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宜昌 物业管理经理
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物业项目经理 湖北华亚投资有限公司 宜昌 4.5-6千/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责管理物业区域内清洁、绿化、治安、报修等物业服务工作。2、严格落实公司各项规章制度,并实现公司各项重点工作的落实。3、全面掌握物业公共设施、设备的运行和使用情况。4、接受并服从公司相关职能部门的管理、监督、检查、考核,根据公司发展目标,组织进行公司经营管理目标的分解及落实。5、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。6、负责与政府相关部门、社区居委会、业主委员会、(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系。7、对物业服务公司发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。任职要求:1、 28-45周岁,性别不限,物业管理或其他管理类全日制大专及以上学历。2、 三年及以上20万方物业行业从业经验,具备项目前期全过程管理工作经验者优先;熟悉全国和当地物业管理的政策法规及各个环节运作流程。 3、具备良好的计划、组织、协调能力,独立的团队管理能力,责任心强,乐于奉献。工作地点:宜昌市夷陵区。

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商管公司工程物业部经理 湖北新华杰程投资集团有限公司 宜昌 6-8千/月 06-22

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责项目的经营管理服务范围内的消防、治安、交通、应急等方面的日常管理、服务工作的具体实施;2、制订服务范围内的安保服务、消防管理、车场管理、应急管理等方案和制度并适时提出改进意见,并具体落实;3、草拟安全管理体系文件并提出安全管理建议,具体落实并日常监督日常安全生产经营管理或监督工作;4、定期检查各消防设施设备的运行情况;5、定期检查各岗位的质量记录、工作状况及各项制度的落实情况,发现问题及时处理和记录;6、部门日常管理事务安排,负责安全员的工作考核,安排在岗安保人员进行学习、训练及培训。任职资格:1、40岁以下,1.75米以上, 相貌端正,身体健康,无犯罪记录;2、中专或高中以上学历,五年以上物业管理或酒店管理行业安保管理工作经验;2、公安、武警、退役军人身份优先录用;3、熟悉国家刑法、民法等法律专业知识;4、责任心强,具有处理治安、消防和各类突发事件的能力;5、有良好的人际沟通能力、协调能力、良好的团队精神;6、人品端正、为人刚正、爱岗尽业。

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案场经理(宜昌) 融创物业服务集团有限公司武汉分公司 宜昌 7-9千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责销售案场物业管理工作(接待、保安、保洁等),统筹协调相关资源;2、管理售楼处及样板间等相关工作,提供优质物业服务,展示楼盘和品牌物业形象;3、配合地产营销活动,统筹协调地产销售等各方关系,并与其保持沟通,建立定期沟通制度,及时处理相关问题;4、处理案场发生的重大投诉和突发事件;5、负责销售案场物业团队建设、管理与绩效考核,统筹开展相关培训,提高整个销售案场服务质量和员工素质,组织团队会议;6、完成领导交代的其他任务。任职要求:1、学历及专业: 大学专科及以上学历,物业管理、酒店管理相关专业优先;2、专业知识:熟悉物业的相关法律法规,了解物业案场管理知识;3、工作经验:2年以上物业管理工作经验,1年以上物业案场管理经验;4、工作技能:具有良好的沟通技巧、自我学习能力,能较好地带领团队达成目标;较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力; 外貌端正,形象气质佳。

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物业经理 武汉致盛投资管理有限公司 宜昌 5-8千/月 06-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责物业服务公司的全面工作;2、根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务;3、拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;年终有工作总结;4、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练;5、对物业服务公司发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议;6、 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程;7、 负责与政府相关部门、社区居委会、业主委员会、(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系;8、合理调配人员,协调各岗位的分工与协作,责任到人,同时关心员工生活,确保员工有良好的精神面貌和积极的工作态度,每周组织一次工作例会,每月组织一次全体员工大会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;9、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作,每月要完整的对所管理的物业进行一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业公司的安全责任。任职要求:1、年龄在45岁以下,大专及以上学历,持物业管理师资格证;2、5年以上物业行业(二级资质或以上的物业公司)工作经验且从事同岗位工作3年以上,熟悉ISO9000质量管理体系,熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;熟练操作办公软件;3、具备良好的职业操守,服务意识、应变能力强,擅于培训、沟通、协调,能承受较强的工作压力;4、能够组织协调开展物业管理工作,能完成公司下达的各项经济、管理指标,协助提升项目品牌知名度。

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物业主管 武汉微聚互联信息科技有限公司 宜昌 0.7-1万/月 05-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外企代表处|公司规模:500-1000人

