• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >银行客户总监招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
银行客户总监
清除条件
全选
申请职位

金融市场部直营人员(经理岗) 东亚银行(中国)有限公司北京分行 北京-朝阳区 1-1.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、提高我行资金产品服务专业度,有效扩大客户群并落地交易,实现既定利润目标产品销售工作,确保金融市场业务在国家、本行法律及法规允许的范围内开展,完成上级分配的FMKD相关KPI;2、拓展并维护目标客户,达成交易,促进跨部门交叉销售,协调跨部门业务,综合营销客户;3、协助培养并建立区域专业资金产品销售和操作人员团队;4、对分行及相关部门员工就金融市场知识、资金产品销售和操作提供培训;岗位要求:1、本科或以上的学历,金融学、会计等相关专业优先;2、具备5年以上银行工作相关经验; 3、熟悉监管机构政策及相关法规;4、熟练掌握资金运作、财务等相关工作经验;熟悉主要的同业业务、票据业务及银行内部的头寸管理;5、具备较强的沟通能力、组织协调能力及语言表达能力、英语良好;6、具备项目管理及团队管理的经验及能力;具备团队精神,以客户导向,乐意培训及支持其他同事;

立即申请
收藏

平安普惠高级银行客户经理 平安普惠投资咨询有限公司昆明青年路分公司 昆明 1-1.5万/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

平安普惠目前是平安集团旗下的子公司,目前在昆明市场是最大的一家信贷公司,也是小贷行业的黄埔军校,我们在昆明一个月的放款规模平均在3亿左右,外面小贷公司的高层都是平安普惠输送的人才,现在平安普惠采用平安的AI技术和人脸识别技术,强有力的O2O产品,目前O2O贷款产品是昆明最强的产品,市场最牛的产品,无论是额度还是利息还是客户体验度都是客户最接受的产品,只要客户名下有按揭房或者寿险保单只要一张身份证即可办理,无需任何的纸质材料,远程视频签约放款,15分钟即可放款到账,我们现在客户的件均可以到18万左右,提成2%-3%,放一个20万的客户可以拿4000-5000的提成,并且还有5%-20%奖金,根据不同情况还有账户管理奖,普通客户经理每个月可以放款3件左右就可以月收入过万,客户经理每三个月定级一次,分为初级、中级、高级、资深、不同级别还有级别收入,只要你做的好,月收入上万是没有问题的,我们的客户经理平均收入是8000多。我们只要入职的客户经理公司就给买六险两金,公积金每年调一次,根据你的去年平均工资水平来调整。选择平安普惠,会给你最强的专业技能培训和产品知识培训,每月我们都会有团建活动释放心情畅快的度过,节日福利,节日礼品都有,节假日也是根据国家法定节日放假,选择我,会让你在平安实现你的买车梦、买房梦。招聘岗位:信贷经理要求:1、大专及以上学历(应届毕业生亦可);2、不要求有相关经历(入职后即可享全方位系统化带薪培训以及资深经理全程一对一带教,助你提升业务水平);3、勤奋、有强烈的进取心,性格外向,沟通表达能力强;4、工作积极主动,有良好的职业操守岗位职责:1、凭借公司产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系;2、开发维护客户渠道市场信息,收集、反馈客户建议;3、坚守诚信理念,遵守信贷业务管理制度及流程,开展信贷业务;4、良好的销售技巧、团队管理技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力5、分担团队日常管理工作招聘人数:5人福利待遇:1、入职签定平安集团的编制合同;2、购买六险二金,综合保障程度高,其中社保、公积金、企业年金全额购买,额度为行业最高;3、双休,工作时间时间灵活,自由度高,节假日、生日、婚庆享受各项津贴,旅游、带薪年假、年度健康体检等综合福利保障;薪酬体系:无责任底薪+全勤+员工福利+职级津贴+业绩提成(企业人均工资8000元)职业发展:公平、公正的晋升通道,没有潜规则!入职3个月就有晋升机会,年轻人最好的选择有保险、金融、房产、信用卡、二手房等销售经验者优先录取,高薪不是梦终身的职业发展规划:员工、主管、副经理、经理、总监、分公司副总、分公司CEO、集团总部更高岗位。工作时间:周一至周五上午8:30~18:00,中午休息2个小时,5天8小时工作制,周末双休

