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亚马逊产品专员/Amazon选品专员 深圳市鑫雅尚饰品有限公司 深圳-龙华新区 0.8-1万/月 09-19

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 进行Amazon市场调查和分析,根据公司的产品需求,开发具有市场潜力、适合在Amazon平台销售的新产品和热销产品;2. 关注市场动态,评估市场容量,分析产品前景,优化供应链,对产品生命周期、价格、产品升级等做精细化管理;3. 提取产品卖点,协助处理在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题,并对销售人员进行产品知识培训;4. 能对产品的风险进行控制, 懂得辨认侵权产品,能够准确把握好开发的新产品不会有任何侵权违规等问题,清楚各平台规则政策.5. 对产品线进行系统规划和分析管理,制定产品开发与运营计划,并能根据需求能对产品进行二次开发;6. 搜集、考察及评估供应商信息,积极发掘国内优质供应商,搭建并优化供应商体系,合理控制成本,确保产品稳定供货,熟悉Amazon平台政策和规则,熟悉Amazon平台产品开发技巧;亚马逊产品开发专员任职要求:1. 大专及以上学历,英语CET-4级以上,国际贸易、电子商务、市场营销等专业优先;2. 有1年以上的eBay、Amazon、速卖通、wish产品开发和采购经验者优先;3. 对产品销售市场较为敏感,同时熟悉DREAMWEAVER、FRONTPAGE、PHOTOSHOP等软件者优先;4. 对外贸电子商务有较大兴趣和激情,勤于思考研究、善于沟通交流、有创新意识;5. 工作积极、认真、责任心强,有高度的团队合作精神。公司福利:公司提供有竞争力的薪酬待遇和良好的发展空间,能力越高,薪酬越高!1.社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险国家规定项目);2.培训和晋升(入职培训、晋升培训、储备干部等);3.有薪假期(国定节假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期);4.特殊日期贺礼、慰问(节日、生日礼品、喜庆贺礼等);5.外出旅游、文娱活动;6.其他临时发放的福利。PS:待遇丰厚,欢迎有志之士共创蓝图联系人:李晓军 联系方式:13924620823 面试地址:深圳市龙华区大浪街道工业园西路明泽盛大厦303室乘车路线:公交车站:可以乘坐624路、b879路、m211路雅迪宝电子厂站,走路到本公司只需3分钟;可以乘坐624路、b879路、m211路嘉安达科技园站,走路到本公司只需,4分钟;可以乘坐336路、624路、e38路、m211路中建工业区站,走路到本公司只需7分钟;可以乘坐624路、b645路、b692路、b714路大浪行政中心站,走路到本公司只需10分钟。地铁:4号线到龙胜地铁站下,转公交车b879路到雅迪宝电子厂站下,或者m115路/b682路/高峰专线38路到大浪行政中心站下车。

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运营经理 苏州达家迎信息技术有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 09-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述 1、 制定运营制度和执行标准,推动区域业务目标的实现2、 领导区域及分公司运营团队建设,内部管理机制及部门架构的完善3、 协调各区域、各城市之间的关系,保证信息畅通,分享和传播优秀的运营方法、运 营知识和技能;4、 全面主持区域的日常运营工作,具体包括制定运营的内部流程,听取合理化建议,及时调整和修订流程,提高工作效率;5、 协助把控分公司预算,审核及批复分公司的销售管理制度及其他激励政策;6、 主持区域营运营会议及分公司运营会议,协调推动区域及城市的日常业务运作;7、 分公司日常业务的处理与支持。8、 进区域运营负责人及分公司运营负责人的选拔、配备和考核工作9、 指导员工制定阶段工作计划并督促执行10、 组织对员工的培训11、 区域运营、分公司运营人员绩效考核体系的建立、执行、评价与反馈任职要求:1、大专及以上学历,5年以上工作经验及3年以上销售运营管理经验2、熟悉销售管理业务,了解运营发展趋势、运营管理模式和工作流程;有良好的运营规划、统筹分析能力和逻辑思维能力3、良好的沟通、协调和组织能力,内部资源整合调配能力;优秀的执行能力和推动能力;4、责任心与目标感强,能承受压力和挑战;

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催收主管待遇好包住高提五险 湖北中亿众联互联网科技有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

