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园林实习生浙江古道建设有限公司宜春3-4.5千/月06-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、积极配合工作,及时完成领导安排的任务。

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Intern实习生/储备干部(带薪培训、提供住宿)中原地产(上海总部)异地招聘6-8千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

【我们的理念】我们认为回报来自于自身的奋斗,我们用人唯贤,我们重视能力,不认为学历与资历代表一切(不论资排辈),我们竭力为每一位贤者创造发展空间。“客户是员工的,只有留住了优秀的员工,才留住了客户”.虽然很多公司教育员工:客户是公司的。但是我们相信,一个能够超越客户需求提供服务的员工,不论他走到哪里,客户都是他的,企业只有留住了优秀的员工,才留住了客户。员工是我们最重要的客户.无为而治的企业文化、领先全行业的企业信息平台、完善的专业教育培训,有理想年轻人的创业舞台,实现梦想的天地,无科系限制,无需工作经验。我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业。欢迎优秀的您加入上海中原地产!1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2.在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3.积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】7.提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我 】8.为客户提供良好的客户服务;【服务客户为***,源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】企业官网:http://sh.centanet.com【中原的优势】拥有强大的房地产销售业务市场,超过十万条房源信息,可供选择;员工开拓房产业务的同时,还可向客户推荐中原的理财产品及海外移民业务;涉足金融理财、投资移民、测量估价、按揭代理等多个领域的大型综合性集团企业。【薪资待遇】保障底薪:新人保底薪酬6000-8000元/月,每2个月即可晋升调薪,缴纳各类社会保险;佣金提成:提成达40%税前收入(业绩优秀销售员可获得月收入10000-15000/月,上不封顶);专业培训:全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等;晋升通道:完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监);绩效奖金:业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖金,一般金额在5000元左右);各类补贴:员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利;工作地点:公司提供住宿或就近分配推荐现金奖:根据入职级别500-2000现金。【任职要求】1.20岁以上,40岁以下,户籍,专业,性别不限;2.良好的沟通及表达能力,能以客户时间为本,渴望高薪;3.身体健康,品行端正,无不良嗜好;4.做事认真踏实,高度的工作意识,具有良好的团队精神;5.外语能力不限,若擅长日、韩、英语者尤佳。【职位描述】1.负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;2.详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;3.陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经济买卖和租赁业务;4.负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;5.客户开发与积累,经营与维护。应聘邮箱:wangjn05@centaline.com.cn*联系电话:021-51787485*联系人:王经理*面试地址:浦东新区国耀路211号鲁能国际中心C做15-18楼*交通方式:13号线世博大道站有意应聘者,请详细注明各自家庭地址,可就近安排上班。我们收到您的求职信息后,24小时内安排面试,面试合格后,48小时内安排入职。若想提前预约面试,我们会尽快帮你安排,可直接致电:021-51787485

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设备储备干部江西正邦作物保护有限公司宜春4-5千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1)对设备使用、养护、维修等相关制度的修订建设及执行情况进行监督;2)制定设备的年度维修、养护计划;3)对设备进行维修和改造,根据生产需要,提前提请设备采购计划;4)负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作【任职资格】1)本科及以上学历,机电一体化或自动化、机械设计等相关专业;2)具备农药设备维修管理相关工作经验优先;3)具备熟练操作、维修和管理设备的专业技能; 【工作地点】 江西高安

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实习生(宜春)德邦快递宜春2-3千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

一、岗位定位:公司重点培养的储备干部,按照公司的规划和要求,进行部门营销和收货活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。二、岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。2.进行电话营销,协助经理维护客户。3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。4.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。5.车辆预配及货物出发.到达处理。6.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提.派送时效。7.负责接待上门客户提货.办单,进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度。8.整理客户签收联并及时扫描.上传,协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。9.负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改.转货.内部带货等业务,处理仓库异常货物。三、岗位要求:1.毕业两年内,大专及以上学历,可接纳实习生,优秀高中中专学也可安排。2.专业不限。3.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。5.优秀学生干部优先。四、薪酬福利:1、工资:3000-4500元/月,月休6-7天,购买五险一金;2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3、员工入职满一年可享受“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)并可享受200元/月的工龄奖,且每年递增50元;4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;         6、为经理级及以上人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴; 7、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。五、晋升:管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)员工:3000-4500元/月;经理年薪:7-9万;高级经理年薪:12-14万;总监薪资:保密;面试地址:宜春市宜阳新区锦绣大道1723号-1725号(锦阳小区门面)工作地址:宜春市宜阳新区锦绣大道1723号-1725号(锦阳小区门面)声明:1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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Intern实习生/储备干部(带薪培训、提供住宿)中原地产(上海总部)异地招聘6-8千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

