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2019年校园招聘 三井住友银行(中国)有限公司重庆分行 重庆-南岸区 10-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

资质要求: 1、2019年应届毕业生2、专业: 日语、金融、财会、国际经贸、工商管理等3、外语听说读写流利(日语:能力一级 或 英语:大学六级)4、熟练运用办公室自动化操作软件5、良好的沟通以及人际交往能力,团队合作、协调性佳6、耐心、细致、严谨,责任心强7、主动性高,学习能力强8、良好的逻辑思维与分析、解决问题能力注意事项:1、请有意应聘的同学投递中文简历与外语简历(日语或英语)各一份2、请在个人简历中附上近期本人一寸免冠照3、请在邮件标题上注明“2019年校园招聘+名字+性别+生源地+学校+专业+面试外语”字样4、简历投递地址:chongqinghr@cn.smbc.co.jp(我们将在收到一定数量的简历后根据简历投递顺序开始安排面试,请同学们尽早投递)

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Assistant Manager(Transaction banking division) 三菱日联银行(中国)有限公司 上海 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

*To achieve business promotion group profit target*To expand TB business and products covered by TBDC business promotion group*To contribute internal control system management of TBDC business promotion group*To enhance the capability of TBDC business groupRequirements:*Bachelor degree*3-5 years experience in transaction banking,preferablly trade sales area*Good communication skills,can-do attitude,quick learner,sales oriented mindset,trade finance and cash knowledge*Language:English

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Citigold Associate 贵宾银行专员 花旗银行(中国)有限公司成都分行 成都-武侯区 10-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

为什么加入花旗- 国际化平台:作为全球银行的国际品牌,花旗可以提供给你更大的舞台和全球化视野,在这里你可以学习更为专业的海外服务技能!- 精英齐聚:汇聚业内精英,吸引顶尖人才,花旗为你提供强有力的团队支持,加入花旗, 站上巨人的肩膀, 为自己挖掘更多的潜能与机会!- 优质客户:花旗的良好品牌形象,吸引优质的客户资源,有机会为众多成功人士管理分配资产,为大量品质客户量身打造理财规划,从而体现专业金融人的价值。- 完善的薪酬福利体系:正式员工编制(非三方派遣);具有竞争力的底薪+提成机制;带薪年假;五险一金+补充商业保险;企业年金等。人才发展 多样选择- 定制化培训与人才发展机遇:提供花旗“星”学院成长计划系列课程培训帮助迅速启动,表现突出者将被邀请成为特邀荣誉讲师。- 销售前线晋升:在具备一定销售经验后,有机会晋升成为财务规划顾问或个人理财顾问,为高净值客户服务。- 转入管理职能:可以向管理型职业道路发展,通过自己对于销售前线日常业务的了解,运筹帷幄,不断提高销售前线的服务质量及销售动能。- 转入中后台工作:可转向中后台工作,参与战略规划或其它职能的管理工作。岗位职责- 通过各种营销网络及销售活动开发新客户,完成销售目标- 建立、发展及维持良好的客户关系- 提供高质量和及时的服务来确保客户满意和实现销售- 密切关注市场和客户,通过主管提供反馈给相关部门以帮助其开发市场、推出产品- 与团队成员分享工作经验和专业知识,并在需要时辅导其它员工- 确保市场活动符合品质、成本及合规要求,遵守监管部门及公司内部规章流程- 对欺诈案例保持警惕,并及时汇报- 积极参与花旗银行在社区中的义务活动- 确保完成个人业绩指标,包括:新增客户数、资金量、客户关系满意度任职要求- 高度诚信正直 - 本科以上学历,应届生或1-3年销售/金融/保险相关工作经验 - 有一定的英语说、写能力- 有良好的人际关系及沟通技巧,有独立工作能力 - 渴望成功并能在高压下工作 - 目标明确,业务至上

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招商银行月入过万客户经理 招商银行股份有限公司信用卡中心 广州 0.8-1.5万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:事业单位|公司规模:10000人以上

