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宜昌 房地产销售经理/主管
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房产销售经理 (宜昌 保利江景项目) 武汉敦行房地产顾问有限公司 宜昌 1-1.5万/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据制定的销售方针,全面、具体地负责协助管理案场和销售工作;2.建立和管理销售团队,完成销售目标;3.建立和维护与开发商的良好关系,保持和开发客源;4.协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略等;5.对团队置业顾问的工作进行指导、监督、培训、考核与协调;6.完成上级临时交办的其他工作。岗位要求:1、大学专科以上,具有企业管理、市场营销、房地产营销管理、房地产市场策划、广告策划等相关专业知识;2、五年以上销售代理实践经验,两年以上案场管理工作经验,具备独立的组织项目销售工作能力;3、形象佳,思维敏捷,优秀的谈吐及沟通能力,性格外向,富有激情;4、良好的营销方案制定能力及团队管理能力, 有较好的人际关系。【致:即将加入我们这个大家庭的你 请走近了解我们】敦行的使命:发现和创造人生价值敦行的目标:成为湖北主要业主、租户和投资者的首选服务商及策略顾问!敦行的核心价值观:荣誉、远大、分享公司发展战略目标:锐意进取,保持房地产广告整合推广的领先地位;持续增加代理项目,稳固与知名房地产开发商的战略合作关系;在现有二手房门店基础上有计划购进商铺,进一步扩大市场占有量。欢迎大家与我们携手一同迈向下一个十年;◆ 上班地址:宜昌市夷陵区◆ 总部地址:武昌区民主路与中南路交汇处 保利广场B座17楼◆ 电 话:(027)-82659916 (可预约面试,请勿直接上门拜访)◆ 企业网址: http://www.dunxing.com.cn◆ 乘车路线:可乘坐公交车至洪山体育馆站或中南二路站;地铁至洪山广场站A出口即到

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(碧桂园)急聘置业顾问底薪4K+提成 武汉链家宏业房地产经纪有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 06-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位信息HR温馨提示:由于简历量投递过多,了解面试详情也可直接拨打魏经理电话13125088151进行咨询,或编辑短信“姓名+年龄+学历”进行面试预约,我们将尽快为您安排面试,缩短面试预约流程。(当天面试,当天出结果)。【我们需要这样的你】1、学历不限,年龄19-35周岁之间,性别专业不是问题(欢迎优秀应届毕业生);2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神;5、具有较强的统筹,执行及协调能力,熟悉现场管理和销售战术;4、责任心强,具有良好的的团队管理和沟通能力;5、普通话标准【你需要为我们做这些】1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作,提供高质量的服务,以维护公司良好对外窗口形象;2、电话预约及现场接听来电接待来访客户,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况;3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标;4、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;5、配合开发商与物管机构办理客户的交房等售后服务事宜;【你的薪资】:新入职无经验新人,实习期无责任底薪3500元+佣金提成(均薪15000+)注意:请勿重复多次投递简历!!!【工作时间】:9:00-18:00,店内轮流值班制。【工作地址】:湖北省周边城市 宜昌 黄石 黄冈 荆州 恩施 【联系方式】:链家招聘部魏经理电话13125088151,总部直聘优先安排优质商圈。【面试地点】:泛海国际soho城7栋32楼人力资源部我们等着你…..职能类别:销售代表 房地产中介/置业顾问关键字:渠道销售 新房直销 一手房销售 二手房销售大客户销售 销售代表 电话销售 网络销售房产经纪人 置业顾问

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渠道经理 湖北省华祥投资发展有限公司 宜昌 6-8千/月 06-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、年级23-38岁,男女不限;2、善于沟通,社交能力强;3、交际广泛,富有亲和力;4、能服从公司不定期出差安排;5、有渠道和高端客户工作经验者优先。

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销售代表/二手房经纪人 宜昌众诚房地产经纪有限公司 宜昌 0.8-1.2万/月 06-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责二手房买卖业务; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成二手房买卖业务;5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格:1、年龄20-30周岁;2、热爱房地产行业,有销售工作经验者优先;3、诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战;4、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情,有较强观察能力和应变能力。

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销售经理(宜昌项目) 武汉策源房地产经纪有限公司 宜昌 0.8-1万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、按计划完成项目销售业绩指标,监控销售动态进程;2、负责项目代理佣金按期回收;3、监督销售相关数据的整理、汇总工作;4、组织区域市场及竞争个案调研工作;5、负责客户投诉的处理及开发商的日常工作协调和关系维护,持续提供专业、高品质的服务(开发商/购房客户),提升客户满意度。岗位要求:1、大专及以上学历;2、精通房地产相关法律法规、行销理论及行销代理业的运作流程;了解房地产项目开发基础知识;3、3年以上房地产销售、管理经验;具有2个以上较大规模楼盘的成功操盘经验。本公司提供社保、公积金、车贴、通讯补贴及餐贴等丰厚的薪资福利待遇!