年龄:20-28,有催收、团队建设、运营方面经验,能独立完成催收业务甲乙方对接、市场运营等等。岗位职责:1、通过电话、短信、信函等方式提醒相关用户按期还款,进行良好的语言沟通,告知其相关厉害关系,引导账户正确缴费方式等,在客户服务的基础上,保障贷款资金安全;2、登记催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息;3、及时更新、补充客户资料,以保持资料的有效性;4、完成团队业绩目标和个人业绩目标;5、服从安排,有团队意识,与团队共成长。工作内容:1、负责逾期账户管理,及时掌握各客户的欠款情况;2、通过电话、信函或上门等催收手段进行信贷催收;3、登记催收情况,获取、更新与逾期客户的资料信息;4、协助进行逾期数据分析;5、完成部门下达的催收回款指标,使应收账款控制在定额范围内;6、完成上级安排的其他工作。任职资格:1、具有客户服务、信用卡贷款相关工作等经验者优先;2、大专及以上学历,条件优秀者可以放宽到高中学历,法律、经济、金融类专业优先;3、具有较强的沟通表达、综合协调能力;4、工作态度积极进取,有良好的心理调节能力;5、较强的应变能力,讲求团队精神、承压能力强;6、普通话流利、电脑办公系统娴熟。薪资范围:1.薪资结构:高于市场竞争力的薪酬标准(无责任固定底薪+绩效奖金+高额提成);2.薪资范围:8000-12000/月;其他福利待遇住房:公司提供住宿假期:享受国家法定节假日、带薪年假社保:入职即签订劳务合同,试用期1~3个月,缴纳五险一金活动:每月团队建设活动、不定期拓展活动、不定期国内旅游培训:提供完善的培训体系,专业培训及管理培训的学习机会其他福利:下午茶、节日福利、团队建设费用晋升通道:纵向(催收主管-催收经理-催收总监)、横向(数据统计-后期维护等)

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(物流加盟)招商经理 景光物流有限公司 东莞-虎门镇 1-1.5万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.根据公司的发展战略,进行招商加盟,负责加盟商站点开发、甄选、考核、淘汰工作; 2.指导和监督加盟商的运作及实施,对加盟商进行培训,定期对加盟商经营状况进行诊断并给出整改建议; 3.协调加盟点与分拨间业务对接,及时解决实施过程中问题,提升客户满意度; 4.完成总部安排的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历、有快递/物流同行业务工作经验者或客户资源优先; 2.有3-5年连锁企业经营管理,渠道管理或加盟商管理等相关工作经验; 3.有良好的沟通能力、敬业精神和职业操守; 4.因工作性质需要经常拜访加盟商,要求自备商务车,公司有油补补助。 5.按时完成上级领导交办的其他工作。

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平台运营经理 深圳市传奇金融服务有限公司 深圳-福田区 1.5-2万/月 09-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司平台总体运营工作的协调与规划,制定运营策略并组织执行;2、针对平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划,制定平台的运营策略;3、负责平台活动策划、营销、推广、合作企业关系管理等系统经营性工作;4、负责平台的整体推广,并进行相关对外合作项目的洽谈,拟定商业计划方案;5、用户体验和业务的分析,提升运营效益;落实并监控各项策略的实施;6、公司平台的运营(网站、微信公众号、APP)、平台的市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略及计划的制定和实施;7、 产品运营数据分析和市场状况分析,根据分析结果指导运营策略制定和实施;行业内相关产品尤其是竞争性产品的监测;任职要求:1、3年以上互联网平台运营、推广经验,熟悉互联网金融类、电商类、游戏类、聊天交流类平台活动策划、用户运营工作;2、有互联网运营推广经验、对运营体系、推广体系、用户体系有清晰的逻辑认识与理解;3、有较强的流量渠道、推广渠道开拓能力,主动挖掘各类推广渠道,并与渠道建立合作关系;4、有较强的数据分析与处理能力,能梳理精炼用户运营的核心数据并反馈;5、对用户需求敏感,有同理心,善于从数据和用户反馈中挖掘需求;有较强的责任心并具备良好的沟通能力与团队合作精神; 6、需要有成功的流量、运营、推广项目案例运作经验;

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OTA Manager 遨游酒店信息技术有限责任公司 杭州 0.8-1.2万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、优化OYO的OTA平台品牌推广,提高OYO连锁品牌公知力,为酒店开辟OTA新渠道。2、增加OTA渠道营收并提高排名优化页面,改善评价以及提高OTA渠道的后台得分,制定高效促销计划并执行落地。3、掌握当地OTA渠道资源,与OTA商务经理高效沟通迅速合作。4、快速对OYO酒店进行市场细分及产品定位,进行长期及短期动态定价决策,促进酒店营收最大化。职位要求:1、两年以上OTA运营工作经验;2、出色的沟通、计划管理和问题解决能力;3、熟悉各大OTA网站操作流程;具有数据分析能力,实操能力突出;4、有严谨的逻辑分析能力,有团队合作精神、踏实肯干,对工作有足够的激情。

