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营业部总经理/副总经理
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事业部总经理青岛纽森商务有限公司青岛2-3万/月04-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、大专以上学历2、至少3年以上团队管理,5年以上环保行业从业经验3、负责制定事业部的战略发展规划并组织实施,制定所负责事业部的阶段性销售目标并确保其完成度,研究行业最新环保项目的技术发展方向 4、负责管理事业部的日常事务并建设其人才梯队 5、总体把控事业部所有项目,确保已开工项目在工程、采购阶段顺利进行 6、及时了解和监督事业部发展战略规划的执行情况  7、熟悉沼气工程、有机肥、固废处理、石油化工、生物能源等相关环保行业者优先

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总经理丰臻建设集团有限公司南昌-西湖区2-2.5万/月04-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责贯彻集团公司董事长指示,做好上下联络沟通工作,协调工作;及时向董事长反馈信息,管理自来水公司,对各项工作和计划的督办和检查;2、负责自来水公司统筹管理及自来水一户一表设备安装相关业务工作,保证供水设备和安装工程质量;3、认真贯彻实施公司质量方针和质量目标,对所属的工程项目的各项管理全面负责。 4、全面履行工程承包合同,全面完成项目目标计划,接受公司领导和公司各部门的监督和检查;5、负责协调处理与建设单位、设计单位、及地方主管部门、总承包和分包等单位的关系,负责向建设单位催要工程进度款,贯彻执行公司的各项管理制度,确保工程顺利进行;6、负责组织办理各种签证、项目经济索赔、造价调整等经营管理工作;检查并上报项目进展情况,严格按预算控制项目开支;7、完成每年业务指标任务。任职要求:1、大专及以上学历,环境工程、排水、环境科学及相关专业;2、具有从事本岗位5年及以上工作经验。3、熟悉自来水污水处理以及二次供水,自来水一户一表安装管网管给排水业务;4、沟通能力强,执行力强,对外能够拓展业务,对内能够营造良好的创业氛围;5、有较强的计划性管道施执行能力。

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副总经理新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区3-4万/月04-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、***限度地使用预算执行广告和市场活动。任职资格

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省级总经理(广东/广西/海南/云南/贵州区域)四川力士达照明设备股份有限公司成都-温江区1-1.5万/月04-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 为省区营销任务的主要责任人,根据公司战略目标,制订省区的全面战略规划、目标分解、完成任务的保障措施;2、 负责省区的客户关系建设、维系、开发及管理,建立良好的客户合作关系;3、 负责省区的市场及项目信息的采集、反馈和项目跟进;4、 建设并管理省区团队,做好省区人员规划、培养及人才梯队建设,提高团队工作绩效;5、 密切跟踪所在区域市场政策及行业相关外部环境发展动向,熟悉市场状况并有独特见解,为公司决策提供依据;6、 确保营销团队销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制,认同并坚决执行公司的销售流程和管理制度;7、 服从并完成公司及领导下达的其他任务。任职要求:1、 专科以上学历,年龄28-40岁,有3-5年以上户外照明销售经验和管理经验;2、 具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力;3、 具有极强的工作责任感、忠诚度、保密意识及坚韧不拔的毅力和耐心;4、 具有果断的决策、沟通、协调和激励能力,风险意识强;5、 无不良工作记录或政治、财务纠纷问题;6、 本人形象气质佳,积极正向,有较高抗压能力和极强的心态调节能力;7、 有相关政府资源者优先。岗位福利:1、包吃包住;2、节假日及生日福利;3、五险一金;4、职业培训;5、职业晋升机制上班地点:温江海峡科技园科创西路598号;上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末大小休。

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营销副总裁金磁融资租赁有限公司上海5-8万/月04-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1. 根据目标客户群体及定位制定相应的营销策略; 2. 根据业务方向,搭建公司市场营销业务体系; 3. 负责新媒体矩阵的体系建设和运营; 4. 定期分析竞争对手、市场动态,提出产品设计的方向及应对方案; 5. 负责市场项目的策划、统筹、执行及管理,把握项目进度,达到一定投入转化率; 6. 策划及维护公司产品的品牌,不断提升客户满意度并建立良好的美誉度。 任职要求: 1.年龄不超过38岁 2.本科以上学历 3.快消品、互联网、新零售等行业3年以上经验 4.市场、品牌、产品等营销方案落地经验 5.5年以上团队管理经验 6.有初创产品孵化、创业型公司经验、新零售经验优先

