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银行客户总监
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销售副总(上海第三分公司) 宜投基金销售有限公司 上海 4-5万/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 带领团队完成分公司总经理制定的销售目标2. 开发拓展客户,向客户提供专业理财规划与投资建议,有效维护客户关系;3. 做好团队日常建设、团队组建管理,关注团队成员绩效动态并对其进行相应指导;4. 根据一线工作了解到的客户反馈,善于发现与总结,向公司提出产品及流程优化建议5. 帮助下属解决营销过程中出现的各种问题,不断提升团队凝聚力、战斗力。岗位要求:1.大专及以上学历,营销、管理、金融类专业优先考虑;2.五年以上金融行业工作经验,三年以上团队管理经验,有第三方理财公司或银行相关岗位从业经验者优先;3.具有丰富的金融专业知识和团队协调能力,了解国内外投资理财市场的发展,熟悉本地投资产品市场和营销策略;4.具有证券、基金、保险、CFP、CFA等专业资质1项以上者优先考虑。公司官网:www.ncfgroup.com(网信集团)公司福利:1、公司按照国家相关规定为员工缴纳各类社会保险和住房公积金(五险一金)2、提供法定节假日、年假、病假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、丧假等带薪假;3、提供餐补、生日津贴、节日福利、出差津贴、补充医疗保险(个人+孩子);4、过试用期已转正的员工可享受通讯津贴、年度健康测评等福利。 交通:地铁2、4、6、9号线直达,办公楼距地铁站步行1分钟左右。

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融资主管 深圳市中洲龙商置业有限公司 深圳-龙华新区 1.5-3万/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 负责公司融资渠道拓展,项目资本运作,根据项目制定融资方案并部署实施;2、 各类融资方案设计、项目可行性分析、项目尽职调查资料准备等前期工作;3、 起草融资有关协议、合同及报批文件等;后续跟踪管理和服务支持等融资业务流程工作;4、 负责对银行、信托公司、资产管理公司和理财顾问公司等的融资合作洽谈,营销渠道的开发和维护;5、完成其他工作事项。任职要求:1、 本科及以上学历,投资、金融或其他经济类相关专业;2、 具备5年以上融资工作经验,具有银行等金融机构相关工作经验者优先;3、 具备专业的金融、财务等相关知识,熟悉国家相关法律法规政策;4、 具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系,熟悉各种融资渠道,能独立编制各类融资报告及相关报表;5、 具备资源整合能力,具有丰富的融资资源和人脉关系。上班地址:深圳市龙华新区

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银行大厅客户经理 深圳市浩木财富管理咨询有限公司 深圳-福田区 0.8-1万/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位介绍: 银行保险系列客户经理岗位主要负责下辖网点业务推动、品质把关、日常培训、售后服务等工作,是银行保险系列组织架构最主要的组成部分。二、 岗位职责:1、负责完成考核期内的各项业务和品质指标;2、负责所辖渠道网点的日常维护、培训、销售支持和客户服务等工作;3、协助公司相关部门做好保全、理赔和续期等服务工作;4、保证网点单证资料齐备,投保资料交接和保险费的及时准确划转;5、负责统计和追踪所辖渠道网点的单证回销情况以及公司与渠道间单证交接记录;6、负责所辖渠道网点、当地市场、同业机构和客户等信息的搜集和整理并形成报告,按要求定期上报;7、 完成公司交办的其他工作。三、 岗位要求:1、 学历:本科及以上学历,有1年个险及银保销售经验者优先(优秀者可适当放宽至大专);2、 年龄:23-40岁;3、 工作经验:社会工作经验2年以上优先4、 性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力;5、 具有良好的语言沟通能力6、 掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能四、 薪资福利 1、优厚的薪资政策;三大版块 (1)基本薪=职级薪资+岗位津贴+学历薪资+理财规划师薪资 (2)绩效薪=首期佣金+续期佣金+各类方案+带薪旅游+年终奖 (3)其他=降温取暖费+长期服务津贴+员工体检+节日福利+企业年金 2、完美的福利体系:让您尽享美好生活、全无后顾之忧 (1)入司即签证正式劳动合同(非劳派),购买五险一金及住房公积金。 (2)转正后,公司为员工购买团体保险(含意外、门诊、住院,一年统一报销2次) (3)入司满2年后,员工的家属可优惠享受团体保险(含意外、门诊、住院,一年统一报销2次) 上班地址:驻点深圳各大银行网点上班,根据您的住址就近安排分配银

