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宜昌 办事处/分公司/分支机构经理
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办事处经理 武汉微聚互联信息科技有限公司 宜昌 0.8-1.2万/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:外企代表处|公司规模:500-1000人

工作内容:  %实施公司各项管理制度,完成公司订立的销售目标;  %反馈市场信息及客户需求意向;  %制定办事处季度、月度销售计划和预测计划;  %协助公司做好本区域内的展览会、产品推介会等促销活动;  %评价办事处业务人员,协助客户维护主管评价售后服务人员,并协助制定和实施绩效改善计划;  %监督并控制本办事处业务费用开支;  %指导业务人员开展工作;  %协调办事处内部业务和售后服务工作;  %领导区域内的业务拓展工作。任职资格:教育背景:◆市场营销专业或相关专业大专及以上学历。培训经历:◆受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训。经 验:3年以上企业销售管理工作经验。技能技巧:◆对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;◆有极强的组织管理能力;◆熟练操作办公软件。态 度:◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信;◆高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。

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农业公司总经理 湖北国投旅游投资有限公司 异地招聘 12-30万/年 05-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作地点:仙桃、宜昌具体***。? 岗位职责:1、负责总部旗下农业产业的经营管理,根据总部战略规划,制定农业项目的发展战略、年度综合规划(包括工作目标及节点、投入预算、收入、毛利等全方位计划),并组织实施、确保战略规划和计划的有效执行;2、针对各类有关农业板块产品进行研发、规划和运营;3、负责协调田园与现代农业的有机结合,针对可追朔、物流、冷链、仓储进行合理化建议及落地;4、对外政府关系协调,参与公司重要合同谈判及签订,维护公司利益;协调公司各类涉外公共关系方面的事务,维护公司对外形象; 5、深入了解行业发展和市场需求,对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用; 6、及时了解相关市场信息、业内动态,为总部决策提供建议。7、行使董事会或董事长授予的其他职权。? 任职资格:1、农林经济、农林开发、房地产开发管理相关专业,有丰富的行业经验;2、具备敏锐的市场洞察能力及应变能力,熟悉国家产业政策、产业补助,良好的客户沟通能力和文字表达能力;3、对现代农业产业有深入研究,熟悉本产业链的各个环节;4、具备完整的项目规划、投融资、建设、运维全流程经验和管理能力,具备商业地产、旅游地产开发运营经验为佳。

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营业部负责人 西藏东方财富证券股份有限公司 宜昌 0.8-1.5万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 全面主持当地营业部工作,根据分公司发展规划和目标,努力达成经营目标;2、 负责营业部业务团队建设及人员管理;3、 负责营业部所在地业务渠道建设、高净值客户、企业资源的开发与整合;4、 密切关注市场发展,全面掌握各项业务技能,指导参与各项业务的开发。 协调当地管理部门、平行及上级单位、媒体等外部资源,确保营业部经营方案得到有效实施;5、 执行国家相关法律法规及总部和分公司的相关合规要求,确保合法合规经营。任职要求:1、 大学本科及以上学历,40岁以下,具备证券从业资格,经济学、法学、会计、金融、市场营销等相关专业,优秀者可适当放宽专业要求;2、 三年以上证券从业经验或五年以上银行、保险等金融行业从业经验,掌握丰富的高端客户资源者优先;3、 具有独立的分析和解决问题能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;4、 有良好的行业资源和客户资源者优先;5、 有团队管理工作经验且业绩优秀者优先。上班地址:筹建中,待选址

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CM城市经理 客如云科技(北京)股份有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、对分公司的销售业绩,商家安装维护、盈亏和分公司的长期发展负责;2、直接汇报上级为大区总监,直接下级为分公司销售部销售经理和运营部运营经理;3、招聘和培训分公司的销售队伍、运维队伍;4、贯彻执行公司的销售策略,根据销售任务制定本站的销售打法策略及安装维护计划;5、对公司的业务知识熟练掌握,敏锐捕捉业务特色,指导或帮助下属进行商务谈判;6、协调所辖城市与总部各部门之间的工作协调和配合,确保总部对分公司的资源支持到位,工作顺畅高效;7、根据本城市的特色(含竞对情况)和其他城市的经验教训,及时调整优化销售策略;8、在总部基本制度的前提下,不断梳理优化本站销售团队和运维(运营)团队的工作机制和员工成长机制;9、负责总部及上级领导交待的其他任务。任职资格:1、为人正派,抗压能力强,责任心强,事业心强,精力充沛;2、情商高,组织、协调、沟通能力强,具备较强的领导能力;3、销售能力出色,团队管理能力扎实;4、对市场变化敏感,能根据公司的产品特点、销售政策、竞对情况来及时调整本地的销售打法策略;5、3年以上销售团队和运营团队管理经验,有城市经理工作经验者优先;6、有互联网、移动互联网,尤其是O2O行业经验者优先;7、有新建分公司,亲手搭建销售团队和运营团队经验者优先;8、对本地餐饮行业熟悉者优先;

