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项目部总经理(榆林、米脂项目)陕西先华房地产开发有限公司榆林4.5-6万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、在总公司的整体规划下,统筹开展公司业务,并带领团队达成公司经营目标。2、按总公司对项目的整体达成目标,制定公司发展战略并监督实施。3、按照公司发展战略制定公司年度工作计划,确定工作目标。4、专项工作计划管理,不限于以下工作:组织制定项目规划、前期报批报建、设计管理、工程计划管理、营销计划、目标成本和资金计划管理等专项工作计划。管理落实总包和分包单位进场,协助各专业部门进行施工现场各单位的协调工作。按总公司运营管理要求落实各专项计划完成情况统计报表并反馈。从经营目标实现的角度出发,管理监督各专项计划制定和执行标准,及时协调解决问题。5、按总公司管理要求完善本公司管理制度和流程。6、组织竣工验收及项目后评估。7、职能部门领导工作,不限于以下工作:组织制定公司职能管理制度和流程并监督实施。监督向总公司上报资金预算、资金计划等。8、日常管理工作,包括会议管理,信息化建设,各部门沟通协调,团队建设及人才引进和培训激励等。任职要求:1、本科及以上。土木、房地产、管理类相关专业。2、10年以上房地产工作经验,其中5年以上大中型地产公司项目领导岗位的管理经验。3、通晓企业经营管理知识、掌握房地产开发和运营知识、掌握房地产相关政策法规。4、具备较强的计划与组织能力、战略思考能力、市场开拓能力、谈判能力和应变能力。

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工程区域销售(陕西省)北京远大洪雨防水材料有限责任公司陕西省4.5-6千/月10-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、当地客户资源(重点客户/卫星客户/项目客户/地方性战略集采客户等)的搜集,建立客户资源数据库;2、依据不同客户类型,定期进行客户拜访,考察意向代理商资质,定期邀请重点意向客户来公司参观考察;3、协助代理商搭建、完善销售体系(包括人员招聘建议、培训、人员管理等内容);4、协调处理客户合作过程中遇到的问题,维护客户与公司之间的良好合作关系;5、依据客户合作条件,及时办理对账、开票、打欠条等事宜,按季度完成客户款项催收,发现问题及时上报并跟进处理;6、配合客户需求,组织房地产开发商、市政公司、工程公司等单位进行施工现场观摩、产品技术交流、企业宣传介绍等活动,提升公司在当地的知名度;7、协调配合公司市场部在当地进行品牌宣传相关活动;8、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,25-35岁,具备建材行业及相关行业三年以上经验或销售行业五年以上工作经验,具备防水行业经验者优先考虑;2、熟练掌握市场营销及防水行业相关知识;3、具有良好的团队意识、沟通能力、合作精神、互助意识;4、具有良好的抗压能力、忠诚度、责任心、积极性;5、熟练使用word、office等办公软件;6、能适应西北地区经常性出差。

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营销策划经理中匠置业(西安)有限公司榆林0.8-1.2万/月10-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、负责项目营销策略销售计划制定及相关推广活动;2、负责公司各类品牌提升活动的策略制定及跟进执行;3、负责公司对外形象展示及项目推广所需的相关氛围包装;4、对项目推广渠道、方式进行考察,制定合理有效的活动策略,促进销售活动执行;5、负责公关活动的整体策略及策划方案的制定审核,落地实施管理,现场执行统筹工作;6、负责与其它部门沟通,保证营销推广活动的顺利实施。任职资格:1、大专以上学历,熟悉榆林当地房地产市场,当地人文习性,了解相关营销策略推广知识。2、具有策划营销推广经验,从事过房地产行业相关岗位工作,3年以上工作经验。3、较强的活动策划、组织、协调能力,熟练办公自动化、良好的专业文案撰写与沟通表达能力。4、性格活波开朗,审美判断能力,极强的创意及创造能力。5、具有完整的项目操盘经验优先。6、能适应短期出差。

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置业顾问陕西添康置业有限公司榆林0.4-1.5万/月10-08

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】1、负责客户咨询、接待及联系,引导客户认购、签约、办理按揭及后期交房等;2、及时了解并反馈市场动态,整理、维护客户信息并录入系统;3、维持良好的客户关系,通过优质的服务完成个人销售业绩;4、参与销售团队决策及方案的制定,协助整个团队完成销售计划。【任职要求】1、专业不限;2、热爱营销事业,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,工作认真负责;3、优秀的职业素养及客户服务意识,能够承受高强度的工作压力;4、良好的抗压能力;5、有正确的人生价值观

