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预算员陕西建工第九建设集团电子科技工程有限公司榆林4.5-5.5千/月06-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、熟练掌握工程预算的编制方法和广联达预算软件,并了解各种材料的市场价格;2、熟悉了解弱电工程施工图及施工流程,能独立编制电力工程预/结算及工程量清单;3、熟悉掌握安装工程造价有关管理规定,熟练使用造价软件及办公软件;4、具体参与过工程投标文件的编制等工作。5、具备较好的对外协调能力以及解决预、决算的有争议能力;6、造价或电气工程大专及以上学历优先;7、有工作经验者优先。

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安装工程师沈阳东北工程建设发展有限公司榆林6-8千/月06-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责项目前期招投标管理;2、负责工程项目现场协调工作;3、负责工程项目总体进度;4、负责工程项目现场的质量和安全工作;5、负责项目后期验收工作。任职资格1、大专以上学历;2、有1年以上小型工程建设项目/建筑施工类项目现场跟进协调工作经验;3、具备一定的沟通协调能力,责任心强,吃苦耐劳。

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手机专卖店储备店长陕西中人通信有限责任公司榆林4-8千/月06-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助店长进行门店的日常管理;2、能做好店长和员工之间的沟通工作;3、配合主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;4、维系顾客关系,与顾客沟通,建立良好的顾客关系;5、配合公司推行、实施各种管理制度,保证店面的统一运作标准;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;7、负责日常其它事宜。任职资格1、大专及以上学历;2、工作积极主动,吃苦耐劳,并具有良好的沟通表达、组织协调和分析能力;3、具备独立工作能力,较强的责任心;4、办事沉稳、细心、领悟能力强,有良好的团队意识。电话:13572083383此岗位为储备干部,店长助理岗位,均薪4000-8000元/月。工作地点就近分配。

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销售经理陕西宝塔山创新科技有限公司榆林5-8千/月06-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面具体地负责管理指定区域的销售工作;2、负责招商业务整体工作的计划和部署,根据招商目标,制定招商战略计划,制定阶段的招商方案;3、负责招商客户的管理、跟踪、招商合同管理、备案、回款等相关手续办理等;5、负责组建营销团队,制定招商管理制度、工作流程,培训,并监督贯彻实施制定的营销团队的管理办法,制定招商激励政策;6、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势;独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题,提出合理性建议。任职要求1、定向销售经理,要求是当地人(榆林、铜川、韩城/蒲城、西安、宁夏、浙江)等地,熟悉当地行业及市场情况;2、具有良好的沟通能力、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有应急处理能力;3. 大专以上学历,有1年以上工程项目营销工作经历,在市场拓展、开发、经销商管理有丰富的经验;4. 良好的团队管理经验、思路清晰、良好的沟通谈判能力;5. 熟悉房地产大客户营销攻关,有工程、涂料、化工、建材行业工作经验者优先考虑。

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行政出纳成都华诺重工机械有限责任公司榆林3-4.5千/月06-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、会计、财务等相关专业,全日制统招大专以上学历,优秀者可放宽;2、年龄在23岁及以上,至少2年出纳工作经验,有生产型企业工作经验优先;3、西安户籍、有固定住所,或愿意稳定并长期在本址从事出纳工作的优先;4、有会计从业证;5、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;6、善于处理流程性事务,良好的学习能力,独立工作能力和财务分析能力;7、工作细致、责任感强,良好的沟通能力、团队精神;8、能熟练使用办公软件(Excel、Word),熟悉用友U8软件优先;岗位职责:1、负责货币资金的收付和管理,登记和保管支票、汇票及其他有价证券;2、资金支出时,需对原始单据进行审核,符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款;3、确保资金帐户安全,需做到日清月结,帐实相符;4、登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,编制资金日报表;5、月末盘点货币资金,编制现金盘点表、银行存款余额调节表,6、协助会计或销售经理与客户对账、催款;7、税务方面主要负责发票的购买、填开,发票登记及快递;8、完成部门领导交办的其他工作。