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营销团队负责人 恒丰银行股份有限公司温州分行 温州 30-40万/年 11-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.工作地点:辖内各分支机构。2.招聘人数:若干。3.工作职责:(1)围绕分行经营目标和年度工作任务,制订并完成本部门营销计划和各项任务。(2)根据营销战略和市场定位,主动寻找目标客户,向客户推荐和营销产品,提供各项服务。(3)认真执行金融方针、政策,坚持信贷原则,优化贷款投向,合理运营贷款,提高收益水平。(4)根据法律、法规及总、分行的制度规定,做好授信客户及担保人的贷前调查、贷后检查等工作,有效控制授信风险。(5)认真落实分行信贷审查委员会的决定,严格按照信贷业务操作流程发放和管理好各项贷款,做好贷款本息收回工作。(6)做好部门团队建设,充分调动本部门员工积极性,大力吸收和培养优秀客户经理。4.任职资格要求:(1)本科(含)以上学历,年龄40周岁(含)以下,条件特别优秀的可放宽至45周岁(含)以下。(2)具有5年(含)以上相关岗位工作经验,2年(含)以上团队管理经验;了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度,掌握市场营销、财务和法律等知识,熟悉银行相关产品。 (3)具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力,具有丰富的客户资源。

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金融销售总监 恒泰证券股份有限公司上海张杨路证券营业部 上海-浦东新区 5-10万/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

一、工作职责:1、负责营业部创新业务或中间业务开拓,包括但不限于PB业务、股权质押融资、新三板、投行业务、通道类业务等,完成营业部下达的目标任务;2、负责私募公司、信托公司、基金公司、保险公司、高净值客户等重点战略客户的开发与维护;3、负责营业部所属辖区战略客户的信息收集与整理,建立战略客户信息数据库,全面了解并分析客户的个性化需求,提供一站式的综合金融服务方案;4、积极寻求、开拓、建立创新业务模式,开发新产品,开拓新市场;5、完成公司交办的其他工作。二、任职要求:1、年龄40岁以下,全日制本科及以上学历,须通过证券从业资格考试或基金从业资格考试;2、六年以上在证券、信托、银行、保险、基金、私募、期货、专业销售机构、上市公司投资部门有工作经验,取得突出工作业绩;项目承揽、把控、推进能力较强;有丰富的高净值客户资源,并能对其做好财富管理的优秀人才优先;3、项目储备丰富,能够较快达成重点机构业务,实现机构业务收入;4、具有银行、政府平台公司、上市公司、私募机构、新三板潜在挂牌企业等客户资源,并能有效维系客户关系,持续开发业务资源;5、具备较强的团队沟通协调能力和执行能力,思维清晰严谨,分析、计划能力强,能承受较大的工作压力,性格外向,有一定的谈判能力;2018年公司进入快速发展期,我们将提供有竞争力的福利待遇,优秀的管理文化,良好的后勤保证,现诚邀优秀金融销售管理人才加入恒泰;2018,让我们一起走向成功!