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数字化事业部副总经理深圳市中燃科技有限公司深圳-龙岗区50-80万/年04-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1、主导数字化战略规划,帮助顺利实现数字化转型;2、根据事业部经营管理目标,确定部门业务目标与实施计划,制订切实可行的业务拓展策略和计划,带领团队完成业务目标任务,同时关注维护和提高市场竞争力;3、 统筹管理部门所有项目,监管项目进度,落实各项目团队实施项目计划,推进项目按时完成;4、负责战略分解及落地,确保业务结果得以实现;负责行业趋势分析及竞争分析;5、提出建设性的系统规划建议,并推动项目实施和持续改进,不断给经营管理层体系提供新的分析视角和数据挖掘功能,从而更有力的推动业务发展。职位要求:1、统招本科以上学历,10年以上相关工作经验,有大型团队管理经验;2、具有数字化转型项目经验;3、具有出色的分析及解决问题能力;4、具有战略视角及结构化思维;5、具有优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,具有高度的工作热情和责任感。

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副总经理武汉中聚汇泽商贸有限公司武汉-江汉区10-30万/年04-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司浓香酒市场的渠道开拓与销售管理工作;2、销售业务区域的业务拓展,挖掘市场需求,建立完整的客户关系管理体系;3、负责公司浓香酒产品的销售推广,落实执行公司销售政策,完成月、年销售任务;4、拜访重点客户,开发维护合作伙伴,协调和维持与客户良好的互动关系,发展新客户,维护旧客户;5、更新现有客户基础资料、销售数据、活动反馈等情况。6、制定营销方案,对项目的盈亏和发展负责任职要求:1、8年以上工作经验;2、有酒水工作经验优先,或快消品行业工作经验;3、亲和力强,有良好的人际沟通能力、推广协调能力及分析解决问题的能力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的服务意识;5、抗压能力强,有独立全盘管理项目的能力,具备学习能力,责任心强。待遇:基本工作+绩效工资+工龄工资+提成+五险+年假+带薪旅游+节日福利+年终双薪(高于同行业的待遇水平)上班时间:8:30-12:00、14:00-17:00面试地址:武汉市江汉区新华下路大武汉1911写字楼A座1726-28室联系电话:027-85620889

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营销中心副总经理广州图灵科技有限公司广州-天河区3-9万/月04-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、营销业务全流程跟进,根据公司总体战略与年度目标进行数据收集分析汇总,并为公司开拓、积累、夯实客户基础;2、根据公司战略目标和实际业务情况,制定市场经营中心经营发展策略和目标;3、负责规划并组建研发、营销等团队,达成既定目标;4、树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位;5、建立和维护所负责区域的客户及渠道体系,负责客户及渠道体系的管理、支持、维护;6、落实所负责区域或客户群体的营销策略,主动策划所承担客户的针对性的营销活动,并跟进最终达成;7、挖掘、反馈所负责区域的行业市场信息及客户需求,构建有竞争力的市场、产品体系及策略;8、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;9、负责整个企业运营活动,及时对关键行动进行分析、改进。 任职要求:1、本科及以上学历,具备1年及以上IT行业营销或相关工作经验,1年以上企业管理经验,具备较强的管理能力,历史工作进展良好;2、公正律己、乐观向上; 3、具备团队合作、人才培养、市场开拓等经历和能力;4、有敏锐的市场洞察能力和资源开拓能力,具备良好的客户和用户服务意识;5、能准确掌控目标管理、时间分配、人员分配等,以身作则,提升团队士气和工作效率;6、具备较强的沟通、组织、协调、分析及执行能力,具有较强的决策能力和制定战略和统筹能力。7、主动认真、细心负责,积极向上,有良好的沟通能力和抗压能力。

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分公司副总合翔保险经纪有限公司云南分公司昆明30-40万/年04-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

