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义乌大学/大专应届毕业生
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工程类岗位(义乌)中国建筑第五工程局有限公司广州分公司义乌03-29

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

青年人才培养品牌-----“青苗计划”中建五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案,服务青年员工成长成才,为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划,并在每一个阶段采取多样化培养举措,设立多种发展通道。导师带徒我们在新员工入职后,将为同学们配备“双导师”,根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀专业导师和成长导师,实施多种形式的工作辅导。专业培训我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划,分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式,实施岗位技能培训与综合能力培训。企业大学我们建立中建信和学堂作为中建五局企业大学,与知名高校合作办学,开设3大学部和9大培训班。通过整合开发内外部培训资源,建立完善师资队伍和精品课程,为五局持续发展提供人才支持。网络教育我们建立了网络教育培训中心,能提供一千多门通用类及专业类课程,员工可根据岗位需要及个人兴趣,随时登陆网络教育平台进行在线学习与能力考试。接班人计划我们在毕业三到五年的青年员工中,选拔优秀骨干,通过重点培养,帮助青年人才快速成才,成为企业人才梯队的一员。职业通道我们建立了行政管理、项目经理、专业技术、工勤技师四大职业发展通道,搭建了施工项目青年员工成长培养路径图,详尽设计了青年员工在五局的成长路线、培养载体。(一)招聘要求学历:2020年毕业全日制本科、硕士、博士生专业:专业对口,符合招录岗位要求成绩:成绩良好,专业课程无补考,获得各类奖学金者优先素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志投资建造行业;         乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势;        善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。(二)需求专业:    工程类:土木工程、道桥工程、城市轨道交通、铁路工程、岩土工程、地下工程、工程力学、工程管理、测绘工程、安全工程、给排水、暖通、电气自动化、工程机械、物流管理、无机非金属、建筑学、城市规划、环艺设计、钢结构/焊接等。(三)工作地点:国内:广东、广西、福建、海南。福利待遇:1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报,转正期满一年收入10万+,年增长幅度5%-8%,随职务提升薪酬增长幅度更为可观。2.薪酬组成:固定部分:岗位工资、津补贴(远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等)、五险两金。浮动部分:效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。3.对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新员工待遇平均约为6500元/月(不含企业缴纳公积金)。4.其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

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义乌餐厅经理助理杭州肯德基有限公司义乌4.5-5.5千/月03-28

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

  晋升发展路线:  储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—店经理;我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持,最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。    薪资福利:  储备经理阶段:起薪4000元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;入职前6个月,当地无住房条件者,享受租房补贴300-500元/月(部分城区免费提供住房);六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;4、入职***年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;5、晋升到餐厅经理将享受到:          满1年,绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴;      工作与学习:  餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;订货管理、设备维护和质量管理;品牌、公关、商圈等经营管理;做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升;            任职要求:  本科学历,优秀大专亦可,同时欢迎2019届(学生直通车)毕业生;热情开朗,善于与人沟通;适应倒班和高效的工作环境;乐于从事连锁餐饮零售业;不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市)          

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办公室文员义乌市丰佐箱包有限公司义乌4-5.5千/月03-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、具备一定的行政管理知识;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;6、形象气质佳,***。

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应届毕业生 英语四级六级亚杰电子商务义乌5-8千/月03-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

不需要经验,因为我们会教你,只要你愿意学。体系完整的入职培训+老带新的工作全程指导+不定期公司内部进阶培训要求:主动做,马上做且有结果;细心、责任心强、抗压性不差;能坚持做,愿意长期发展的欢迎您联系我们。工作内容:负责亚马逊账号管理; 回复邮件;店铺运营推广等;待遇:底薪3500-3800+高额提成+社保五险+培训+广阔的上升空间:组长(机会多)-主管-经理:股东,欢迎愿意努力奋斗的有志之士加入!公司90%的运营都是大学刚毕业的和实习后留下的,转正就有保底提成,差的5000左右,中等的半年左右就有6000-8000,一年以上的基本都过万。我们非常欢迎应届毕业生加入,只要你愿意学,团队会无条件的带您。高薪一完善的薪酬制度:有竞争力的月薪+高额的绩效提成(运营保底)+每年调薪(200元起步,不封顶)+入职即有加班费福利一月休5天,全员社保+商业险,各种团队活动+节日礼品(标准300元)+大型年会...分红一和企业一起共赢(入职满2年的小伙伴均有机会享受股权,公司现有25个+股东;惜才一相信、尊重、放手支持规模一180人团队,实力保证,优势加持,你可以成就更高团队一你不是一个人在战斗,好的机制会让老人主动带新人,互帮互助,一群人才能走的更顺更高远;氛围一强调自由、平等、沟通、创造、成功的工作氛围旅游一旅游是免费(1000元/人)和奖励(6000元/人)的,国内国外任性走培训一是免费和鼓励的,公司定期内部培训,并且逐步设立商学院。晋升一公平快速的晋升通道:员工-组长-主管-经理-副总