立即申请
收藏

营业部总经理 中合资本控股(深圳)有限公司 深圳-福田区 3-4万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1) 根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色,协助分公司总经理制定并执行当地市场中期、长期开发策略。2) 依据分公司总体发展需要,组建并训练客户经理团队,以确保人岗匹配并做到技能达标。3) 根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施客户拓展工作,以达成分公司整体目标。4) 传承公司文化,并依据分公司特点,制定有效地当地客户经理管理制度,以确保管理的规范性,确保让客户经理感受到公司的凝聚力。任职要求:1) 5年以上银行等金融机构或相关行业销售经验。2) 熟悉多元的金融产品,丰富的财富管理及资产管理相关知识,有良好的销售技巧、客户服务技巧。3) 有良好的学习能力和适应能力,有努力拼搏的意识,能带领团队拓展客户资源,同时,富于团队合作精神。4) 有金融行业相关从业资格优先。投资银行、私人银行客户经理优先,有一定的客户渠道和资源者优先。

立即申请
收藏

分公司总经理/私人银行总监 新湖财富投资管理有限公司 南京 80-100万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责营销团队组建、运营管理等工作,包括(但不限于)团队建设、业务开发及日常管理等方面;2、带领团队成员开拓及维护高净值客户、机构客户(金融机构、上市公司等),并与客户建立长期良好的关系;3、支持、协助团队成员与客户沟通,了解客户在家庭、机构在投资方面的需求;4、指导团队成员根据客户的资产规模、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,结合企业优质资源为客户提供专业的资产配置服务; 5、对团队成员进行业务辅导、督促及评估,落实并完成本团队任务指标;任职资格:1、大专及以上学历,金融、市场营销等专业优先;2、5年以上金融机构(银行、信托、证券、基金公司等)或大型三方机构营销从业经历,2年以上团队管理经验;3、具较丰富的行业资源、客户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑;4、对金融产品、投资理财业务较娴熟,了解行业法律法规和其他相关政策,并具有很强的学习能力;5、具备很强的团队管理能力,能带团队入职的优先考虑。具体职级会根据人选工作背景及面试情况而定。

立即申请
收藏

运营总监 南京软石信息科技有限公司 南京-雨花台区 0.8-1.5万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、评估产品运营:制定“三端一微”等产品用户行为数据埋点方案,基于核心运营指标、访问热力地图、行为路径及竞品数据等,进行产品运营分析、活跃留存分析等;2、评估业务运营:基于核心业务运营指标分析、路径转化漏斗漏损、客户特征画像等,撰写运营分析报告及改进建议;3、评估流量效果:分析外部渠道、APP推广的曝光、引流、转化、获客特征、投入产出,进行流量成本、渠道获客能力评估、渠道用户质量、渠道收益评估等;4、评估活动效果:针对营销活动的埋点数据和业务效果数据,评估整体活动的营销效果,计算投入产出,为活动人群、主题选择提供建议;5、评估用户运营:基于“用户、客户、促活、贡献、休眠、流失”等全生命周期,基于人群细分跟踪用户运营效果评估;6、周月报总结:提供基于3A3R运营指标体系、完整业务闭环的周报、月报总结,便于部门相关团队及时发现问题;7、数据驱动运营:基于业务闭环,打通从渠道、活动、运营、用户,剖析深层规律,针对弱点环节和重点人群提供运营建议。任职要求:1、30周岁以下;研究生学历优先,3年以上工作经验,有电商、互联网或金融行业数据分析经验优先;2、经济学/金融学、市场营销、统计学、计算机等相关专业优先;3、精通Excel,如熟练使用统计分析工具(如SPSS、SAS、R等)或数据库软件更优;4、良好的数据敏感度与逻辑分析能力,能基于数据深度分析,提炼便于业务营运决策的信息;5、工作认真细致,耐心,具有较强的工作抗压能力与团队合作精神。