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K12本地招生增长获客负责人 - 榆林字节跳动榆林0.7-1.2万/月06-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、项目运营:负责当地K12教育项目的日常运营,带领团队完成辖区内招生任务;2、团队管理:协助组建地方团队,做好团队任务分解及成员业绩评估;3、品牌推广:定期组织招生及品牌宣传相关活动,推广项目品牌,拓展招生渠道;4、预算编制:根据总体目标,制定辖区内月度、季度、年度招生工作计划及相关预算。职位要求:1、大专及以上学历;2、3年以上工作经验,在教育培训机构或相关领域担任过管理岗位;3、熟悉当地K12教育市场、有较成熟的地区推广渠道,有学校及教育行政机资源者优先;4、有良好的组织沟通能力和领导能力,工作抗压性强;5、热爱教育行业,有长期在此行业工作的计划;

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营养品事业部城市经理(榆林/延安)(J11259)雅士利国际集团有限公司异地招聘0.8-1万/月06-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、协助完成指定区域内年度及月度销售目标;;2、协助主管进行区域品牌形象建设费用的申请、执行、结案;3、负责区域专案的执行及活动效果的评估;4、负责区域广宣物料、赠品的管理;5、负责区域推广活动数据及新客信息的收集;6、协助区域制定年度、月度费用预算并提高费用使用效率;严格管控费用结案,杜绝虚假费用;7、有效落实年度工作规划,并按月推进完成;完成上级交办的各项任务产品:蒙牛成人粉(中老年人奶粉、***奶粉、儿童奶粉)、雅士利成人粉、麦片等冲调产品等任职资格:1、大学专科及以上学历,市场营销相关专业;2、1年以上快速消费品销售工作经验,有奶粉行业相关工作经验;3、熟悉快速消费品批发零售以及商超渠道销售工作,有较强的客户开发和谈判能力;4、接受出差;5、具备较强的沟通协调及管控能力、敏感的市场意识,承压能力强。

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邻里客户销售经理(榆林)延长壳牌石油有限公司异地招聘6-8千/月06-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、在符合合资公司HSSE和SGBP原则的前提下, 按照销售流程,应用***的实践方式。开发、维护大客户实现合资公司每年制定的T&R计划中的销量目标;2、维护大客户客情关系,并推动大客户实现更多的销售业绩及长远合作;3、大客户沟通谈判、合同签订、日常维护等;4、寻找符合合资公司要求的重点客户,并通过介绍CVP、沟通谈判等方式推进客户合作;5、协助大客户经理完成区域市场调研、市场活动开展、竞争对手信息反馈等。任职要求:1、大学本科及以上学历;2、从事销售工作3年以上;3、具备B2B销售工作经验优先;4、具备较强的语言沟通能力和影响力;5、具较强的逻辑思维能力和良好的条理性。

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中低压配电元器件销售 榆林西门子(中国)有限公司 SLC (A&C)榆林1-1.5万/月06-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

正在寻求挑战吗?我们希望您可以考虑加入西门子智能基础设施集团的销售团队!我们销售代表的工作包括:1. 完成公司指定的销售指标;2. 收集并分析相关的市场数据;3. 向客户推广中低压成套以及断路器产品及服务;4. 定期拜访客户并建立良好有效的长期合作关系;负责陕西工业项目,例如:石油石化、煤炭、新能源等。5. 为客户提供并安排技术支持及服务;6. 定期完成公司规定的各项报告(如客户拜访报告、项目分析报告及客户发展计划等等);7. 制定费用预算,控制成本。我们希望您:1. 本科及以上学历;2. 三年以上中低压成套或是断路器等产品(开关柜等)销售经验,熟悉中低压配电产品及市场状况;有项目销售经验;3. 主动性强,学习能力强,抗压能力强;4. 具备一定分析思维能力;5. 具有团队合作精神;如果您希望能够加入我们就赶快行动起来,申请我们的岗位吧!我们期待能够认识您!

