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银川 人事专员
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人事专员 宁夏凯晨电气集团有限公司 银川 2-3千/月 05-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核等工作。任职要求:1、本科及以上学历,2年以上人事工作经验或人力资源专业,年龄28-38岁;2、性格外向、爱岗敬业、有团队意识、能够承担一定工作压力;3、熟练应用办公软件,形象好气质佳优先!

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人资专员 江苏德盛食品有限公司 银川 3-4.5千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、协助上级掌握人力资源状况;2、管理招聘、培训,劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;3、填制和分析各类人事统计报表;4、拟订公司规章制度、招聘制度草案;5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;6、协助上级推行公司各类规章制度的实施;7、完成上级交办的其他工作。任职资格:1、人力资源、企业管理类大专及以上学历;2、一年左右企业招聘经验,熟悉招聘渠道,对人事事务性工作有一定的了解;3、熟练使用各种办公软件,工作认真负责,保密意识强;4、条件优秀者可适当放宽条件。

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人事行政专员 宁夏硕贝德电子科技有限公司 银川 2-3千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、18-26***,性格开朗,长相甜美,人力资源或相关专业大专以上学历,普通话良好,应届生优先考虑;2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,学习力强;3、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,熟练使用相关办公软件。工作时间:08:00--12:00 14:00--18:00,每周单休面试时间: 下午14:00--17:00乘车路线:102、BRT到商城站下车,17路、25路、27路、106路到宁夏文化馆站下车,19路、23路、40路、501路到公交公司下车。

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人事助理 银川新华百货连锁超市有限公司 银川 2-3千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、年龄22岁-28岁,大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;2、具备优秀的组织能力、协调能力,良好的综合分析能力和语言表达能力;3、思维缜密,具备良好的条理性,沟通能力强,学习能力强。

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人事行政专员 中汽世邦投资发展(宁夏)有限公司 银川 3-3.5千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。9、办公室日常接待与行政基础工作;10、办公用品管理及分发;档案管理员工福利的发放,员工活动组织及安排;任职资格:1、人力资源、新闻学、文学、英语或相关专业大专以上学历;2、2年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。6、具备良好的文字功底。7、年龄25-35岁,形象气质较好,限***,******的优先。

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人事专员 兰州盛达华工程维保有限公司 异地招聘 2-3千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司实际情况和发展规划,做好人力资源保障工作;2、负责做好员工绩效考核、薪酬福利等工作;3、负责并完成相关人力资源制度,完善工作流程,负责员工考勤、合同管理、员工关系处理等工作;任职要求:1、专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;2、熟悉国家相关人事法律法规,具有较强的沟通协调能力、统筹能力,良好的数据分析及熟练的Office办公软件操作能力。3、有信息化管理经验者优先考虑。5、必须持有人力资源师管理2级或2级以上证书。职能类别:人事专员; 工作地点:甘肃省兰州市西固区铝业大厦9楼 联系方式:18919125329 李主任 0931-7357744

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办公室行政专员 宁夏德瑞昇实业有限公司 银川 3-4.5千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助总经理完成公司管理规定的执行与落实;2、负责部门人事、行政、招投标工作的管理与落实;3、负责部门内部员工的培训、栽培与考核管理;4、负责公司各类资质的申报审批办理;5、协调处理各部门事宜及突发事件的处理与安排;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历优先;2、2年以上相关工作经验;3、具备一定的行政管理知识;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;6、有驾照者优先考虑。

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人事专员 宁夏百成房地产营销策划有限公司 银川 3-4.5千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;男女不限,经验不限!2、最好有人力资源相关的工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事专员 龙江车贷 银川 2.5-6千/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。求职也可以直接拨打电话:13895093567 张经理公司地址:银川市兴庆区A区8号楼龙江车贷面试可乘32路公交车至绿地21城站下,步行50米,红地毯电影城东边。

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人力资源专员 银川爱育幼童教育咨询有限公司 银川 3-4.5千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责进行公司岗位的人才招募,筛选合适简历,进行面试约见及跟进工作。2、负责办公室文件打印和资料的整理等。3、公司员工档案的建立、管理、保管。4、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作5、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;6、按时上交周总结、月总结。7、领导安排的其他工作。任职资格:1、具有较强的亲和力,口齿伶俐,沟通与接受能力强。(有此特色者也优先考虑)2、具有各大网站招聘经验者亦可优先考虑。3、为人负责、有耐心、细心,具备优秀的沟通能力,以及严谨的逻辑思维能力,能做好基本琐碎工作。3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件。

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