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岳阳 销售主管
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区域销售主管 衣恋时装(上海)有限公司深圳分公司 岳阳 4.5-6千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、 负责公司品牌10家左右店铺的日常营运管理(包括人员管理、销售管理、货品调配管理、业绩提升等);目前4家,计划开店4家,需执行当地开店任务。 2、 带领所属团队完成各项卖场业务指标,贯彻执行公司各项政策; 3、商场费用结算报销、合同续签跟进等;4、 和商场方进行销售活动等沟通谈判;5、营业员培训。任职要求:1、大专以上学历,营销类专业优先考虑;2、三年以上直营销售管理经验;3、熟悉时尚行业,对中高档服装品牌的认知能力强。 通晓服装行业市场营销知识、企业管理知识等,对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场策划能力和销售能力;4、品牌的管理能力;情商、应变能力、团队管理能力强。发展方向:科员-主管-助理经理-副经理-经理-高级经理 工作关系: 1.报告对象:品牌大区经理 2.合作者:其他部门 3.外部关系:商场

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销售主管(湖南岳阳) 特百惠(中国)有限公司 岳阳 10-15万/年 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

主要职责:1. 专卖店招商:自主及协助分销商开拓加盟专卖店:包括给予投资者在选址、装修、产品陈列等方面的指导,最终达成生意的合作,确保拓展任务完成;2.专卖店销售:在专卖店陈列、营销活动、客户服务等方面给予投资者培训和指导,协助专卖店发现和解决问题,确保专卖店掌握店铺运营和盈利的技能,推动专卖店单产普遍提升;3. 为分销商提供管理指导、支持和服务等工作,对所管理团队的销售增长和达成负责;4. 提交报告等日常工作及领导安排的任务。 任职资格:1. 大专以上学历,热爱生活、喜欢烹饪和理家者优先;2. 3年以上连锁加盟、零售、耐消品行业的销售或客户管理工作经验,能独立带领渠道完成销售目标,有市场拓展或销售管理经验者优先;3. 诚恳乐观有责任心、良好的人际沟通技能、强有力的执行力、能承受工作强度和压力,适应8天左右出差;4. 熟练使用MS-OFFICE办公软件如:WORD、EXCEL、POWERPOINT等。

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城市经理(岳阳、益阳、常德) 安记食品股份有限公司 岳阳 6-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.任职要求:(1)具有3年以上快消品及1年以上调味品销售工作经验,有扎实基层工作经历;(2)熟悉岳阳、益阳、常德市场,并有一定的快速消费品行业资源背景,具备敏锐的观察力、分析判断能力;(3)具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和一定的团队管理能力;(4)能吃苦耐劳,深入基层,开展工作,能承受较大的工作压力。2.工作职责:(1)严格贯彻和执行公司的销售政策及价格体系、监控货品流向,按照公司要求 进行渠道拓展、分销铺货和陈列、促销活动的管理,确保本区域市场环境的有序管理;(2)负责销售渠道和终端网络的开发与管理,及时传递和反馈市场信息,确保销售数据的准确性;(3)完成上级领导制定的月度、年度销售目标计划,并提供准确的销售预测;(4)严格执行公司安排的渠道促销计划,并全程监控促销的过程管理,对促销结果需提供有效评估;(5)负责所在区域的通路规划,落实公司各项销售任务,完成销售指标;(6)及时、准确地完成各类日常报表、工作总结和AIP;(7)及时反馈客户及竞争品牌的有关信息,并能提出合理化建议;(8)与客户保持良好的客情关系,开发有效客户,拓展销售网点。

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业务主管(岳阳) 广州摩钡弗食品有限公司 岳阳 0.8-1万/月 05-24

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1、年龄35岁以下,男女不限,,2、熟悉当地城市的通路布局,传统渠道和连锁便利系统等现代化渠道,有良好的客户资源,尤其具备特殊渠道资源的优先考虑(学校,网吧,游戏厅及酒吧***等)3、知名快消品行业(饮料)五年以上的主管工作经验,具备良好的人员教导能力和较好的团队管理能力;4、具备一定独立规划和落地执行简单的促销和推广活动能力5、具备一定的书面报告能力,熟练使用各种具备办公软件;6、能够服从公司的日常考勤管理,7、具备良好的心理素质,具备一定的抗压能力;注:可一月上岗或年后上岗薪资构成:基本薪资+绩效奖金+交通补贴+通讯补贴+业绩奖金