招商银行销售类精英专场招聘会:时间:10月8日,下午14:00,地址:公司地址汇美大厦5楼。欢迎携带简历前来参加,现场有惊喜礼品抽取哦。岗位职责:负责广州地区信用卡推广计划,按照内部风险要求,完成各项发卡指标。 1、广州地区信用卡及配套储蓄卡销售的渠道建设,实现“移动柜台”销售; 2、向客户传播我行信用卡的各类优惠活动,提高客户满意度和活跃度; 3、现场解决客户信用卡各类使用问题,进行客户关系维护。 岗位要求: 1、全日制大专(含)以上学历,有金融、汽车或房地产行业销售经验者优先; 2、年龄在32岁以下,性格开朗,善于与人交流,有亲和力; 3、思想品德高尚,综合素质过硬;品行端正,无违规违纪和刑事犯罪行为; 4、市场营销能力强,具有良好的市场拓展、人际沟通和协调能力; 5、服务客户意识强,能承受高压力工作,勇于接受挑战,能吃苦耐劳。 签约后将为您提供: 优越完善的薪酬福利制度—令您高枕无忧 1、保险保障:签订正式劳动合同,缴纳五险一金及额外的商业保险; 2、薪资标准:高底薪+月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴+降温取暖; 3、休息休假:国家规定的法定节假日+带薪年假+带薪婚育假; 4、其他福利:年度健康体检+行服。 全方位系统化培训体系—让您轻松入门 1、入职首月全面系统的带薪培训; 2、资深经理全程一对一带教; 3、数据资源和销售渠道的全面支持; 4、阶梯化的进阶培训,提升业务技能。 广阔的职业发展规划—帮您成就未来 1、内部轮岗:商务-业务-市场-行政; 2、行员晋升:业务主任、客户经理及管理类岗位; 3、分行晋升:信用卡联络员、柜员、理财经理、个贷经理等。 领先的移动终端设备PAD—助您办卡无忧 1、配套多功能品牌商务包,打造完美职业形象; 2、体态轻盈,一机多用,移动互联,提升效率。 *特别说明:因金融行业工作内容特殊性的要求,应聘人员须接受银行系统个人征信查询,如不符合要求将不予以签定劳动合同,望应聘人员谅解。

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职业经理人 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-高新区 3-4万/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

太平人寿因业务迅速发展,团队扩建速度增大,需要有营销,管理,筹建,及运营经验的优秀人才。特启动“职业经理人定向招募计划”,主要负责团队的组建,运营和管理。【岗位职责】1、经过岗前培训,新人培训,新人特训营,衔接培训后熟悉公司整体运营情况,掌握公司业务开展模式,学习公司相关管理制度,理解公司企业文化和团队管理理念方法,学习相关专业理论知识;2、在相关主管的辅导下一个月内完成个人工作指标转正,并参加转正培训;3、转正后三个月内带领不低于4人的团队完成小组工作指标,晋升业务经理;4、为全国中高端客户提供专业的顾问式服务,根据客户需求提出规避人身风险方案以及投资管理建议;5、负责从事团队的建立和发展、训练、管理工作;6、负责定期接受相关专业培训;7、负责辅导新人培训及管理工作。【岗位要求】1.有管理经验(可以是非金融业的经验)2.曾在团队的中高层任职3.海归及金融相关专业优先4.有市场及营销经验优先5.对收入和职业提升有强烈的意愿6.优秀人才可适当放宽条件

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交通银行直聘信用卡销售客户经理 交通银行信用卡中心 西安-雁塔区 0.8-1.5万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

