• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >预订主管招聘信息

职位推荐:网店店长助理车间储备干部服装高级导购电子工人总检医师产科医师商场保洁电脑营业员电气销售房地产估价舞美设计管理会计师汽车维修技术生产设备管理健身私教

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
预订主管
清除条件
全选
申请职位

预订主管武汉市醉江月饮食服务有限公司武汉-洪山区4.5-6千/月04-05

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 负责本部门员工排休和排班以及日常工作的评估;2、 负责营业中的检查、督导、调配,保证部门运行正常;3、 负责检查迎宾区域的布置及环境卫生。4、 接受宴席预订,整理预定资料,检查预定的落实工作。统计每餐顾客进餐人数及人均消费。5、 对本组员工进行业务技能指导,合理调配员工。6、 做好每日营业记录,及时反馈客人信息和意见。7、 做好前厅及营销部管理人员客户管理指标方面的各项记录,确保绩效考核评分公正无误。8、 抓好员工纪律、工作态度,了解员工思想情绪,及时向营销经理反馈。9、 定期给部门员工做专业技能培训工作。完成上级交办的其它工作任务。联系电话:15717105367/18207132865

立即申请
收藏

预订主管(贺州)广东腾业实业发展集团有限公司异地招聘4.5-6千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责实现客房销售和收益的***化,其中以客房促销最为重要。完成当班文秘工作,具体包括准备往来文件,文件的归档,发送传真,电子邮件等。一直保持积极的销售态度,不错失酒店范围内的任何销售机会。对本酒店及地区的产品知识具备高度的认识。发展并保持对主要业务来源的高水平沟通,并在必要的时候反馈给收益管理经理 。将与业务有关的任何趋势变化及时告知收益管理经理。岗位要求具有良好的沟通技巧。拥有较强团队合作精神。较强的人际交往能力。大学专科,良好的中英文读写能力。

立即申请
收藏

公寓管家(销售)上海中心大厦置业管理有限公司上海6-8千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

【岗位职责】 1、日常销售经营(负责公寓招租工作,开展招租信息发布,辅助营销团队进行线上、线下拓客,对意向客户进行邀约看房、带看并完成带看签约工作),完成公司业绩指标; 2、客户关系维护(负责社区日常对客服务工作,跟客户保持线上线下沟通,推荐宽庭各项产品及服务,及时响应客户需求、按照服务标准为租客提供各项服务); 3、社区文化建设(开展客户需求调查、基于调查分析、开展社区文化活动,打造一个融入居住、办公、商业、娱乐、健身等功能的多元化高端生活社区); 4、提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务,树立社区良好地服务形象,为客人创造和谐的生活环境。   【任职要求】 1、30岁以下,专科及以上学历; 2、一年以上相关工作经验,有公寓管理、营销销售、酒店管理、连锁服务管理经验优先; 3、熟练使用常用办公软件及网络应用; 4、普通话标准,口齿清晰、语言表达条理清晰;做事细心、认真负责; 5、具有良好的服务意识和沟通能力,谈判协调能力佳,强结果导向,高效率,高执行力;有较好的抗压能力,有激情,高投入,能担当。   【上班时间】 9:00~21:00;做一休一免费住宿工作地点:国权北路近复旦大学

立即申请
收藏

预订主管清远勤天酒店管理有限公司清远4.5-6千/月04-05

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.保持高质量的服务水准,及时回复客人。保证所有电话在铃响三声内被接起。2.提高电话技能技巧,熟悉酒店的房价策略,促销包价和其他相关信息来保证对客服务的正确性及保持对客服务水准。3.检查当日到店情况并解决差异和特殊问题。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5.洞察市场,根据预订情况做好长短期预测。6.确定培训需求,制定培训计划和发展,跟踪完成培训课程。7.掌握酒店产品知识,当地旅游商务信息,并将其传递给直接下属,以便他们能回答客人的要求和问题。8.阐明市场的未来趋势,提供历史数据来对酒店的收益进行管理以及对酒店未来的房价制订提供参考。

立即申请
收藏

前台主管广州易成酒店管理有限公司广州-海珠区3.5-6千/月04-05

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据店长助理的指示,对前台的接待和问讯工作进行管理。2、制订前台的工作计划,并定期向店长助理汇报。3、协助制订前台的工作程序与标准,并不断进行改进与完善。4、掌握预订情况和当天客情,***限度的销售客房。4、管理及调配接待部使用的各项消耗品,严格控制部门成本。5、认真做好酒店保险箱钥匙的管理,确保安全无误。6、坚持每周例会,并负责对下属员工的培训工作,定期进行评估,不断提高其业务水平和个人素质。7、确保前台人员依照酒店的收银政策操作。8、协调前台与其他岗位、部门的关系。9、负责前台的安全、消防工作。10、负责编排排班,妥善安排各班次人手,保证前台接待工作的顺利进行。11、负责前台的日常管理工作,创造和谐氛围,减少工作摩擦;12、完成上级指派的其他任务13、直接督导礼貌礼仪,确保服务高质量;14、检查督导本部门员工仪容仪表,工作纪律和工作态度,帮助解决员工工作中遇到的难题,处理工作中的差错和事故。任职资格:1、30岁以下,男女不限,熟悉前台接待的各项工作程序并能进行熟练操作,能够解决工作中的突发问题,具有一定的管理、协调能力。3、懂英文,熟练使用酒店PMS系统;4、具有良好形象和沟通协调能力。

