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运营经理上海中兴易联通讯股份有限公司南京-雨花台区0.8-1.5万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

【工作内容】1、负责制定执行产品中长期运营策略和计划,对产品留存和活跃数据负责。2、跟踪分析产品相关数据,丛运营的角度出具产品改进意见,并定期提交产品数据分析报告。3、负责日常的产品运营规划,结合市场需求进行方案策划和执行。4、负责运营商渠道产品的日常运营维护和客服工作,争取营销资源,开展运营项目推广工作。5、协调办事处、驻地运营、开发、产品等多部分的协同工作。【任职要求】1、全日制统招专科及以上学历,专业不限,3年及以上产品运营工作经验,在(少年儿童)教育方面、TV游戏方面有从业经验或自身爱好者优先。2、具备较强的数据分析能力,具有一定的文案水平和策划能力。3、工作积极主动、有对内容产品的热情,愿意全心投入做出优秀产品。4、有较强的执行和推动能力,善于发现和解决问题。5、能适应较强的工作强度,良好的沟通与协调能力,行动高效,有团队协作精神和服务意识。

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运营计划主管/经理保利物业管理(北京)有限公司北京-海淀区0.6-1万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司计划管理工作,服务中心及职能部门工作计划整理、收集及跟进工作;2、负责公司层面的计划的策划及各服务中心计划推进的月度考评工作;3、负责公司各类总结计划报告、重大工作报告的拟写工作;4、负责数据库收集工作;5、负责收集和汇总公司各方面信息和资料,编写公司大事记;6、负责跟进各分公司计划管理工作执行情况;7、负责公司及项目的指标统计、分析、考核等相关工作。8、上级交办的临时或其他工作。9、负责公司重要会议、活动的策划、组织实施工作;任职资格:1、专及以上学历;2、具有较强组织能力、工作思路清晰,创新力强,语言表达能力强,文笔好:3、有3-5年大型公司同岗位从业经验优先。

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Store Operation Manager古驰(中国)贸易有限公司武汉10-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

运营规范管理确保店铺积极准确落实公司运营管理规章制度在店铺内执行日常后台运营管理确保店铺后台运营的顺利进行,控制运营成本制定工作计划,总结和分析部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。负责制定和修订后台营运程序及管理制度,完善后台营运的各项流程和标准,包括收银、售后、库房、店铺文职等。商品库存管理确保店铺做好日常库存管理工作,提高库存管理水平 进行必要的数据统计及报表制作,负责店铺货品的进、销、存管理 负责并安排所有存货的包装/拆包,以及定期送至店铺的存货和补货的分类工作 处理任何存货或营运相关材料在店铺层至仓库间的物流安排工作 负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准 后台以及库存系统维护支持工作人员管理营造良好工作氛围,并带领后台员工有效完成后台营运工作,辅助店铺同事一起完成销售指标负责分配后台员工的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序;主动了解和发现营运管理中的问题, 提出解决方案,及时向公司汇报。             

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运营经理(线下)苏宁易购集团股份有限公司南京-玄武区1-1.5万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责影音品牌线下渠道供应链管理; 2、负责产品政策洽谈,供应商对接; 3、负责并建立总部和大区对接管理机制和产品规划; 4、负责制定月度、年度、大促节点营销策略; 5、根据经营数据分析,发现存在问题,联合运营及工厂制定解决方案,并改进方案实施。任职要求:1、大学本科以上学历,3年以上影音行业工作经验,有店面运营经验者优先; 2、了解影音品类的市场行情、发展趋势,善于运营数据分析; 3、工作积极主动、抗压能力强,擅长人际交往,具有良好的沟通技巧和语言表达能力。