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医学信息沟通地区经理(榆林咸阳)(J18824)辉瑞制药有限公司异地招聘06-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

工作职责:1. 制订并执行所辖区域的业务计划,推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务。2. 招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制),定期对团队成员进行绩效和行为的评估,实施奖惩或激励措施。3. 制定并执行培养团队成员合规意识的计划,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性。4. 制定并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划,并对其个人发展规划提供指导与支持。5. 通过有计划的随访,在与专员讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导。6. 监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会,为公司策略的制订提供反馈和建议。7. 协调并有效地实施各个项目及活动,合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程,确保其真实有效地开展。8. 与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系。9. 熟悉对当前及未来业务有影响的政策,必要情况下可根据公司的要求,与相关职能部门合作,参与或协调所辖区域的市场准入工作。10. 建立和保持有效沟通系统,包括定期召开地区会议,定期与上级经理汇报区域工作进展,与其他部门建立协作关系。11. 为制订和修改销售相关的政策和流程及其他内部政策提供建议,以实现高效率的销售运作。12. 支持公司的各项创新举措,带领团队成员执行新举措,并且主动探索创新的机会和方法。13. 完成上级经理指派的其他各项工作。任职资格:? 教育:- 大学专科及以上学历,医学,药学,生命科学等相关专业优先。? 技能:- 熟练使用MS Office,英语良好。- 具备较好的相关产品领域的专业知识。- 具备较强的影响力和策略性思维能力。- 具备较强的沟通,计划,组织和问题解决能力。- 具备较强的团队合作意识。- 具备较强的学习意愿和学习能力。- 善于自我激励,自我挑战和管理压力。? 经验:- 至少3年制药行业同等公司的销售工作经验,具备符合合规要求的,优秀的业绩记录, 具备管理潜力。- 有制药行业销售管理经验者优先。? 诚信:- 能够严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律,包括但不限于FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信,保持真实透明,在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生。? 内部申请资格:- 内部申请人需符合现行合规调查流程,处分等级&时限等的要求。- 至少有2年以上辉瑞销售工作经验;萌芽优先。- 过去两年的销售业绩,达成率&增长率需达到或超过团队平均水平。

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矿产服务部检验工程师SGS通标标准技术服务有限公司西安分公司异地招聘4-5千/月06-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1、 严格按照操作规范完成煤炭、兰炭等取样工作;2、 严格按照操作规范完成煤炭、兰炭等制样工作;3、 完成主管安排的其它工作;4、 工作地点:陕西省榆林市。职位要求: 1、 大学专科或以上学历,1年以上工作经验,工科相关专业;2、 吃苦耐劳,能接受加班3、 工作严谨踏实,有很强的团队合作意识;4、 有能源产品检测经验者优先考虑;5、 诚实守信。

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业务顾问联合利华(中国)有限公司榆林7-9千/月06-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:    -维护现有客户,并按照公司要求完成新客户开发目标;    -根据公司要求设定合理的拜访路线及客户订单周期,达成销量目标;    -执行公司每天拜访要求,积极开发(渗透)新SKU,提升单个客户的SKU数;    -按时执行并达成公司各项促销,合理分配促销资源,提高促销效果;    -做好新品及重要产品的分销工作,达成公司要求;    -关注竞品动态,收集各类信息向主管汇报并制定合理因应建议;    -按要求准时完成各项报表及行政工作;    -准确掌握主要餐饮客户产品的进出货情况,并及时汇报异常情况的发生;    -能积极参与团队各项活动,配合展开各项团队建设。        职位要求:    -大专及以上学历,有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑;    -自信,勇于面对困难;富有业务拓展精神及商业意识,有超越目标的强烈愿望,并能采取行动努力达成;    -善解人意,能准确把握客户意向,并恰当回应;    -具备一定的电脑操作技能。

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喷灌手/电工百事(中国)有限公司 PepsiCo (China) Limited异地招聘3-5千/月06-14