立即申请
收藏

酒店前厅主管深圳市松岗琥珀交易市场有限公司深圳-宝安区5-8千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.协助上级建立、完善前厅部工作流程、管理制度,做好房态管理、团队管理、沟通协调及督导检查,确保酒店前厅接待工作顺利、准确开展;2.提升酒店当日预定入住率;3.及时处理客户投诉;4.负责前厅的突发事件处理并上报给上级;5.负责客人所有离店信息的管理与存档;6.负责对部门员工的培训和考核;7.完成公司上级交办的其他工作。任职资格:1.年龄25—35岁,大专及以上学历,英语沟通良好,2年以上酒店管理经验;2.具备酒店业务知识,熟悉酒店工作流程,懂公关礼义及酒店业务知识,有一定的管理、组织、培训的能力;3.良好的服务意识,热爱酒店服务工作,五官端正,有较好的亲和力和沟通能力,组织、协调和沟通能力,具有较强的工作责任感和敬业精神。

立即申请
收藏

前台经理宁波新芝宾馆经营有限公司宁波5.5-7.5千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.协助前厅部经理检查和管理前厅部的工作程序。3.掌握客房预订情况,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。4.建立良好的宾客关系,能独立有效地处理宾客投诉。5.定期对前厅部员工进行培训,为客人提供高效优质的服务。任职要求:1.大专以上学历,具备3年以上酒店前台或宾客关系经验。2.熟悉前台西软操作流程及酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。4.简单英文交流,具备较强的宾客服务意识和专业技能。

立即申请
收藏

合肥火车站连锁酒店前台值班经理(包住)合肥市雷门计算机职业培训学校有限公司合肥-瑶海区4-6千/月04-05

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

借用账户发一下招聘信息本酒店是一家加盟连锁酒店,位于合肥火车站对面。岗位职责:1、负责酒店前台各项工作;2、根据授权和委托,负责酒店部分管理工作;3、负责酒店销售和客户开发工作;4、负责相关订房网站维护和管理。任职资格:1、1年以上宾馆酒店工作经验,熟悉前台等各方面工作;2、高度的责任心和事业心;3、良好的管理能力;4、良好的销售能力和服务意识;5、高中及以上学历,电脑使用熟练;

立即申请
收藏

销售经理成都乐宾酒店管理有限公司成都-锦江区4.5-6千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

有相关工作经验,做事认真负责

立即申请
收藏

航空票务 售前顾问客服 薪资4500-6000成翰信息上海4.5-6千/月04-05

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

东方航空一、岗位名称: 航空票务 售前顾问 客服二、岗位职责:处理国内航线旅客的机票预订、退改问题,并提供一些基础咨询服务三、任职资格: 1、年满20-28周岁,大专及以上学历(注:需要有毕业证,入职需审核毕业证和学信网信息) 2、普通话标准,表达能力强 打字速度30字/分钟以上 四、岗前培训:系统培训1.5个月。培训内容包括理论业务知识、电脑操作机票预定,退改签业务、线上实训五、薪资福利: 薪资:固定薪资+绩效+夜班津贴+加班工资(日常1.5倍,法定3倍) 综合薪资4500-6000 福利:五险一金,免费住宿,免费班车接送上下班,带薪年假,免费体检、各种员工关怀活动六、工作时间:40h/周综合工作制,8H做五休二或12H做一休一,需翻班七、工作地址:上海浦东机场大道66号东航办公楼

立即申请
收藏

实习经理-南京铜山路南京麦当劳餐饮食品有限公司南京-江宁区3.5-4.5千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位薪资:  试用期6个月,初期薪资3500元+季度奖金+法定节假日加班费(三倍工资)+十三薪+住房补贴(试用期后) 工作时间:每天八小时 上五休二 福利待遇: 灵活排班 系统培训 五险一金 + 商业保险 年底双薪 季度奖金 带薪年假 免费餐饮(两顿工作餐)   工作职责: 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到卓越的质量、服务、清洁及物超所值 维护并提升顾客满意度 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解 确保雇员在一个相互尊重的环境下工作   招聘要求: 大专或以上学历 热爱顾客服务工作,并有意愿成为管理者 喜欢快节奏的工作,并能适应轮班 上班地址:就近安排麦当劳餐厅 

