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伊犁
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客户经理中国电信新疆公司伊犁07-06

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

工作地点 奎屯学历要求 全日制本科及以上专业要求 市场营销、电子商务、计算机、通信等相关专业岗位职责 1、政企客户商机挖掘、产品销售2、政企客户服务与维系3、客户竞争信息收集4、客户视图建设及完善应聘资格要求 1、身心健康,思路清晰,事业心强,有责任感;2、具有良好的职业道德、服务意识、沟通及协助配合能力,善于学习钻研,具有较强的分析能力和逻辑思维能力,肯于钻研和深入思考;3、有一定抗压能力,具有较强的敬业精神、学习能力,团队合作意识和沟通表达能力;4、具备良好的表达和归纳总结能力;5、熟练运用OFFICE等办公软件。

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呼吸事业部医药代表实习生(伊犁)阿斯利康(无锡)贸易有限公司伊犁07-06

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

医学代表实习生 主要职责:1. 熟练掌握产品知识,销售技巧等各项技2. 遵循国家,行业和公司的法规,秉持高标准的商业规范,在导师指导下,在区域内协助推广公司的产品,实现销售增3. 配合销售及市场部,协助组织各类学术会4. 协助建立业务所需的一系列档5. 以公司批准的用途、用法为准则,准确地向工作对象提供药物的特点、疗效及注意事项等资料,并告知医生有关的禁忌症、副作用及预防措基本要求1、2020或2021届毕业生,大专及以上学历,医药、化学化工、生命科学等相关专业优2、在校期间,具有与销售相关的社会实践经3、热情自信,积极进4、具有吃苦耐劳精神,能承受较大的工作压5、具备较强的学习能力和适应6、良好的沟通能力和人际交往能」—————————

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语文数学英语在线授课老师诸城市学思教育信息咨询服务中心异地招聘0.8-1万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

科目:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、科学年级:小学、初中、高中岗位要求:1、擅长小学、初中、高中各科任一科目;2、本科及以上学历,有教学经验者优先,有教师资格证优先;3、学科知识扎实,熟悉小学或者初高中升学考试的形式和内容;4、普通话标准,具有较强表达力、亲和力,有良好的教学技巧;5、保证家里有良好的网络环境、Windows7及以上电脑系统,熟悉基本的电脑操作。 工作内容:1、通过公司自有教学平台进行在线一对一小学、初中、高中学科教学工作;2、了解并根据学生学习能力与需求,准备教学计划和课前教案;3、根据学生情况因材施教,提供专业化的、高质量的一对一教学服务;4、定期参加教师培训和部门会议;薪酬福利:1、使用公司研发的授课中心平台,功能强大,在家在校都能上课,无需奔波,工作弹性自由,不惧酷暑寒冬和雾霾;2、享受保底课酬保障,课时费55-120元/小时,另有奖励补贴,按年限或达到规定课量可申请晋升加薪,收入高于同行业水平,生源庞大课量充足;3、应届生可签订三方协议并有全职留任机会,为全职老师缴纳居住地五险一金(涵盖上海及各省会城市),工作满一年后享有年假,另有节日福利、奖金奖励等;4、可向教学管理、区域主管晋升,或成为明星讲师,发展空间巨大;5、资深的教研教学团队,学术氛围浓厚,定期有专业培训和学习交流。

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研发工程师(伊犁)北京长峰金鼎科技有限公司伊犁0.8-1万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、自动化非标设备机械结构设计、材料选用,标准部品选型、成本分析;2、设计文件的标准化、归档工作;3、处理生产加工、检验中出现的技术问题;4、指导装配及售后服务人员对自己设计项目进行安装、实验工作,并记录结果以改进、完善设计。任职要求:1、正规院校本科以上学历(机械或机电专业);2、具备独立设计能力,有3-5年非标设备设计经验;3、具备现场安装调试经验;4、熟练使用二维三维等软件;5、有医药机械设备设计经验,具有工程经验优先;6、工作认真负责,学习能力强,良好的创新精神和团队协作能力;7、工作地点在河北省保定市定兴县。

