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人事助理/人力资源助理中国人寿保险股份有限公司昆明分公司昆明-五华区3-4.5千/月02-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位描述: 1、配合公司进行人员招聘工作、面试、培训、管理等工作 2、配合公司进行收展团队日常管理工作  3、根据现有公司及团队发展需求,协助上级确定招聘目标,实施招聘流程。 职位要求: 1、年龄22—35岁 2、学历要求:本科  3、勤奋踏实,对公司忠诚,积极自信,强烈的工作责任感。 4、个性开朗,工作积极主动,有团队责任感  5、身体健康,品行端正,具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。 6、具有较强的自我管理能力和学习力。

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管培生中国人寿保险股份有限公司昆明分公司昆明4.5-6千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

这个岗位作为日后公司中层主管储备培养的岗,需要你吃苦耐劳、具备学习精神,需要你有当管理者、学习管理经验的思维和意愿!对客户做到专业,对属员做到尽责!在国寿您将拥有丰厚的收入,新人津贴,佣金,只要你足够努力勤奋、随着职级的提升,收入也会越来越丰厚。如管理收入、辅导津贴等。1、配合公司开展日常团队管理工作。2、负责团队人员招募,团队组建工作。3、对新入司新人进行日常培训辅导工作。4、对公司客户进行维护、管理、服务工作。5、根据不同阶段,制定团队发展经营计划。6、带领团队完成相关任务指标。职位要求:1、年龄:22—30岁。2、学历要求:大专及以上。(金融、经济、管理类相关专业优先)3、至少一年以上工作经验。4、有销售经验和管理经验者优先。5、具备一定的市场开拓能力,能挖掘现有客户及潜在客户。6、身体健康,品行端正,具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。7、具备足够的自信心,能够完成公司下达的各项任务指标,具备带领销售团队的能力。8、能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作条件优异者,可适当放宽条件,你敢挑战,我们就给你机会,能者居上。联系电话:18468121356朱经理

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综合金融专员中国人寿保险股份有限公司呈贡县支公司昆明-呈贡区4.5-6千/月02-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。任职资格:1,、高中以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷,表达能力强具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。

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渠道维护专员阳光财产保险股份有限公司云南省分公司昆明-官渡区3-4.5千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.维护公司现有渠道和业务,同时开拓新业务;2.进行公司产品销售和渠道建设;3.做好公司时点活动方案的达成和推进;4.完成上级部门、领导交办的其他工作。职位要求:1. 具备一定的市场拓展能力,有较好的服务意识和较强的沟通协调能力。2. 认同阳光文化,有从事销售工作的意愿和能力;3. 有同业销售经验或同业团队建设工作经验的优先;4. 责任心强,有较强的团队合作意识和沟通能力;5. 男女不限,大专以上学历。

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客服专员成都银信通企业管理咨询有限公司昆明分公司昆明-盘龙区6-8千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、主要通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络,提醒客户及时还款; 2、协助银行和金融公司处理逾期账款的收回,维护银行客户的信用; 3、以专业、规范的持续协助银行核实信用卡客户的准确信息。 要求:1、具有良好的沟通能力,语言表达能力强;懂得如何有效的与客户沟通,工作认真细心;2、吃苦耐劳,性格开朗,工作细致、认真、责任心强,能承受工作压力;具备良好的团队合作品质,具有吃苦耐劳的精神;3、思维敏捷,具备成熟的应对能力和丰富的谈判及沟通能力;较强的学习力和执行力,对学习的东西能迅速应用到工作当中,熟知各种贷款相关业务知识,掌握基础法律知识,有高度维权意识;4.退役军人优先考虑

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对公客户总监泰康养老保险股份有限公司云南分公司昆明-西山区1-2万/月02-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、负责营业区的规划、组织工作,制定下辖营业部的销售目标和销售策略,推动业务发展;2、负责营业区的日常管理工作,负责所辖客户经理、营业部经理的辅导工作;3、主动收集市场信息,制定市场策略,与团队成员共同维护和发展客户;4、有效激励团队成员,建立和维护良好的团队文化,有效解决团队问题。任职资格:1、 全日制大专及以上学历,年龄25~45周岁; 2、 3年及以上金融、保险行业工作经验; 3、 具备较强的团队管理能力和市场规划能力; 4、 身心健康,品行端正,热爱销售工作。福利待遇1.正式编制,签订正式劳动合同;2.职级底薪、绩效薪和业务提奖;3.六险二金;4.年终奖金;5.带薪年假;6.长期服务奖;7.生日福利;8.定期公司团建;9.年度体检;10.系统化专业化培训。

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综合管理岗华泰财产保险有限公司楚雄4-6千/月02-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:     1、负责中心支公司的行政类工作,具体包括职场后勤、资产设备、信息技术、办公用品、日常事务、会议组织、对外接待、党务工会等方面的事务。     2、负责中心支公司的文秘类工作,具体包括证照印信、文字材料、文件处理、对外宣传等方面的事务。     3、负责中心支公司的人事类工作,具体包括人事手续、日常考勤、社保手续、补充医疗等方面的事务。     4、负责中心支公司的财务类工作,具体包括与银行、税务、工商等部门的工作协调和内部费用报销管理等方面的事务。     5、负责中心支公司的合规类工作,具体包括与当地监管机构、行业协会等方面的协调等工作。     6、负责中心支公司的单证类工作,具体包括单证申领、下发、回销及归档等管理工作,POS机具、税控钥匙、营销物料等的申领、审核、分发和核对等管理工作。     7、中心支公司负责人及上级条线安排的其他工作。 任职资格:大专以上学历;熟练使用办公软件;从事过行政、文秘、综合内勤、人事、财务管理工作2年以上工作经验;有保险行业工作经验者优先。