【我们的理念】我们认为回报来自于自身的奋斗,我们用人唯贤,我们重视能力,不认为学历与资历代表一切(不论资排辈),我们竭力为每一位贤者创造发展空间。“客户是员工的,只有留住了优秀的员工,才留住了客户”.虽然很多公司教育员工:客户是公司的。但是我们相信,一个能够超越客户需求提供服务的员工,不论他走到哪里,客户都是他的,企业只有留住了优秀的员工,才留住了客户。员工是我们最重要的客户.无为而治的企业文化、领先全行业的企业信息平台、完善的专业教育培训,有理想年轻人的创业舞台,实现梦想的天地,无科系限制,无需工作经验。我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业。欢迎优秀的您加入上海中原地产!1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2.在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3.积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】7.提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我 】8.为客户提供良好的客户服务;【服务客户为***,源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】企业官网:http://sh.centanet.com【中原的优势】拥有强大的房地产销售业务市场,超过十万条房源信息,可供选择;员工开拓房产业务的同时,还可向客户推荐中原的理财产品及海外移民业务;涉足金融理财、投资移民、测量估价、按揭代理等多个领域的大型综合性集团企业。【薪资待遇】保障底薪:新人保底薪酬6000-8000元/月,每2个月即可晋升调薪,缴纳各类社会保险;佣金提成:提成达40%税前收入(业绩优秀销售员可获得月收入10000-15000/月,上不封顶);专业培训:全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等;晋升通道:完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监);绩效奖金:业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖金,一般金额在5000元左右);各类补贴:员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利;工作地点:公司提供住宿或就近分配推荐现金奖:根据入职级别500-2000现金。【任职要求】1.20岁以上,40岁以下,户籍,专业,性别不限;2.良好的沟通及表达能力,能以客户时间为本,渴望高薪;3.身体健康,品行端正,无不良嗜好;4.做事认真踏实,高度的工作意识,具有良好的团队精神;5.外语能力不限,若擅长日、韩、英语者尤佳。【职位描述】1.负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;2.详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;3.陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经济买卖和租赁业务;4.负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;5.客户开发与积累,经营与维护。应聘邮箱:wangjn05@centaline.com.cn*联系电话:021-51787485*联系人:王经理*面试地址:浦东新区国耀路211号鲁能国际中心C做15-18楼*交通方式:13号线世博大道站有意应聘者,请详细注明各自家庭地址,可就近安排上班。我们收到您的求职信息后,24小时内安排面试,面试合格后,48小时内安排入职。若想提前预约面试,我们会尽快帮你安排,可直接致电:021-51787485

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学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