立即申请
收藏

房务主管杭州西溪国家湿地公园西区经营管理有限公司杭州-余杭区8-10万/年04-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、学历:大专及以上酒店管理等相关专业;2、年龄:25-40周岁;3、有一定的酒店财务、安全消防、相关的法律法规知识;4、具备一定的领导、创新、执行、决策、团队建设和经营管理能力;5、有民宿或五星级酒店三年以上工作经验或同级一年以上本岗位管理经验者优先考虑

立即申请
收藏

五星级英文客服(双休/包吃)广州市恒烽能源有限公司广州-海珠区4-8千/月04-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位介绍: 1. 面向大中华区(包括香港、台湾、澳门)的外国客户,介绍中国内陆香格里拉大酒店的产品。 2. 直属香格里拉酒店管理集团总部。 3. 负责处理传真、邮件、电话的预订信息,回应客户的预订要求。 4. 保持高标准的客户服务,提高客户满意度并留住客户 5. 主动向预订者推荐各酒店的设施和服务 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,具备一定的英语能力(书面、口语)能完成基本的客户预定工作; 2. 工作细致,诚实守信,服务意识强;具备良好的沟通和倾听技巧,能够承担多项任务 ; 3. 工作时间灵活(需要轮班及周末工作;营运安排必要时,需安排夜班); 4. 欢迎应届毕业生求职者应聘,不限定专业,只需要你有愿意从事服务行业的热情及良好的亲和力 薪资待遇:月薪约4000-8000CNY/Monthly1. 底薪3500+住房补贴600(非广州户籍)+提成100-3500(平均300-500);2. 7点班次20元/天补贴,10pm-12am下班40元/天补贴,12am-2am下班120元/天补贴; 公司福利: 1. 薪资福利优厚,每年年底还有额外花红; 2. 提供五险一金,公司还额外购买商业医疗保险,让你无后顾之忧; 3. 提供免费而丰盛的工作餐, 让您在有“家”的感觉之余还要承受肥胖的压力; 4. 免费入住香格里拉集团旗下所有的酒店 5. 提供带薪年假12天,带薪病假12天 6. 入职即可享受2个月的带薪专业培训机会 7. 非广州市户籍的雇员可享受额外的住房补贴 8. 通过公司英语测试,可额外获得英文补贴 9. 提供形式多样的免费培训,帮助您提高业务能力;与美国哈佛大学共同开办的各个网上培训课程,助您提高业务能力和管理能力; 10. 全方位的香格里拉集团职业发展机会 上班时间:上班班次早上7点-晚上2点(8小时轮班制,每周双休)上班地点:广州香格里拉大酒店(琶洲会展东路1号,地铁站琶洲站)

立即申请
收藏

OTA专员武汉卓悦假日酒店投资管理有限公司武汉2.8-3.5千/月04-03

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责省内酒店OTA运营业务,包括上线、日常运营维护、资源申报等2.负责每周、每月数据汇总整理3.处理酒店临时需求,维护日常关系4.负责公司旅游OTA平台商品发布、更新等日常维护工作;5.每日监控网店流量、咨询、成单、交易额、退款率等数据;6.负责制定店铺、商品营销方案,增加影响力、美誉度、优化店铺及商品排名;7.定期做好竞争对手的数据收集、评估与分析,提出改进方案并执行;8.对爆款旅游线路提出企划建议并执行实施;9.跟进第三方平台的各种官方推广活动,配合第三方平台及公司相关部门达到活动效果。

立即申请
收藏

前厅主管上海美千居建材商场有限公司上海-浦东新区4.5-6千/月04-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.协助前台部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。2.参加主管例会,及时T解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。3.负责编制员工工作表,合理安排下属的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示。4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店的房客名单,***限度地销售即时客房。5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行,满足客人合理的要求。7.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。8.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记。9.负责对部属员工的考核工作。10.与前厅经理和收银处保持密切的联系。

立即申请
收藏

客房预订员Reservation Clerk厦门国际会议中心酒店有限公司厦门3.4-5千/月04-03

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、任职条件:1、大专以上学历,同岗位经验者优先;2、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。3、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。4、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。5、普通话标准流利,善于沟通。二、福利待遇:1、全年15薪、5-15天带薪年假;2、五险一金、团体意外险;3、提供免费宿舍及工作餐;4、每满半年,店龄补贴50元/月,***300元/月;5、通过外语(英、日)初级考试可享受外语补贴200元/月;通过中级可享受400元/月外语补贴;6、每年5-9月份发放防暑降温费,100元/月;7、工会活动/福利、月度员工生日会、集团相关技能比赛;8、总经理嘉奖、过节费、交通补贴;9、季度服务明星补贴、年度评优评先奖金、员工推荐奖、婚宴销售奖励/前台增销;10、初级/中级/高级服务师技能考核补贴;11、年度职位晋升。

