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云浮 储备干部
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酒店管培生/见习经理 南宁维也纳酒店管理有限公司 云浮 3-4.5千/月 06-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述1、基层培养期:预定入住,对客服务,财务管理,客房清洁与管理等; 2、主管锻炼期:制定排班计划与工作计划,关注房态,处理客诉,员工培训与指导等; 3、经理提升期:掌握房态的变动情况,督导下属工作执行,查看系统数据与报表,宾客意见收集与维护等; 4、总经理的高端晋升期:前厅、客房、销售、人事、财务、安保、工程等部门的统筹与协调管理,政府关系与媒体关系的管理与维护等。 “精鹰计划”是维也纳酒店集团“千城万店”战略规划下的人才储备项目之一,意在通过在岗训练、以老带教、培训认证、阶段测评、职务拓展等方式培养起一批可以独当一面的统筹酒店运营管理、销售管理及外部公关协调的酒店职业经理人,输送至全国门店。 职业通道: 基层培养(4个月)--主管锻炼(10个月)--经理提升(18个月)--店总经理任职要求 1、本科学历,2019届毕业生,往届1年内亦可; 2、专业不限,酒店管理、旅游管理、会展管理等专业优先考虑; 3、热爱酒店行业,认可酒店文化及行业发展; 4、优秀的沟通表达能力、学习能力及组织协调能力; 5、亲和力佳,客户服务意识佳,有较强的成就动机; 6、培养期内服从至少一个区域的工作地点调动,接受基层逐级晋升的培养模式。 福利待遇 1、实习薪酬:底薪2900-3600+提成+奖金(底薪按照上班城市及岗位定薪); 2、试用及转正薪资:底薪3200—3600+提成+奖金(底薪按照上班城市及岗位定薪); 3、包三餐(加班有夜宵)和住宿; 4、 每年两次调薪; 5、 五险一金+商业意外险、团建经费、节日礼品、丰厚的年终奖; 6、晋升速度快,2018年见习经理人均晋升时间:半年主管、一年经理。 注:云浮市就近分配

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储备学习中心负责人 北京中公教育科技股份有限公司 云浮 5-8千/月 06-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:                                                            1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求;2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;3.通过公司针对储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标;4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。         任职要求:                                                        1.态度:乐于奉献,性格积极向上,团队合作意识强,工作积极主动,有耐心和责任心;有吃苦耐劳精神,对公司的企业文化具有高度认同感;2.学历:本科及以上,有学校社团、学生会及班级干部经验;3.能力:具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和市场宣传敏感 , 思维清晰而有条理;良好的沟通及言语表达能力;有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力、执行力,具有开拓创新精神;4.其他:可接受省内出差。

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德邦储备干部(云浮) 德邦快递 云浮 3-4.5千/月 06-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、【岗位要求】: 1、大专及以上学历毕业生(实习生亦可),专业不限; 2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。 3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 4、有优秀学生干部/班干部经历优先。 二、【薪资福利】: 1、综合工资:月薪3000-4500元,月休6-7天; 2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展; 4、公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 6、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 8、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫、巴黎等; 9、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。 三、【晋升机制】: 1.管理通道晋升:员工→经理(周期1-2年)→高级经理(周期3-4年)→总监(周期5-6年)2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期3-4年)→资深专员(周期5-6年) 四、【岗位职责】: 1、负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。 2、进行电话营销,协助经理维护客户。 3、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 4、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 5、车辆预配及货物出发、到达处理。 6、通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。 7、负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。 8、整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。 9、负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物 五、【岗位定位】: 公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。 六、【联系方式】: 1.联系人:德邦人事部 廖经理2.手机号:156779747683.固话:0757-632856554.公司地址:佛山市顺德区陈村镇国通大道西1号德邦物流2号办公楼六楼5.面试信息:面试地点和面试地点会以短信形式另行通知 【温馨提示】: 1、符合条件者可直接投递简历,简历通过筛选会安排面试,请保持手机畅通 2、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。 3、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。4、面试报名也可编辑短信“姓名+年龄+学历+毕业日期+应聘岗位+意向地”至廖经理15677974768