资格要求:(不接收不满足资格者投递简历)一、5年以上保险行业工作经验;二、无本行业工作经验但跨行资源可转换者;三、待人处物情商高,沟通交际能力强。职责:1.组建团体或渠道,拓展和实现业务目标并对业绩负责;2. 与合作商、企业保持良好的合作关系,并积极拓展新的优质合作客户,拓展VIP客户,向客户提供综合保险整体服务方案。3. 负责业务数据分析及运营策略制定,向上级提出合理化建议。4. 培训培养团队人员,做好团队人员业绩监督督导,任务拆解下发,资源分配,绩效考核、总部策略讯息对接等工作;5.市场信息的收集与分析,参与项目谈判,落实项目完成,包括项目效益的管理。

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产业发展部副经理(主持工作)西安航投临空产业发展有限责任公司西安-西咸新区14-20万/年04-23

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

一、调研策划1.掌握临空产业政策,了解临空产业环境2.组织开展临空产业调研工作3.结合自身优势,研究锁定优势项目4.组织开展项目的全程策划及可行性研究二、项目实施1.组织制定项目实施方案,明确项目计划与预算2.协调项目实施所需资源,进行谈判与协商3.推进项目投资与建设工作4.组织开展项目相关活动,提高项目影响力5.全方位评估项目的经济与社会效益6.指导、参与项目的运营管理。任职要求:1.硕士学历,航空航天、工商管理等相关专业。特殊人才或特别优秀者可适当放宽。2.5年以上工作经验,3年以上管理经验3.熟悉航空航天发展政策,临空产业发展情况,掌握航司运营等相关知识4.具备优秀的领导能力、组织协调能力、学习能力、团队建设能力5.具备全局观念、责任意识、承压能力

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高级管理人员陕西建工材料设备物流有限公司西安-未央区15-20万/年04-23

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

任职资格要求:(1)研究生学历,年龄45周岁以下,具备中级及以上专业技术职称或相关职业资格;(2)有五年以上大中型相关企业高级管理经验;(3)熟悉国家相关产业政策,熟悉购、销、运、储等业务流程;精通贸易、物流、金融、风控、财务、法律等专业知识;(4)具备成熟的客户渠道者、有信息化管理、综合行政管理、金融管理经验者优先;(5)有高度的社会责任感和道德品质、卓越的领导能力、判断决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力、逻辑思维能力、工作细致缜密;(6)特别优秀的以上条件可适当放宽。注意事项:1、本次招聘的高级管理人员为公司领导班子后备人才。要求身体健康、品行端正、勤勉尽职,无不良行为记录;有优秀的职业素养和团队精神,能承受较强的压力及挑战。2、本次招聘面向陕建系统内及社会公开招聘。3、以上招聘岗位***。

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总经理苏州菱智家用电梯有限公司苏州-工业园区15-20万/年04-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.协助制定战略规划,制定分管工作的计划,日常工作纪律的安排与执行;2.主持工程条线的日常工作,并指导在建工程的技术、质量、安全文明等各项管理。3.负责审批施工组织设计、施工方案、技术方案、技术措施等文件,并监督实施。4.负责控制成本及生产安全工作;5.参与项目管理、合同审核和招标工作,提出专业意见,能够指导项目实施过程中重大技术问题的处理,监督项目技术和质量管理,组织完善技术规范体系;6.负责公司员工的技术培训,积极参与公司经营业务与市场拓展与队伍选择、考评等工作。任职资格:1.工程类本科及以上学历,熟悉电梯设备相关知识,具备5年以上工程类企业项目整体管理经验;2.很强的质量与安全意识;工作细致、责任心强;有解决复杂问题的能力;3.良好的敬业精神和职业道德操守,具有强烈的感召力和凝聚力,责任心、事业心和进取心强;4.善于沟通表达,为人正直踏实,具有团队协作意识;