立即申请
收藏

分公司销售副总 宜投基金销售有限公司 杭州-江干区 2.5-3万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 协助分公司总经理组建、管理理财师团队,以及职场、社区门店的日常经营;2、 负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成团队整体业绩目标;3、 负责团队成员的金融专业知识及业务能力的带教和辅导,并进行监督和考核;4、 负责公司高端客户的开发和拓展,为客户提供财富管理咨询及其它增值服务;5、 参与分公司各项业务、规章、管理制度等运营管理体系的建立和监督执行和完善。任职要求:1、大学本科及以上学历,营销、市场、管理、金融类专业优先考虑;2、8年以上金融领域工作经验,3年以上营销管理经验,现任银行、基金公司、第三方理财等金融机构部门经理以上级别;3、具备优秀的组织策划、团队管理、沟通协调、公众演讲等能力;4、有事业心,有创业精神,组织能力强,愿意与公司一起成长;5、具有证券、基金、保险、CFP、CFA等专业资质1项以上者优先考虑。薪资待遇:基本工资+岗位津贴+管理绩效+提成佣金+达标奖金+公司福利公司福利:1、 公司按照国家相关规定为员工缴纳各类社会保险和住房公积金(五险一金)2、 提供法定节假日、年假、病假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、丧假等带薪假;3、 提供餐补、生日津贴、节日福利、出差津贴、补充医疗保险(个人+孩子);4、 过试用期已转正的员工可享受通讯津贴、年度健康测评等福利。

立即申请
收藏

财富中心总经理 恒天财富杭州第一分公司 浙江省 2-2.5万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 负责公公司的筹建、人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管;2、 根据公司的战略和销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳 定增长;3、 负责带领分公司团队成员开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;4、 负责带领团队成员为客户提供全方位财富管理服务,制定销售方案,完成销售目标。任职资格:1、 金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历,持有基金从业资格证。2、 8 年以上金融机构理财产品销售经验,5 年以上团队管理经验且业绩良好;3、 熟悉金融业务,信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识, 熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;4、 品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持;5、 具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和 业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划;具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

立即申请
收藏

投资顾问总监 IC 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责: 协助所辖范围内理财师/私人银行家对客户的交叉销售,合理的为客户提供财富管理建议及投资计划;协助理财师/私人银行家完成约见后的商谈工作,提高产品的销售成功率; 2.    负责所辖范围内的投资咨询,产品分析与讲解,客户开放日的整体把控及现场宣讲工作; 3.    负责所辖范围理财师/私人银行家的专业培训,提升其整体水平和专业度,确保其对金融产品,特别是创新类金融产品的应知、应会、应用; 4.    研究所辖范围内高净值客户的综合理财需求,与培训团队进行配合,定期提供市场金融资讯、财富管理理论、产品销售技巧的指导; 5.    积极探索行业及产品的及时资讯,识别优势和差距,并提供反馈和建议给相关部门。 任职要求: 1.    统招本科及以上学历,经济、金融、管理类专业优先; 2.           5年以上银行、证券、基金、信托等金融机构从事金融产品研究与培训、财富管理、投资咨询分析、产品供应商、融资项目寻找及对接等工作经验; 3.    熟悉宏观经济分析方法,掌握财政政策和货币政策的变化对于各项投资理财产品的影响; 4.    熟悉基金、信托、债券、PE等金融产品的原理、要素及卖点; 5.    通过证券从业资格考试(基础+基金)或者基金销售考试; 持有金融理财师(AFP)、国际金 融理财师(CFP)、国家理财规划师(ChFP)证书,或通过特许金融分析师(CFA)2级考试的优先考虑。

立即申请
收藏

世界500强企业 信用卡客服 双休缴纳五险一金 无销售 平安普惠投资咨询有限公司上海第一分公司 合肥 6-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