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分公司总经理(昀锦) 湖北昀锦工程咨询有限公司 宜昌 100万以上/年 04-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

具有实际工程咨询服务经验,具备地方政府较强的资源协调和市场开发能力;负责所在地区域的传统项目咨询服务、PPP项目咨询和政府采购代理服务等市场开拓,熟悉工程咨询工作领域: 熟悉PPP的操作流程,熟悉所有报告(物有所值、财政承受年、实施方案等)的内容,根据总公司的战略规划和区域市场的特点,制定相应的经营策略,管理和领导团队的建设,保障分公司的稳定、可持续运行。岗位职责:1. 根据总部的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在所辖区域范围内执行,完成公司制定的销售计划,达成城市业绩;2. 依据公司现实状况梳理工作流程和管理体系,确保各项指标有效地在分公司内执行,保质保量完成公司制定的经营计划,达成分公司业绩;3. 负责管理所辖团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;4. 引进行业内优秀人才,建立人才梯队、管理和领导团队的建设,保障分公司的稳定、可持续运行;5. 定期收集相关行业政策、信息等,分析市场发展趋势,为公司/分公司重大决策提供信息支持;6. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争;任职资格:1、大专以上学历,熟悉工程咨询工作领域: 熟悉PPP的操作流程,熟悉所有报告(物有所值、财政承受年、实施方案等)的内容,熟悉项目可行性研究报告、评估报告、资金申请报告等,在当地较大规模工程咨询公司任职5年以上者优先。年龄30-45岁;2、与当地政府和相关政府职能部门拥有良好关系者优先;3、对陌生区域市场具有较强的开拓能力、适应出差及驻外工作,有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验;4、工作效率高,执行力强,沟通协调力强,具有较强的抗压能力;5、个性成熟, 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情6、有当地户籍者优先。工作地点:湖北省内简历接收邮箱:hr@yunjinzixun.com

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子公司总经理/职业经理人(宜昌) 武汉诗诺科技股份有限公司 异地招聘 0.6-1.5万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据总公司季度、年度计划,负责子公司指标完成;2、发展当地互联网农业的优质资源;3、利用公司资源带领当地团队进行本地及周边市场的业务开拓,处理日常业务发生的问题;4、及时掌握和分析当地行业的现状及发展动向,并实时与总部保持沟通;5、负责子公司的日常运营管理、负责各项制度指标的落地执行;6、完善子公司内部组织架构,制定各岗位的工作标准,明确其职责权限;7、子公司人员管理、考勤管理、常务管理、行政人事管理,并及时与总部对接。任职要求:1. 本科以上学历,工商管理、市场营销等相关专业毕业;2. 有5年以上大型互联网公司从业工作经验,具有3年以上相关团队管理经验;3. 具有良好的职业操守、敏锐的市场意识、极强的综合分析能力及风险控制力;4. 具有互联网思维并具一定互联网灵敏度,熟悉农产品行业优先。公司总部在武汉,此岗位为外派,最少驻外6个月,工作地点宜昌(人事关系属于总部武汉),也诚挚欢迎当地应聘者加入。

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营业部经理(10014081) 宜信公司 宜昌 4-5万/月 04-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在营业部范围内执行;完成公司制定的销售计划,达成营业部业绩指标;2、负责推动所辖营业部的人员招募与甄选、辅导与管理;3、负责管理所辖团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;4、协调、管理各销售团队之间的良性竞争;5、根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求:职位要求1、本科或以上学历,5年以上金融、银行、保险、信托从业经验,金融、管理、营销等专业优先考虑;2、优秀的团队管理能力,至少带过30人以上团队的管理工作经验;3、出色的业务规划,管理、沟通、协调能力,适应各种复杂情况;4、心理素质好,抗压能力强,成本控制与风险管理意识强;5、能够适应高强度的工作压力和经常性出差。

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