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银川 渠道/分销主管
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渠道拓展主管 宁夏景美商业管理有限公司 银川 3-5千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责公司地产外埠渠道的拓展及维护;3、开发公司空白区域的销售市场;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、5年以上销售行业工作经验;3、有三年房地产渠道开发,商业招商,酒店开发等工作经验者优先考虑;4、有地产类渠道拓展,渠道开发经验者优先;5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、吃苦耐劳,抗压性强,能长期出差,,限***;6、有驾照且有车辆的优先考虑;

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医疗器械招商经理(宁夏) 北京白象新技术有限公司 银川 4-6千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责区域内省/市/县级代理商的开发、洽谈、签约;2、负责维持与代理商良好的合作关系;3、协助经销商做好市场开发,产品培训,售后服务4、负责招商区域行业信息、竞品信息及相关市场变化信息的收集、分析、整理;5、记录经销商信息,建立信息档案6、完成上级下达的工作任务要求,在上级帮助下不断总结和提升自我. 任职要求:1、热爱销售工作,具备良好的人际沟通能力;2、具备一定的客户分析能力、口齿清晰、思维敏捷;3、1-3年以上销售经验的优先考虑,条件优秀的应届毕业生也可以考虑;4、具备一定销售感染力及电话沟通技巧,有招商类销售经验优先录用;

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各省会中心驻省区域经理 广州宝镜智能科技有限公司 异地招聘 0.6-1万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责 :1、负责指定省份经销商的拓展,制订具体拓展计划,并按计划积极拜访、开发客户,保证完成目标任务。2、按要求完成负责省份经销商关系的建立。包括收集客户资料、完成拜访计划、建立完整的客户信息档案、对经销商等级进行划分、做好客情维护及服务支撑等。3、收集本区域各类市场信息及具体填写客户拜访记录,并进行整理、分析、汇报。4、严格遵守公司各项规章制度,在工作过程中注重费用预算及控制,保证各项拓展工作的有效开展。5、协调处理各类市场问题以及协助做好市场推广工作。任职要求:1、市场营销、计算机相关专业,热爱销售工作。2、能独立开发销售渠道,建立渠道关系,有一定的销售技巧,具有挑战精神。3、能适应不定期出差(长途或短途)。4、积极主动,有责任心,勤奋,善于沟通,具有敬业精神。5、在当地拥有IT行业经销商资源者优先。福利待遇:1、薪资架构:底薪 + 提成+奖金2、工作时间:5天工作制,每天工作8小时;3、保险福利:按国家规定享有的法定节年假, 为正式员工办理完善的五险一金。注:工作地(银川)晋升空间专业销售路线:区域销售经理-大区经理-区域总监应聘者请先登录公司主页:http://www.gzsyyg.com 了解公司情况

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全渠道零售运动负责人(管培生)--银川 迪卡侬体育用品公司(Decathlon) 银川 4-6千/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责: 迪卡侬人才招聘季于2月18日正式启动, 关注“迪卡侬招聘”,在线观看迪卡侬空中宣讲会,深入解读迪家工作机会! 在迪卡侬,超过8万名员工在全产业链的岗位上努力工作, 致力于为全球60个国家,1500多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务, 我们尽全力,让最广泛的大众,同怀运动愿望,共享运动欢益! 全渠道零售运动负责人(管培生) 工作职责 我以运动用户为中心,通过对运动用户的了解与互动,全渠道销售我的运动产品和服务,让运动用户满意或更满意 -我的运动用户:我热爱运动并与当地运动用户建立紧密的联系,让每一位运动用户满意 -我的团队:我招聘,培训并发展我的团队,同时为公司储备人才 -我的商业:我制定我所负责运动的商业政策,并通过全渠道的销售方式,实现商业目标 -我的陈列:我创建并维护良好的货架陈列,确保良好的库存周转,以提供快速自主的购物体验 -商场运营:我维护商场的日常运营,保证人员、货物与现金的安全 任职资格: -2019年应届毕业生,专业不限 (毕业前提供确保3个月及以上的见习周期,每周不低于30小时的工作时间) -热爱并定期运动 -热爱零售行业,具有较强的商业思维和用户服务理念 -真诚友善,较强的沟通协调能力,富有团队精神 -脚踏实地,高度的责任感及企业家精神,具有开拓创新意识 -具有管理者潜质,善于管理并发展团队 培养计划 管培期: -一对一导师带领制:毕业前在指定导师的引领下掌握零售基础技能 -完善的培训体系:公司价值观、产品培训、陈列与库存管理、高效销售、顾客服务、商业政策等 -3-6个月的管培期帮助你学习与成长 长期发展计划: -量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴,助力发展成为专家型人才 -伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间,实现管理型人才发展路径 【全渠道运动负责人(管培生)=>商场负责人=>区域负责人】 -面向全球的全产业链多元化工作机会,以及鼓励员工一岗多能的模式,打造复合型人才 【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】 薪酬福利 管培期间: -基本薪资+月度奖金 -共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动,员工折扣 毕业签署正式劳动合同后: -年度利润分享 -年度运动津贴 -每年12-20天的带薪年假 -无固定期限劳动合同 -可申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东 -五险一金,享受年度体检,公司加保商业医疗保险(含配偶及子女) 招聘流程 简历投递->电话面试->面试->发放offer 欢迎登陆“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn, 通过官方渠道投递; 同时关注“迪卡侬招聘”微信公众号,及时获取招聘进度及最新招聘信息。