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运营总监 东莞市神话照明科技有限公司 异地招聘 1-2万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责整体运营工作,协调公司内部资源,落实运营目标; 2、 统筹管理经销商的运营活动、市场策略;准确把握市场状况,对客户的需求进行深入分析,倡导可持续发展; 3、 对客户的问题、信息进行及时的传递,有效进行客户分析,及时掌握客户现状及未来动向,推动计划的实施;4、针对不同类别的客户需求,研发制定标准化解决方案;5、提炼现有渠道模块方案,制定新的差异化灯饰渠道解决方案,进行差异化营销;6、合作渠道前期工作的对接: 商务洽谈、业务招待、产品匹配、模块定型、订单流程对接等;7、针对市场行情及竞品动态,提出合理化建议; 8、服从领导安排的其他工作。岗位要求:1、专科以上学历,市场营销专业,有3年-5年以上一二线灯饰品牌运营经验;2、对市场战略规划、市场开拓、市场管理、及品牌建设方面有深入研究及实践经验;3、有参与制定企业销售战略、销售计划和销售预测的实战经验;4、 具备较强的沟通、培训,团队管理能力;5、 能分析判断市场方向、把握市场动态,不断适应市场的发展;6、有较强的抗压能力及事业心,能调节高强度的工作心理状态,精力充沛、身体健康,适应出差;7、熟练使用Word,、excel等办公软件,电脑操作熟练。此岗位主要为深圳市有光EGLO品牌运作而设立~此岗位主要为深圳市有光EGLO品牌运作而设立~此岗位主要为深圳市有光EGLO品牌运作而设立~

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运营督导 上海点硕食品有限公司 上海-松江区 6-8千/月 09-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

工作内容:1. 全国饮料课程授课与各地巡店辅导。2. 门店设备维护与饮料相关设备厂商沟通管理。3. 门店饮料品质把关与相关专业问题协助。4. 全国各区饮料导入与饮料销售目标达成追踪辅导。5. 全国各区饮料专员管理与辅导。职务要求:1. 本科或专科(含)以上毕,科系不限。2.从事餐饮连锁相关行业2年以上工作经验,茶饮连锁优先;3.饮品连锁副店长职级以上优先(一点点、CoCo、快乐柠檬、85°C、黑龙堂等)4. 担任饮品讲师授课经验一年以上,授课技巧熟练。5. 熟悉MS Office应用工具(Word、PowerPoint、Excel)操作及运用。6. 具备工作热忱,对教育训练工作有热情及兴趣;乐于与团队合作、喜欢观察人、与人接触及沟通协调。7. 正面乐观、踏实细心、负责尽职、耐心及自主学习。8.知名餐饮连锁值班经理以上优先(肯德基、 麦当劳、星巴克)职能类别:培训督导

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国内业务经理 云南金浔电子商务股份有限公司 昆明-五华区 7-8千/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责制定国内业务计划,调查研究国内市场,系统收集目标市场有关厂家和商家的信息,寻找业务合作机会; 2、负责与国内客户接洽、谈判,在法律顾问协助下完成与国内业务部合作等涉外合同的制定; 3、负责有关国内业务的组织和实施及跟踪监督; 4、负责组织与国内业务合作项目相关的技术培训工作; 5、负责国内客户关系的管理及国内客户联络、会见、接待、参观等工作; 6、负责本部门的日常管理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,贸易等相关专业毕业; 2、中国著名有色金属矿业企业3年以上相关工作经验; 3、有同行业国企背景者优先; 4、熟练掌握国际经济法、有色金属矿等相关知识,熟悉电脑基本操作。

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油站营销经理 成都油管家科技有限公司 成都-高新区 1-1.8万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据年度推广计划和公司合作进度,持续开展油站营销项目运营;2、持续关注油站经营数据和竞争对手情况,为油站提供营销策略建议并组织实施;3、对营销油站开展站长思路沟通引导,对油站员工开展培训和辅导;4、协助油站开展员工绩效和前期现场活动管理;5、对油站及周边市场进行分析,能形成简单报告;6、对油站每次活动和会员进行分析形成报告和建议;7、完成领导布置的其它工作内容;岗位要求:1、本科及以上学历,营销、市场管理等相关专业毕业; 有1-3年的管理经验2、思维活跃,工作主动,有责任感和团队意识;3、执行力强,有创新思维和良好的策略思考能力; 4、具有较强的沟通协调能力、谈判能力及学习能力; 具有较好的市场分析能力,独立完成分析报告;5、认同公司企业文化,遵守公司规章制度,服从安排,并积极配合其他相关部门的工作。6、有2年以上活动组织实施或运营工作经验,若有油站运营或连锁门店营销支撑经验可优先考虑;7、能接受公司安排和长期出差;

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