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培训 宜信普惠信息咨询(北京)有限公司 岳阳 4.5-6千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责分中心新员工入职培训的组织与实施; 2、负责分中心业务培训的组织与实施; 3、负责相关公共课程的讲授; 4、进行培训需求调研,对业务培训的教材提出修改意见和建议; 5、负责分中心培训计划/培训预算的制定和实施; 6、 负责分中心培训档案的建立和管理; 7、协助人力资源部培训发展和管理分中心***讲师;

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城市主管(储备) 天地壹号饮料股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

此岗位为储备组长岗,储备期3-12个月,储备期工作职责和普通业务代表一样,通过竞聘转为正式岗,一个季度一次竞聘机会,湖南省内分配要求:快消行业经验或其他行业管理岗位经验岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--35岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验优先;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:业务员——小组负责人(主管)——办事处负责人(经理)——区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位

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美的中央空调渠道销售 好享家舒适智能家居股份有限公司 异地招聘 10-15万/年 05-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责中央空调渠道销售工作,做好产品销售规划。2、负责行业内客户的开发和渠道的维护,完成销售任务;3、为客户提供专业的咨询,收集潜在客户资料。4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。岗位要求:1、大专以上学历,市场营销、暖通相关专业优先。2年以上销售经验;2、有空调行业从业经验者优先。3、工作勤快、吃苦耐劳,能独立开展工作。4、具备良好的沟通能力、自我管理能力及工作计划安排能力。利待遇:1、为员工购买社保,底薪+绩效奖金、年终奖,各岗位提成基本高于同行业,鼓励挑战高薪、上不封顶;2、公平公正公开的完善的绩效考核、晋升机制,确保每位员工得到应有报酬,具有广阔的发展空间3.为员工制定培训计划,共同进步,共同发展,将每一位员工都当作合伙人培养,成为更有价值的人★加入我们的三大理由★1、智能舒适家中央空调及净水正处于风口,顺应大趋势,行业前景好。2、公司资源资丰厚,团队年轻充满活力3、高薪多福利,通过考核更可成为合伙人,公司提供平台及前期所需扶持

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区域销售主管 上海齐希贸易有限公司 岳阳 6-8千/月 05-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.电话和上门对接客户 负责维护客户关系 2.解决客户疑难问题 3.对客户的特殊情况,做好相应的处理及跟踪 4.执行过程中及时反馈信息给公司 5.完成上级交代的其他工作 任职资格: 1.有企业资源优先 2.男女不限 学历不限 3.善于沟通交流 有责任感 有团队感 有拼的精神!

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销售员/销售代表 北京世纪远达科技发展有限公司 岳阳 4.5-6千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责硅酮胶及有机硅胶产品销售2、根据部门总体市场策略编制自己分管市场的销售计划3、销售人员职位在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;4、管理客户关系,完成销售任务;5、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;6、对客户提供专业的咨询;7、收集潜在客户资料;8、收取应收帐款。任职资格1、大专及以上学历;2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。6. 有建材方面销售经验者优先

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销售主管(岳阳) 湖南大旺食品有限公司长沙分公司 岳阳 3-4.5千/月 05-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、组建稳定、高效的县城业务管理团队2、管辖区域进行线路管理,开发新的铺货的售点,走访现销店售点;3、确保整个区域服务系统快速的、盈利的流畅运行,以集团利益及县城客户利益为先;4、客户协议洽谈、区域划分及界定、县城客户开发资料审核;5、客户评估、维护备选县城客户关系及县城客户汰换;6、正确使用各类业务报表,报表是业务有效有续推进及提高业绩的保障;7、完成领导安排的其它工作。任职资格:1、25岁以上(含),性别不限,本地人优先,能适应经常出差;2、大专以上学历(条件优秀者可放宽条件至高中以上学历);3、具备渠道布建能力及一定的数据分析能力;4、有三年以上团队管理经验及客户服务经验;5、有三年以上快速消费品行业经验。

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课程顾问主管/咨询经理 岳阳市爱益达培训学校有限公司 岳阳 0.5-1万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【职位描述】教育行业最优秀、最拼搏的的人一起,为学生制定学习方案,完成招生任务。助力他们提分升学! 也为自己拼出锦绣前程!【福利待遇】1、工资按照无责任底薪+提成,我们提供业内最具吸引力的薪酬!2、提供完善的专业培训,以及销售职业培训!同时,对管理岗位提供管理培训!3、每月优秀员工奖,每月优秀团队奖4、晋升通道课程顾问----优秀课程顾问——课程顾问经理——新校区校长——大区课程顾问经理5、每年提供2次以上的国内旅游6、缴纳五险一金7、按照个人工作经验定岗定薪。【岗位职责】1、管理和培训课程顾问团队2、接待来访客户,对客户进行现场咨询;3、完成团队签约目标;4、协调客服及教学部门做好学生学习管理工作;5、对签约客户进行后续不定期跟踪,6、完成上级交待的其他任务;【岗位要求】(有同行业6个月以上工作经验的优先)1、大专及以上学历;2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;3、学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强;4、亲和力强、善沟通、协调说服力强;5、热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。