【我们的理念】我们认为回报来自于自身的奋斗,我们用人唯贤,我们重视能力,不认为学历与资历代表一切(不论资排辈),我们竭力为每一位贤者创造发展空间。“客户是员工的,只有留住了优秀的员工,才留住了客户”.虽然很多公司教育员工:客户是公司的。但是我们相信,一个能够超越客户需求提供服务的员工,不论他走到哪里,客户都是他的,企业只有留住了优秀的员工,才留住了客户。员工是我们最重要的客户.无为而治的企业文化、领先全行业的企业信息平台、完善的专业教育培训,有理想年轻人的创业舞台,实现梦想的天地,无科系限制,无需工作经验。我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业。欢迎优秀的您加入上海中原地产!1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2.在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3.积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】7.提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我 】8.为客户提供良好的客户服务;【服务客户为***,源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】企业官网:http://sh.centanet.com【中原的优势】拥有强大的房地产销售业务市场,超过十万条房源信息,可供选择;员工开拓房产业务的同时,还可向客户推荐中原的理财产品及海外移民业务;涉足金融理财、投资移民、测量估价、按揭代理等多个领域的大型综合性集团企业。【薪资待遇】保障底薪:新人保底薪酬6000-8000元/月,每2个月即可晋升调薪,缴纳各类社会保险;佣金提成:提成达40%税前收入(业绩优秀销售员可获得月收入10000-15000/月,上不封顶);专业培训:全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等;晋升通道:完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监);绩效奖金:业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖金,一般金额在5000元左右);各类补贴:员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利;工作地点:公司提供住宿或就近分配推荐现金奖:根据入职级别500-2000现金。【任职要求】1.20岁以上,40岁以下,户籍,专业,性别不限;2.良好的沟通及表达能力,能以客户时间为本,渴望高薪;3.身体健康,品行端正,无不良嗜好;4.做事认真踏实,高度的工作意识,具有良好的团队精神;5.外语能力不限,若擅长日、韩、英语者尤佳。【职位描述】1.负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;2.详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;3.陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经济买卖和租赁业务;4.负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;5.客户开发与积累,经营与维护。应聘邮箱:wangjn05@centaline.com.cn*联系电话:021-51787485*联系人:王经理*面试地址:浦东新区国耀路211号鲁能国际中心C做15-18楼*交通方式:13号线世博大道站有意应聘者,请详细注明各自家庭地址,可就近安排上班。我们收到您的求职信息后,24小时内安排面试,面试合格后,48小时内安排入职。若想提前预约面试,我们会尽快帮你安排,可直接致电:021-51787485

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学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

【我们的理念】我们认为回报来自于自身的奋斗,我们用人唯贤,我们重视能力,不认为学历与资历代表一切(不论资排辈),我们竭力为每一位贤者创造发展空间。“客户是员工的,只有留住了优秀的员工,才留住了客户”.虽然很多公司教育员工:客户是公司的。但是我们相信,一个能够超越客户需求提供服务的员工,不论他走到哪里,客户都是他的,企业只有留住了优秀的员工,才留住了客户。员工是我们最重要的客户.无为而治的企业文化、领先全行业的企业信息平台、完善的专业教育培训,有理想年轻人的创业舞台,实现梦想的天地,无科系限制,无需工作经验。我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业。欢迎优秀的您加入上海中原地产!1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2.在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3.积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】7.提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我 】8.为客户提供良好的客户服务;【服务客户为***,源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】企业官网:http://sh.centanet.com【中原的优势】拥有强大的房地产销售业务市场,超过十万条房源信息,可供选择;员工开拓房产业务的同时,还可向客户推荐中原的理财产品及海外移民业务;涉足金融理财、投资移民、测量估价、按揭代理等多个领域的大型综合性集团企业。【薪资待遇】保障底薪:新人保底薪酬6000-8000元/月,每2个月即可晋升调薪,缴纳各类社会保险;佣金提成:提成达40%税前收入(业绩优秀销售员可获得月收入10000-15000/月,上不封顶);专业培训:全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等;晋升通道:完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监);绩效奖金:业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖金,一般金额在5000元左右);各类补贴:员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利;工作地点:公司提供住宿或就近分配推荐现金奖:根据入职级别500-2000现金。【任职要求】1.20岁以上,40岁以下,户籍,专业,性别不限;2.良好的沟通及表达能力,能以客户时间为本,渴望高薪;3.身体健康,品行端正,无不良嗜好;4.做事认真踏实,高度的工作意识,具有良好的团队精神;5.外语能力不限,若擅长日、韩、英语者尤佳。【职位描述】1.负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;2.详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;3.陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经济买卖和租赁业务;4.负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;5.客户开发与积累,经营与维护。应聘邮箱:wangjn05@centaline.com.cn*联系电话:021-51787485*联系人:王经理*面试地址:浦东新区国耀路211号鲁能国际中心C做15-18楼*交通方式:13号线世博大道站有意应聘者,请详细注明各自家庭地址,可就近安排上班。我们收到您的求职信息后,24小时内安排面试,面试合格后,48小时内安排入职。若想提前预约面试,我们会尽快帮你安排,可直接致电:021-51787485

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