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招商专员领航控股(榆林)置业有限公司榆林4.5-6千/月10-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1.积累商户资源,建立完整的营运商档案,管理主力店商业资源;2.负责项目的招商谈判、签约和执行;3.备案招商手册、项目介绍资料、招商统一说辞及招商宣传单等。任职资格:1.专科以上学历;2.有房地产招商工作经验3年以上;3.有责任心。

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会计出纳西安中融房地产开发有限公司榆林分公司榆林5-9千/月10-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责项目公司财务日常管理工作,对项目公司财务报表上报的及时性、完整性、准确性负直接责任2、管理和统筹安排项目公司的资金使用、资金预算平衡工作,银企关系维护3、制定项目融资的目标、方案及计划,负责项目融资授信审批及融资提款工作4、编制项目公司税筹方案、纳税申报工作和税企关系维护,***化的争取税务优惠政策5、组织编制并审核项目公司年度、季度与月度资金计划,监督项目公司各部门的预算执行情况,提出合理化建议并及时上报6、统筹安排销售方面的财务工作,销售事项的审核及审批,完成应收款清收组织、催办 任职资格1、统招本科以上学历,28至40周岁2、专业:会计、财务等相关专业,重点高校毕业生优先3、工作经验:3年以上房地产相关工作经验4、岗位经验:具有2年以上财务管理岗位工作经验5、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,精通国家财务、税务、审计法律法规6、熟练使用Office办公软件、财务软件等7、严谨细致、沟通表达、诚信正直、授权委责、发展下属

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浙江绿城匠信公司/工程造价师(J11298)浙江绿城匠信建设管理有限公司榆林0.8-1.5万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、成本测算:协助部门经理完成项目定位、方案设计、施工图设计的土建工程成本测算工作2、招投标管理:参与土建工程的招投标工作,负责组织土建工程投标的算量核量工作和商务标编制。3、成本控制 a.参与项目工程土建物化部分的成本控制与管理,参与监督项目公司对土建成本控制的实施情况; b.保证土建工程成本控制目标的实现。4、签证管理 a.协助工程部管理现场签证变更; b.督促各部门完成项目ERP系统录入工作。5、结算审核 a.协助部门经理做好总分包单位、材料供应商的阶段性工程量的结算审核工作,并按合同支付工程款,办理工程类用款支付手续; b.协助部门经理做好项目各类竣工决算的初审与终审的报审工作。6、其他:完成领导交办的其他工作任职资格:1、业务知识:熟悉国家、地区、房地产行业关于工程造价的相关政策法规、规范等,具备优秀专业基础(工程造价专业或建筑经济类专业),掌握房地产行业成本管理、设计管理、招投标管理专业知识,了解房地产相关的财务、法律专业知识,了解建筑、景观、精装修及工程的相关知识,熟悉房地产成本管理体系及行业先进管理方法;2、业务技能:熟练使用OFFICE、Autocad、品茗、广联达等办公软件及造价专业软件,具备网络应用及企业信息化的一般知识;3、核心能力:具有较强的系统思维和高效执行的能力,并对工作结果呈现追求卓越,在部门经理带领下快速响应、关注细节、使命必达;4、个人素养:具备良好的职业道德素质,外向、真诚、踏实、认真、严谨、诚信、责任、积极,能够践行“真诚、善意、精致、完美”绿城企业精神和“品质、信任、效益、分享”核心价值观。

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塑料制品项目负责人西安泰航新能源科技有限公司西安-国家民用航天产业基地1.5-2.5万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责塑料制品市场的考察与调研;2、结合调研情况确定项目方向并进行可行性分析;3、筹建过塑料管生产线或管理过塑料管生产。4、组织实施新产品研发项目计划,保证按时完成新产品开发工作。任职要求:1、5年以上塑料制品相关工作经验,熟悉了解上下游行业资源;2、掌握战略管理、项目管理等基础知识和方法论3、具有较好的人际沟通能力、影响力、思维能力,具备项目管理或公司管理经验;