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省级渠道主管 钱包生活 银川 1-1.6万/月 05-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.制定团队月度计划;2.执行公司合作伙伴政策,组建省级招商拓展团队,搭建招商体系和团队文化;3.制定团队招商拓展策略以及制度;4.把控渠道专员日常管理动作,提升招商效率;5.负责所在省的团队建设、团队人员的日常管理、人才任用、培养和提升;6.研究竞争对手及产品市场情况,帮助合作伙伴发现潜在用户,开发和拓展新用户;7.负责省内渠道拓展招商合作;任职要求:1.有1年以上管理经验,以及开城经验优先;2年以上销售工作经验;2.精力充沛、抗压能力强,能够在压力下出色完成任务,能适应调动或出差;3.勤奋踏实,责任心强,执行力强,具备综合分析市场的能力; 4. 具备智能支付渠道业务,或收单业务1年以上工作经验者优先;

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销售总监/区域主管/城市合伙人 四川辰虹科技有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 05-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

创业伙伴:您好!当你看到这篇文章时,我们已经在真实而且诚信的沟通了,你想垄断当地的礼品广告行业吗?城市合伙人是辰虹科技悦动卡的合作伙伴,负责开拓与维护当地线下商企,让商家企业通过悦动卡做市场营销和活动推广;为商家企业提供营销策划,提高进店率以及回头客。合伙人权益:1. 做自己的CEO:告别底薪,干一番自己的事业,赚多少由你做主2. 你的地盘你做主:领先的平台和技术助你服务广阔的市场,扩展人脉圈,带来更多成功机遇3. 与辰虹科技共同成长:获得市场、销售、运营、管理等体系化专业培训,为赋能百万商店一起努力成熟的合作伙伴年收入基本稳定在30-100万(根据个人能力)。开发的越多,收入越大,而且持续,并且稳定持久, 期待与你,合作共赢,如果没有创业及做生意想法的,请勿扰!谢谢!我们的梦想:服务每家店,只为每个家!辰虹合作运营商帮你实现个人轻创业的梦想!咨询WX:chkj5088

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加盟支持主任(银川) 特百惠(中国)有限公司 银川 4.5-6千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

主要职责:1. 规划专卖店布局,开拓新加盟专卖店,保证专卖店数量达到预期目标;2. 规划经销商布局,在所辖片区内打造合格经销商,打造经销商样板店、提升经销商下属专卖店单产和下单率达标;3. 协助经销商执行公司单产提升项目:产品定购量进销售活动量出、新专卖店成长、会员招募等;4. 协助分销商和专卖店店主培训和辅导产品销售经理以及专卖店店员,确保其掌握开展店铺营销活动和管理的技能;5. 达成所辖片区销售净额、会员数和专卖店数三项业绩指标并保持持续成长,在片区内传播品牌文化及销售模式。任职资格:1. 二年及以上带经销商客户经验,熟悉专卖店的拓展和经营管理;2. 具有强烈的目标感和良好的计划性、执行力,能独立带领分销商伙伴完成销售目标;3. 具有良好的学习转换能力、影响说服能力和沟通表达能力;4. 具有强烈的责任心和工作激情,能承受较大工作压力并适应经常出差。

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销售代表/管培生/实习生 宁夏君星坊食品科技有限公司 异地招聘 2-3千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、 大专及以上学历,营销管理专业等优先考虑;2、 性格开朗,具备良好的语言表达与沟通能力;3、 责任心强,具有良好的团队精神,4、 愿意接受新鲜事物,有创新意识,有持续的学习意愿;5、 具备一年以上销售经验的优先考虑;6、 要求30岁以下;7、 ***。