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运营经理杭州九如城养老服务有限公司杭州-余杭区1-1.5万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1. 负责区域运营管理体系建设工作,根据区域公司要求组织建立及完善包括服务产品、服务模式、价格测算、服务流程、绩效考评、年度预算在内的各项制度、运营与服务标准和流程;统筹、协调各方资源并做好新落地养老机构的筹开工作。2. 根据区域公司战略计划制订年度计划及各阶段工作目标并组织分解相应的运营策略和具体实施方案;3. 执行区域公司标准化运营管理,提升团队核心业务能力,确保经营目标的达成; 4. 负责考察与监督运营工作质量和效率,发现问题及时研究并提出改进措施,针对养老项目运营过程中存在的疑难问题进行总结改进;5. 提高信息化建设,提升信息化水平,及时、准确地为公司的战略发展提供数据、报表、研究报告等参考材料。6. 协作拓展部门做好项目落地运营工作、统筹开业、营销推广、运营开业,运营赢收工作,跟踪区域公司运营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;7. 养老行业市场调研与分析,三情分析及定期进行市场预测及情报汇总工作,提供市场运作的方向性建议;8. 各类应急事件的处理,及总经理安排其它工作任务。 录用条件:1. 大专或以上学历;2. 5年以上养老行业工作经验,熟悉养老行业动态,行业发展状况及养老运营管理模式,熟悉养老项目的专业流程,在养老项目的市场定位、开发运营策略等方面有独到见解,具有机构养老行业从业经历、熟悉机构养老的运营、操作及管理者优先;熟悉国家和地区养老相关政策法规;3. 有良好的文字功底,和养老行业体系制度建设能力,PPT使用熟练;4. 稳重务实,工作严谨,有良好的职业道德、强烈的责任感。

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国内电商平台运营负责人深圳市中视智能技术有限公司深圳-宝安区1.5-2万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 全面负责国内电商线上平台(京东旗舰店、天猫旗舰店)的整体运营工作;2. 分析行业类目、同行竞品、市场需求、消费者行为等,并针对产品卖点加以合理的营销手段宣传导流,制定整体电商销售策略及产品推广方案;3. 熟悉了解平台的规则及各时间节点的活动推广策略,组织策划平台的各种推广活动并对销售结果进行跟踪、分析、评估及时给出营销改进措施提升销售额;4. 建设并管理电商团队,合理配置人力、提升团队工作效率,对电商平台业绩负责;5. 配合完成公司交付的其他工作。任职要求:1. 年龄28 -35岁;2. 大学专科或以上学历,形象气质佳;3. 具有较强的数据分析、营销策划、市场推广和良好的沟通、组织协调执行力;4. 国内电商平台3年以上主管运营经验,精通各平台规则和家用电器类目,并有成功的电商运营案例;5. 有创业意向或合伙人者优先。薪资待遇(3选1):1. 固定底薪6000-20000;2. 底薪6000+提成分红; 3. 股份合伙人。

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运营经理广州大正集团有限公司广州-番禺区0.8-1.3万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责整合营销促进场景消费(主要针对自投点位的社群营销);2.品牌联名营销的策划与执行;3.负责用户的管理、运营与转化;4.配合商务进行客户公关和项目推广转化;职位要求:1.市场营销或新零售运营专业2.对新零售市场运营有相对深度的理解3.有丰富的社群运营和场景营销的实操经验4.一年以上咖啡饮品C端营销经验5.有C端运营项目的管理经验者为佳

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运营总监重庆安孚可科技有限公司重庆-九龙坡区0.8-1万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、全面负责公司的市场运作和管理,参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;2、推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;3、整体负责品牌运营管理,包括品牌管理、服务规范;4、负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实;5、建立公司内部信息系统,推进公司财务、行政、人力资源、业务销售、工程施工的管理;负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;6、维持并开拓各方面的外部关系;管理并激励所属部门的工作绩效;任职资格:1、大学本科及以上学历,5年以上公司运营管理经验;2、有电子商务、合伙人机制、品牌推广及招商相关工作经验优先;3、细致、耐心的工作态度,良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性;4、具备创新精神和高度的责任心,丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力;5、有很强的责任心和团队合作的精神;