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Java开发工程师创业慧康科技股份有限公司伊犁0.6-1.5万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 根据产品设计文档,在高级工程师的指导下,独立完成医疗卫生行业产品的相应功能模块的详细设计、代码开发和单元测试工作;2. 配合测试人员完成相关集成测试工作;3. 参与相应产品的原型项目支持工作;任职要求: 1. 计算机或相关专业本科及以上学历,3年以上的JAVA项目开发经验,具备医疗卫生相关行业从业经历者优先;2. 掌握Spring/Hibernate框架和J2EE等规范开发,熟悉前端技术:JavaScript,css, html等;掌握Oracle、SQL Server、DB2等数据库管理系统,有Ext、Angularjs、Vue开发经验者优先考虑;3. 熟练使用Eclipe/ Intellij IDEA等开发工具,具备大数据、BI的相关经验优先考虑;4. 具备团队合作意识,工作责任心强,具有协调,沟通能力;

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医药销售代表山西德普慧达医药科技有限公司异地招聘4.5-6千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

医药带表岗位职责:1、完成或超额完成公司所定的医院销售计划,并提供真实的销售数据;2、经常汇报市场情况,并主动向上级提供有关资料及建议;3、按时提交地区经理和各级主管的各种指定报表;4、积极开发新客户,并对老客户积极维护和升级,定期及时向公司反馈客户意见及竞争对手的情况;5、积极解决工作出现的各种有关市场和销售方面的问题;6、积极参加公司举办的专业讲座培训,不断提高自身素质,提高表达能力,提高销售技巧;7、每月底提交自己工作业绩、表现的自我评估报告;8、随时完成地区经理及各级主管下达的其他任务。

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组训-寿险(伊犁)寿险新疆分公司伊犁07-06

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

1、岗位职责:1)参与四级机构的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估;2)参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课,对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访;3)协调营销员、主任、经理之间的关系,协助经理作好内部沟通,加强团队精神,提高工作积极性;4)策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议;协助四级机构经理作市场分析,市场开拓以及日常活动管理;5)参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析:如脱落率、人均产能、(长险)举绩率、出勤率;并负责职场布置等工作。2、任职要求:1)全日制本科及以上学历;2)具有较强的学习力,执行能力,沟通能力和抗压能力;3)诚实守信,具有客户精神,工作认真、热情、有责任心。认同公司经营理念和核心价值观等;4)具有相关专业背景、实习经验及相关社会实践经验者优先。

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RX医药代表(伊犁)海南碧凯药业有限公司伊犁3-4.5千/月07-06

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、按计划走访客户,进行业务范围内正常的经济活动,完成所负责区域的开发、销售及回款目标;2、按期提出本地区市场开发和新药促进活动申请并实施,进行医院营销网络的建设,按期进行终端客户的维护;3、接受办事处管理,严格执行公司的各项管理制度,维护公司的利益;4、掌握本人负责的每家客户情况,根据市场开发需求,挖掘有开发潜力的客户;5、对客户进行售前售后服务,处理客户的投诉,受理权限范围内的退货工作,处理意外商业事件发生,并及时上报;6、掌握药品的销售进度;7、完成上级交给的临时性工作任务。任职要求:1、中专以上学历,营销及医药类相关专业优先;2、身体健康,品貌端正;3、具备良好的职业道德和敬业精神;4、热情进取,吃苦耐劳,勤奋好学,具备较强的沟通、表达和组织协调能力。5、有1年以上医药销售经验者优先。简历请发送至:13606288@qq.com

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制冷维修工程师杭州飞武机电有限公司伊犁1-2万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

随着科技的发展,自动化程度的提高,机器代替人工,这是社会的发展趋势,未来社会一定要进行更细化的分工,杭州飞武机电有限公司成立了全国机电服务网,在全国招聘专业的设备维修人员,全国机电服务网将改变传统企业结构,各类生产企业在生产经营过程中,将不再需要或缩减专业的维修部门,企业的维修业务将可以让我们来解决,减轻企业的管理成本和维修成本。对于设备生产型企业,异地维修业务与飞武机电合作后,可以减少路途时间,缩减交通费用,降低管理成本,快速解决客户问题,让客户能尽早恢复使用设备,提高生产效率;对于使用设备进行生产的企业,不用再招聘专业的机械和电气维修人员,把设备的维护和维修交给飞武机电公司,我们的专业人员定期上门维护、保养,设备有故障,我们进行维修,当地人员维修不了,总公司会派高级技术人员进行维修。 杭州飞武机电有限公司是一家以机电、机械、液压、制冷、电气、自动化设备维修公司,在全国已经拥有近十万的专业技术维修人员,从事各类设备维修服务。因市场发展需要,现从全国招聘各类设备维修人员,不需要你有高学历或资深技术水平,只要你懂机电、机械、液压、制冷、电气自动化方面的维修,你就可以加入我们。客户有设备故障需要维修时,我们会及时联系你,无论你走到哪里,你都可以接收到你附近的维修信息。如果你有时间,且你认为你能够独立解决这个问题,你就可以承接这些维修业务。加入我们,您就可以随时随地接维修项目来赚钱。我们有专业的APP。详情请登录我们官网:http://www.jidianfuwu.com咨询电话:400-8585-485