学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

负责农场所有灌溉设备生产季前的安装、运行、保养、维修工作能够按照设备操作维护规程熟练地操作、调整农场各种喷灌设备从而达到农艺灌溉的要求能够安排和指导完成灌溉设备生产季前的安装和保养工作能够熟练完成灌溉及相关设备的日常保养和定期保养维修工作遵守公司有关设备管理的各项规定并按要求详细做好各种灌溉设备的维修保养记录,保证所负责的设备在使用期间处于安全良好状态提供生产季内常用易损件的采购计划,保证在1小时内,易损件故障的判断和维修能够独立地的改进提出合理化建议,进行局部的技术改造、调整以满足农艺和质量的要求能够阅读至少汉语版的设备操作手册和维修手册,并根据手册完成一般运行故障的判别和维修。能够通过培训取得相应的技术资格证书,如电焊工操作资格证等灌溉前后对灌溉设备进行必要的检查和保养,及时发现并解决问题 培训和指导其他级别喷灌手/喷灌助理正确地进行操作保养要求:初中以上文化程度,具有低压电工证,有拖拉机驾驶证尤佳熟悉低压电器设备工作原理能认知各种灌溉设备上的标志工作态度积极热情,乐于沟通,性格开朗办事认真细致,关注细节,结果导向能吃苦耐劳,适应长期出差及在基地工作能适应5米高度的登高做业遇事沉着机敏,服从公司调动

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宜必思酒店总经理(陕西)华住酒店管理有限公司异地招聘0.8-1.2万/月06-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:【岗位描述】1、负责华住酒店集团旗下宜必思/星程酒店品牌门店的整体经营管理工作任职资格:【任职资格】1、热爱酒店行业,年龄25-35岁,男女不限,外向、热情、充满激情、善于把握年轻人的潮流、时尚;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、品牌连锁酒店高级值班经理/店助/运营经理一年及以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体经营管理、具有开业筹备经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神、善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压;

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高薪诚聘三一挖掘机销售经理三一重机挖机事业部榆林1-1.5万/月06-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在区域分公司经理的领导和监督下定期完成量化工作要求,并能独立处理和解决所在区域的任务;2、开发新客户,管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料,收取应收款项;6、根据公司的统一安排,积极参加客户订货会。任职要求:1、统招大专以上学历,市场营销、工程机械等相关专业,特别优秀者适当放宽学历条件;2、性格开朗,反应敏捷,表达能力强,且具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能承受一定的压力;4、热衷于工程机械销售行业的有梦想、有激情、想改变自己实现价值梦想的应届大学毕业生亦可;5、有同行业工作经验和市场资源的优先录用。薪资:底薪1300+绩效工资1200+生活补助520+话费补助150+有效信息提奖(上不封顶)+业绩提成(上不封顶)+油补+车补(仅限自己有车的)+其他补贴。联系人:万经理联系方式:029-38013117 13891061931 工作地址在陕西省内各分公司本岗位***有驾照有车,为人吃苦耐劳,思路清晰

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厨卫底材销售代表-陕西立邦投资有限公司异地招聘0.7-1.2万/月06-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

位职责:1.协助销售部达成区域内防水和瓷砖胶销售;2.重点城市产品上市、促销方案规划与执行;3.渠道目标设定及规划;4.经销商培训工作;5.处理产品投诉。 岗位要求:1.大专及以上学历;有一年以上销售经验;2.有防水或厨卫装修建材产品销售或快消品渠道管理经验优先;3.工作积极主动,有责任心,抗压能力强。

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渠道销售工程师(工程)廊坊立邦涂料有限公司榆林0.7-1.3万/月06-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责经销商的开发和管理,跟踪和发展当地建筑工程项目;2、与当地的建筑总承包商、开发商及建筑设计院建立良好的业务关系;3、协助承包商、开发商及建筑设计院做好产品的宣传和推广工作;4、收集市场信息,发现市场机遇及开拓市场。5、完成销售指标及欠款回收。岗位要求:1、大专以上学历;2、有一定建材行业从业经验,有一定客户资源,地坪、一体板、传统保温一行业经验优先;3、良好的沟通和表达能力,有良好的客户服务意识。