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云浮办事处专利工程师 广州科粤专利商标代理有限公司 云浮 3-4.5千/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求本科以上学历,机械类专业,学习能力强,有志于以知识产权中介服务为长期职业。要求长驻云浮。云浮作为一个地级市,目前还只有我司一家常驻的专利代理机构。我们希望培养一个云浮本地的专利工程师,只要有心向学,发展空间是十分广阔的,本公司会提供前期的保底保障、完善的培训和发展机遇,代理人属于朝阳产业,发展空间很大,对于有志青年来说,是一个很有前途的职位。

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乐有家置业顾问+高底薪高提成能者居上 深圳市乐有家控股集团有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪酬福利】保障底薪4079—5479元:大专以下学历:4079元的保障底薪+业绩奖金55%-80%。大专学历(含自考):4879元的保障底薪+业绩奖金55%-80%;统招本科学历及以上:5479元的保障底薪+业绩奖金55%-80%;(保障底薪分为两部分发放:底薪+各项津贴)每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪,20号发放各项补贴, 单月25号发放业绩奖金。2、每月2次竞聘管理岗位,无限晋升空间!不怕没机会,只怕你不努力!【其他福利】1、五险一金,带薪培训,带薪年假,话费补贴,车费补贴,节假日福利等。2、实习生均按照正式员工发放薪资及提成,享受同等晋升机会。3、导师一对一带教,快速提升个人能力,大宗商品交易,既赚到又学到。【工作职责】1、通过公司精准匹配的平台开发意向客户2、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务3、维护新老客户关系,资源匹配,促进成交。【任职要求】1、沟通能力好,有团队合作精神;2、热爱销售,想挑战高薪;3、喜欢挑战自己,积极进取。联系方式:1562629454

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海外管理培训生 珠海市骏威制衣有限公司 异地招聘 6-8千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、大专或本科学历,缅甸语专业应届毕业生,英语四级或以上;2、有较强工作责任心,沟通能力和团队合作精神,可承受工作压力。以上职位,一经录用,公司将提供良好的培训平台及发展空间,且有机会去缅甸。

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配送储备干部 江门市星悦方网络科技有限公司 云浮 3-4.5千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

储备对象为配送站长和配送经理1.负责站点内务和人员日常管理,保证站点正常运作;2.负责烽火台的派单任务,合理调度骑手送餐工作;3.负责处理骑手派单过程中出现的问题;4.不定期巡店,检查骑手与商家的客情关系及取餐流程规范;5.高峰期巡查,检查骑手是否规范穿戴及安全骑行等状况;6.根据总部考核指标,进行数据把控,保证站点数据体验达标;7.根据合理人效,制定招聘目标并进行骑手招聘,保证运力充足;8.负责骑手培训和日常会议宣导,保证骑手服务质量;9.与BD团队紧密配合,走访区域内商家,沟通解决配送出餐等问题;10.协助处理站点骑手的工伤事故以及其他突发事件;11.各站点骑手装备以及物料的管理工作。

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储备干部(总务) 东莞市拓能电子科技有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1.大专以上学历(接受19届应届生)2.boy工作内容:负责IT网络安全和环境体系管理福利待遇:五天八小时(加班费另算)、五险一金、包食宿(单间)、年终奖、培训等

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管理培训生(新兴店) 广州市昌大昌超级购物广场有限公司 云浮 3-4.5千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、基本要求:1、全日制专科以上学历,专业不限,本科优先;2、具有良好的分析及判断能力、管理及协调能力、语言及文字表达能力;3、有意向在零售业发展,能吃苦耐劳、具有团队精神;4、敢于创新;5、经验不限,欢迎应届毕业生加入。6、愿意到基层任职锻炼。二、主要工作职责:1、整理文件、优化工作流程、工作职责。2、市场调查,跟进卖场营运工作的执行情况,及时汇报、监督及反馈。3、开展员工培训、绩效考核、人员优化等管理。4、完成上级或部门经理交代的其他工作。三、分配部门(结合本人意向及综合能力):1、服务部门:信息部//客服部/收银部/防损部/收货部/2、营运部门:采购部/食品部/用品部/百货部/生鲜部。四、发展方向:课长— 部门经理— 储备店长— 店长;五、待遇:1、工资:工龄工资+年终奖;月休至少4天;2、购买五险一金;3、每月发放实物福利,司庆、店庆及中秋节、春节等国家节假日均发放福利;4、享受年假、产假、婚假等带薪假日;5、提供相关实操培训。

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管理培训生(机械类实习生) 广东溢康通空气弹簧有限公司 云浮 3-4.5千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责机械图纸的绘制;2、产品的测量与测试;3、上级交待的其他工作。欢迎实习生、应届毕业生面试!