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(德邦)助理德邦快递异地招聘3-4千/月03-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

【岗位要求】1.大专及以上学历。2.专业不限。3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。4.熟练运用OFFICE办公软件。 【薪酬福利】1.工资:3000-4000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。4.公司免费提供住宿,四人间、空调、水暖、单独卫生间,公寓式宿舍。【岗位定位】根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。 【岗位职责】1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低操作差错率。3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。【联系方式】联系人:韩经理联系方式:13806793665公司地址:金华金东区金港大道988号中外运德邦物流乘车方式:乘坐BRT3号线(A、B均可)至傅村站下车,向西(金华方向)步行1.5km右转至东华街,中外运长航二楼德邦物流人事部(或者在傅村站打车至公司) 【备注】1.德邦快递欢迎优秀的离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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微贷客户经理浙江绍兴瑞丰农村商业银行股份有限公司义乌03-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

详情咨询瑞丰银行招聘微信号rfwdzp,申请添加信息注明前程无忧

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管理培训生-采购管理华灿光电(苏州)有限公司义乌03-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

专业不限

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智能交通/建筑维护技术员(义乌)航天科工广信智能技术有限公司义乌03-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责: 1.负责相应区域监控系统后端机房巡检及前端点位故障排除工作; 2.听从服务经理安排,完成维护项目的现场维护工作; 3.协助服务经理做好项目维护过程文档记录工作; 4.完成上级领导交办的临时项目维护工作。 任职要求: 1、能吃苦耐劳,抗压性强,具备较强的沟通能力,高度责任心; 2、有驾照,持有电工证或者懂电者优先考虑; 3、具有1年以上智能交通相关工作经验者优先考虑; 4、安防行业背景优先。

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见习经理(义乌)浙江金拱门食品有限公司义乌03-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

从实地训练、区域管理及铺面管,学习基本的餐厅营运知识 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到***的QSC&V 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作

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销售(义乌)陶普斯化学科技(北京)有限公司义乌03-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

与企业客户进行沟通,推进项目的签约实施。 1、负责市场推广和客户的开发,完成公司下达的销售任务; 2、开拓业务,联络、跟进客户,维护良好的客户关系; 3、约访客户,洽谈业务合作、进行技术交流,制定客户解决方案,销售回款,销售工作汇报及总结; 4、根据公司销售目标进行分解、制定工作目标及计划,并确保工作目标的按时完成; 5、积极协调内外资源以实现销售目标,并能够独立完成客户的开发与服务; 6、能吃苦耐劳,适应经常出差 7、完成领导安排的其它销售职责任务。

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大学生实习生储备干部义乌市集乐卫浴有限公司义乌4.5-6千/月03-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

储备干部综合管理、专业技术、销售业务、仓储物流、生产制造、行政人事、营销策划、后勤保障等等试用一个月,4000,转正4500,优秀者可达5000~6500元餐补270+住宿250+全勤100优秀者仍可持续晋升。1、全勤奖100;2、年终奖N8及以下,1个月工资;   3、年终奖N9~N11,2个月工资;4、年终奖N12~N14,3个月工资乘以完成率,个别重要岗位,以100-105%完成率为基数,上下5%加减月工资的倍数;5、外区寝具***300元,入职不满3个月离职全额扣除,不满6个月扣150元;6、住房补贴:内区250,缙云、金华、衢州200,萧山、桐庐300,余姚350,嵊州250,公司宿舍按照每个房480元计算,水电费自理;7、餐费补贴:内区270,业务员、内区跟车380,大车400,桐庐、萧山450,余姚、嵊州420,金华、衢州、缙云380;8、话费补贴:业务员,管理层30,物流负责人30,大车司机20,外区仓管员15,内区开单员5。以上岗位必须有公司短号;9、外区补贴150,当地入职的不享受,内外区业务不享受;10、开门红包:正月十二上班老员工800,十三500,十四300,业务员和中层必须十二上班。超出几天,年休假就对应少几天;11、N4及以下入职满3周年享有社保(五险),N5及以上转正后两个月即享受社保;12、开车补贴:较少开车的根据岗位设定150和300两级,面包车400,3.6小货车和大面包500元,4.2米货车800,大车1500,外区4.2货车补贴200,取消每季度一次的违章补贴;13、公费旅游,老员工免费,未转正员工自费,旅游时间算休息时间内;14、休假:一般月公休1号、2号,补2天工资;清明、中秋月公休2天,补3天工资;五一月公休3天,补2天工资;国庆月公休4天,补3天工资;15、大病假:住院为准且医院证明为准(义乌以中心医院、稠州医院);16、年休假:中层及以上人员转正后,入职累计1年~10年,5天;全体员工入职满3周年5天,满10周年10天,满20年15天;如年休假未休的,次年2月份发对应工资;17、丧假:直系亲属(父母、子女和配偶)去世,其中3天为带薪假(须提供相关证明);18、工龄奖:满5年、10年、15年、20年等5倍数工龄的进行黄金或者现金奖励,3年发放一次;19、退休金:满60周岁的***员工,一次性给予1000元补贴;20、重复入职的,工龄、年休假保留,社保按照新员工计算;21、15号前入职的次月转正,15号后入职的下下月转正。                                                                                                                           