世界500强企业 公司直招 不收取任何费用 体检免费 应届生都可 专业不限 正式合同 非外包非派遣综合年薪6-12万元左右岗位职责:1.通过接听客户来电,解答信用卡客户疑问,提供客户满意的服务;2.接听客户来电,为客户提供信用卡相关产品的咨询和订购服务;3.按照公司要求,解答客户疑问岗位要求:1.大专或以上学历(学信网上可查询到),30周岁以下.有相关工作经验的优先;2.性格自信,外向,热情开朗,处事积极主动,有强烈的责任感和团队合作精神;3.有较强的沟通能力,普通话标准,电脑基本操作熟练;福利待遇:1.用工规范,不涉及任何保险销售,缴纳“五险一金”;2.本岗位为正式内勤(不涉及任何销售),8小时工作制,每周休息两天,享受国家法定带薪休假;若涉及加班,公司将严格按照国家规定发放加班工资;3.福利待遇:带薪培训+节假日福利(中秋、端午、新年过节费等)+降温取暖费+年终奖金+员工综合福利保障计划+企业年金;4.定期组织丰富多彩的文体活动及团队户外旅游;5.职场内设有:员工休闲娱乐厅、多功能餐厅、活动室等;6.8000平米敞开式办公,科学、人性化的职场布置,系统高端的作业设备(电脑、话机),无纸化办公等;7.公司建立了完善的人才培养机制,提供“管理+技能”双项晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台。

立即申请
收藏

一带一路 上海骎快企业管理咨询有限公司 上海-浦东新区 10万以上/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一带一路 项目 投资 策划 运作 风险控制 财务控制 市场运作

立即申请
收藏

中国人寿广发银行联合招聘综合金融经理 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.为中国人寿以及广发银行中高端客户及其家庭提供综合金融保险理财规划及财务风险管理规划;2.为企业,集团,等大客户提供团体保险以及财产保险的规划;3.协助上级主管管理营销团队;4.为客户提供优质的保险及理财服务;任职要求:1.20-45周岁,大专及以上学历(如综合素质较高,学历可酌情放宽);2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有责任心,心态好。3.善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。福利待遇:1.底薪3000元+超高佣金比例+奖金+新人奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等; 业绩优秀者,收入上不封顶;2.双休+国家法定节假日+带薪年假+年终奖+公费旅游;3.公平、公开、透明的晋升制度,有能力最快2个月即可晋升主管;4.每年享有多次免费职级晋升+技能的旅游培训学习机会;5.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、养老保险等);6.每年有两次转型全职讲师的机会。7.每年多次公费携带家属旅游机会。发展方向:1.专业的培训讲师 :如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。2.卓越的管理人才:如果您具备管理才能,主管、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。3.优秀的营销精英:如果您是位行销高手的话,4.资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、综合理财规划师。联系人:郑经理电话:17638180208工作地址:郑州市管城区航海东路101号正商国际广场C座

立即申请
收藏

营业部总经理 上海至善股权投资基金有限公司 上海-静安区 2-3.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、规划、制定、分解所属区域业务的规划和经营目标,达到公司下达的经营目标,分析评估经营目标达成情况,组织落实调整方案;2、负责本区域市场的机构开拓、评估、调整工作;3、建立并不断完善业务系统,梳理业务流程并进行管控,完善团队管理制度、绩效考核制度;4、协调各部门之间的关系,保证信息交流通畅,合理配置各部门资源,是资源利用最大化;5、全面主持所辖区域的日常业务运营,简历业务运作体系,开展运营审计,提升业务营运效益;6、监督控制部门预算执行和费用使用情况;7、负责当地市场同行业信息的收集与反馈;8、负责搭建培训体系,业绩督导体系,客户服务体系和营销企划体系;9、能独立组织开展中型客户路演活动;10、拥有培训及业务推动策划能力;11、完成领导交代的其他任务。任职要求:1、31~55岁,男女不限;2、第一学历为全日制本科及以上学历,80年前可放宽至第一学历为大专及以上学历,经济、金融、财会、营销、工商管理相关专业毕业优先;3、具备金融业内相关工作经验,具有较好的客户资源,其中两年以上团队管理经验,主持独立机构工作一年以上;4、有一定的人事行政管理经验,懂机构日常费用管理; 5、持有基金从业资格证书或证券从业资格证书、