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外贸业务员(无销售) 东恒万通(北京)信息咨询服务有限公司 北京-朝阳区 0.8-1万/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

办公时间自由不受约束,只要您有电脑并具备上网功能就可实现在家轻松办公,无需全天盯盘。只要您肯来,公司免费为您提供岗前带薪培训,各项福利应有尽有,薪资上不封顶。岗位职责:1.定期整理交易数据,分析交易结果2.接受宏观金融理论的岗前培训,进行技术和基本面规律分析,对数据进行搜集或整理3.操作公司资金账户,合理止损4.参与每日的交易分析与交易决策岗位要求:1.专业不限,房地产,经济类,理工类,IT类,退伍军人,应届毕业生优先。2.可承受较大心里压力,有很强的自我调控能力,纪律严格。3.对公司资金高度负责,严格执行安全控制。4.以持续稳定盈利为最高目标,成为业内精英人才。 5.具有自信、冷静、理智、果断、坚定、胆识品质。 一、薪资待遇:初级交易员:底薪8000+20%提成+双休+奖金+公司福利中级交易员:底薪15000+20%提成+双休+旅游+奖金+福利高级交易员:底薪18000+25%提成+双休+旅游+奖金+福利+免费体检专业级交易员:底薪25000+30%提成+双休+旅游+奖金+福利+免费体检 二、晋升空间:1.初级交易员—中级交易员—高级交易员—专业交易员—首席分析师/首席风管师2.交易讲师助理—交易顾问—高级交易顾问—交易经理—交易总监3.培训优秀者可直接晋升成中高级交易员 三 、联系方式:1.公司地址:北京市朝阳区CBD商圈东三环中路9号富尔大厦15层1505室(中央电视台对面) 2.乘车路线:地铁10号线金台夕照D出口直走20米即到; 地铁10/1号线国贸站E2出口直走500即到。 3.联系电话:150102265234.联系人:李经理5.HR会在筛选简历一到两个工作日内与您联系,请您保持电话畅通

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分公司副总经理(base南京) 利得财富南京分公司 南京-秦淮区 40-50万/年 11-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:岗位职责:1、带头开展业务:多渠道多方式带头开展销售业务并全面负贵分公司的年度销售指标2、招人建队伍:负妻分公司人员的招聘和管理;负责选拔、补充、发展、培养理财经理队伍等团队建设工作3、发展高质量会员:负妻带领分公司员工开拓中、高端客户,发展高净值会员;协助理财师客户开发和渠道拓展;4、销售产品:维护和开发高净值投资人客户,为客户提供财富管理咨询及其他増值服务,满足客户资产保偵增值需求5、根据集团及大区考核要求完成销售指标标、营业净收入指标、客户开发,管理客户资源等各项标;6、指导并负责分公司员工的年度工作指标,全面提升员工的工作技能水平7、负贵分公司推行企业文化和管理体制的执行和建设,做好公司品牌维护工作。任职要求:1、管理类或金融类相关专业本科以上学历,完善的金融全局观和高净值客户分层及客户把控度;2、5年以上金融从业经验,有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验者优先;3、具有丰富的资产管理和财富管理市场的经验,有良好团队组建、管理和运营能力;4、有高尚的职业道德和操守,较强的管理能力、协调能力和领导力。注:特别优秀人员可适当放宽任职要求。岗位优势:1、公司牌照齐全,金融产品线丰富和大量市场营销推广活动支持;2、收入丰厚,晋升空间大,有足够的管理权限;3、完善的管理团队,下属团队成员都属于销售精英;4、业绩以外的股权奖励。

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平安银行信贷主管 平安综合金融合肥营销中心 合肥-庐阳区 1-1.5万/月 11-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责 1、制定公司信贷业务发展规划,健全完善和严格执行公司各项信贷制度,严格遵循各项金融法规、信贷政策、原则和规定; 2、负责管理并参与和客户接洽贷款事项,负责积极拓展市场 3、负责考察贷款对象的实际情况,发掘业务风险点,审查贷款调查报告; 4、负责与客户签定贷款协议时审核把关,落实各项贷款条件; 5、负责贷款发放后管理,确保完成贷款回收、逾期贷款压缩任务; 6、负责信贷业务团队建设,完成业绩指标; 7、负责信贷业务部日常全面管理工作,并完成上级领导交办的其他任务。联系人:姚经理15555181018

