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医疗管理经理(9000+提成) 武汉翌高少年中医门诊部有限公司 武汉-江岸区 0.9-1.5万/月 06-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 对医馆所有业绩全面负责;2.负责对专家的维护和服务;3.对医馆的医疗技术、医疗质量、医疗效果负责;4.对医馆的顾客服务质量负责;任职要求:1.个性要求:形象气质佳,热情开朗、遇事冷静,具亲和力。2.知识要求:1)学历要求:大专以上;2)专业要求:中医学相关专业;3)知识体系:具有丰富的临床知识和管理经验,有处理一般医疗纠纷或事故的能力;熟悉国家医疗政策法规及医疗管理的基本规律。3.能力要求:1)有坐诊能力者优先2)工作经历要求(含专业经历): 3年以上医疗机构医务部管理经验。3)职业能力要求:具有医疗机构管理培训及业务知识培训能力;具有良好的沟通能力和较强的管理、领导能力。

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运营经理 北京华卫迪特健康科技有限公司 北京-大兴区 1.5-2万/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:负责并带领连锁门诊部完成经营目标,管理门诊部日常运营工作;负责连锁门诊部内医务团队、医护人员、客服团队等跨部门的相互沟通与协调、培训及日常行政管理;负责连锁门诊部客户投诉处理、危机管理及与医疗相关的政府机构沟通工作;连锁门诊的线上及线下推广工作及各项营销活动策划; 连锁门诊各类费用的预算及成本控制预案; 负责各类诊疗产品、套餐的设计、包装、营销策略,不断提升客户体验的满意度; 负责客服团队的日常管理及培训,对各类客户档案进行分类管理及跟踪回;领导交办的其他工作。任职资格: 具备连锁门诊运营从业经验(必须!);相关专业本科学历,可出差,在华北地区特别是河北省具备相关资源优先;具备较好的数据分析能力;具备良好的沟通能力,协调及公关能力,善于处理现场突发事件;具备高度的服务意识、团队意识以及责任心;

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北京运营经理(加盟中心业务) 平安好医投资管理有限公司 北京 2-4万/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责所在区域所有加盟中心的日常经营维护,以确保运营达到预期目标; 2、负责区域内各类培训、交流、学习、市场活动的组织和运营; 3、负责管理和监督外部服务提供商,确保服务提供商的运营行为合法、有序、高效; 6、负责区域内加盟中心客户导流相关工作; 7、完成公司及领导交办的其他任务。任职资格:1、全日制本科及以上学历; 2、影像设备投放机构的外部大型医院开拓合作经验。 3、熟悉医疗行业市场拓展及医学影像科; 4、有很强的沟通协调能力,能够胜任院内、院外的协调工作。

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运营经理/中医科主任 江苏正草堂投资股份有限公司 南京-高淳区 4-7千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.负责中医科内销售绩效数据的收集、分析、反馈;2.负责监督科室内工作人员的服务质量、环境质量、现场纪律的管理;3.本科室人力发展的规划与推动;4.短、中、长期营运策略拟定与呈报,配合策划、组织好各种营销活动;5.负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场销售目标;6.建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系。任职资格1、有经营意识,具备麦当劳、肯德基、必胜客、药店店长、等连锁运营管理经验优先;2、熟悉各种营销推广方式,具备一定的市场营销,数据统计与分析能力;3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强; 4、良好的团队合作精神、服务意识和执行能力。

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运营总监 联合丽格(北京)医疗美容投资连锁有限公司 北京-朝阳区 3-4万/月 06-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格:     1、工商管理、企业运营管理和医学类相关专业,本科以上学历;     2、熟悉医疗美容医院业务管理,3年以上大型连锁行业工作经验;     3、了解医疗美容行业市场运作模式,了解财务管理相关流程,经历大型连锁企业运营管理经验;     4、优秀的分析能力及解决问题能力、,敏感的市场意识;     5、有较好的职业操守和综合素质,较强的团队领导能力、组织策划能力和良好的沟通技巧,能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通,优秀的资源整合能力和业务推进能力,精力充沛,抗压性强。    岗位职责:    1、根据集团运营决策,负责医院的运营管理工作,运营科室部门的流程管理,团队建设、考核指标确定及考核分配,使医院的各项工作高效有序的进行,确保经营目标实现;    2、指定和落实医院、门诊各科室运营销售业绩目标,根据医院、门诊客户咨询销售要求及时优化调整咨询销售环节的形式、内容及目标;    3、管理各职能部门的业务开展,各部门负责人有效履行岗位职责,提高工作效率;    4、全面监督、检查各部门和项目的经营、服务状况,并进行评价和考核管理工作,能够完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益;    5、协调和建立与政府相关部门各方关系,确保公司良好的外部环境;    6、其他财务管理及人力资源管理等工作。