立即申请
收藏

车险专员(双休) 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 广州 1.5-2万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

能力不是说出来的,是锻炼出来的,这里有你的发展空间。1:公司提供优质金融培训,辅助掌握专业金融知识,到平安大学继续再教育。2:辅助维护客户,深度挖掘客户价值。3:为客户提供专业的理财帮助和理财规划,协助客户办理开户手续。4:定期与合作客户进行面对面的沟通,建立良好的长期合作关系。5:双休,待遇5400元起,加提成,享受国家法定假期。岗位要求:1:年龄20-50周岁。2:有从事股票、证券、保险、房地产经验者有限,无经验者可带薪培训,边学边做,待遇等同。3:热爱金融行业,有强烈的发展欲望。4、工作时间:周一到到周五,周末双休,休法定假。5、丰富的团队文化活动6、广阔的晋升空间:金融专员~团队主管~高级主管~资深主管~部门经理~高级经理~资深经理~区域总监(较为优秀的金融专员可直接晋升为团队主管)。7、公司提供大量的户外拓展和旅游、聚餐、唱K、运动等活动8、公司每月有动员大会、生日会(颁发团队奖、生日礼品、美味下午茶)

立即申请
收藏

诚聘优才销售经理 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-福田区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

平安优才,为您留位。“优才计划”是平安人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”培养一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,使其一年内成为优才主管,三年达成百万年薪。 我们正在寻找这样的人:1、25岁以上,大专(含)以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业;2、在深居住时间一年(含)以上、上年收入达到社会平均工资水平;3、热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强;4、具有良好的抗压力。您在平安可以做的事:1、银行:平安银行所提供的相关产品服务,如办理信用卡、贷款等银行业务;2、保险:为客户提供人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等)保障规划;3、证券:股票、债券、基金等产品服务;4、好房:碧桂园平安好房项目开展。您在平安可获得的待遇:1、收入无上限:训练津贴(5400元/月)+业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+季度奖+年终奖金+免费旅游+终身免费享受平安培训(平安金融培训学院),一般业务员月均收入1.2万,主任月均收入4.6万;2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、参加公司各种培训:营销、管理、晋升;5、周末双休,上班时间:周一至周五上午8:15-10:15,其余时间自由掌控;6、公司奖励的各种竞赛免费旅游机会,绩优人员可获得免费出国游玩机会;您在平安还可以获得:1、各层级免费的培训机会:新人培训、转正培训、晋升培训、管理培训等;2、公开透明的晋升机制,收入上不封顶的薪酬,多劳多得,百万年薪不是梦;3、时间自由,兼顾家庭;4、轻松愉悦的工作氛围,高颜值的团队伙伴,扁平化的组织让你拥有家的感觉;平安优才!等着你来!欢迎有梦想渴望挑战的你加入我们一起共创辉煌未来!只要你足够优秀,平安将成就你卓越的人生!

立即申请
收藏

客户总监 恒泰证券股份有限公司上海张杨路证券营业部 上海-浦东新区 3-6万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