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月薪过万 招金融股票证券交易员操盘手 可接受0基础 深圳市兴业鸿基基金有限公司 深圳-罗湖区 1-1.5万/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:1、负责公司指定账户的资金运作;2、股票操盘手操作品种为上交所、深交所的国内上市公司股票(上证A股、深证A股、中小板、创业板);3、实时盯盘,研判行情走势,制定每日交易策略;把握市场股票交易机会,及时发出交易操作请示;4、检查交易结果,撰写交易报告,解释异常现象,改善未来的交易;5、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化;6、纯正的操盘,不需要拉客户,不需要做业务;7、操作公司自营资金,负责公司指定账户的运作,签约操盘手,由公司提供资金。职位要求:1、有财务、金融、统计专业工作经验优先;可接受新手应届生只要有炒股即可2、有独立操作资金并具备稳定获取回报的能力;3、年龄在22----55岁之间;4、有较强的学习能力,积极进取,开朗自信,渴望成功,有良好的情绪控制能力和自律性,拥有自信、冷静、坚定等心理素质;5、具有很强的股票市场洞察分析能力和良好的心理素质,独立进行研究、分析和决策;6、具有良好的数据解析能力、团队精神及专业的职业操守,无不良记录;7、熟悉股票市场,至少一年以上股票交易经验。考核阶段公司为了筛选出优秀的操盘手,招聘有能力的操盘手,盘手可以选择自有账户、配资账户操作,配资账户公司提供操盘手自有资金的3~10倍资金用于交易。1、测试时间:60-80个交易日。2、盈损自负:盈利和亏损全部由操盘手承担。3、账户选择:自有账户、配资账户操作;公司实时监控考核。4、通过标准:每个月稳定赢利5%以上。通过考核可享受公司零风险操盘待遇,将被聘为公司正式操盘手,底薪(5000~20000元)并签署操盘协议,操作公司的资金,盘手无需承担风险,亏损公司承担。风险与收益双方约定,盘手最低拿四成,根据考核资金量大小,最高可管理规模500~1000万。帮助操盘手建立资产管理账户,成立操盘工作室。手机/微信: 13058129908  戴经理座机:0755-32807399注: 股票操盘手只操作账户,不需外出寻找客户!直接投递简历,公司会当天审核,审核通过后会通知面试。

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高级咨询顾问 平安普惠投资咨询有限公司广州越华路第一分公司 广州-越秀区 0.6-3万/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

福利待遇:1,方向为管理层:客户经理--客户主任--门店经理底薪+六险二金,绩优奖,年中奖和年终奖。高薪资,底薪+提成+全勤奖+职位津贴+节日费+其他补贴,月均30000以上,上不封顶。2,过节费包括:法定节假日补贴,生日费,降温取暖费等;3、针对优秀员工,每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金,旅游奖励。4,享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期。5、 一经录用,属于平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同; 享受集团员工综合保障计划(医疗,意外补充保险);6、 统一缴纳社保(五险一金)和住房公积金;除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外,更有企业年金、高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受;7、每年一次全身免费检查(给员工购买多种保险:住院医疗,重大疾病,门诊医疗等)8,培训第一天即算工资,入职后即可享受两周的完善培训,完善、系统、全面、专业的培训体系帮助您尽快成就人生梦想!职位要求:一:本科及以上学历。二:标准普通话,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力。三:自信乐观,正能量,工作认真,个性开朗、热衷金融行业、具有较强的事业心与团队协作精神。四:具有寻求高收入的想法,能抗压。五:积极上进,进取。对人生有清晰、明确的规划和目标,公司优势:1、高起点:世界500强集团,平安集团为每一位新进员工签订正式编制合同,提供高品质的专业技能培训,提升自我。2、快成长:建立明确的晋升机制,接受更高的培训。客户经理―客户主任―门店经理3、好福利:公司为每一位员工提供定期体检、基础保险(五险一金)生活补贴、高额过节费用,防暑降温费、生日礼金

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