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宜昌 人事总监
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人力资源总监 宜昌快马仕网络科技有限公司 宜昌 0.8-1万/月 06-24

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 根据整体发展战略方向,制定人力资源战略规划并有效实施;2. 完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程;3. 对公司人力资源的招聘、培训、薪酬、绩效、员工发展各个模块能够全面负责并实施;4. 定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5. 根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;6. 协助推动公司理念及企业文化的形成。 任职资格: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.五年以上人力资源工作经验; 3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识,具有丰富的管理实战经验公司未来两年已投资数千万用于旗下雀保品牌的全国布局及推广,2018年作为公司关键的一年,将正式将市场拓展到武汉、襄樊、荆州等地,预计2022年之前将完成以全国一线城市为核心,辐散周边二、三线城市的战略布局。在快马仕,人才被视为公司最宝贵的资源,公司不但为员工提供优厚的薪资待遇和福利、舒适温暖的办公环境,更为员工提供完善的培训体系和广阔的个人发展空间,让员工不断得到职业提升。

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人事总监+年底分红 湖北米卡企业管理有限公司 宜昌 0.6-1万/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。6、协助财务和各部门做好相关其他工作。任职资格:1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。工作时间:上午9:00—12:00 下午2:00—6:00

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人力资源总监 湖北歌库文化发展有限公司 宜昌 6-8千/月 06-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、人力资源或相关专业大专以上学历,30-40岁;2、全面协调建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;3、全面健全维护所有子公司的人事档案,办理和更新劳动合同;4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,与其他业务部门协调合作;5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;6、计划和执行公司年度的招聘任务岗位要求:1、30岁-40岁,大专以上,五年以上人力资源管理工作经验。2、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;3、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。联系电话:18062995067

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