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高级医药代表(新疆-伊犁)诺和诺德(中国)制药有限公司伊犁20-30万/年07-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1:传达公司产品的医学信息; 2:执行产品的推广策略; 3:及时提供相关产品的市场信息; 4:向客户提供专业和良好的服务,保持公司形象。通过各项考试和认证1.通过RDPAC考试认证2.定期学习公司相关的制度,通过公司定期的各项考试和认证。 任职要求: 1:认可公司价值观,为人诚实正直;2:具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望;3:工作积极,乐观向上,善于自我激励和承受压力;4:医药及相关专业大专以上学历;5:通过试用期的考核,完成和通过所需的培训。

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地区经理-糖尿病 高潜市场-伊犁默沙东(中国)投资有限公司伊犁1-2万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

工作职责:Job De"script"ionKey Responsibility:Sales Performance and Regional ManagementDetermine the annual, quarterly and monthly goals、plans and cost budget, to achieve the desired sales and market share and growth rate within the prescribed fee.Develop and implement collaborative visit plan, effectively and make full use of time to guarantee the time distribution between various products meet the requirements of the company.Ensure that implement the companys market development strategy in the designated region, analyze regional market, organize distinctive academic activities.Collect market information and feedback in time and accurately, predict regional market risks and ensure the growth of market share.Establish and maintain a comprehensive and accurate database and use these data to arrange visit activities.Keep a high standard of professional visits, establish a stable and good cooperation with key accounts, completes the backup support work, to ensure that the sales are not affected when the representative is absent.Keep following the regional purchase, sales, inventory status, ensure every area has reasonable inventory, to prevent the recent or expired products return.Work closely with regional business colleagues, to ensure smooth supply.Establish a good relationship with experts in various pharmacy products, work closely with marketing and ministry of Commerce departments in order to make a successful bid and enter into the hospital’s product catalog / health insurance directory.According to the plan, coordinate with business and government affairs department to ensure new products can enter the drug directory.Distribute resources efficiently, guide subordinates to control cost reasonably.Provide the regional sales forecasting and hospital sales targets every month, timely provide the accurate sales reports, include sales、staff and cost status.Timely complete all statements required by the companyProduct KnowledgeConstantly updated product knowledge, to ensure that the product promotion information consistent with the companys Marketing Department.Coach sales representatives to maximize the use of product knowledge to do an effective marketing promotion work. To ensure that all the team members can meet the product knowledge and professional selling skills requirements.Fully learn and make good use of other materials to facilitate product promotion work.Read various medical journals、related products、articles and reports.Know the similar products of your competitor.Professional Ethics Hew to the SOP and financial regulation, guarantee your behavior is consistent with the companys ethics and principles.Keep good professional image, dress in accordance with professional standards, demeanor conform to the requirements of the company.With professional spirit, work actively and play a leading role.Team and Staff ManagementThrough effective management, motivate, develop and retain talent, establish a high performance team.Manage and coach sales representatives, through planned joint visit, train and improve sales representative’s sales and problem-solving skills.Complete quarterly performance evaluation and performance analysis, timely targeted coach and train subordinates, in order to obtain better performance.Through performance management and staff development planning, identify training needs, develop and retain talent, reduce staff turnover rate.Hire qualified sales person, build talent resources reserve system.According to provisions of company, to ensure that the employee complete the handover work.Strengthen the department and inter-departmental communication and cooperation, help each other to solve the problem, so as to achieve individual and team grow together.Create a good work environment to promote teamwork. To be fair and open.Finish other temporary tasks assigned by the supervisor. Search Firm Representatives Please Read Carefully Merck & Co., Inc., Kenilworth, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme Corp., Kenilworth, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. Employee Status: RegularRe"location":No re"location"VISA Sponsorship:Travel Requirements:Flexible Work Arrangements:Shift:Valid Driving License:Hazardous Material(s):Number of Openings: 1Requisition ID:DIR029541任职资格:Job De"script"ionKey Responsibility:Sales Performance and Regional ManagementDetermine the annual, quarterly and monthly goals、plans and cost budget, to achieve the desired sales and market share and growth rate within the prescribed fee.Develop and implement collaborative visit plan, effectively and make full use of time to guarantee the time distribution between various products meet the requirements of the company.Ensure that implement the companys market development strategy in the designated region, analyze regional market, organize distinctive academic activities.Collect market information and feedback in time and accurately, predict regional market risks and ensure the growth of market share.Establish and maintain a comprehensive and accurate database and use these data to arrange visit activities.Keep a high standard of professional visits, establish a stable and good cooperation with key accounts, completes the backup support work, to ensure that the sales are not affected when the representative is absent.Keep following the regional purchase, sales, inventory status, ensure every area has reasonable inventory, to prevent the recent or expired products return.Work closely with regional business colleagues, to ensure smooth supply.Establish a good relationship with experts in various pharmacy products, work closely with marketing and ministry of Commerce departments in order to make a successful bid and enter into the hospital’s product catalog / health insurance directory.According to the plan, coordinate with business and government affairs department to ensure new products can enter the drug directory.Distribute resources efficiently, guide subordinates to control cost reasonably.Provide the regional sales forecasting and hospital sales targets every month, timely provide the accurate sales reports, include sales、staff and cost status.Timely complete all statements required by the companyProduct KnowledgeConstantly updated product knowledge, to ensure that the product promotion information consistent with the companys Marketing Department.Coach sales representatives to maximize the use of product knowledge to do an effective marketing promotion work. To ensure that all the team members can meet the product knowledge and professional selling skills requirements.Fully learn and make good use of other materials to facilitate product promotion work.Read various medical journals、related products、articles and reports.Know the similar products of your competitor.Professional Ethics Hew to the SOP and financial regulation, guarantee your behavior is consistent with the companys ethics and principles.Keep good professional image, dress in accordance with professional standards, demeanor conform to the requirements of the company.With professional spirit, work actively and play a leading role.Team and Staff ManagementThrough effective management, motivate, develop and retain talent, establish a high performance team.Manage and coach sales representatives, through planned joint visit, train and improve sales representative’s sales and problem-solving skills.Complete quarterly performance evaluation and performance analysis, timely targeted coach and train subordinates, in order to obtain better performance.Through performance management and staff development planning, identify training needs, develop and retain talent, reduce staff turnover rate.Hire qualified sales person, build talent resources reserve system.According to provisions of company, to ensure that the employee complete the handover work.Strengthen the department and inter-departmental communication and cooperation, help each other to solve the problem, so as to achieve individual and team grow together.Create a good work environment to promote teamwork. To be fair and open.Finish other temporary tasks assigned by the supervisor. Search Firm Representatives Please Read Carefully Merck & Co., Inc., Kenilworth, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme Corp., Kenilworth, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. Employee Status: RegularRe"location":No re"location"VISA Sponsorship:Travel Requirements:Flexible Work Arrangements:Shift:Valid Driving License:Hazardous Material(s):Number of Openings: 1Requisition ID:DIR029541

