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银川 储备干部
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储备管理 银川诺鑫智能科技有限公司 银川 4-6千/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:        1.熟练操作公司基本运作流程        2.日常配合主管协调工作,顺利完成任务        3.主持会议、培训任职要求:        1.有强烈的责任心和企图心        2.能够严格要求自己        3.良好的沟通能力,吃苦耐劳的精神        4.具备团队合作能力         5公司提供公平公正的晋升机会与平台,表现优秀每年有两到三次国内外度假学习会议联系电话:18147245288或0951-3916162

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铂涛集团7天连锁酒店储备店长 铂涛7天酒店集团 银川 3-4千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

【项目介绍】管理培训生计划已在铂涛集团旗下简约生活事业群(含7天酒店、7天优品、IU酒店、派酒店四个品牌)运行十余年。铂涛集团每年投入重金打造品牌专属的职业经理人,被称为酒店行业“黄埔军校”。“朝阳计划一期”自2015年起至今已培育300多名优秀人才,半年内可晋升为中层(晋升率达80%),一年半至两年可竞聘为门店总经理,现已有20多位入职一年半的朝阳生成功晋级为店总,薪酬福利可达8K-1W。通过一对一导师栽培,城市基地每月培训互动等方式,一大批非酒店行业大学生入职后迅速提升了酒店内务和运营管理水准,成为“朝阳生”更有机会竞聘公司总部及铂涛旗下二十多个品牌子公司的众多岗位,全国20多个工作城市也可任意挑选,更有去海外分店深造的机遇哦!本季度朝阳二期已火热启动,快来加入我们,与朝阳一期师哥师姐共同进入职业经理人快车道,广阔的发展平台等您来飞驰!【任职资格】薪资:3000~4000(包住宿,有餐费补贴和国家统一社保)招聘人数:300名(全国20多个城市可选择)资格:1、大专、本科院校(属于2016年、2017年、2018年毕业生,接受国家承认学历的非统招学生)2、专业不限,在校有经营或服务类实习经验者优先;3、性格开朗,擅长沟通,踏实稳定,虚心好学。【岗位职责】1、快速学习酒店各岗位技巧,按晋升阶梯完成阶段考核2、 能以酒店总经理为职业目标自我要求和勇于担当3、 组织分店月度培训和报道各类文化活动4、 协助区域和总部各类阶段任务的达成,能一马当先做榜样

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管理生+双休+住宿 西安新易购电子商务有限公司 银川 3-4.5千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

管培生是一个公司未来的领导者,因此首先进入市场了解产品、行业、同行业竞争,3个月之后专业技能过关有晋升机会,擅长营销的晋升销售部见***管、其他管理能力优异的根据岗位需求晋升其他职能部门管理岗位,表现优异者也会破格晋升。1、负责老客户的维护,新客户的开发(前期有人带);2、向客户简单介绍我们产品3、解决客户对产品所提出的问题4、定期与客户沟通,建立良好的长期合作关系5、锻炼自己的能力,让自己变得无所不能任职资格:1、可接受应届毕业生或实习生,口齿清晰,普通话流利;2、有较强的学习能力和自我约束能力,有耐心有责任心有上进心;3、坚韧的性格,强烈的欲望,积极的心态;4、有责任心,不怕犯错,就怕你不敢犯错;5、大专以上学历,可给实习生盖三方协议公章;福利待遇:1、试用期底薪3100+提成+绩效奖金 (上不封顶)2、周末双休,国家法定节假日正常休息,五险一金,公司提供省内外免费旅游活动。3、入职提供带薪培训和住宿,优秀者公司将给予巨大的发展空间和晋升机会。晋升制度:销售------销售主管——销售总监——副经理——经理(总部投资物力人力财力,开设属于自己的分公司,自己做法人代表管理属于自己的分公司)公交路线1、乘坐102、BRT到商城站下车,向西行100米,向北行20米抵达中房富力城2、乘坐17路、25路、27路、32路、33路、106路、201路、311路到宁夏文化馆站下车,行东走100米,然后向南走150米抵达中房富力城3、乘坐19路、23路、40路、501路、游四到公交公司下车,然后向南步行200米,向东步行200米抵达中房富力城公司地址:银川市兴庆区南薰东街中心巷北侧中房富力城A座1002室我们对刚加入公司的同事要求很简单-----有上进心!如果你对现在的生活还不够满意,对未来充满着憧憬,如果你还有足够的激情,如果你还敢于吃苦勇于挑战,那么我们相信你也可以!我们是一批90后为主力军的青年团队,我们都是热血上进的有志之士,若您跟我们有一样的热情与梦想,就请加入我们。面试时间:上午10:00--11:30 下午14:00--17:00面试须知:因公司每日接收简历量过大,人力资源部审核时间可能延迟,急需应聘者,可来电咨询!