立即申请
收藏

OTA主管武汉玉树临风酒店管理有限公司武汉-洪山区4-5千/月04-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责酒店OTA市场渠道的业务维护、后台维护及新客户开发;2、负责在OTA平台推广酒店特惠活动;3、与各个渠道保持紧密沟通,熟悉各个网络平台的运营规则; 4、使用运营技能,提高酒店产品点击率、售卖率,灵活调整渠道产品上下线;5、能独立分析各大渠道的优势,组织和策划产品推广,定期进行效果评估。任职要求:1、大专以上学历,管理、市场营销专业优先;2、至少2年以上酒店行业OTA渠道经验;3、熟悉OTA、在线平台运营模式,与OTA平台有良好的合作关系;4、具备优秀的统计分析能力、逻辑思维能力、市场洞察力、沟通能力、决策能力;5、具有较强的组织、协调能力、独立解决问题能力及执行能力。

立即申请
收藏

前厅主管南京优逸酒店管理有限公司南京-建邺区5-6千/月04-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参加主管例会,及时了解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的工作流程、仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;2、负责编制员工工作表,合理安排属下的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示;3、掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店房客名单,***限度地销售即时客房;4、检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查;5、熟悉酒店前台业务运转,能够有效地的处理和应对客户投诉问题,具有较强的组织能力、协调能力和实际工作能力,并善于与人沟通,搞好与有关部门的协调及联系;6、制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记;7、负责对部属员工的考核工作。岗位要求:1、年龄30岁以内,1年以上的前厅服务和管理经验;2、具备良好的沟通技巧和处理突发事件的能力,职业形象良好;3、熟悉掌握前厅各项业务标准化操作程序、客房知识、了解旅客心理和推销技巧;4、具有连锁酒店相关工作经历优先。其他要求无酒店工作经验勿投

立即申请
收藏

酒店预订主管广东东方恒力集团异地招聘3-5千/月04-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 负责协助预定经理处理预订部的日常工作;2、 熟悉酒店产品信息、酒店周边景区及配套设施的情况;3、 完成日常的预定电话的接听及咨询工作;4、 完成确认订房的传真及回传事宜;5、 负责与外办、旅行社、网络、散客、商务团队的负责人衔接好团队预定信息;6、 根据预定信息完成电脑单的录入及电脑单修改事宜;7、 完成次日团队的信息确认和出单工作,另在团队信息变动时及时修改预定单;8、 负责次日到店会议团队的信息确认及完成EO单的并提前一天将EO单发至各部门;9、 每天跟进所有团队的到店情况并完成团队负责人咨询与协助事宜;10、实时了解远期房态,远期房间预定较多时告知预定经理以便控房,实现酒店利益***化;11、跟进团队开取发票事宜,在这过程中,做好相关单位及旅行社与财务部的衔接事宜;12、整理每日、每周、每月的客房及温泉的业绩统计及订单的存档工作;13、完成每日的工作总结、次日工作计划、每周周总结、每月月总结年度工作总结及计14、 当预订经理不在岗时,预订主任全面负责预订部的工作;15、完成上级指派的其它工作任务。

立即申请
收藏

集团文旅中心康养副总经理武汉温纳斯文化传媒有限公司武汉-武昌区2-2.5万/月04-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

  具备星级景区经营管理能力,可以负责整体运作能力;  具有较强的社会活动能力、组织领导能力和实际工作能力;  善于安排各个环节的工作,有处理室外突发事故的能力;  具有对康养设施设备知识了解及日常设备维护保养的知识;  具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德;  具有成熟稳重,做事果断,有较强的沟通能力及工作抗压度,良好的职业操守。职业描述:  参与康养主题特色项目前期策划、设计、设备选型;   组建康养项目的经营管理团队,建立康养群的运营体系、服务体系与相关流程,对康养区的经营绩效负责;  负责康养项目的宣传、推广,创建康养品牌的商业价值;   研究分析国内外康养项目的经营管理状况及未来市场发展趋势,了解行业新技术、新资讯;  定期调研与分析国内外旅游市场消费趋势,提出针对康养园的提升、发展策略;  掌握大型温泉、游乐设施与设备的相关知识、了解相关信息;  与康养相关的商业、娱乐、酒店等项目的协调、协同发展;   协调处理景区与政府、媒介、同行业、旅游等相关行业、社会团体的公共关系,创造和谐共同发展的良好环境; 

立即申请
收藏

全选
申请职位
共6页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位

全选
一键申请
全选
一键申请