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医务干事 上海玫瑰医疗美容医院有限公司 上海 4.5-6千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1.熟悉医疗卫生法律法规,熟悉医疗业务工作流程和规范;2.全院医疗纠纷处理和事故防范,包括预案制定、纠纷处理等;3.协助医务院长进行临床业务及质量管理;4.良好组织协调能力、沟通能力和思辨能力,有一定的抗压能力:5.良好的敬业精神和团队精神。任职要求:1.专科及以上学历,公共卫生事业管理、临床医学及相关专业优先;2.熟练使用Word、Excel、及PPT等办公常用软件;3.熟悉医疗政策法规、精通医疗业务;4.具有较强的医疗管理、组织和协调沟通能力;5.有医务科或医院行政管理工作经验者优先。

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院长 深圳卡贝媞医疗美容有限公司 深圳-南山区 20-50万/年 06-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:一、负责店内综合管理1.制定每月业绩目标和任务分配;2.合理分配工作,培养有潜力员工;3.负责店铺形象日常维护;4.负责店铺突发事件的处理。二、负责客情维护1.制定顾客回访计划;2.关注顾客所需产品到货情况;3.优惠活动及新款式面市的传达任职要求:1.教育水平大专以上 ;2.身高162以上,皮肤较好;3.素质要求:诚实守信有责任心,团队合作;4.能力要求:自信,主动性.亲和力.沟通能力.客户服务意识.耐心。团队管理.计划能力.培养下属.激励下属.危机处理.数据分析;5.专业要求:3年店铺管理经验,3年以上团队带领经验,产品知识,熟练运用办公软件,销售能力强;6.年龄要求:25-45岁。

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门诊经理 上海爱牙齿科医疗投资管理有限公司 上海-嘉定区 1.5-2万/月 06-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

您需要做的是:带领团队共同完成诊所的业绩目标,为客户提供专业和有质量的医疗服务,并保证员工的健康和发展;门诊管理            a)对门诊的服务流程及质量进行把控;b)应对门诊发生的各类情况;   c)统筹负责门诊的采购渠道及流程; d)运用良好的公关技巧维护门诊的各类资源。客户关系管理a)组织门诊工作人员对客户进行跟进和回访,提升顾客对门诊的满意度;b)了解诊所客户治疗动态需求,定期邀请客户到诊所检查;c)挖掘客户潜在需求及潜在客户,为客户提供良好的服务及福利。员工管理a)统筹安排每位医生的预约事项;b)确保所有的员工都接受了适当的培训、发展、监督和评估;c)参与员工的招募及考评;协助市场部策划并开展诊所的市场活动确保门诊内的环境、设施、设备等运转良好,维护及时,确保门诊的必需物品准备充足;积极参与公司公共事务,服从公司安排                我们希望您是:大专及以上学历,工商管理、医疗、护理、健康管理或相关专业优先考虑;至少3年医疗相关行业工作经验,熟悉国家及地方医疗管理法律法规;认同团队愿景和发展路径,热爱管理工作,具备良好的人际关系处理和沟通技巧;有多年护士长工作经验或有医疗行业采购经验者优先;良好的组织能力,积极主动,自我激励;对工作充满激情,能够做出明智的决策解决相关问题或纠纷;信仰成熟的基督徒优先。

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医务科主任(J10272) 天津武清泰济生医院有限公司 天津-武清区 1-1.5万/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1.在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、预防工作。2.拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。3.深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。4.对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见,必要时提交技术指导委员会鉴定。5.负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。6.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工作。7.组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。8.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 任职资格:1、本科以上学历,医疗类专业,有执业医师证书;2、5年以上二级医院医务科工作经验;3、有丰富的临床经验,具有较高的学术水平,较强的科研和学科建设能力。

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经营院长(运营总监) 优雅联合(广州)口腔门诊部有限责任公司 广州-天河区 1.5-2.5万/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 在总经办管理层的领导下,围绕门诊部的经营目标,编制内部运营方案和策略计划,实现门诊部经营目标;2、 召集医疗总监与护士长,负责组织门诊部内部运营流程的设计与调整。3、 召集医疗总监与护士长,建立服务工作效率标准,考核并实现良好的绩效激励4、 负责整体门诊部运营及财务管理,有效提高经营效益并控制成本。5、 负责积极开展门诊部项目推广工作,积极培养忠诚顾客、维护资源、塑造医院品牌形象。6、 负责召集医疗总监及护士长,开展医疗服务人员服务技能及内部营销、咨询技能的培训。7、 妥善处理运营流程中的竟争和冲突,妥善处理潜在的医疗投诉或纠纷。8、 完成总经办管理层交办的其它工作。 任职要求:1、 大专以上学历,年龄45周岁以内,大中型企业经营管理以及医疗行业从业5年以上工作经验; 2、具有前瞻性,具备整体统筹能力、极强的领导能力、决策能力、开拓创新能力;3、有专科经营开发、决策运作、数据分析、专科业务培训、医疗服务、现场咨询管理与培训等经营管理经验;4、熟悉民营医疗市场营销,能独立制定医院的定位和整体发展计划和业绩完成规划和执行者优先考虑,全国知名医疗机构品牌工作经验者优先考虑。待遇及发展机会:1、 超越行业平均水平的综合薪酬及福利2、 高底薪+奖金 3、 参与门诊部管理层股份分享 4、 提供良好执业规划及发展空间简历发至:bjhr@medlinkchina.com 联系电话:13697472277(莫小姐);18680265314(吴先生)

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