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见习经理-云浮Manager Trainee 深圳金拱门食品有限公司 云浮 3-4.5千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Position Job Responsibilities/工作职责:1)从实地训练,区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识.2)获取维持顾客满意度之经验.对基本监督,人际关系,人际沟通及跟进技巧作出了解.3)制定一套个人发展计划,用以协助个人的事业发展目标.4)确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作.Basic Requirements/职位招聘条件:1)全日制大专学历或以上;2)有志于餐饮服务业,具良好的顾客服务意识;3)适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境;4)具良好沟通技巧和不断学习的能力;5)具团队合作精神及工作责任心。应聘提示:请在个人履历中详细填写个人住址或期望工作地点,原则上只接受投递一个地区,多次投递无效。由于麦当劳公司属于饮食行业,有兴趣者可先行到所在各地区防疫站办理《健康证》,以便入职时提供。

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华南大区广州区域营销代表(2019年应届毕业生) 内蒙古伊利实业集团股份有限公司广州分公司 异地招聘 6-8千/月 06-14

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

(一)岗位职责1、销售类岗位2、完成区域分配的销售指标任务3、市场终端门店管理,促销员管理,促销活动策划执行4、迅速有效反馈市场讯息、同业动态、客户建议工作地点:广州、清远、东莞、韶关、肇庆、云浮均可选择。(二)岗位要求1、2019年应届毕业生,全日制本科以上学历2、无记过以上处分,英语通过四级3、市场营销类专业优先考虑,其它专业也可---------------------------------------------------你是否期待这样一个OFFER,你的态度和行为可以影响上亿消费者?你是否寻找这样一个企业:提供广阔坚实的平台,让你得到快速的完善和成长?机会就在这里……这里将是你施展才华的最好平台!!伊利集团由液态奶、冷饮、奶粉、酸奶、健康饮品、奶酪六大事业部组成,所属企业近百个,旗下拥有金典有机奶、营养舒化奶、QQ星儿童成长奶、味可滋、巧乐兹、伊利牧场、冰工厂、金领冠、托菲尔、每益添、安慕希等1000多个产品品种。 “成为全球最值得信赖的健康食品提供者”是伊利的发展愿景。伊利在美洲、大洋洲和欧洲都有布点,与意大利乳业巨头斯嘉达、欧洲生命科学领域的顶尖学府——瓦赫宁根大学都有着密切的战略合作等。同时,伊利欧洲研发中心在欧洲“食品谷”建成,在新西兰投资30亿元建设全球最大的一体化乳业基地,主导实施中美食品智慧谷。伊利全球织网的战略格局已经形成。 未来,伊利将一如既往地提供健康产品,倡导健康生活,引领行业健康发展。以全球化视野、国际化胸怀竭诚满足不同区域消费者的健康需求,成就消费者的健康生活。 在伊利,我们始终相信对人才的尊重,是企业快速发展与成长的源动力。在这里,你将得到最完善的培训体系、最有激情和挑战性的前沿岗位。我们的目标是给优秀毕业生人才最大的机会和挑战,成就公司未来的管理者。走进我们,你将看到一个也许你还不够了解的激动人心的卓越企业。这里的舞台,将比你想象的更大。伊利期待你的加入!够牛你就来!

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生产储备干部 广州市光铭金属制品有限责任公司 异地招聘 3-4.5千/月 06-14

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1 各生产工段见习,熟悉生产流程及生产工艺;2 学习生产技术及生产设备操作;3 晋升生产干部

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物流或会计实习生(包住) 兆航物流东西二区 异地招聘 3-4.5千/月 06-03