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营养师 东莞欧优乳业有限公司 岳阳 4-6千/月 05-24

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、营养知识和家人!还在考虑什么?加入我们,开始新的2019吧岗位职责:1、 负责公司产品的销售及推广,对客户,门店,代理商进行产品营养培训;2、 配合区域内各项推广活动的开展,提供营养专业服务;3、 定期进行终端拜访,检查门店的陈列情况,确保产品陈列的优化及库存的合理性;4、把知识和营销活动相结合,并对门店、经销商、代理商进行产品及营养学知识方面的培训,帮助市场完成销售任务;岗位要求:1、有营养、医学、食品相关专业背景,具有一年以上营养销售相关工作经验;2、对区域内母婴渠道熟悉,熟知当地渠道的运作方式;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、可接受不定期的出差工作。

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销售主管(岳阳) 酒鬼酒供销有限责任公司 岳阳 6-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、对负责区域内公司产品终端店客户开拓、维护、拜访等市场相关工作。2、完成公司下达的销售任务和上级交办的其他工作。3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求:1、大专或大专以上学历;2、1-3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战。

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区域销售总监 绵阳爵野网络科技有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

悦客淘产品市场模式:我们是通过消费送话费打造一种“零消费”的观念来为各行业商家企业做促销活动、提升营业额,来带动实体店面的火爆人气!!简单点说通过悦客淘产品帮助实体商家把广告做到消费者手机中---引流客户,增加客源量,增加营业额,实现精准广告推广。任职要求:负责当地市场开发,维护企业商户,介绍悦客淘产品的优势和提供介绍产品的活动促销方案;(详情点击公司名字查看)每个区县只招募1人,先到先得。与公司共同开发当地市场实现共赢。公司提供系统培训,市场物料.。易操作!易接受,消耗品市场空间巨大!年收入基本稳定在30-100万(根据个人能力)。市场做的越好,收入越多,而且可持续发展,并且稳定持久, 期待你的加入!添加客服获取产品资料,真诚沟通,一定会带给你理想的收入,与不一样的人生!咨询wx:w2992199

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销售主管 郑州思念食品有限公司 岳阳 6-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

工作内容:1、承担省区下达的销售任务,并按季度、月度分解;制定经销商月度营销执行案;2、组织执行总部KA部和推广部各种销售政策和促销方案;3、负责日常经销商管理及监督执行:合同的谈判沟通、公司相关销售政策和促销政策传递并指导实施、协助经销商进行市场规划、制定相关促销计划,组织协助对经销商促销员的培训工作等;4、负责制定经销商月度信用额度及经销商应收账款的催缴工作;5、在省区总体预算框架下,参与编制所负责区域的年度、季度、月度、费用预算;6、下属管理。 任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、工商管理及相关专业;2、5年以上行业销售工作经验,2年以上管理经验;3、具备经销商管理经验,具备业务谈判及销售技巧;4、具有良好的沟通协调、谈判能力,具备较强的销售执行力和市场敏感度。

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片区销售经理(岳阳) 广州立白企业集团有限公司 岳阳 4.5-6千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责区域经销商客户的开发与客情维护; 2、协助客户做好区域市场网点规划,协助各级客户开发终端零售网点; 3、对经销商客户进行相关的业务指导; 4、总部各项销售政策的贯彻实施; 5、对区域销售目标负责,确保销售业绩的提升和货款的回笼; 6、产品终端形象的检查与指导; 7、收集各种有利于产品销售的信息。 任职资格:1、大专或以上学历,营销、管理类专业者为佳; 2、3年以上日化品行业同等级别岗位工作经验,熟悉日化渠道或百货渠道者优先; 3. 良好的沟通能力和语言表达能力; 4. 有较强的学习能力,较强的协调能力。

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营销处主管(岳阳营销处) 杭州施强教育科技有限公司 岳阳 1-1.5万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:职位描述:1.根据市场的需要,组建和完善营销处团队,做好团队人员的招聘、培训和带训工作;2.贯彻执行公司的各项规章制度,制定营销处管理制度,创造积极向上的营销处氛围;3.根据部门的业绩总计划,制定切实可行的销售方案,带领和协助下属客户经理共同落实营销处的销售指标;4.指导、监督和协助下属客户经理开展各项业务,总结分析业绩完成情况和市场现状,并及时向直属领导做好汇报工作;5.及时落实领导安排的其它工作。 任职资格:职位要求:1.本科及以上学历(能力优秀者大专也可考虑);2.两年及以上销售工作经验,有相关行业销售管理经验者优先;3.具备良好的团队意识,能够管理和带领团队完成既定的销售指标;4.具备较好的语言组织能力、沟通能力;5.认同企业文化和企业管理制度,具备较强的执行力。