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运营主任首瑞植发成都-青羊区2-5万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、制定项目年度经营目标和计划,细化经营方案和实施办法,确定市场运作目标和方向,并组织具体落实,并在实践中不断探索经营策略。2、依照医院及科室总体经营指标制定项目年度经营指标,负责制定项目每月、季度收入计划指标及经营策略;3、利用数据库收集和累积客户信息,并进行信息整理、汇总与分析,根据科室经营策略选择定位目标人群;4、负责组织业务科室项目市场调查,新技术、新设备引进建议和项目建议;5、组织开展业务科室的市场调研和开发工作;6、负责业务日常经营业绩统计、整理和分析,适时调整经营策略;7、负责对业务科室医护人员和其他人员的营销、服务培训,指导科室人员开展营销、服务技能训练,提高全员,全程营销服务水平。任职要求:1、管理、营销或医学类相关专业及以上学历;2、具备宏观规划能力,优秀的信息分析能力;3、擅长项目管理,熟悉行业动态及营运发展趋势;4、受过项目管理、市场营销等方面培训,熟悉民营医院经营流程优先;5正直、开朗、主动、负责、良好的心态,较强的沟通、协调、调度、开拓、统筹、分析、归纳能力;6、有医美咨询主管,科室运营岗,植发主管经验位工作经验优先

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MCN运营经理天津九博科技有限公司天津-河东区0.8-1.2万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责组建变现型MCN业务团队,制定短期及长期规划方案,带领团队完成从0到1的搭建、发展和稳定运行;2、整合公司现有资源,完成自有短视频账号的的搭建与运营工作,提升转化效果及产能;3、负责制定管理达人相关制度、合作模式,搭建达人培训体系,带活达人账号;建立达人矩阵,签约各类网红、孵化新红人,培养其成长为优质KOL;4、负责指导内容运营项目的运营方案策划与执行跟进,包括指导运营策略制定、投放渠道规划、KOL达人合作、数据分析报告等。岗位要求:1、3年及以上MCN相关工作经验,具备很强的KOL孵化方法论;2、具有敏锐的市场感知,把握市场动态和市场方向;3、具有较强的产品、用户心理分析能力,有提升用户粘性与消费转化的营销案例;4、对内容有很好的敏感度和创作创意,能有效制定短视频IP方向,定位,并领导团队创作高质量作品;5、较强的项目管理能力、数据分析能力、文案能力和创意思维;6、乐观积极,责任心强,有较强的执行力、沟通能力及抗压能力;7、能够带领团队打仗。

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亚马逊运营经理(智能家居)深圳市宏剑科技有限公司深圳2.5-3.5万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1熟悉亚马逊在美国的运营,能够独立操作账户2了解异地推广,能操作Facebook广告和谷歌广告;3熟悉车站内外的宣传和排水活动;4了解产品竞争和产品运作计划;5熟悉VC和FBA;CPC广告的建立、分析和优化。

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社群运营经理广东驾驭企业管理有限公司广州-天河区6-8千/月10-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 负责社群的日常管理和维护,用户的问题咨询回复;2.积极活跃社群氛围,提高社群用户的粘性和关注度;3.负责社群日常活动的引导,带动群内用户积极参与相关活动;4.负责日常社群内相应活动的公告发布,实时跟进、反馈和引导;5.对社群内用户提供的素材、文案进行跟进、管理、审核、处理等相关工作内容;6.对社群内的用户进行管理,进群管理及培养优质群内用户;7.对社群管理有个人想法、创意和思维,能不断活跃、扩散、壮大社群,同时服务社群用户;任职资格1. 有2年以上相关互联网行业或社交电商社群运营经验优先考虑;2.本科及以上学历;3.有一定文案功底、对社群有管理想法;4.有责任心、能团队精神、有耐心以及处理各种临时突发的能力;5.办公软件Word、Excel、PPT操作熟练。6.有数据分析和监控的能力。欢迎有志同道合、兴趣一致的人士加入我们团队。

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运营总监小松鼠(上海)环保科技有限公司上海-杨浦区2.5-3万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

