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宜昌 人事专员
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就业主管/培训主管 仁和会计教育集团 宜昌 4-6千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、对校区的学员进行资格审核,建立学员档案;2、负责给学生上关于职业素养的课程;3、负责给学生做心理疏导,提供面试、试用期及职业发展指导;4、通过多种渠道开拓企业客户,为学员提供招聘信息,为其推荐相匹配的就业企业,帮助学员高质量就业;5、了解每个待就业学员,跟进学员的面试过程和结果,不断推进学员就业成功;6、做好学员就业后的跟踪服务,整理企业合作部相关数据、表格;任职要求:1、大专以上学历,年龄在25岁-40岁之间;2、良好的市场开拓能力,能够与用人企业建立起稳固的合作关系;3、掌握专业的人员面试及筛选技巧,熟悉企业人力资源管理专业知识;4、较强的沟通表达能力和逻辑思维,能独立培训;

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人事专员 湖北圣九隆商贸有限公司 宜昌 3-4.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责招聘工作:招聘信息发布,应聘人员筛选及初试;2、负责工资核算及薪酬方案的督促执行;3、协助部门经理做好人力资源规划、团队培训、劳动关系管理等工作;4、管理公司的各项合同;5、公司规章制度的拟写、修订及督促执行;6、上级安排的其他临时性事务。岗位要求:1、大专以上学历;2、人力资源专业优先;3、处事灵活,抗压能力强。

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悟空找房诚聘人事专员 悟空找房 宜昌 4.5-6千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.协助上级建立健全公司人力资源制度;2.建立、维护项目人事档案,办理和更新劳动合同;3.负责公司的招聘工作,开拓、维护招聘渠道、电话邀约、组织面试等;4 .协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5.负责办理、缴纳公司人员的社保、公积金;6.负责所属项目员工关系和企业文化建设;7.上级交办的其他事项。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年及以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识

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电脑城招人事专员 成都泰便利电子商务有限公司 宜昌 3-4.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、人事档案的整理及管理任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、1年左右人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:9:00-18:00 周末双休工作地址:宜昌市西陵区电脑城背后的气象台小区3号院101

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人事专员 长阳卓尔旅游投资有限公司 宜昌 3-4.5千/月 05-24

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事专员 湖北今贝生物科技有限公司 宜昌 3.5-5千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工社会保险的办理等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。6、******,枝江本地人优先考虑

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商管公司人事专员 湖北新华杰程投资集团有限公司 宜昌 2.3-3.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、公司公文档案的管理;2、部分公文材料的撰写拟定;3、协助日常行政人事事务;4、前台接待,电话转接,文件转发;任职要求:1、身高160CM以上,形象气质佳;2、文秘、中文、法律等相关专业,大专及以上学历;3、普通话标准,具有较强的亲和力,做事严谨仔细;4、具有良好的沟通、组织、协调的能力;5、熟练使用各种办公软件,有较强的文字功底,熟悉公文写作,处理内外宣传工作;

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行政文员 湖北恒安芙林药业股份有限公司 异地招聘 2.5-4千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:负责办公室日常行政、后勤及工会相关事务。岗位要求:1.35岁以下,全日制二本及以上学历,管理类或药学类相关专业;2.良好的沟通协调能力和学习能力;3.性格沉稳,耐心细致,形象气质较好,文笔佳;4.有公司行政工作从业经验者优先。

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行政人事 / 文员 / 总经理助理 / 人力资源 科威不动产管理咨询(宜昌)有限公司 宜昌 2-3千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、对试用期员工进行试用期沟通,对离职员工进行离职面谈,记录并给公司高层提供人力资源相关建议;5、领导交办的其他事情。任职资格:1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

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人事专员 保利(武汉)物业管理有限公司 宜昌 3.5-4.7千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、 根据服务中心年度招聘计划,负责权限下放人员招聘,确保招聘时效性;2、 协助项目开展二、三级培训工作,并根据相关要求做好培训记录、总结及培训档案管理;3、 根据绩效考核管理办法实施考核相关工作,并做好解释、指导、面谈及汇总,资料存档工作;4、 负责相关人员工资核算、解释工作;5、 负责服务中心人员入职、离职、调动等手续办理,并做好入职引导、调动的对接、离职面谈等相关工作;6、 负责项目企业文化建设,请休假管理、考勤管理及人员信息统计工作;7、 及时与本部人力资源部保持良好的沟通和信息反馈,协助开展其他工作;任职资格:1、年龄: 22-35岁2、教育背景:大专以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业;3、经验职称: 一年以上人力资源相关工作经验,沟通能力良好,具有较强解决问题能力;4、技能技巧:熟练使用办公软件5、个人素质:逻辑思维强,认真、仔细、具备团队精神

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