职位描述:1、根据公司管理制度,组建金融产品销售团队,并对相应人员进行培训、指导、监督、管理工作;2、根据公司销售计划,组织策划业务拓展活动和销售方案的实施,有效促进金融产品(公募、私募、资管产品等)销售;3、负责了解并分析客户的个性化需求,提供一站式的综合金融服务方案,高净值客户等重点战略客户的开发与维护;4、积极寻求、开拓、建立创新业务模式,开发新产品,开拓新市场;5、学习和掌握各项新业务和各类创新产品;6、根据公司考核,完成销售任务指标。二、任职要求:1、年龄36岁以下,全日制本科及以上学历,须通过证券从业资格考试或基金从业资格考试;2、三年以上在证券、信托、银行、保险、基金、私募、期货、专业销售机构、上市公司投资部门有工作经验,取得突出工作业绩,有丰富的团队管理经验;3、具有银行、政府平台公司、上市公司、私募机构、新三板潜在挂牌企业等客户资源,并能有效维系客户关系,持续开发业务资源;4、具备较强的团队沟通协调能力和执行能力,思维清晰严谨,分析、计划能力强,能承受较大的工作压力,性格外向,有一定的谈判能力。5、有丰富的高净值客户资源,并能对其做好财富管理的优秀人才优先.6、 品行端正,有良好的敬业性和职业道德,30周岁以下,身体健康,不存在《证券法》等法律法规禁止成为证券从业人员的情形。工资待遇:1、底薪(2W-~6W不等,按业绩指标定)+提成+绩效+管理津贴(按下辖人员业绩计算)+理财产品销售奖励+年终奖+其它福利(五险一金、高温补贴+节日补贴等),条件优越者待遇可面谈;2、优秀员工每年有国内外旅游机会并享有带薪假期;3、提供完善的专业培训体系和职业发展平台。2018年公司将提供优厚、有竞争力的福利待遇,优秀、包容的管理制度,良好的后勤服务保证,2018年,恒泰与您携手共赢!

立即申请
收藏

外呼客服/月均6-8k 深圳市联汇新科技有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【职位描述】(银行增值业务,非保险贵金属)1、通过955银行电话渠道销售公司产品,达成个人业绩目标与品质指标;2、执行各项业务操作标准,完成通时通次指标,详细准确记录客户接触过程和客户信息;3、维护保单品质,完成相关客户服务工作;4、接受和参加公司、上级领导安排的各种会议、培训和辅导;5、完成领导交办的其它工作。【任职要求】1、 优秀的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识。2、 激情,坚韧,充满干劲,勇于进取和挑战自我。3、 大专学历(条件优秀者可适当放宽),年龄18~28岁,性别不限,电脑操作熟练。4、 有保险营销、经济类相关专业或电话销售经验者优先。【福利待遇】1、无责底薪3000-4000;试用期综合薪资4000-6000,转正综合收入8000-120002、为期7-10天左右的带薪培训。3、享受标准社会保险(养老+综合医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)、五险一金;4、享受带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假);5、额外奖励,定期的激励方案(国内外旅游、奖金、奖品等);6、每年享有多次晋升机会及国内外旅游等多种竞赛奖励;7、丰富多彩的员工活动,节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等,拥有轻松、人性化的工作氛围;【工作时间】每天六小时工作时间。两班制:早班9:00-15:00 晚班 15:00-21:00

立即申请
收藏

卓越销售经理人 友邦保险有限公司深圳分公司 深圳-福田区 2-2.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

友邦卓越领袖钻石人才计划(DA)【这个职位需要您】     1、针对高端客户提供理财投资及医疗养老等保险规划;     2、创建自己的业务团队,管理、督导、培训、激励业务人员;     3、按时出席公司的各项培训;     4、熟悉网络.电话.线上和线下综合市场开发,做老客户售后服务,开发新客户;     5、为企业、集团、特定行业等提供团体保险计划。        【我们承诺】   1、 销售管理的顶尖专业培训。   2、 GA额外12-18个月新人津贴:每月4000-20000元;   3、 个人收入构成:新人津贴+业务提成+季度奖+年终奖+团队业绩奖金   4、 免费高端海内外旅游及顶尖培训;   5、 提供各类保险计划。              独享专为高端人才定制的:与国际顶尖高校合作的卓越领袖培养计划及一百万培训奖金. 【入职要求】  1、大专以上学历,本科优先,年龄25-45岁。  2、曾从事销售或管理工作,有创业经历优先,过往年收入8万元以上。  3、在深圳居住3年以上,长期在深圳发展,已在深圳安家置业者优先考虑。  4、通过国际权威职业测评(CC)且结果为“招聘”或“积极招聘”;  5、正直诚信,热爱销售,积极进取、有志在金融行业长期发展;【面试须知】  1. 携带身份证复印件一份、学历证明复印件一份;  2. 简历一份、大一寸彩色照片3张;  3. 请穿着行政套装招聘 负责人:资深业务经理田玉霞(国家高级理财规划师.美国百万圆桌9年会员) 13823685396,特别说明:1. 招聘单位:友邦保险深圳福田旗舰店2. 此岗位非友邦公司内勤员工;3. 内勤联系方式:82695888