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储备干部 科定(上海)商贸有限公司 异地招聘 0.3-1.2万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职务说明1.公司的规划下,安排合适的职务学习历练,以累积专业的技能。2.配合公司的成长脚步,给予领导、主管的机会。3.协助公司之组织规划、制度流程设计、生产规划,以提升经营绩效。4.推展公司业务。5.协助高阶主管营销规划、年度计划的落实。6.专业训练规划,安排业务历练,于指定地区受训为期2个月,期间保障薪资、住宿及驻地与培训地点来回车票。7.2个月受训期满,回到当地开展业务工作。需负担管理责任,但直接管理人数尚未确定。需出差/外派,一年但累积时间未定。任职资格 1.工资待遇8250-12850元。 2.年龄20-40岁。 3.大专及以上学历。4.受训2个月后,经本公司评定合格者。5.需自备交通工具(电动车、摩托车、小车均可),公司会另提供私车公用补助。 6.为人正直,有较强事业心和上进心;具有良好的团体合作能力。 7.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神。 8.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 9.有责任心,能承受较大的工作压力。 10.热爱销售工作,有良好的市场拓展及谈判能力,能吃苦耐劳,具备良好的学习能力。 11.熟悉Microsoft Office系列。 12.本职务需能辨别颜色。 13.设计、木材、美术等相关科系毕业者佳。

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会计文员 银川指北针数据统计调研有限公司 银川 2.5-3.5千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我公司是一个初创期的科研型公司,规模较小, 需要做的财务工作不多,因此招聘的会计岗位还需承担一些其他业务。工作性质如下:1、配合业务部门完成调研项目;2、会做简单的账务,懂得怎么和税务部门沟通,报税,缴纳社会保险等事务。3、完成领导交办的其它事务。任职资格1、大专以上学历。2、有一定的会计工作经验。3、能接受在区内出差工作,能吃苦,因为我们需要入户访问调研,做问卷。如果可以接受以上条件,欢迎您来我公司工作

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商务职员 宁夏大易商贸有限公司 银川 3-4.5千/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责方案配置、文书拟定及招投标相关工作任职要求:1.认真细心,具有较强的承压能力。2.熟练操作办公软件,如WORD、EXCEL、PS等。3.熟悉PS制图者优先考虑4.对音乐及音频行业有兴趣者也可优先考虑。工作时间:09:00-12:00 14:00-18:00联系人:虎娉婷电话:18809598582 邮箱:1006156201@qq.com工作地址宁夏银川市兴庆区玉皇阁北街15号

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安踏管培生(银川) 兰州万宝盛华体育用品有限公司 银川 3-4.5千/月 05-17

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职资格及要求:1、本科及以上学历;专业不限;2、具有良好的沟通能力与对外交往能力,熟悉office办公软件;3、抗压能力强,具有一定的魄力,稳定性好,有恒稳的事业心;4、能够适应出差。工作职责:1、作为储备的人员,接受零售行业全方位的业务培训和锻炼2、负责所在部门的业务开拓和日常运行等诸项工作;3、负责所在部门职能、行政类等诸项工作;4、提供五险、薪资待遇优厚、话费补贴、伙食补贴、差旅费报销等福利。