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项目负责人(物业板块)上坤企业集团股份有限公司榆林6-8千/月10-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司物业管理制度,制定物业中心工作计划,并进行组织落实执行,确保达到公司下达的年度经营指标、服务品质及目标,承担所管辖物业项目的管理责任;2、按照公司体系要求和规范,组织人员进行日常管理工作检查,维护管辖区域内公共设施安全、确保清洁卫生、管理安全,定期核查现场巡查和相关质量的记录报告;3、负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,保障项目正常运作,定期参与所辖项目周例会以及季度的满意度分析会;4、确定项目计划与预算目标拟定执行,审核物业服务中心日常管理经费报表,合理控制项目费用开支;5、定期联系当地政府职能部门及辖区内街道、派出所、居委会、业主委员会,与其保持良好的沟通,以便于物业工作的顺利开展;6、组织指导物业中心进行各培训计划具体落实,定期核查项目的考勤情况,统筹员工日常管理,评估人员招、教、用、评、奖/罚;7、定期与公司职能部门和其它业务部门进行信息交流,加强相互间的协调与合作,并监督物业中心及时、完整的提交各类报表资料;8、完成领导交办的其他工作。注:西安、榆林、银川、太原 同步招聘项目负责人,意向人员均可投递任职资格:1、45岁以下6年及以上的物业行业项目管理经验,2年及以上的部门管理经验;2、精通物业项目管理和品质管理知识;了解与地产开发交接的工作界面;熟悉国家相关的房地产、物业管理法律法规政策;3、熟练使用office办公软件;4、强烈的责任心,优秀的计划分解与执行能力、协调管理能力、团队管理能力;良好的沟通协调能力、敏锐的观察能力、危机处理能力强。

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按揭专员兼合同专员榆林城投天地源置业有限公司榆林4.5-6千/月10-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1. 合同管理  a) 负责商品房买卖合同的备案工作。 b) 负责商品房买卖合同的整理及贷款客户抵押资料填写审核。 c) 负责银行贷款合同用印,及房管局抵押后的黄票递交银行。 d) 负责客户商品房买卖合同注销工作。 e) 负责销售项目CRM系统中新签数据的及时更新。 f) 负责在售项目按揭合同的资料审查、备案工作并及时送达银行。 g) 负责CRM系统合同转签约的审核工作。 h) 负责CRM系统新增房源、价格的录入及各种变更手续的审批。  2. 按揭管理  a) 负责按揭贷款客户的预登记工作。 b) 负责按揭贷款客户的抵押工作。 c) 负责向贷款合作银行提供相关的客户贷款申请资料。 d) 负责按揭客户购房合同递交到银行,并跟进银行按揭贷款客户的放款工作,确保及时放款。 e) 负责跟踪银行审批进度,协助银行加快审批速度。 f) 负责协调与银行、房地局、公积金管理中心的协作关系。 g) 负责在售项目的按揭回款任务,及按揭资金的回收清缴工作。 h) 负责对客户贷款资料进行初审,判断客户的信贷申请可能结果,在必要情况下要求客户提高首付比例等。  3. 销售支持 a) 负责客户档案整理。 b) 负责合同的整理保管归档工作。 4. 客户权证办理 a) 负责办理各项目产权登记备案证(大产权证)与客户分户权证。 b) 负责完成面积预测、面积实测、项目合同范围内的面积补差工作。 c) 负责组织客户权证资料的填写、审核、记录工作,协助客户按要求完成签字、按手印等法定程序。 d) 负责根据〈客户资料完善清单〉,组织收集欠缺的客户资料,审核无误后,予以记录、保管、存档。  5.其他工作  a) 按时提交月度工作计划和资金计划。 b) 完成上级领导交办的其他工作。 c) 完成合同会签、合同档案存档等事宜。 d) 负责房管局、规划局、公积金中心、按揭银行等外部关系沟通、协调。             

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驻场造价工程师珠海市碧桂园管理服务有限公司西安-高新技术产业开发区0.6-1.2万/月08-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

招聘部门:碧桂园成本管理中心 成本共享平台·华西一区 招聘岗位:驻场造价工程师 岗位要求:1. 大专及以上学历,工程造价或工程管理专业;2. 3年以上相关造价工作经验,有大型造价咨询事务所驻场造价咨询工作经验者优先。3. 须接受外派,可优先派至家乡所在地。

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房地产销售经理陕西先华房地产开发有限公司榆林1-1.6万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、市场调研,了解、掌握市场动态,及时反馈;2、负责编写有关销售代理公司接管下属项目销售时,具体的管理规范、流程制度和操作指引,过程监控执行;3、负责销售案场内外全部营销道具的管理及招标相关工作;4、依据公司营销管控要求和标准,统计各类销售报表,并进行数据分析;5、汇总分析项目案场的信息反馈,适时给出指导意见或调整营销策略;6、督导销售代理公司办理销售手续,如:合同签订及审核、资料收集等;7、负责项目宣传、策划推广方案的制定;8、组织开展客户活动和客户联络工作,维护客户关系;9、汇总分析客户需求,为策划方案的制定提供依据;10、协助处理与产品营销、服务有关的危机事件。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、经济学、广告、新闻学等相关专业;2、有5年以上的房地产项目销售管理工作经验, 参与过大型地产项目全程营销策划工作;3、熟悉地产市场情况、策划推广、销售等相关流程和制度;精通案场管理、销售推广策划等专业知识;掌握国家房地产相关法律法规、物权法以及一定的客户心理学知识;4、激发团队使命必达的领导能力和团队精神;出色的计划、组织与沟通能力;良好的语言沟通能力、谈判能力、应变能力。5、该岗位为米脂项目招聘,须常驻项目地办公。