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地区总经理辽宁盛恒律师事务所长沙1.5-2万/月04-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位描述 1负责业务团队的组建; 2负责对团队的培训及能力的提升; 3负责对所辖项目进行目标任务的分解及下达; 4负责配合总所进行业务人员调配及委案分配和调整; 5负责规划分所业务人员的编制并对所辖业务人员出具考评、异动意见; 6负责对总所下发的政策、制度、规定等文件进行宣贯; 7负责对总所下发的工作通知单、工作联系单进行跟进与执行; 8掌握所辖项目行业市场情况; 9对合作单位的考核政策掌握及时; 10完成总所领导交办的其他工作。 任职资格 1***育,33-40周岁,本科以上学历; 2同岗位或团队管理3年以上工作经验; 3较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行能力; 4同业优先,能长期外派者优先。 工作时间 周一至周五9:00-18:00 薪酬福利 1无责任底薪+绩效工资+业绩提成+工龄工资; 2缴纳五险一金; 3为员工提供完善的入职培训、在职培训,以及良好晋升机会; 4双休,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假休假; 5定期安排丰富的员工活动、培训及团队拓展运动; 6为员工提供优质的员工福利,如工龄工资、带薪年假、生日福利、健康体检等。

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总经理(安徽省内)合肥瑞杰集团(沃尔沃、吉普4S店事业部)合肥2.5-3万/月04-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、职位描述:1.主持品牌店的日常经营、管理工作(整车销售、维修、配件销售等),执行集团公司制定的商务政策; 2.根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析,结合公司战略规划制定中长期发展战略规划,组织实施公司年度经营计划和发展规划; 3.组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成; 4.完善4S店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效的监督、指导、考核,并保证企业可持续发展; 5.负责本公司公共关系、厂家关系的沟通,网点经销商的开发、支持;组织经济协议的洽谈和经济合同的签订; 6.负责协调组织完成公司安排的活动; 7.负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作,组织市场调研工作,挖掘市场 潜力,扩大市场份额; 8.推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行公司的管理体制; 9.协调、激励所属部门的工作,并严格进行量化考核; 10.对所属员工支持鼓励、培、考核、打造团结高效优质和谐团队。二、任职要求: 1、大专及以上学历; 2、熟悉4S店业务和运营管理,具有汽车行业5年以上管理经验; 3、具备较强的组织协调、团队建设能力、沟通能力、文字表达能力和危机处理能力;4、认同公司企业文化和经营理念;5、服从集团内工作地点的调配。三、福利待遇:1、你所想的我们都有:所有员工入职即购买五险,年终奖金,公积金,生日party、团建活动,法定节假日,满一年享有五天带薪年休假、工龄工资以及员工和父母免费体检、、、2、你需要的我们都免费:免费旅游,免费班车,免费宿舍,免费工作餐、、、3、你渴望的我们都给:优良的办公环境,系统的内部培训,良好的晋升平台,丰厚的薪资待遇、、、 4、工资结构:固定工资+绩效工资+工龄工资+年终奖金 在瑞杰梦想触手可及,执着于心共创未来,瑞杰集团期待您的加入!工作地点安徽省内(集团内部调配)                  

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地区总经理(昆明)沈阳盛恒商务服务有限公司昆明2-2.5万/月04-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位描述 1负责业务团队的组建; 2负责对团队的培训及能力的提升; 3负责对所辖项目进行目标任务的分解及下达; 4负责配合总所进行业务人员调配及委案分配和调整; 5负责规划分所业务人员的编制并对所辖业务人员出具考评、异动意见; 6负责对总所下发的政策、制度、规定等文件进行宣贯; 7负责对总所下发的工作通知单、工作联系单进行跟进与执行; 8掌握所辖项目行业市场情况; 9对合作单位的考核政策掌握及时; 10完成总所领导交办的其他工作。 任职资格 1本科以上学历,33-40周岁; 2同岗位或团队管理3年以上工作经验; 3较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行能力; 4同业优先,能长期外派者优先。 工作时间 周一至周五9:00-18:00 薪酬福利 1无责任底薪+绩效工资+业绩提成+工龄工资; 2缴纳五险一金; 3为员工提供完善的入职培训、在职培训,以及良好晋升机会; 4双休,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假休假; 5定期安排丰富的员工活动、培训及团队拓展运动; 6为员工提供优质的员工福利,如工龄工资、带薪年假、生日福利、健康体检等。

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营销总经理彭氏香港国际化妆品集团有限公司惠州-惠城区3-5万/月04-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、本科及以上学历,市场营销相关专业;2、8年以上化妆品OEM/ODM销售管理经验,精通化妆品销售渠道,对各媒体广告熟悉,市场策划能力强;3、丰富的市场营销策划经验,具有较强的市场开拓、策划管理、市场分析及媒体公关能力,能够独立组织市场推广工作;4、具有敏锐的市场洞察力,较强的市场开拓能力和资源整合能力;5、具备较强的领导能力,判断与决策能力,谈判技巧,富有创新精神;6、有较强的责任心,事业心及影响力,良好的职业道德和工作心态;7、有客户资源优先。