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光瓶酒区域销售经理 主管宿迁市洋河镇满乾酒业有限公司异地招聘10-15万/年07-06

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

               区域承包合伙人     为追逐梦想的你,渴望高收入证明自己价值,休班回家有地位,不喜欢HR的各种纪律约束是每个老业务的梦想。。。我们提供充分施展才华的事业平台,乘着中国大众光瓶白酒高速发展风口期,一起掘金新财富产品!高级区域承包合伙人招募要求:%高提成 1.认同公司产品品牌文化、营销模式,在承包授权区域内,能独立开发拓展市场,定价权独立。 2.有酒水行业相关实操经验,或在授权区域拥有丰富的人脉资源,有产品招商、客户维护的工作经验; 3.有创业精神、工作热情,良好的沟通谈判能力;4.勇于挑战自我,有高收入的事业激情; 5喜欢白酒酒文化,并乐于传播分享者。6.各行各业不甘于平庸,喜欢接受新挑战,有一定富余的时间和精力。7.有自己的团队,自己运营过产品的优先8.责多大区域团队自己做主。(@.目前在职业务经理正常月收入过2万,年收入30万以上。干两年买房三年换车不再是梦)我们需要敢想敢干真才实干的业务精英。我们不讲空话不画饼。高提成,收入高于同行业。咨询电话 王经理:15563149988