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运营管理培训生 宁夏华润万家生活超市有限公司 银川 3.2-4.5千/月 05-07

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

招聘要求:1.乐于从事零售行业的营运工作;2.乐于参与团队合作者;应聘条件:1、大学本科及以上学历,2018届应届毕业生,成速优异2、毕业时应取得毕业证、学位证3、身体健康,符合录用要求。薪酬福利为员工激纳五险一全:为员工制定五年期成长计划,实行一对一的导师带徒。通过轮岗实习,提升工作能力强化岗位胜任力,拓展职业宽度公司地址:银川市兴庆区解放东街东门桥以东华润万家二楼人力资源部联系电话:张经理 0951-4117830

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管理培训生(销售管理方向) 热风投资有限公司 银川 3-4.5千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、培养计划:加入热风,从管理培训生开始… …你将拥有一套完善的管理能力培养方案,会在业务流程、商品管理、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练,最快9个月成长为一家门店的店长,带领团队挑战千万元的年营业额!在热风,店长不是你的终极目标,而是一个事业新起点,此后你可以继续晋升到运营更高的管理岗位,或更多元的机会发展成为专业型人才,进入运营培训部、商品部、运营市场部等部门发展。热风期待你的加入!二、晋升路径:管理培训生 组长 店长 运营督导 运营经理 区域总经理三、加入条件:1、21-28周岁,本科学历,专业不限,应届毕业生亦可应聘;2、为人诚实坦荡,工作积极主动,善于沟通;3、具有优秀的执行能力及团队合作意识;4、有志于投身零售服务行业。四、薪资福利:1、薪资构成:基本工资+食宿津贴(可自选包食宿)+提成奖金+年度奖金;2、享受 5 天带薪年假,以及1-5天公司年假;3、公司为每位同事购买社会保险及商业保险;4、购买公司商品可享受公司内购价。

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一线管理培训生 北京东方园林环境股份有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 04-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

项目说明:一线管理培训生招聘项目旨在储备生产一线中层管理人才,以保持公司业务稳健快速发展。本项目通过为期3-6个月的实战轮岗,采用一线岗位操作、多技能培养及独立担当改善项目等多样锻炼形式,着力培养培训生在水泥窑协同处置固体废物生产运营、技术质量控制、公司安全管理、团队沟通协调、团队领导等方面的综合能力,使之成为一名优秀的中层管理者。本项目培训基地设在山西,培训生在培训期间实行轮岗制,并需要接受相应测试与考核。通过考核者将被正式录用,在其优势岗位上从事相关工作,表现优秀者可晋升为中高层管理者。培训生需要根据项目需求接受全国派遣。目前派遣地主要为四川泸州、贵州、广西、内蒙、银川、山西、石家庄、大连等。岗位职责:在一线各工作岗位轮岗学习3-6个月,并接受相关考核,通过考核者根据个人优势与项目需求定岗。轮岗学习含四个方向:1、 生产管理方向:学习危险废物的运输、预处理、处置以及客户服务等知识与实战经验;2、 技术管理方向:学习水泥生产水泥协同处置固体废物控制技术、法律法规技术解读、项目申报、技改等;3、 安环管理方向:学习安全、环境、职业健康管理,应急事件处理等;4、 综合管理方向:学习企业必要的资质管理,了解相关企管、财务、市场开发等。任职资格:1、 本科及以上学历,应届生或1-2年工作经验的往届生,愿意深入一线;2、 环境、化工、无机非金属材料、热能等理工科专业;3、 具备一定的领导力,良好的学习能力与沟通协调能力,担任学生干部者优先考虑;4、 具备较强的团队协作和团队建设能力,喜欢挑战,事业心强;5、 能够适应加班或者倒班。6、 可接受全国派遣。福利待遇:第一年:基本工资4k/月+带薪集中培训(3-6个月)+五险一金+畅通的晋升通道第二年:基层工作人员:基本工资5-6k/月+年终奖+五险一金                中层管理人员:基本工资9-10k/月+年终奖+五险一金+股权

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