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职能类岗位(义乌)中国建筑第五工程局有限公司广州分公司义乌03-29

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

青年人才培养品牌-----“青苗计划”中建五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案,服务青年员工成长成才,为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划,并在每一个阶段采取多样化培养举措,设立多种发展通道。导师带徒我们在新员工入职后,将为同学们配备“双导师”,根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀专业导师和成长导师,实施多种形式的工作辅导。专业培训我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划,分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式,实施岗位技能培训与综合能力培训。企业大学我们建立中建信和学堂作为中建五局企业大学,与知名高校合作办学,开设3大学部和9大培训班。通过整合开发内外部培训资源,建立完善师资队伍和精品课程,为五局持续发展提供人才支持。网络教育我们建立了网络教育培训中心,能提供一千多门通用类及专业类课程,员工可根据岗位需要及个人兴趣,随时登陆网络教育平台进行在线学习与能力考试。接班人计划我们在毕业三到五年的青年员工中,选拔优秀骨干,通过重点培养,帮助青年人才快速成才,成为企业人才梯队的一员。职业通道我们建立了行政管理、项目经理、专业技术、工勤技师四大职业发展通道,搭建了施工项目青年员工成长培养路径图,详尽设计了青年员工在五局的成长路线、培养载体。(一)招聘要求学历:2020年毕业全日制本科、硕士、博士生专业:专业对口,符合招录岗位要求成绩:成绩良好,专业课程无补考,获得各类奖学金者优先素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志投资建造行业;         乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势;        善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。(二)需求专业:    职能管理类:会计学、财务管理、审计学、行政类、中文类、新闻学、金融学、经济学、市场营销、人力资源管理、广告学、法学、计算机、物业管理、酒店管理、房地产经营、法语、英语、土地资源管理等。(三)工作地点:国内:广东、广西、福建、海南。福利待遇:1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报,转正期满一年收入10万+,年增长幅度5%-8%,随职务提升薪酬增长幅度更为可观。2.薪酬组成:固定部分:岗位工资、津补贴(远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等)、五险两金。浮动部分:效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。3.对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新员工待遇平均约为6500元/月(不含企业缴纳公积金)。4.其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

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肯德基储备经理杭州肯德基有限公司义乌4-5千/月03-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

晋升发展路线: 储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—店经理;我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持,最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。 薪资福利: 储备经理阶段:起薪4000 元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;入职前6个月,当地无住房条件者,享受租房补贴300-500元/月(部分城区免费提供住房);六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;4、入职***年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;5、晋升到餐厅经理将享受到: 满1年,绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴; 工作与学习: 餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;订货管理、设备维护和质量管理;品牌、公关、商圈等经营管理;做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升; 任职要求: 本科学历,优秀大专亦可,同时欢迎2019届(学生直通车)毕业生;热情开朗,善于与人沟通;适应倒班和高效的工作环境;乐于从事连锁餐饮零售业;不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市)

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管理培训生-集团运营华灿光电(苏州)有限公司义乌03-20

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

专业不限

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管理培训生-人事管理华灿光电(苏州)有限公司义乌03-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

人力资源管理、心理学等相关专业

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管理培训生-质量管理(PQE/SQE)华灿光电(苏州)有限公司义乌03-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

物理,电子,半导体,材料,光学、化学等理工科专业

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蓝绿外延工艺工程师华灿光电(苏州)有限公司义乌03-19

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

物理,电子,半导体,材料等相关专业;熟悉MOCVD外延薄膜生长,材料性能表征

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管理培训生-生产管理华灿光电(苏州)有限公司义乌03-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

专业不限(工业工程专业优先考虑)

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红黄外延工艺工程师华灿光电(苏州)有限公司义乌03-19

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

物理,电子,半导体,材料等相关专业;熟悉MOCVD外延薄膜生长,材料性能表征,本科985/211亦可。

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管理培训生-证券事务华灿光电(苏州)有限公司义乌03-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

金融、财务等相关专业,具备证券从业资格证优先

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