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商务经理(新疆)广东泰恩康医药股份有限公司伊犁10-15万/年07-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、熟悉所辖区域的商业、连锁客户及终端销售情况;2、签订并协助执行商业客户协议;3、维护当地商业渠道畅通,完成公司产品在商业渠道中的铺货与销售,维护公司产品在渠道中的价格稳定;4、拓展新客户;5、制订所辖区域分销、回款及客户服务等工作的策略和具体目标;6、根据公司的销售策略和产品特性,采取适当的措施完成销售任务并保证及时回款;7、做好计划、送货、对帐、查库存等销售、管理工作8、执行公司促销活动, 按公司要求完成推广计划9、完成主管领导交办的其它工作任职要求:1、本科以上学历,市场营销、医学、药学等相关专业2、从事医药销售工作3年以上,熟悉区域内的商业客户,有一定的渠道分销和终端推广经验。3、语言表达能力强,思维清晰,有敏锐的观察力及分析能力,执行能力强4、具有吃苦耐劳的精神,态度端正,热爱销售工作5、具有高度的责任心和敬业精神,较强的团队协作精神

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加盟支持主任(销售拓展经理)特百惠(中国)有限公司异地招聘6-8千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

主要职责: 1. 负责开拓管辖片区内的新加盟专卖店,对所辖片区的新开专卖店数、订单零售额、新会员数负责; 2. 持续协助分销商、店主和投资者建立和经营特百惠生意,通过提供技术支持和服务,使其不断提高店铺销量和盈利,最终达成片区销售目标; 3. 定期进驻特百惠专卖店,协助专卖店发现问题和解决问题,并在其开展各项销售活动时给予现场培训和辅导,确保专卖店掌握开展店铺营销活动的技能。 任职资格: 1. 26岁以上,大专以上学历; 2. 三年以上特许加盟、零售、直销、保险或酒店业的销售或客户服务经验,熟悉专卖店的拓展和管理者优先; 3. 具有良好的人际沟通技能、团队合作精神和执行力,能独立带领销售团队完成销售目标; 4. 具有强烈的责任心和工作激情,能承受较大工作压力并适应经常出差;热爱生活、喜欢烹饪和理家者优先; 5. 熟练使用MS-OFFICE办公软件如:WORD、EXCEL、POWERPOINT等;

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业务推广/营销顾问(母婴)广州纽缤乐营养科技股份有限公司伊犁6-8千/月07-06

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、给予门店做产品培训及客户维护;2、检查门店产品陈列及产品库存情况跟踪;3、门店活动方案的执行。4、负责建立开发及维护销售渠道,获得客户信息;5、对符合公司目标定位的客户进行信息收集、活动推广及公司品牌、形象宣传;6、主动发掘服务中存在的问题和优化服务的机会,组织各方资源进行改进;任职要求:1、 中专及以上学历,有营养品和奶粉的销售经验;2、 能适应短期出差;3、.良好的口头表达能力和沟通技巧;4、具有较强的业务开发市场能力及拓展能力;

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期货交易员(底薪制)杭州柒方网络科技有限公司异地招聘1-1.5万/月07-05

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

签约盘手岗位职责: 负责操作公司所属期货账户;公司提供10万、50万、100万、500万级别期货账户;交易品种包括:国内期货所有品种的——主力合约、次主力合约,以及恒指合约。任职要求:1,熟悉国内期货或恒指期货市场,擅长或热爱期货交易。2,在严格遵守公司指定规则下,把握期货市场机会。3,具有强烈的风险控制意识和自律能力,喜欢以交易谋生。4,前期可选择模拟交易进行考核(不需出资),特定参赛盘手每月有基础底薪5,对于国内商品期货,也可选择实盘考核,盈利全归盘手,不收取任何管理费6,签约后受托管理公司自营账户,盈利和公司五五分配。7,以稳定且合理的交易方式为前提,创造盈利的同时相应逐步增加操盘额度。8,期货交易员不限制交易地点,全国范围都可以,支持手机交易再次强调:参加模拟考核的盘手不需自己出资,对于特定参赛盘手在每月有底薪,模拟交易中产生的盈利,公司按具体盈利金额给予相应奖励,具体奖励办法请咨询客服。备注:每月模拟参赛名额有限,按报名顺序给予参赛资格,当月名额满后,报名者顺延到下个月参赛考核。详询:郝经理 13419787533(重要提醒:期货市场残酷激烈,没有期货交易经验者、心理承受能力差者,心脏不好者请勿联系,谢谢理解与配合)