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房地产销售经理陕西先华房地产开发有限公司榆林1-1.6万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、市场调研,了解、掌握市场动态,及时反馈;2、负责编写有关销售代理公司接管下属项目销售时,具体的管理规范、流程制度和操作指引,过程监控执行;3、负责销售案场内外全部营销道具的管理及招标相关工作;4、依据公司营销管控要求和标准,统计各类销售报表,并进行数据分析;5、汇总分析项目案场的信息反馈,适时给出指导意见或调整营销策略;6、督导销售代理公司办理销售手续,如:合同签订及审核、资料收集等;7、负责项目宣传、策划推广方案的制定;8、组织开展客户活动和客户联络工作,维护客户关系;9、汇总分析客户需求,为策划方案的制定提供依据;10、协助处理与产品营销、服务有关的危机事件。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、经济学、广告、新闻学等相关专业;2、有5年以上的房地产项目销售管理工作经验, 参与过大型地产项目全程营销策划工作;3、熟悉地产市场情况、策划推广、销售等相关流程和制度;精通案场管理、销售推广策划等专业知识;掌握国家房地产相关法律法规、物权法以及一定的客户心理学知识;4、激发团队使命必达的领导能力和团队精神;出色的计划、组织与沟通能力;良好的语言沟通能力、谈判能力、应变能力。5、该岗位为米脂项目招聘,须常驻项目地办公。

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营销部总监(榆林、米脂)陕西先华房地产开发有限公司榆林3-4万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 提供市场调研资料(区域市场及竞争项目的产品、价格、客户群体、客户需求等信息)及项目产品定位报告。2、 参与项目各阶段方案评审,并提出项目建议规划方案/产品需求及建设项目配置标准/项目销售计划目标,对项目经营指标及目标成本确立提出建议。3、 对拟开发区域板块的市场价格动态、客户需求做跟踪监控。4、 根据项目整体开发策划方案及项目经营指标,形成营销总案及项目年度/首开营销策划报告,并组织落地实施。5、 确认项目总体营销计划、推广计划及费用预算,监督计划执行,控制营销成本;对销售指标动态管控,确保销售指标达成。6、 供应商管理维护。7、 负责客户资源的管理与维护,提高客户满意度,实现促进销售并提升品牌形象的目的。8、 建立客户服务危机风险防范体系,处理与产品营销、服务有关的危机事件。9、 内部组织管控及绩效管理。负责拟定本部门、业务条线各项管理制度,核心业务流程梳理以及相关标准化建设工作。根据公司年度经营计划制定部门年度工作计划,负责将本部门年度计划按月进行分解至各岗位,过程跟进,确保达成。10、该岗位须常驻榆林,可接受异地办公者投递。任职要求:1、 本科及以上,城市规划、市场营销、广告、工商管理等相关专业。2、 具有5年以上大型房地产项目楼盘营销、策划管理经验。3、 3年以上同岗位管理经验者优先,参与过住宅、写字楼、商铺不同业态项目营销策划管理。4、 熟悉房地产开发全流程,掌握地产项目拓展、市场研究和产品定位技能,精通房地产策划推广流程及地产市场媒体运作模式和常规技巧。5、 敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;激发团队使命必达的领导能力;良好的语言沟通能力、谈判能力、应变能力;工作细致、严谨,较强的计划与执行能力。

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招商经理领航控股(榆林)置业有限公司榆林5-9千/月09-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责招商工作和开发客户,完成公司下达的招商任务2、负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答,并热情向其推荐合适的经营场地3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息5、负责客户资料的搜集与整理6、负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题7、协助财务部完成客户的签约及收款8、负责每日客户接待,认真讲解招商政策,回答客户疑问9、完成招商工作,积累客户并建立客户档案1、专科(含)以上学历2、三年以上大型综合商场招商管理经验3、具有丰富的商业管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例4、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力5、具有良好的执行能力、管理能力、良好的谈判技巧

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资料员西安中融房地产开发有限公司榆林分公司榆林3-4.5千/月10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发,保管制度;2、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印;3、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理,并按有关工程技术资料的重要性进行分类,及时清理作废资料不被误用;4、发放的图纸资料必须留原件一份,连同发放清单一起存档;5、负责定期清理工程档案,合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件,及时移交公司档案室存档;6、负责视具体情况定期清理资料室档案。任职资格1、工程管理类专业,大专以上学历;2、两年以上施工单位工程资料员工作经验;3、能够熟练的掌握图纸及工程现行规范;4、能独立完成工程资料的整理。