交通银行高薪直聘信用卡销售客户经理 一、岗位名称:交通银行信用卡营销客户经理/业务代表 二、岗位职责: 从事西安地区及周边交通银行信用卡的销售服务类工作,以及为客户提供优质专业的个人消费金融服务。 三、任职要求: 1、具有良好的综合素养和较强的团队精神,抗压能力强; 2、大专及以上学历(学信网可查),专业不限; 3、工作经验不限,年龄在20~35周岁;有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先 4、有责任心、求上进,对生活有追求,勇于追求高薪; 5、对客户有较强服务意识; 6、语言表达清晰,形象气质较佳者优先。 四、薪酬待遇:客户经理月收入8000—15000元。 五、福利待遇: 1、 五险一金:严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金。 2、 员工商业保险:按照工作特性为员工购买意外伤害保险及意外医疗保险,给员工更多人身保障。 3、 年度体检:每两年为员工安排价值800元体检服务,关爱员工身体健康。 4、 行服:标准套装+冬季套装+夏季套装+其他服装等,为员工提供统一的制服,专业着装。 5、 子女托费:为员工提供子女托费报销,更多地关爱员工。 6、 工作休闲两不误:鼓励员工寻求工作与生活的平衡。(每工作满一年递增500元,最高2500元/每年) 7、 边学习边发展:鼓励员工不断提升自我,不断学习成长。(1000元/每年) 8、 让我们一起成长:感谢员工与卡中心风雨同舟,一起成长。(每工作满一年递增1000元,最高5000元/每年) 9、 带薪病假:根据司龄有2-10天带薪病假,优于国家规定。 10、带薪年假:根据工龄有5-20天带薪年假,优于国家规定。 11、享受带薪假期:法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假。 12、专升本奖励:鼓励员工学习,专升本的员工可享受10000元现金奖励。 13、学习提升:享受专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning网络学习平台等。 14、人文关怀:EAP心里健康,工会节日慰问、探望补贴、各类丰富多彩的娱乐活动。 六、发展空间:1、横向发展:在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门(商务室、综合室、市场部、催收部等)。 2、纵向发展: 见习业务代表—正式业务代表—高级业务代表—见习业务主任—正式业务主任—高级业务主任—推广经理,能力是衡量的唯一标准。 联系人:王主任13619284280

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15万年薪银行直聘 招商银行股份有限公司信用卡中心 杭州 15-20万/年 10-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

以多元作业模式营销银行业务,传播我行信用卡各类优惠活动任职要求: 大专及以上学历,经验不限,立志在金融行业发展薪资:月薪6000-20000,五险一金、高额提成、季度奖金; 高温补贴3个月、取暖补贴3个月; 培训:定期业务培训、季度团队活动 服装:每年量身定制、提供各色配件 关爱:年节礼品、生日福利; 保险:意外商业保险 假期:带薪年假。 陈经理:0571-87299939

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佛山五区信用卡销售精英 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 佛山 0.8-1.5万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

联系人:麦主任联系方式:13726334705招聘企业:交通银行信用卡佛山分中心岗位名称:直销客户经理岗位描述1.本科/大专学历;佛山五区工作。2.具有销售、市场营销、营销策划、有工作经验者优先;3.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强,完成任务;4.形象气质佳,具备良好的沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力;一、薪酬底薪(3500/4500,见习2500)+业绩奖金+综合业务奖励(月收入幅度8000-15000元)二、保险福利1.五险一金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2.补充商业保险(七险一金)为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等联系人:麦主任联系方式:13726334705

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信用卡销售(年薪10-20万) 招商银行股份有限公司惠州分行 惠州 0.8-2万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

信用卡客户经理岗位(年薪10-20万,负责惠州地区信用卡的销售以及部分零售业务的开拓)要求如下:须全日制大专学历,年龄22-28岁为佳,性别不限。热衷于销售工作,爱岗敬业,有极强的事业心,能吃苦耐劳,能承受较大的业绩压力,敢于挑战高薪,奖金上不封顶。个人征信记录良好,为人正直,责任心强,品德优秀,无不良嗜好。性格阳光,富有激情,处事积极乐观,表达能力较强。身体健康,无特殊疾病。

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平湖支行对公/零售分管行长 招商银行股份有限公司嘉兴分行 嘉兴 30-50万/年 10-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

年龄原则上40周岁以下,学历原则上全日制本科及以上,3年以上银行基层管理实践经验,熟悉宏观政策、经济形势与银行制度,了解嘉兴当地市场情况;具有较强的业务开拓、风险把控、团队管理和综合协调能力。工作地点在嘉兴市区或县域支行。单位缴纳九险两金,购买多种商业保险,提供优惠住房贷款等,薪资水平具有较高的市场竞争力,具体可面谈。

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