(供应链电商/新媒体/广告/经验者优先)1、 负责带领团队系统化沉淀私域营销服务方法论,打磨包括建立连接、构建信任、复购转化、裂变新增等整个私域营销闭环模式,细化颗粒度,打造标杆,为流量和转化负责,实现GMV增长。2、 探索新的渠道和获取流量的方式,促进用户增长、提升存留和转化。利用增长工具和方法,落地增长项目,实现流量增长;3   根据公司整体发展战略和规划目标,落实直播【产业带】项目实施,保证目标达成。4、负责完成抖音/快手电商运营模式制定工作;负责供应链、MCN、娱乐部门组建及工作指标。5、建立商家直接孵化管理办法,推进公司各项规章制度的贯彻执行,确保体系的高质量运行。6、负责整体直播团队的搭建与运营管理工作(含渠道推广)团队的建设、培养;7、拓展渠道资源,发掘潜力主播,建立公司主播的独家矩阵;8、根据直播的运营模式制定符合公司发展的孵化战略,负责从产品、内容、用户、推广四个方向把握视频直播产品的整体运营;9、负责平台的运营管理工作,制定出符合平台特色的主播成长激励体系,对主播留存率、活跃度等关键指标负责;10、负责平台用户运营方向的管理工作,创建引导和维护核心用户群,同步收集挖掘用户需求,对视频直播平台提出持续改进意见并协调跟进相关改善,提升用户体验;11、负责平台的用户管理工作,对产品功能,内容营销和渠道推广效果进行持续监控,并做数据分析报告,对运营优化做出迅速响应和调整,确保运营效果。

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运营管理总监河北万博广告有限公司北京-海淀区1.5-2.5万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责集团中长期战略规划及年度计划的分解,目标责任书管理;集团年度重点工作目标的督办;2、监督管理集团各部门年度计划目标的进度落实,并根据计划目标实施情况及时提供运营建议;3、建立运营管理制度体系和运营数据收集和分析模型,完成各项运营数据的归集和分析,为集团运营提供管理支持;4、为集团及部门、事业部绩效考核提供运营数据支持;5、依据集团资源能力,进行新设事业部发展规划,并协调各部门推动规划落地;任职资格:1.大学本科及以上学历2.运营管理或市场营销相关专业3.具备5年以上企业运营管理工作经验4.熟悉标识行业行情,专业的数据分析能力,具有一定的营销、采购、施工、技术等相关知识5.较强的组织协调能力、应对冲突的能力、影响能力、熟练使用办公与设计软件,具备基本的网络知识6.年龄30至45岁

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运营经理重庆固然美地坪材料有限公司重庆-南岸区0.6-2万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

    工作职责    1. 司各项管理规定及工作要求;     2. 熟知公司各职能部门的业务运作情况;    3. 掌握各种支票的鉴别方法;     4. 掌握顾客的消费导向;    5. 了解市场各类商品陈列要求及技艺;    6. 能够通过对市场信息的汇总和分析,了解市场发展的趋势;    7. 有较高的管理水平和较强的业务素质;    8. 组织、计划、协调、调配等综合能力强;     9. 掌握与商业有关的法规及行规要求;   主要工作      1. 营运主管贯彻执行公司有关营业政策;     2. 向公司领导反馈市场经营管理情况;     3. 根据市场变化提出经营对策;      4. 运部与各职能部门的工作关系,促进商品销售;     5. 售管理人员进行业务知识培训,提高管理人员业务素质。

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公司运营总监云南杻之阳贸易股份有限公司昆明-五华区1-1.5万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1.负责组织制定企业的年度、季度总体运营规划,制定总体目标; 2.负责组织制定企业的品牌策略、推广策略、树立企业形象; 3.负责制定企业内部工作流程,保证各项工作顺利进行; 4.根据市场反馈信息制定或者调整市场产品策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象; 5.协调各部门之间的工作与关系,建立有效的企业内部工作机制; 6.与企业外部部门建立良好的合作关系,协调与政府、媒体等的关系,保证企业良好的外部环境; 7.建立有效的员工激励制度,负责对各部门进行绩效考核; 8、定期负责向总经理汇报公司运营整体工作情况。 任职条件 1.工商管理类本科及以上学历; 2.具备5年及以上企业运营管理工作经验。 3.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和经验; 4.具备较强的问题分析和解决能力; 5.具备良好的沟通协调能力; 6.具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神。 薪资待遇 1.基本工资12000-16000元/月,另加效益工资; 2.购买社保;享受公司相关福利待遇。 其它相关 1.工作时间:早九晚六,法定节假日休息; 2.工作地点:五华区滇缅大道2498号财兴盛大厦B座15层; 3.工作单位:云南杻之阳人才服务股份有限公司。