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水电安装工程师西安中融房地产开发有限公司榆林分公司榆林0.8-1万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责项目施工工程中水电、消防系统工程设计、施工技术及现场管理工作;2、编制项目工程建设生产计划、成本计划、资金使用计划;3、协调解决或处理现场施工方案的变更;4、参加水电施工的初验及竣工验收工作,督促施工单位;5、对验收中提出的问题实施整改,并对整改后的情况进行复验。任职资格1、本科以上学历,建筑、电气或水电相关专业;2、5年以上施工经验,3年以上房地产公司工作经验;3、熟悉电气自动化,给排水、暖通等专业的设计、施工和验收规范,掌握强电的供配电知识,对机器设备动力的设置及弱电系统的配置有一定了解;4、熟悉各类配套工程的落实过程,具备与各配套工程相关单位的沟通协调能力;5、熟练操作办公软件及AutoCAD软件。

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广告设计师领航控股(榆林)置业有限公司榆林4.5-6千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司的形象设计,产品宣传的设计,公司对外宣传活动的设计;2、了解客户对各类宣传资料、广告的设计制作要求,配合协助市场推广专员、广告商和媒体按时完成设计制作;3、根据广告内容,进行构思、策划和平面与立体形象设计;4、设计广告美术图稿;5、进行广告美术的制作监督的检查。任职资格1、广告学、美术设计或相关专业大学专科以上学历;2、1年以上广告设计经验;3、有较强的沟通、协调能力和开拓意识,思路清晰,反应敏捷;4、能熟练使用PHOTOSHOP、Illustrator和Pagemaker等设计工具;5、掌握flash等软件的使用;6、能够胜任高强度的工作节奏;7、有很好的团队协作能力。

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建筑设计师陕西先华房地产开发有限公司榆林1.5-2.2万/月10-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 编写方案设计任务书,对方案设计、扩初设计阶段的设计专业与设计院交流及设计质量监控;2、 参与设计图纸评审,整理图纸评审记录,并提出整改意见;3、 负责设计各阶段设计方案和材料选型优化工作,做好成本控制;4、 为成本和招采提供技术交底、招标技术标、封样等相关工作。5、 配合项目各种报批报建、施工、验收等相关工作,提供各种资料;                              6、 参与工程竣工验收,并对相关问题提出整改意见;7、 配合施工方工作,负责解决施工过程中的设计技术问题,熟悉各种土建材料及建筑装修材料的特性、质地、效果以及价格等。8、 在设计过程中严格进行成本控制和设计周期控制;9、 配合成本部门进行成本预算决算;任职要求:1、 本科或以上学历,建筑学或相关专业。2、 3年以上房地产同行业经验,5年以上设计院经验,3年以上同岗位经验。具有榆林本地房地产建筑设计实际经验者优先考虑。公司福利:1、五险一金;2、正常法定节假日,周末双休。3、享受带薪年假、婚丧假、产假、陪产假等。4、不定期组织团建及旅游;5、年度体检;6、节假日福利;7、员工生日慰问;8、培训学习机会。

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建筑设计师陕西先华房地产开发有限公司榆林1.5-2.2万/月10-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 编写方案设计任务书,对方案设计、扩初设计阶段的设计专业与设计院交流及设计质量监控;2、 参与设计图纸评审,整理图纸评审记录,并提出整改意见;3、 负责设计各阶段设计方案和材料选型优化工作,做好成本控制;4、 为成本和招采提供技术交底、招标技术标、封样等相关工作。5、 配合项目各种报批报建、施工、验收等相关工作,提供各种资料;                              6、 参与工程竣工验收,并对相关问题提出整改意见;7、 配合施工方工作,负责解决施工过程中的设计技术问题,熟悉各种土建材料及建筑装修材料的特性、质地、效果以及价格等。8、 在设计过程中严格进行成本控制和设计周期控制;9、 配合成本部门进行成本预算决算;任职要求:1、 本科或以上学历,建筑学或相关专业。2、 3年以上房地产同行业经验,5年以上设计院经验,3年以上同岗位经验。具有榆林本地房地产建筑设计实际经验者优先考虑。公司福利:1、五险一金;2、正常法定节假日,周末双休。3、享受带薪年假、婚丧假、产假、陪产假等。4、不定期组织团建及旅游;5、年度体检;6、节假日福利;7、员工生日慰问;8、培训学习机会。

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