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预定部主管
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前台部收银员 无锡奇利亚国际酒店管理有限公司 无锡-无锡新区 3-4.5千/月 10-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:一、负责预定销售客房:接受预定,与来电者确定信息(订房者姓名、入住客人姓名/单位、入住和离店时间、房间数和房型以及房价);向订房人复述全部纪录并做确认后,录入前台电脑系统。(感谢订房人来电);如非常重要的订房信息,需要口头向下一班接班工作人员交班,做好准备事项;二、办理客人入住流程:根据客人需要,为其介绍房间类型及收费方式。三、办理客人延住,换房,挂账,结账等手续;四、整理当班营业额五、 熟练操作OTA平台,订单接收、开关房;正确处理各种突发情况;六、完成上级交代的其他事宜任职要求:1五官端正,身高女1.6米以上;男1.7米以上;性格外向,善于沟通;普通话标准,有酒店相关工作经验者优先。

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九点半酒店 部门主管 前程无忧代招聘 西安-雁塔区 3-4.5千/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

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项目主管 广州中科国际旅行社有限公司 广州-越秀区 4.5-6千/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【工作职责】1. 研究境外旅行产品,负责境外旅游产品计调与维护,并监督项目方案落实;2. 对接境内外高端旅行产品资源与渠道,并独立开拓相应市场、维护现有渠道;3. 负责管理项目团队管理,把控项目理念及进度,为客户提供高质量的解决方案;4. 控制项目进度和重要节点,按时向上级领导汇报项目执行情况,预判项目风险并提出建议对策。【任职要求】1. 三年或以上旅游行业经验,曾从事MICE行业更佳;2. 熟悉并关注旅游行业动态,了解市场动态和目标用户心理;3. 具有丰富的商务谈判技巧,可英文商务沟通,应变能力,对市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力;4、 拥有极强的创新能力和执行力,可接受短期境外出差;【福利待遇】1. 【公平的竞争机制,无限的发展空间】 完善的岗前培训、在岗期间培训(技能、技巧和心态调整),以及广阔公平的晋升空间;2. 【愉悦的工作氛围】 超甲级办公环境,家一样的团队关怀,兄弟姐妹般的80.90后同事;3. 【丰富的收入组成】 基本薪酬+项目补贴+晋升机会等;4. 【丰厚的员工福利】 不定期团建活动,如下午茶、聚餐、国内外旅游等。

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预订部经理 哈尔滨梦幻雪国旅游资源开发有限公司 哈尔滨-宾县 4.5-6千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

对市场营销总负责,全面负责预订接待部工作,协调其它部门工作。一、预订部管理1、在部门总监的领导下,负责完成预订接待部日常的各项管理工作;2、对部门人员进行督导及培训,安排员工的班次及工作的布置;3、负责部门员工的考勤及考评工作;4、审核确认团体预订,签发相关团队预订、变更、取消单;二、数据统计与分析1、统计和汇总每日团体预订和远期预订情况,负责每日团队预订的通报;2、负责团房等产品的整体调控及团队价格的执行、申请,确保景区产品达到最优化的利用和最高的效益;3、按时统计、汇总每日客户情况,归纳反馈信息做出各种统计报表及市场客源等分析图表,并及时准确的上报至上级领导;三、其它职责1、根据预订部的预订单,负责外宾、VIP客人以及A、B类消费团队的接待工作,对重要客户的消费情况进行跟踪服务,有序、合理地掌控各运行环节2、在部门内外建立有效、协调的群体合作关系,处理或满足客户在消费过程中对产品、服务提出的问题或合理要求,并及时将信息反馈到具体营运部门,针对营运过程中出现的实际问题提出建议或方案;3、完成部门经理交办的其它工作。任职要求:1、责任心强,工作认真。具有相应预订接待方面的专业理论知识和实际操作经验,受过预订方面的专业培训2、大专以上相关专业学历或本科任何专业学历3、从事过高星级酒店或景区的预订工作一年以上4、懂接电话术,较强的服务意识5、有英语基础,普通话标准流利6、掌握电脑操作基础知识联系电话:0451-55004007

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预定部主管 ID-28351 上海国际航运大厦有限公司海神诺富特大酒店 上海 4.5-6千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

协助完成酒店客房系统的信息更新工作,协助上级合理完成客房的分配工作。需有相关部门工作经验

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前台主管 武汉卓悦假日酒店投资管理有限公司 武汉-洪山区 3-4.5千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、主管,协调并参与前台员工的日常工作,如:(a)为客人分房。(b)控制和处理客人房间的钥匙,信息和信件。(c)提供信息。(d)及时更新房间情况以便销售房间。(e)保留相关记录以备统计报告。(f)保留准确的客人历史/登记卡的档案。(g)提供准确的客房入住率。2、确保所有前台员工的日常工作根据拟定的程序和标准进行。3、检查接待员的所有工作,保证客人资料,电子账单、房价等信息的准确性。4、确保客人的需求,询问和投诉适当处理和调解。5、监察每天的到达客人名单,记录下贵宾客人和其他有特别指示或要求的客人,并根据要求完成。6、与客房部密切合作,储备充足的可卖房间提高前台的工作效率。

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预定主管 上海元开投资管理有限公司 上海-闵行区 4-5千/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。2.实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。4.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5.为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。7.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。6.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

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预定经理(西湖美居) 华住酒店管理有限公司 杭州 6-8千/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、管理并操控客房预订部,并做好房控管理及第三方的后台管理;2、管理团队预定并确保生意准确性;确保所有价格体系能够准确并及时输入系统并完成所有数据统计。任职要求:大专(含)以上学历,大学英文4级或旅游英文A级,英语流利。相关国际品牌酒店工作3年以上经验。雅高旗下酒店预定部工作经验优先。

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前厅主管 重庆市兴茂产业发展(集团)有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 10-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.向部属下达工作任务和工作指标,监督执行情况并进行工作指导,帮助部属提高管理意识和水平以及业务能力。 2.制定部门内各部分的操作程序和规章制度,并组织实施。 3.主持部门工作例会,传达酒店的工作要点,听取汇报,布置工作,解决问题,协调关系。 4.检查房间预订情况,了解和掌握房间的状况,控制酒店客房销售状况。 5.负责新员工的挑选和面试。 6.检查员工的仪容、仪表和工作效率。 7.检查各部分是否整洁美观,布置有序。 8.检查各部分员工是否为客人提供优质服务。 9.检查接待酒店VIP的准备工作。 10.制定和实施培训计划,对下属员工进行培训。 11.抓好本部门的卫生、安全管理。 12.审阅各部分的报表、工作日志。 13.向总经理汇报,请示工作。 14.负责沟通本部门与酒店各部门的联系,协调平衡本部门各工种之间所出现的工作矛盾。 15.负责本部门的安全和消防工作

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救生员兼管理员 珠海经济特区恒盛房产开发有限公司 珠海 4.5-6千/月 10-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、年龄20-35岁,形象良好;2、具备良好的服务意识,高度的工作责任心,工作耐心细致,积极主动;3、持有公共场所从业人员健康证;4、持有救生协会颁发的有效救生员等级证书(初级或中级)参加过当年年检;5、2年以上救生岗位工作经验为佳。6、有管理经验,预定主管经验优先。任职资格1、年龄20-35岁,形象良好;2、具备良好的服务意识,高度的工作责任心,工作耐心细致,积极主动;3、持有公共场所从业人员健康证;4、持有救生协会颁发的有效救生员等级证书(初级或中级)参加过当年年检;5、2年以上救生岗位工作经验为佳。

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