立即申请
收藏

私人银行部-市场总监 深圳前海安银国际金融控股有限公司 深圳-福田区 1.4-3万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

职责描述: 1.根据公司整体发展战略规划,协助公司总经理制定并执行当地市场中期、长期开发策略; 2.依据公司总体发展需要,组建理财顾问团队,以确保人员与岗位匹配一致; 3.根据公司人员发展制度,培训理财顾问团队,并做到技能达标; 4.根据公司总体的业绩目标,负责带领团队,推动实施客户拓展工作,以达成分公司整体目标; 5.负责团队建设,加强公司核心人才的培养,指导、管理、监督,并联合人力资源部制定部门内员工全年的培训计划; 6.传承公司文化,并依据公司特点,制定有效客户经理管理制度,以确保管理的规范性,确保让客户经理感受到公司的凝聚力。 任职要求: 1.金融、经济学及市场营销等专业; 2.具备5年以上金融相关行业销售经验,有5年以上知名大型金融机构团队管理工作经验优先; 3.熟悉多元化金融产品,丰富的财富管理及资产管理相关知识,有良好的销售技巧、客户服务技巧; 4.能带领团队拓展客户资源,富有团队合作精神; 5.有良好的学习能力和适应能力,抗压能力强,具有拼搏意识。

立即申请
收藏

银行销售专员 平安普惠投资咨询有限公司邢台分公司 邢台 6-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、开拓及发展公司业务项目; 2、积极开拓市场,维护公司原有资源客户; 3、积极邀约相关人员进行培训; 4、控制业务风险; 5、维护客户 任职要求:1、专科及以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先; 2、公司可提供带薪培训,无经验者也可应聘;3、 具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力; 4、 工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。工作地址河北省邢台市桥西区守敬北路龙城大厦

立即申请
收藏

银行贵宾客户经理 中国人寿保险股份有限公司上海市分公司 上海-杨浦区 10-15万/年 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位简介我们公司是为高端客户提供一站式金融服务的综合金融中心,通过公司搭建的客户平台活动,如威士忌品鉴会、高尔夫体验以及农家乐旅游等,提升新老客户的体验满意度,先和客户交朋友,大力度去推广新的经营理念与经营模式,如果有相同想法的小伙伴,欢迎加入我们这支年轻的队伍!试用期岗位职责1.接受公司培训,全面了解中国人寿的综合金融服务和运作体系。2.进行招聘,因为国寿-广发金融平台是新成立的分支机构,因此需要大量新鲜的血液,优秀的人才,我们需要招募志同道合的合作伙伴。3.客户的维护和服务,利用公司给到的资源,进行客户维护,或者邀请客户参加公司平台活动,比如旅游、红酒品鉴沙龙、烘焙班、瑜伽班等。晋升渠道1.初级客户经理:属于初级岗位,主要工作是接受公司培训,能对公司的产品以及运营模式有更清楚的了解,以及参加公司的平台活动,能在入司初期有一定量的客户资源积累,方便后期的业务活动开展。2.高级客户经理:属于团队组长,主要工作是维护自己的客户以及带领团队小伙伴去发展自己的业务。3.客户经理主管:属于主管经理岗位,主要工作是做好团队管理,以及对新人的业务能力的培训及业务问题的解决。任职资格1.大专及以上学历,21-29岁;2.有较强的事业心和上进心,良好的团队合作意识;3.性格外向热情,遇事乐观,有一定的抗压能力;4.责任心强,独立思考,对工作和事业有一定规划;工作时间及地点时间:朝九晚五,周末双休,节假日正常放假地点:上海市杨浦区五角场淞沪路98号平盛大厦(非诚勿扰)

立即申请
收藏

全选
申请职位
共20页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理