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小米之家专卖店店长(榆林)小米通讯技术有限公司榆林0.7-1万/月06-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 负责管理所辖店面的整体工作,制定门店的销售战略计划和目标,带领团队完成既定销售目标;2. 参与行政和运营事宜的最终决策,对店内营业状况进行评估并及时发现机会点,推动改进;3. 负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养;提升团队能力,增加伙伴参与感,发挥各自潜能;4. 积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流,给顾客创造优质的体验;5. 与总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划;6. 配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作;任职要求:1. 大学本科及以上学历;2. 3年以上零售工作经验,1年以上团队管理经验;3. 具备连锁行业运营管理专业知识,有外资零售工作经验优先考虑,如Zara, Ikea, Decathlon, Uniqlo,必胜客,星巴克等;4. 极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力;我们将提供:1. 具有竞争力的待遇2. 完善的社会保障福利和商业医疗保险3. 带薪年假和其他法定节假日4. 与更多优秀的人一起工作和分享的机会5. 良好的企业发展及个人发展6. 公平公正的发展机会,及多样的培训

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营销经理(榆林)重庆江小白品牌管理有限公司榆林1-1.5万/月06-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

主要工作:1、目标管理:负责协助省办负责人,制定年度收益计划与市场预算,规划与运营所辖战区营销管理工作,制定并实施策略,保障年度业务目标及利润指标的达成;2、团队管理:负责所辖战区营销管理团队的组建、团队的培养,梯队建设及人才输出;负责所辖战区企业文化的宣传与落实、团队凝聚力及氛围的打造,协助总监建章建制等规范性管理工作;3、经销商管理:协助总监进行招商管理,并负责所辖区域资源配置、进销存管理、会议管理等;4、市场动作:负责制定策略,带领团队,进行终端重点市场的开拓、终端客户管理与客情维护,终端氛围打造,提升销量;5、监督管理:控制所辖区域价格体系、串货管理,危机与客户投诉处理;审核所辖区域信息传递、数据上报情况,反馈市场及整改问题等。基本要求:1、大专或以上学历,熟悉白酒行业产品及销售运营模式,熟悉终端销售管理,有一定的财务及成本控制知识,有一定的经营头脑;2、五年以上快消品行业销售经验,其中三年以上快消品终端销售管理经验,有白酒行业30人以上团队管理经验者优先;3、有成功操作过省会城市或TOP100城市市场经验者优先;有较好的危机处理与公关意识,有一定行业人脉资源者优先;4、组织协调能力、演讲能力较好,有较好的市场洞察能力与预判性,有一定的统筹运营与战略规划能力;5、认同企业文化,灵活应变,善于处理突发事件

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Supply Chain IT-PM (MJ001367)嘉士伯啤酒(广东)有限公司广州分公司异地招聘1.5-2万/月06-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Responsibilities:?工作职责?Maintains complete autonomy for the management of the ERP initiative to meet the needs of the business, as outlined in the ERP business case and articulated by the ERP steering committee.Manages highly complex business issues arising from the implementation of new processes or functionsMaintains and controls the ERP project budget, schedule and resourcesResponsible for ERP projects, including project planning, resource allocation, steering committee leadership and team organizational structure managementResponsible for project communicationsManages project scope, risk and issue resolutionResponsible for quality of project deliverablesManages integration of solution(s) into enterprise technical architecture and business environmentResponsible for managing relationship with consultant project managerResponsible for ensuring that the project can deliver the benefits outlined in the business case, and that it meets the reasonable expectations of end usersQualification?任职条件PMP Certification preferredStrong communication and interpersonal skills. Ability to speak to technical-level staff and summarize communications for executive consumption.Excellent project management skills, with demonstrated track record.Utilizes project management software tools such as MS Project or Primavera to effectively manage, monitor and control project activities.Ability to analyze, understand and effectively communicate between business requirements and technical design and implementation.Business application life cycle management.Application life cycle management.Budget planning and management.Problem-solving, negotiation and decision-making skills to influence management as well as internal and external partners.Demonstrated leadership abilities; effective in matrix management and team building.Self-motivated and a problem solver.5 to 10 years of IT and business/industry work.At least one successful ERP project using Dynamics AX or SAP implemented in the FMCG industry.3 to 5 years of leadership responsibility managing midsize to large teams and influencing senior-level management and key stakeholders

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