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商务推广(岳阳) 澳优乳业(中国)有限公司——纽莱可事业部 岳阳 4.5-6千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:

工作职责:1、执行公司下达的各类市场销售、推广活动方案,确保执行效果;2、负责产品的铺货、促销活动;3、负责记录、检查、布置和改善产品在终端门店的陈列,建立良好的客户关系,同时对销量负责;4、负责辖区终端客户的管理,建立良好的终端市场关系; 5、负责市场信息收集与反馈;门店培训、推广活动执行。任职资格:1、专科及以上学历,熟悉母婴渠道和终端市场;2、可接受有实习经验的应届毕业生; 3、具有亲和力,性格外向、反应敏捷、表达能力强;4、有销售激情,有团队合作精神,责任心强,能吃苦耐劳,能适应出差。

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销售主管-岳阳县 百威英博(中国)销售有限公司 岳阳 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:|公司规模:

1.Purpose of the Job 工作目的 向负责渠道促销产品,以协助有关渠道达到销售目标;参与销售策略和员工能力模式发展;建立维护核心客户关系;监督促销团队以提供对销售活动的支持;管理和培训销售团队。 2.Business environment 业务环境 Main characteristics: (Challenges) 主要特征(挑战) Volume target 销量目标 POC execution 售点执行 Key dimensions: (headcount, volumes, market share, NNS and EBITDA) 关键衡量标准 (总人数,产量,市场份额,净销售额,息税折旧摊销前利润) 总销量 高毛利产品销量 每百升净收入 销售效率指标 其他售点执行 Key contacts: (internal – external) 主要联系者 (内部 – 外部) M3, M1 销售经理和销售代表 2nd tier Wholesalers, POCs owners, Consumers 二批经销商、售点所有者、客户 3.Accountabilities 职责 经销商管理: 评估经销商经销商的管理与服务水平 阶段销量落实 按阶段目标调整和开发经销商 年度/月度目标和回顾会议 销售团队管理: 组织晨会、参与周计划会议 评估团队的工作效率 检查业务代表的执行效果 实地培训 协同拜访 提升团队销售效率指标 售点执行: 检查PTC、PTR 通过终端生动化工作加强与终端的关系 寻找在终端展示品牌的机会,并形成计划,上报审批 加强与TOP ABI和TOP NON ABI终端的联系 检查TOP ABI POCs销量完成情况和竞争对手表现 谈判,用合适的产品和价格进入TOP NON ABI POCs 投资管理: 根据公司要求和市场实际,每月提出促销计划(含买点) 分解计划至业务代表和具体售点并协助执行;本月结束后提报下月计划前评估上月执行效果 检查Buy Out POCs执行情况,提出增加/减少Buy Out POCs计划 完成特殊难点的谈判 4.Qualifications and Technical competencies required资质和专业能力要求 Education 教育 大学本科 Experience 经验 3-4 years beverage industry sales experience 3-4年饮料类相关销售工作经验。 Junior level in English writing and communication 初级英语书写与会话 Solid Office software skills掌握办公室电脑软件的使用 Technical competencies (Job related) 专业能力 (与工作相关) 1. Good executive ability 良好的执行力 2. Good analysis ability, especially in Finance or sales area良好的分析能力, 特别是财务类或销售类的相关分析 3. Good team management skill,be able to lead a small team良好的团队管理能力,能带领一个小型团队 4. Good communication、negotiation and interpersonal skills良好的沟通,谈判及人际交往能力 5. Be able to provide coaching and training to team能较好地对团队进行辅导及培训 5.Organization Chart 组织结构 汇报给:(区域)销售经理 下属:销售代表

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威露士岳阳业务代表 威莱(广州)日用品有限公司 岳阳 4-5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.所负责门店产品生动化陈列,门店客情维护,堆头、活动谈判2.实时检查门店产品存量,库存不足及时安排订货3.定期拜访终端客户,了解终端客户需求,执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商,定期了解经销商库存,协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7. 促销员招聘以及日常管理,月报报表制作任职资格:1、大专以上学历,1年以上日化行业销售经验,或者连锁超市工作经验;2、心态积极,具有较强的执行能力和良好的沟通能力,能承受一定工作压力;3、熟悉当地销售市场与销售渠道,有客户资源优先;4、熟练运用office办公软件:Excel、Word、ppt、懂电脑会做表格。

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