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渠道销售专员 中国大地财产保险股份有限公司个人贷款保证保险事业部银川市分部 银川 6-8千/月 05-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:

职责:1,负责开拓当地银行,消费金融公司,保险中介,贷款中介等渠道,达成分部渠道业绩指标;2,负责管理渠道新增销售业绩追踪,分析,并根据达成情况制定方案,提升业绩;3,负责追踪业务品质,协助催收,制定改善方案;4,协助渠道操作流程的规范化,渠道关系的维护;5,渠道佣金费用结算,业务开展数据,问题件管理和沟通。要求:1,本科及以上学历,条件优秀者可以适当放宽,2,两年以上销售管理经验,有银行,消费金融公司的等机构销售经验;3,市场营销,保险,经济等相关专业优先;4,思维敏捷,沟通能力强。5,有寿险,汽车销售,房产销售经验者优先。

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普药分销主管 海南海灵化学制药有限公司 银川 4.5-6千/月 05-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、1年以上的药品销售相关工作经验; 2、熟悉药品招商流程,肯于吃苦,能经常性的出差; 3、有一定的客户及经销商资源、关系网络; 4、具有良好的表达能力和人际沟通能力,熟练操作各种办公软件

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渠道专员 宜信公司 银川 6-8千/月 04-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.收集公司各层级渠道、竞争对手、消费者以及其他市场的信息,并将信息进行汇总、分析,定期做出市场动态评估,并反馈给公司领导及相关部门;  2.负责开拓各地新销售渠道,完成产品销售管理体系;  3.配合渠道合作伙伴进行产品市场活动,并协助渠道成员完成销售目标;  4.负责渠道客户的问题的收集、反馈和解决;  5.负责所属区域内客户关系的维护工作;  6.配合市场部以及公司其他部门进行产品推广相关的各种市场活动。   任职资格:1、学历要求:专科及以上学历(条件优秀者可放宽要求),年龄:20-35岁;2、勤奋,踏实,责任心强,勇于挑战,具有团队协作精神,敢于接受高收入挑战;3、达成营业部和团队的业绩目标;4、根据分中心和营业部的战略要求,进行合法合规的展业活动;5、寻找新的客户资源并维护老客户的关系。

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客户经理 宁夏宁安堡土特产品有限公司 银川 8-10万/年 04-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.协助部门负责人制订工作计划,并参与实施;2.执行负责人下达的区域销售及费用控制计划,并定期向部门负责人汇报工作;3.拓展、维护渠道客户关系,协助做好客户服务,不断提升渠道业务规模和效益;4.收集和整理行业市场信息,为部门制定相关业务推广活动提供依据;5.跟踪本渠道客户的库存情况、订货、送货及货款结算过程,确保工作的准时、准确;6.向部门负责人反映工作中出现的产品、服务等方面的问题并向客户反馈结果;7.处理客户的投诉或建议,与相关部门沟通并及时跟进,维护良好的客情关系;8.负责所辖渠道客户的日常管理; 9.完成部门负责人交办的临时任务。职位要求:25-35岁之间,***要求******;熟悉流通渠道的业务;有良好的沟通能力,执行力强,抗压力强;会开车(必要条件);工作时间:每天8小时,正常班。周末休息一天,法定节假日正常调休。 薪资待遇:公司行政人事部面谈。实习期三个月,通过培训,实际操作考核过关转正,入职即享受各种福利待遇,***。

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视频监控渠道专员 宁夏蓝盾保安电子技术服务有限公司 银川 3.2-5千/月 04-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

年龄25岁—35岁,男女不限,大专以上学历,营销、计算机、商务、通信类相关专业,个人形象好,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力,对销售工作有较高的热情,具有较强沟通和协调能力,对金融行业、通信行业、教育行业、医药行业、公检法领域有相关资源者优先考虑。

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品牌主管 银川新华百货东桥电器有限公司 银川 2.8-4.5千/月 05-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】:根据公司的发展战略及市场表现和竞争策略,在所辖区域内开展终端维护、渠道开发与维护等工作,以达成预算销售目标,扩大区域品牌占比的目的。【任职资格】:大专及以上学历,年龄22-30岁,熟练操作计算机,具备良好的组织、沟通、协调能力,具有极强的执行力、原则性、责任心和心理承受能力。符合以上条件者优先录用。工作地点:宁夏区域内出差【月工资】:3000元~4500元

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