工作内容:  %主持设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作;  %安排客户报修的接待、报修工作;  %管理物业的保安、消防、保安、清洁、绿化等工作;  %检查与指导维修人员工作;  %核算及监督房屋、大厦的水电费和管理费。任职资格:教育背景:◆物业管理或相关专业大专及以上学历。培训经历:◆受过物业管理、管理学、财务会计基本知识等方面的培训。经 验:◆2年以上客服主管或大堂经理从业经验。技能技巧:◆熟悉物业管理的运作,有相关知识与经验;◆具有一定的财务知识基础;◆具有较强的组织、管理、协调能力。态 度:◆综合素质较好,具有服务意识;◆有较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通;◆工作踏实,能承担较大的工作压力。

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商管公司营运(正/副)经理 湖北新华杰程投资集团有限公司 宜昌 0.6-1万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定广场经营指标、利润指标,报批后跟进及达成;2、根据年度指标,组织制定年度调整方案,分管跟进广场预警品牌,报批后完成招商任务;3、建立健全商业运营机制,开展日常管理,分管客户服务,商户服务,确保运营品质;4、执行大型营销活动的实施、组织、落实商户促销活动的执行,并跟进、检查、落实效果;5、对商户运营过程出现的问题进行解决、反馈、总结;6、协助处理日常的重大突发、应急事件;7、定期进行经营分析,对商户进行培训辅导,对员工进行业务指导、培训、考核工作;8、做好市场调研,及时掌握竞争对手、重要商家和相关行业的信息,建立品牌库,制定提升方案;9、招商项目的宣传推介,组织、策划和实施各类招商活动;10、负责已租赁商户应缴款的催缴工作,实现催缴率的达成;任职资格:1、性别:男女不限,年龄28-45岁之间;全日制大专(含)以上学历;2、要求5年以上大型商业综合体招商策划或营运管理经验和开业经验、商业筹备经验,了解品类规划、品牌组合、熟练进行经营分析;3、熟练操作办公软件,会使用CAD;4、对相关商业政策法规和消防法规有较清晰的认知,对市场变化有敏锐的观察力;5、有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强,具备较强的谈判能力。

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项目经理-宜昌 融创物业服务集团有限公司武汉分公司 宜昌 1-1.5万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责宜昌新项目工作计划的制定及工作的推进;2、城市公司的筹备工作:包括工商、税务、资质备案等工作的开展,团队的组建;3、城市公司内部工作流程的拟定及监管;4、负责协商、调解与地产公司有关具体业务对接工作,并代表物业公司向地产报告有关在项目管理中涉及需地产相关部门协调解决之事宜;5、负责公司物业管理项目的前期介入(协调)、移交验收、装修管理、入伙工作、工程遗留问题处理,负责管辖范围内新项目的拓展及跟进;6、负责公司治安防范管理工作,就管理现状中不足现象提出整改意见,并落实整改措施;为公司治安防范工作直接责任人;7、负责编制年度财务预算,做好财务监督工作;8、配合区域平台或集团完成相关工作的开展;9、上级安排的其他工作。任职要求:1、大学专科及以上,物业管理类专业优先考虑;2、了解物业行业动态,熟悉物业管理相关法律法规,掌握物业管理知识及理论,熟知物业服务运作模式,精通物业管理服务标准、规范,通晓物业管理质量控制体系,有成功的高端或超大型项目运作实践经验;3、物业管理工作10年以上,同等规模企业同岗位工作经验5年以上;4、考取物业行业相关资格证书。

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案场经理 融创物业服务集团有限公司宜昌分公司 宜昌 8-10万/年 06-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责制定案场物业委托物业合同,案场的筹备、员工培训及日常管理等工作,并按照合同约定内容及标准管控销售案场;2、负责制定案场物业服务方案、负责案场开放前的筹备工作,包括管理方案的拟定、人员招聘、物业采购、员工培训等;3、负责与地产进行沟通,各项活动、物资费用合理可控和物业服务费的回款跟进;4、负责定期与营销部门就配合服务标准与质量进行沟通,持续提升展示性物业服务品质;5、负责带领案场员工完成营销案场的接待、服务展示性工作;6、负责案场固定资产的维护,案场安全第一责任人;7、负责案场服务满意度提升,根据集团整体要求,完成各项满意度检查指标;8、完成上级交办的其他任务。任职要求:1、大专及以上学历,形象气质佳,***优先考虑,身高165CM及以上;2、有两年同行业同岗位经验,有一级物业资质公司同岗位经验者优先考虑; 3、服务意识强,沟通、适应能力强,有较强的领导才能

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