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益阳 卖场经理/店长
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必胜客餐厅经营管理人员-益阳 长沙肯德基有限公司 益阳 3.3-4千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

>您将从事:餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作>您将得到:我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。以下条件,即可申请:拥有大专以上学历热情开朗,善于与人沟通适应倒班和高效的工作环境乐于从事连锁餐饮零售业福利:有竞争力的薪资: 3300-4000元/月 ,试用期全额工资季度绩效奖金8小时工作制、月休8天、每年10天带薪年假依照国家规定购买五险一金,享有综合商业医疗保险工作地点:市区内餐厅就近分配

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药店店长 益阳荣康医药有限责任公司 益阳 4-5千/月 05-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责本门店全面工作,严格执行公司的各项规章制度和工作流程;2、完成公司下达的各项经营指标、规定的宣布与执行;3、服务质量管理,做好各项投诉与意见处理工作;4、监督店内的商品进货、验收、商品陈列、质量管理等。任职要求:1、药店管理工作经验者优先;2、药学相关专业。

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影院经理/店长/值班经理/营运经理/大堂经理 大地影院发展有限公司北京销售分公司 益阳 6-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责公司数字化影院的日常经营管理工作;2、负责根据营运标准对影院人、财、物等各项资源进行合理计划、控制及调配;3、负责与相关商业机构及团体建立良好的合作;任职资格:1、大专及以上学历;2、2年以上服务行业或连锁经营行业门店管理经验,熟悉现场管理及员工管理办法优先考虑;3、熟练操作日常办公软件;4、具备较强的管理能力及独立处理突发事件的能力;5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;较强的沟通协调能力,良好的团队协作精神。6、能适应快节奏和倒班工作;7、能适应异地工作优先考虑;

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店经理(益阳) NOME-广州诺米品牌管理有限公司 益阳 6-8千/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、管理店铺的日常运营管理工作及销售目标达成;2、带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务(如库存周转、陈列标准、促销活动等);3、维护店铺营运标准,确保店铺陈列、环境、卫生符合公司的要求;4、熟悉店铺开店和闭店的工作流程,按照要求执行店铺的运营流程;5、店铺的员工管理、带教、激励和员工发展,打造积极、健康的团队氛围,同时做好模范作用;6、完成上级下发的工作任务,同时做好店铺问题反馈和跟进工作;任职资格:1、大专及以上学历;2、2年以上的品牌服装店铺店长或零售行业相关店长岗位工作经验;3、工作业绩突出,性格开朗,较强责任心及团队管理经验;4、具有较强的执行力、良好的沟通能力和工作跟进力度。注:需要服从公司调动,也有短期出差。

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楼层主管 益阳万达广场商业管理有限公司 益阳 4-5千/月 05-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.完成部门经理下达的工作任务,安排和监督营运助理的各项工作,对工作中出现的问题及时处理,汇总相关资料和信息并及时上报。协助部门经理完成本部门的营运工作、培训及日常考核工作。2.负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况,确保各项记录的完整、准确,报修及投诉的及时跟踪处理和回访。按时对卖场进行巡视,出现问题及时解决。3.负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。4.负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理,并编写商户经营信息情况分析报告。5.督促营运助理的工作,及时指出工作中的不足,定期进行培训和沟通。6.根据公司工作质量标准,考核营运助理管理工作,及时检查各工作流转程序的各个环节,发现问题及时处理,保证公司各项工作的正常运转。7.完成上级下达的其他工作任务。任职要求: 教育背景: 工商管理或相关专业专科以上学历培训经历:接受过商业企业管理、管理能力开发等方面的培训工作经验:五年以上工作经验,其中三年以上大、中型商业企业的管理部门的工作经验知识及技能要求:有企业的营运管理、营销策划相关工作经验具备现代营销管理理念 熟悉国家有关商业的法律法规熟练使用办公软件。工作环境要求: 能适应出差,能承受一定压力其他要求:1、认同万达企业文化 2、有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度 3、正直、诚信、公正,作风清廉 4、性格坚毅,能适应较大的工作压力5 、有良好的沟通、协调能力,责任心强 福利:五险一金+月休8天+年终奖+免费一日三餐+专业培训+宽广晋升平台

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肉类水产经理 步步高超市事业部(益阳区域) 益阳 2-3千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1、主持本部门日常工作,对下属所有人员、设备等进行管理;2、协调与其他部门间的关系;3、组织、指导本部门完成公司下达的各项经营指标和任务;4、督促检查本区域工作进度;5、负责本区域盘点工作;6、完成店长交办的其他事宜。任职要求●35周岁以下●2年以上生鲜管理经验,对市场有很强的敏感度,对商品熟悉●有较强的员工管理经验和抗压能力●良好的敬业精神和极强的责任心和职业操守●能接受外派

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展厅导购 雷士照明湖南运营中心 异地招聘 0.8-1万/月 04-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、为顾客提供高品质的服务;2、负责商品的美观陈列、物价标识和更换;3、熟悉相关产品的知识,提供顾客产品咨询,做好售前工作;任职要求:1、男女不限,年龄18-35岁,高中以上学历,形象气质佳;2、熟练使用电脑基本办公软件;3、责任心强,性格开朗善于沟通,有店面销售经验者优先。

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门店店长4K-6K 易酒批电子商务有限公司 益阳 4.5-6千/月 04-12

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.商品促销方案设计、执行2.门店小程序、线上运营促销活动维护3.门店商品进货、定价、陈列管理4.库存管理、财务管理、人员管理等5.定期向总部工作进展,接受总部进行门店验收岗位要求:1.有强烈的求职意向和岗位/行业认知;2.有线下烟酒销售相关工作经验;3.有线上销售运营相关工作经验(以上3点要求满足其一);4.高中及以上学历;熟练使用办公软件;5.有较强的交流沟通能力,做事勤奋,有责任心,服从管理