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营运经理(快时尚女装+团队管理+期股期权)达达辛巴达(广州)科技有限公司广州-番禺区1-2万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、管理公司终端运营部的相关工作,终端管理、商品运营、客户培训等为主,协助开展渠道发展,实现公司各项年度经营指标及资金回款目标。2、根据公司策略发展要求,制订年度销售预算目标并组织落实达成;3、统筹终端店铺人、货、场的管理工作,做好公司各部门的沟通协调及事务链接工作,带领团队提升工作绩效和落实执行各项团队管理工作。4、关注终端业绩进度状况,组织对业绩进行分析并制定和落实业绩提升方案。包括:货品调配、人员调整、促销拟定及实施、形象提升等,确保销售目标的达成。5、有效管理客户和市场渠道。6、建设和管理高素质的营销团队,根据营销实际情况,对营销人员进行思想教育和业务指导,提高营销人员技能,建立一支过硬的营销队伍,帮助其完成公司计划、市场营销任务。任职要求1、大学本科毕业。2、需要在年销超过2亿的品牌公司工作经验,有快时尚女装经验优先。3、具备优秀的加盟部门管理经验,管理经验5年以上。4、具备团队运营、商品数据分析及培训等管理的经验,有拓展经验及资源优先。5、需经常出差。

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计划运营主管深圳市晶讯软件通讯技术有限公司深圳-南山区1-1.5万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1. 负责管控公司业务订单,发挥整体的计划、组织、协调和监督职能,解决订单交付过程中出现的各类问题;2. 负责计划、运营信息的及时报送、反馈和跟进;3. 负责组织每周运营会议,调动各个部门解决问题,确保按照客户需求达成交付;4. 负责部门文件的编制,规范计划及运营流程;5. 负责部门人员的管理,推进部门重点工作计划开展,对计划完成情况进行预警、跟进及结果反馈。二、任职要求:1. 大专及以上学历,专业不限;2. 熟悉消费电子类产品,有3年及以上同岗位工作经验;3. 具备良好的计划编制和执行推动能力、对经营环境变化的应对能力,有敏锐的洞察力;4. 具备良好的组织、协调能力;5. 积极主动,原则性强,善于沟通,抗压能力强。三、薪酬福利:固定工资+年终奖(1-3个月)+每年1-3次调薪机会四、上班时间及地点:大小周(周六至16:00)  深圳南山智园A5栋6楼(塘朗地铁站旁)

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营运经理(直营连锁体系)深圳市自然派商贸发展有限公司深圳-罗湖区1.2-1.5万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

 岗位描述; 1、负责全国直营门店经营管理,对营运部总体销售目标负责; 2、研究商圈,调查竞争品牌动态,市场动态,能够通过对市场信息的汇总和分析,了解市场发展的趋势; 3、负责制定本部门工作计划,分解部门业绩指标,并督促区域门店完成计划; 4、负责组织营运部培训与销售指导工作,如店面运营与管理等,已确保各区域达成销售目标。 5、负责建立和完善本部门的各项运管理制度并监督实施。 任职要求: 1、大专或以上学历,8年以上营运管理经验,3年以上部门经理工作经验; 2、丰富的连锁经营管理经验,熟悉连锁门店的日常运作流程; 3、具备深厚的营运功底,对商品结构、企划营销、商圈拓展、门店筹备与营运、团队训练、顾客服务等有丰富的工作经验; 4、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力; 5、优秀的谈判、沟通、协调能力; 6、能适应出差。感谢您关注自然派!欢迎您加入自然派!

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运营经理苏州九悦上合品牌管理有限公司苏州-工业园区0.6-1万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、对所管辖门店的年度预算目标负责;确保门店正常运转;2、定期进行数据分析,分析原因并提出业绩提升方案;3、负责本部门员工的日常管理,执行公司各项标准和营销方案;4、负责本部门的团队建设,如招募、培训、评估、晋升晋级等事宜;5、完成公司或上级领导交代的其他工作事项成为鲁东东伙伴的条件:1、25-35周岁,大专及以上学历;2、三年以上连锁行业运营管理经验;3、工作认真、细致,责任心强;4、具有良好的沟通能力,亲和力,协调能力;6、具有很强的责任心,客户服务意识,团队合作精神

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