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玉林院校教务管理人员
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教学老师(玉林、六险一金)广东长兴润德教育科技有限公司南宁分公司玉林5-6千/月07-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理,所有课程质量的跟进以及培训材料的管理;2、熟悉公司业务及公司App操作,对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料;3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记,学员课程学习进度跟进,根据学员的学习情况,定期回访学员;4、根据学员的学习进度,每周给学员制定个性化的学习计划,整理学员意见、处理学员投诉;5、负责学员答疑,提高学员的学习积极性,保障教学通过率。任职要求:1、医药学相关专业、有执业药师证书者优先考虑;2、有亲和力,应变能力强、沟通表达能力好,热爱教育行业;3、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强;4、踏实肯干、认真负责,具有良好的团队合作精神福利待遇:√ 行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,大小周;√ 专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备√ 休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休√ 办公环境 :开放式的办公环境,扁平化管理√ 薪酬待遇 :根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√ 五险一金:为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√ 额外商业保险:为每位同事额外购买商业保险,如出现意外情况,可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√ 节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福√ 生日祝福: 在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√ 个人成长:在公司里设有员工图书室,可以自由借阅书籍,让大家有个良好的学习氛围√ 晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!

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学习管理师(北流)南宁市青秀区戴氏高考中考培训学校玉林6-8千/月07-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:  1、组织已报名学员的上课,组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;学生上课纪律管理; 2、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;  3、组织校级教学督导员开展教学检查; 4、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;  5、完成其他临时性工作。 任职资格:  1、专科以上学历;  2、普通话标准,有亲和力,沟通能力强;  3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。

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政教主任玉林市敬民科技学校玉林3-8千/月07-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、督促、指导各年级组和班级对学生进行德育教育;2、对学生的仪容、仪表及纪律、卫生进行量化管理,定期公布各班的量化结果;3、经常调查研究学生的思想动态,有的放矢地进行思想教育工作;4、协助年级组长,班主任及时处理学生中的突发事件以及后进生的转化工作;5、针对学生的思想现状,年龄特点,有计划地开展各项德育活动;6、负责校园文化建设,搞好思想和道德宣传工作;7、参与年级组长、班主任的选拔任用,组织召开班主任会议,对班主任进行培训、考核和评定,充分调动班主任工作的积极性,做好优秀班主任的评选工作;8、负责班级管理的指导、监督与考评,做好优秀班集体的评选工作;9、负责违纪学生的教育、转化和处理工作;10、做好德育工作办公室的其它日常工作,完成领导交办的临时性工作。任职要求:1、有三年以上800名以上学生规模的学校政教主任或德育主任经验者优先;2、讲原则,有大局观,严格要求且不拘一格不断创新、有独特管理理念和教育思想。

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幼儿园园长广西立创投资集团有限公司玉林6-8千/月07-10

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、大专以上学历,幼教专业,责任心强,热爱教育事业,具有良好的团队意识,敬业奉献精神,素质良好。2、能吃苦耐劳,仪表端正,身体健康,责任心强,有一定的大型幼儿园管理经验。3、具有一定的教学实习管理经验及表达演讲口才、艺术特长的优秀录用。4、园长储备干部要求综合能力强,学生会主席、班长优先录用。

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副校长玉林市敬民科技学校玉林10-15万/年07-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、贯彻执行国家的教育法规、政策和党的教育方针,坚持社会主义办学方向,依法办学。2、在校长领导下,主持负责学校的教学管理、教学研究、教学督导等工作。3、负责分管学校教务处、五大教学系的管理工作,负责教学体系管理队伍和师资队伍的建设、培养、考核评价及其聘任或解聘建议等。4、负责组织制定和修订完善教学体系的相关规章制度、项目方案等文件;牵头研究制定并实施教学、科研等方面的工作计划、工作总结等。5、负责主持召开教学工作例会、教学业务专题会以及其他需要的教学体系会议等。6、负责专业设计与开发的管理。组织编制、审核(批)专业教学计划、教学大纲以及校企合作专业共建等工作;负责教学仪器设备、教学耗材等申请计划的审核(批)等。7、负责教学过程的管理与控制、教学服务提供过程的确认及标识与可追溯性控制、教学服务过程和效果的监测和控制等。8、完成董事会、校长交办的其他工作以及与其他校领导或部门需要协作配合的工作。任职要求:1、学历专业要求:本科及其以上学历,管理类、教育类等相关专业。2、工作经验及年限要求:3年以上职业教育、职业培训或企业工作等相关工作经验,具有技工教育经验者优先考虑。3、专业资质与培训要求:高级专业技术职务或高级技师职业资格。4、年龄及性别期望要求:50周岁以下,男女不限。5、其他要求:熟练使用办公软件,统筹协调和沟通能力强,有一定的文字功底,有创新思维。

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