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店长/卖场经理 湖南贵伊族企业管理有限公司 益阳 4.5-6千/月 04-02

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。2.负责执行总部下达的商品价格变动。3.负责执行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动。4.掌握门店的销售动态,向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。5.掌握门店各种设备的维护保养知识。6.负责监督和审查门店会计、收银和报表制作、帐务处理等工作。7.负责监督和检查理货员、服务员及其他人员作业。8.负责对职工考勤、仪容,仪表和服务规范执行情况的管理。9.负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议。10.负责对员工的培训教育工作。11.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。12.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理。13.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。14.做好与门店周围社区的各项协调工作。任职资格:1.具有高中及以上学历。2.3年以上门店工作经验。3.接受过市场营销、店面管理技能、财务知识、产品知识等方面的培训。4.对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;有极强的组织管理能力;熟练操作办公软件。5.正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力

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必胜客餐厅储备经理—益阳 长沙肯德基有限公司 益阳 3.3-4千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【薪资福利】有竞争力的薪资: 年薪4-5万/起 、试用期全额工资、季度绩效奖金8小时工作制、周休2天每年10天带薪年假、六险一金【您将从事】餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作【您将得到】全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物—餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!【任职要求】- 30周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通,愿意服务行业- 适应倒班和高效的弹性工作环境;【工作地点】 市区内餐厅就近分配

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肯德基餐厅经营管理人员-益阳 长沙肯德基有限公司 益阳 3.3-4千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

>您将从事:餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作>您将得到:我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。以下条件,即可申请:拥有大专以上学历热情开朗,善于与人沟通适应倒班和高效的工作环境乐于从事连锁餐饮零售业福利:有竞争力的薪资: 3300-4000元/月 ,试用期全额工资季度绩效奖金8小时工作制、月休8天、每年10天带薪年假依照国家规定购买五险一金,享有综合商业医疗保险工作地点:市区内餐厅就近分配

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NOME店经理/卖场经理(湖南益阳) NOME-广州诺米品牌管理有限公司 益阳 5.5-9千/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、管理店铺的日常运营管理工作及销售目标达成;2、带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务(如库存周转、陈列标准、促销活动等);3、维护店铺营运标准,确保店铺陈列、环境、卫生符合公司的要求;4、熟悉店铺开店和闭店的工作流程,按照要求执行店铺的运营流程;5、店铺的员工管理、带教、激励和员工发展,打造积极、健康的团队氛围,同时做好模范作用;6、完成上级下发的工作任务,同时做好店铺问题反馈和跟进工作;任职资格:1、大专及以上学历;2、2年以上的品牌服装店铺店长或零售行业相关店长岗位工作经验;3、工作业绩突出,性格开朗,较强责任心及团队管理经验;4、具有较强的执行力、良好的沟通能力和工作跟进力度。注:需要服从公司调动,也有短期出差。

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营运经理 益阳万达广场商业管理有限公司 益阳 1-1.5万/月 05-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、全面负责所属广场招商营运部的各项管理工作。2、负责营运部年度经营指标分解,制定年度经营计划并组织实施。3、负责上报经营合同、协议、营运计划及业务报表,组织开展多种经营活动,并对活动效果进行评估。4、负责组织招商定位、整体规划布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理。5、负责组织、检查租金、物业管理费及能源费的收缴工作;6、负责多种经营广告位的洽谈、签约、收费等工作;7、协调商户的沟通管理,以及公开文件的发布指引、日常投诉、报修等客服工作的监督与管理;8、负责审核本部门员工的岗位职责,检查、监督本部门的各项规章制度的执行情况,组织制定本部门培训及目标考核工作;9、负责本部门三标一体环境因素和危险源的识别、文件的修订和控制,组织与外联单位的沟通与协调工作。任职要求:1、教育程度:本科以上学历;2、专业要求:工商管理或市场营销相关专业;3、技能水平:有购物中心营运管理、营销策划等相关工作经验;4、专业知识:具备现代营销管理理念,熟悉国家有关商业的法律法规, 熟练使用办公软件;5、工作经验:5年以上工作经验,其中三年同等职位工作经验。温馨提示:如有意向,请先投递简历,合则约见! 福利待遇:1、工作时间:五天八小时;依法享有带薪年假等法定假期;2、薪酬福利:基本工资 提供工作餐 五险一金 商业保险 年终奖 ;3、其他福利/奖励:“三八”妇女节福利、年度体检、节日福利、员工职业装、探亲假、探亲福利、带薪年假、带薪病假等。4、员工培训/活动:新入职培训、业务技能培训、员工生日活动、春秋季旅游、企业团建活动等。5、万达广场快速发展,公司提供完善的人才竞争发展机制和晋升发展空间,期待您的加入!万达与您共成长! 【有效招聘方式】1、方式一:招聘网站在线投递简历(***投递方式);2、方式二:将简历投递到企业招聘邮箱:yywdhr@126.com,邮件标题请以“姓名+招聘职位”标注,请直接交简历粘贴在邮件正文里,以附件形式发送的邮件恕不接受;【招聘流程】1、筛选简历—电话交流—面试约谈—复试约谈—录用背景调查—入职。2、在未来的一周时间内,我们会认真的阅读及评估您的资料。如果有进一步接触的需要,我们会及时与您联系。您已经成功对本公司职位投递了简历,除非您应聘不同职位或者本人的工作经历有了重大变化,否则不需要投递第二份简历。如果在一个月内未收到我们的答复,您可以自行处理自己的资料。3、对您投递的资料我们将会严格保密。交通工具:公交车(8路、11路、31路、108路)

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销售经理 湖南贵伊族企业管理有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 04-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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