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郑州分公司副总经理中信国际招标有限公司郑州-金水区04-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:150-500人

职位描述:1. 根据总公司管理规定和工作要求,完成经营管理任务;2. 协助负责业务部门日常工作的计划、组织、管理和协调工作;负责招标代理业务的招投标工作组织实施,进行招标业务的项目谈判、合同签订等工作;3. 负责招标代理业务信息的搜集、跟踪、落实和相关档案资料的管理;4. 负责招投标过程控制和相关业务单位的沟通协调,协助部门人员解决招投标工作中出现的疑难问题,并及时向上级领导汇报;5. 协助负责分公司的团队建设和包括分公司财务相关工作在内的内部管理各项工作;6. 按时完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1. 国家正规院校统招本科及以上学历,经济师、工程师以上职称,具有相关专业资格证书优先;2. 具有10年以上招投标相关工作经验,3年以上同等管理类岗位工作经历;具备较强的招标代理项目开发能力;3. 熟悉招投标法律法规以及与项目行业相关的专业知识;4. 具有良好的谈判技巧、沟通技巧,团队合作能力和项目实施能力;

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山东郯城总经理昆山鸿志德电子科技有限公司异地招聘40-50万/年04-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

    山东华骉信息技术有限公司,属新成立企业占地30亩,厂房20000平。主要生产新能源汽车高压、低压、整车线束,现诚聘职业经理人1名,大专以上学历,有10年以上大中型相关汽车线束厂业务开发、生产运营管理经验优先。年薪50万+分红,有意者私聊。

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运营副总(北京)也买酒北京-大兴区1.5-2万/月04-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1)根据年度经营计划和发展战略,制定零售端的年度、季度、月度销售、毛利、费用计划并进行实施;2)负责组织跟踪研究行业政策、发展态势、市场竞争状况、主要竞争者的动向, 结合公司的发展战略,制定应对策略和经营政策报总经理审批后执行;3)负责对市场信息、商品信息进行收集分析,定期组织商圈调查、人气调查、竞争对手调查、行业研究与考察工作,做好商场布局、经营品种组合、品类规划并提出可行方案;4)负责制定零售端相关各部门的标准并监督实施;5)负责建立门店规范、高效的运营管理体系并不断地优化和完善;6)负责对门店的管理与巡视,及时发现、预防和处理各类隐患和突发事件,加强门店现场管理规范化;7)组织实施市场营销相关活动,包括异业合作、自媒体营销、会员营销、展会策划安排、促销活动设计、品宣及开业活动等;8)负责对各目标市场进行有周期性地调查与分析,提出营运策略调整和建议;9)负责零售端新开店的选址、装修及运营工作;10)完成上级交办的其他工作事项 任职要求1、本科以上学历,专业不限;2、10年以上连锁经营相关行业或同等职位工作经历;3、能够根据外部趋势制定公司零售端运营计划,并能落地实施4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和分析能力5、有严谨细致的工作作风和职业习惯;

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总经理成信集团上海-闵行区20-40万/年04-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责近10万平方甲级写字楼、国际酒店、多业态商业配套及共享空间高端场景的综合管理;2、负责办公、商业、共享空间等多业态的产品定位、策略制订、招商执行、运营支持、物业管理及品牌推广,实现项目管理目标;3、负责项目的物业管理及服务,通过标准化体系建设实施,数字化工具的运用,实现高效服务管理,为客户提供满意服务;4、在招商、运营、物管实战中沉淀业务及管理体系,打造一支优秀团队;5、与集团畅通协同,实现项目运营管理目标。任职要求:1、5年以上同等岗位工作经验,主持过2个单体面积超过10万平方米的中高端商业办公运营项目;2、有良好的组织管理能力和服务意识;有良好合作沟通能力; 优秀的协调领导能力及团队带领能力;3、能够建立一套成熟的商业办公招商、运营、物管业务流程与管理体系;4、有一线城市标杆项目管理经验;5、认同企业拼博价值观。

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