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项目销售经理(宜昌项目) 武汉同策合和房产咨询有限公司 宜昌 0.8-1万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

任职要求:1、大专及以上学历,房地产专业或相关专业。2、5年以上房地产企业工作经历,3年以上大中型房地产代理企业的管理岗位工作经验,至少具备一个个案的完整操盘经验。3、要求具备较强的专业知识和横向知识结构,熟悉业务标准品控流程,掌握案场个案的流程、环节、要点以及相关的业务知识。4、有较强的执行能力、计划能力、沟通及协调能力、统御能力,具有一定的自我学习能力、自我完善能力。5、很强的责任感、团队的领队能力、新人的带教培训能力、时刻保持市场的敏锐度,对产品的熟悉度,熟悉的案场标准作业及各个环节。工作职责:1、负责完成、执行策划总监布置年度销售目标。2、负责案场所有人员的管理工作。3、负责本案的各个环节、标准操作流程、业务动作的品控、监督和修正。4、负责本案业主的高层、中层的全方位、日常维护。5、负责本案的请佣结算,尾款结算,以及催款工作。6、负责做好本案的财务成本日常控制与预算。7、负责完成涉及本案法务方面各类文书的收集、存档与递交公司总部的工作。8、负责完成销售指标。9、完成客户分析报告。10、业务员业务例会、培训、销讲。11、提升案场业务销售服务。

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销售管理岗(宜昌公司) 保利(武汉)房地产开发有限公司 宜昌 0.6-1.2万/月 06-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作职责:1、销售现场的管理,现场制度的制定与监控、代理公司销售人员及销售经理的日常管理;2、销售过程的全程监控,认购书及合同预约单,销售变革的审核与管理;3、销售现场的及时反馈及对营销策划的建议;4、明源系统的管理、销售信息的统计整理、销售资料的审定存档;5、现场销售服务及满意度管理、客户回访的组织及为保障销售顺利进行的关联部门协调;6、全程跟进项目签约,并及时催签催款;任职资格:1、大学本科及以上学历;2、市场营销、广告、新闻传播及其他房地产相关专业;3、2年以上大型房地产企业销售管理工作经验;

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招聘销售主管年薪25以上 北京金铺平台商贸有限公司 异地招聘 1-2万/月 06-09

学历要求:初中及以下|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

店长岗位:岗位任职要求:1、年龄25岁到30岁之间,大专及以上学历2、销售团队管理经验3、有归零心态,踏实努力4、服从公司安排,接受市场分配外驻储备过程:1、培养店内做业绩的能力2、培养公司产品讲解的能力3、培养基本团队建设的能力4、培养处理突发事件的能力岗位职责:1、负责店面业务监督2、负责店面员工指导3、负责店面团队建设4、负责店面综合管理薪资待遇:储备店长:无责底薪8000,包住宿,公司免费培训业绩能力、团队能力、领导能力正式店长:无责底薪10000,年薪在25万以上、包住宿

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销售经理 宜昌帝居房地产营销策划有限责任公司 宜昌 2-2.5万/月 05-09

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责市场调研和需求分析;年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道的维护和开发;6、负责销售团队的组建,销售人员培训,销售业绩的评估。

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销售主管 宜昌新首钢房地产开发有限公司 宜昌 0.8-1万/月 05-04

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责安排置业顾问的客户接待,咨询工作。为客户提供专业的咨询服务,促进成交。2、了解客户需要,配合置业顾问跟进潜在客户。做好客户的追踪,联系。3、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告。4、及时调整销售案场存在的问题,具有独立分析解决问题的能力。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限。2、沟通能力强,普通话标准,工作积极主动,形象气质佳3,敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房地产行业的压力和挑战。

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