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财务主管/会计讲师(伊犁校区)恒企教育伊犁4.5-8千/月07-05

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、 担任初级考证,中级考证培训相关课程(如会计基础、财经法规、电算化)及商业,服务业,工业实操的讲师;2、 负责日常教学活动,上课语言生动、表达清晰,知识点讲解通俗易懂,功底扎实、服务意识强、能够及时的回答学员问题,耐心辅导接受能力较差的学员;3、 具有较好的会计理论基础,有一定的实际企业商业工业等税务/财务处理经验;任职要求:(一) 优先考虑条件:1、 会计、财务管理类等相关专业,大专以上学历,拥有中级职称以上或从事过会计教学实践者优先考虑;2、 有企业工作过相关经验优先;3、 有企业培训经历或学校教学经历者优先;(二) 能力要求:1、 具有良好的文字表达能力和演讲能力,普通话标准,口头表达清楚,字迹清晰;2、 善于学习、精通考试规律、分析考试题目;3、 工作责任心强,能耐心教学;4、 有志于从事教育培训业,耐心负责,态度认真,具备人民教师之奉献精神,熟悉会计培训及报考相关流程;5、 熟悉用友或金蝶软件。

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OTC代表江苏万邦医药营销有限公司伊犁0.8-1万/月07-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、日常拜访:针对备案终端进行活动策划与执行落地,规划合理的拜访路线和频率2、贴柜培训:对店员、店长进行产品培训,树立客户的信心和对公司的归属感,增进与客户的长期合作关系3、公司活动宣传及药品陈列、铺货:指导并协助店员对公司药品进行陈列与摆放,有效开展区域促销活动,做好门店价格维护、铺货工作4、开发上量工作:连锁总部的新品导入,单品上量,达成区域销售任务指标任职资格:1、医、药、护理或市场营销等相关专业大专以上学历,有一年以上相关工作经验2、了解药学、医学、营销学基本知识3、熟练掌握Office等常用办公软件操作4、做事认真仔细,具备良好的沟通协调能力5、35岁以下,拥有良好的连锁药店关系资源和第三终端销售源者优先

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技术工程师伊宁市天罡星网络科技有限公司伊犁3.5-6千/月07-05

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.协同销售与客户进行技术交流,了解客户的安全需求;    2. 根据客户安全需求,针对用户的网络架构编制合理的安全产品技术方案;    3.支持客户经理完成项目的招投标工作;     4.对网络安全体系有深入的了解,提供项目的技术服务工作,(安装、调试、排查等)负责完成项目中软硬件产品/平台的交付及本地化运维工作;岗位要求:    1.大专及以上学历,相关专业毕业或有经验者优先;    2.具备良好的沟通能力和团队协作能力;    3.有责任心,学习能力强;

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销售客户经理-新疆西域供应链(上海)有限公司异地招聘10-15万/年07-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:【您的职责】1.开拓和挖掘指定区域内央企客户的工业品备品备件(MRO)的需求,获取订单,完成销售业绩指标;2.收集并整理指定区域内央企客户信息,包括组织架构、物资采购关键人员、工业品常用品牌、优质线下供应商;有计划的进行客户拜访,宣传西域品牌,维护客情关系;3.与公司内部配合,沟通解决客户从商品选型下单、上下架、送货售后、开票付款等全流程问题,提高客户满意度任职资格:【我们需要这样的您】1.2年以上工业品销售经验,熟悉工业产品,有大客户开发经验优先;2.熟悉工厂采购流程,有一定的客户资源;3.吃苦耐劳,踏实,热爱销售、执行力强,自我成就意识强烈;4.外向、乐观,乐于交流,语言表达顺畅、思路清晰;如果您服务过该地区以下企业:中煤华利能源控股有限公司且对工业品中这些品类十分了解:工具、劳保、轴承、仪表、紧固密封等通用工业品;【您关心的发展和福利】晋升路径:外销客户经理—项目主管—项目经理—高级项目经理薪酬激励体系:薪资部分:基础月薪+业绩奖金长期激励:公司将定期向优秀管理人员给予期权奖励福利体系:社会保险:公司按照法律规定,为员工缴纳保险;商业意外保险:除统筹社保外,公司将为员工办理商业意外保险、补充医疗保险;年度体检:每年公司将为工龄达到一年的员工统一安排年度体检;年度旅游:公司安排年度优秀员工(年度优秀员工奖)旅游。为加速公司业务的拓展,欢迎有志之士加盟!

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