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

技能要求: 物流实习生,储备干部 管理培训生1、职位名称:管理培训生2、培养方向:项目管理/解决方案/商务方向/仓储管理/账务分析3、培养目标:1-2年内培养为项目经理4、职位描述:主要培养现场管理、业务经营的储备人才,由总部统一进行校园招聘,定向委托分部公司培养一年。管理培训生的培养在业务培训与实践锻炼上深度交叉进行,通过理论学习、多岗位轮岗、实践锻炼多样化的培养方式,强化管理培生的理论基础、提升业务全面性、丰富实践经验。并通过双导师辅导的形式,从业务学习和职业成长上进行指导,应实现应届生从校园到企业的无缝对接、快速成长。理论学习期:总部集训(约一周)、定期线上授课。管培生课程体系,针对性极强;第一阶段考核:学习期学习行为、各科目闭卷成绩。轮岗学习期(六个月):多岗位历练,培养业务全面性。业务骨干担任师傅,全程跟踪指导;第二阶段考核:学习计划完成率、轮岗技能评鉴结果。实践锻炼期(六个月):主岗位锻炼,植根一线运营团队。项目经理担任导师,量身制定学习计划。第三阶段考核:工作绩效评核、领导评价。管培阶段结束:根据考核结果定岗定薪。5、性质:实习、全职6、学历:大专以上7、专业:工商管理、市场营销、物流管理、财务管理等相关专业优先,其他专业亦可8、能力:普通话良好、字体端正、熟练操作办公软件(excel、word、ppt)9、素质:沟通协调、执行力、耐心、细心、自主学习、责任感10、薪资:3000左右,个性化福利:培训补贴(100元/月)11、招聘城市:广东广州、茂名、云浮、中山、阳江、清远、佛山、肇庆、韶关、江门、湛江12、招聘需求:20人

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储备干部 广州城市之星运输有限公司 异地招聘 4-7千/月 05-07

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、 中专及以上学历,物流管理、工商管理等专业优先,熟练办公软件操作;2、 心态良好,责任心强,具有吃苦精神;3、 服从工作调派,执行力强; 4、职业发展定位清晰,志在物流行业发展。薪酬福利:1、公司免费提供食宿;2、为员工购买社会保险,相关岗位配电话卡;3、公司培训体系健全,员工每月都有培训;4、公司提供良好的晋升通道,每季度都组织一次晋升选拔。

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销售管理培训生 北京中公教育科技股份有限公司 云浮 0.5-1万/月 06-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:                                                                                                                            1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求;2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;3.通过公司针对储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标;4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作                                                                            任职资格:                                                                                                                             1.态度:乐于奉献,性格积极向上,团队合作意识强,工作积极主动,有耐心和责任心;有吃苦耐劳精神,对公司的企业文化具有高度认同感;2.学历:本科及以上,有学校社团、学生会及班级干部经验;3.能力:具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和市场宣传敏感 , 思维清晰而有条理;良好的沟通及言语表达能力;有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力、执行力,具有开拓创新精神;4.其他:可接受省内出差。  

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市场储备干部 北京中公教育科技股份有限公司 云浮 4.5-7千/月 06-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:                                                            1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求;2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;3.通过公司针对储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标;4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。         任职要求:                                                        1.态度:乐于奉献,性格积极向上,团队合作意识强,工作积极主动,有耐心和责任心;有吃苦耐劳精神,对公司的企业文化具有高度认同感;2.学历:本科及以上,有学校社团、学生会及班级干部经验;3.能力:具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和市场宣传敏感 , 思维清晰而有条理;良好的沟通及言语表达能力;有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力、执行力,具有开拓创新精神;4.其他:可接受省内出差。

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营销储备干部/销售转管理岗 深圳市乐有家控股集团有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

薪资待遇;1、保障底薪4079—5479元:大专以下学历:4079元的保障底薪+业绩奖金55%-80%。大专学历(含自考):4879元的保障底薪+业绩奖金55%-80%;统招本科学历及以上:5479元的保障底薪+业绩奖金55%-80%;(保障底薪分为两部分发放:底薪+各项津贴)每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪,20号发放各项补贴, 单月25号发放业绩奖金。2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长3、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系,救助基金4、奖金丰厚(月TOP奖、季度***销售团队奖、进步最快新人奖、***经纪人奖等)+年终奖等;5、各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等)一、岗位职责1)负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过电话、网络等媒介联系客户,并以拜访的方式进行新客户开发,带看3、负责向目标客户介绍产品推荐,卖点接受,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单;4、面向的客户群体为所有意向购房群体;5、收集客户信息,建立和维护客户档案接待客户6、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。任职资格:1.有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活;2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战3、良好的职业道德,职业素养,团队意识4、互联网+的时代能够,能够熟练使用电脑,5、执行力第一,责任心、工作效率高,认同公司平台,认可产品【工作地点】1、广州市白云区黄园路绿地时代云都汇广场乐有家(江夏地铁站)目前广州有400多家分店,遍布全广州,工作地点可就近安排!天河区、番禺区、黄埔区可提供住宿!【联系方式】黄主任15626299454

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