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信息技术专员中国大地财产保险股份有限公司云南分公司昆明-盘龙区3-4.5千/月02-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、维护管理分公司各个系统、网站和数据库,提取相应数据库数据供分析。2、协助总公司信息技术部和上级条线部门实施各项信息技术工作。3、指导、培训和管理下级机构IT人员。

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管理培训生华夏人寿保险股份有限公司云南分公司昆明-西山区3.5-6千/月02-16

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、2020届应届毕业生,全日制本科及以上学历;2、保险、金融、统计、法学、财务、审计、经济学、信息技术、市场营销、人力资源等专业;3、有***工作经验者、学校社团经历者优先考虑;4、性格开朗,积极乐观;聪慧敏锐,表达清晰;勤学好思,追求卓越。5、毕业前实习期一周最少工作4天且能持续工作2个月及以上招聘部门:营销业务部、银保业务部、营销培训部、银保训练部、战略客户部工作地点:昆明、玉溪、曲靖,大理、保山、红河、文山、楚雄、普洱、西双版纳、昭通、临沧华夏保险诚意满满,将为您提供具有市场竞争力的薪资待遇及一流的职业发展平台基本保障:五险一金、通讯、交通、餐食三项津贴、高温及采暖补贴、季度奖、年终奖企业关怀:带薪寒暑假、补充商业保险、员工食堂、节日福利、生日贺礼、精品下午茶发展途径:培训体系健全,晋升平台广阔,打造多元化职业发展计划

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售后服务专员中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司昆明6-8千/月02-13

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、主要负责老客户维护管理;3、参与培训用户,提供现场指导等售后技术支持工作;4、配合销售做好产品市场推广;5、老客户异议处理。任职资格1、大专以上学历2、相关专业,有2年以上工作经验;3、待人诚实可信,具有亲和力,语言表达能力和动手能力强;4、能适应经常出差及不定时的工作制。

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业务岗都邦财产保险股份有限公司云南分公司异地招聘2-3.5千/月02-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

为了业务正常开展,在分公司业务管理部的领导下,负责业务承保信息的系统录入,并及时对手工出单或代理点出具的保单进行系统补录。1、负责所辖区域的产品销售任务; 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、维护及增进已有客户关系; 5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流; 6、负责收集市场和行业信息,加深了解;7.其他工作完成分公司布置的其他临时性工作。

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保险SA云南雄风汽车工贸集团有限公司昆明3-8千/月01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责事故车辆的维修接待,确定事故车辆的出险性质,判断维修类别,对事故车辆进行估价,并确定维修费用的支付方式;2. 按照保险公司的相关要求,做好保险车辆的接案、回款追讨及保险事故车任务委托书下达等工作;3. 同各车间主管、备件人员及其他车间人员密切配合,做好事故车辆的零部件估价、维修、定货等工作,确保质量和工期;4. 及时审核保险车辆工单,同保险公司核对出险车辆零件费用与工时费,通知客户提车;5. 为客户解答关于保险方面的所有问题并提出建议;6. 保险主管安排的其它工作。任职要求:1、有较强的沟通及表达能力,熟悉办公软件;大专以上学历;2、对所从事的工作充满热情,在工作中能积极进取;3、有汽车4S店同岗位经验,,熟悉接待流程者优先考虑;4、较强的学习能力和吃苦耐劳的精神,遵守职业道德;5、有较强的团队组织能力,服务意识强;

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综合金融师中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司昆明-盘龙区1-1.5万/月01-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。1.银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,存款业务、信贷业务等。2.财产保险:车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等,产品保险。3.证券业务及投资:股票债券基金,信托等。4.人寿保险:健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等三、收入及福利待遇:1、工资:训练津贴(5400)+业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等;收入无上限;2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金,终身免费培训。业绩出色,每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励!3.双休,与公务员休假同步;上班时间自由灵活。4.多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;提成上不封顶。(月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励)5.表现优异者,最快6个月可晋升业务主管,管理团队,业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成。年收入最低可达20万。晋升经理后年收入百万;6、绩优人员享有特别养老补贴;7、任职5周年以上享有长期养老津贴;8、长期享有团队管理,营销知识,技能等专业培训;9、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监..10、可成为平安的专职培训讲师11、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师12、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!

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团队人事助理中国人寿保险股份有限公司昆明分公司昆明-五华区3-4.5千/月01-03

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

我们是一支年轻、专业、高起点的团队,此岗位优先选择有工作经验者,主要辅导、协助团队的正常运转,需要你具备耐心、责任心,以及永不停歇的学习精神,能够协调团队人际关系及主持相关会议等,细化职责如下: 1、 协助制订完善、组织实施团队有关规章制度和工作流程;2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;3、 监督团队员工考勤、审核和办理请休假手续;4、 组织、安排应聘人员的面试及担当面试官;;5、 协助办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;7、 协助实施员工培训活动;8、 完成团队主管交办的其它事项。

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调查专员上海乐凡金融信息服务有限公司云南省3-8千/月12-31

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责涉及人伤案件的调查处理,包括医院调查、事务走访、客户面访等。2. 负责调查报告的撰写、业务系统的操作。3. 负责所属区域调查渠道的开拓和维护,与客户的对接、沟通交流、信息的反馈与获取。4. 上级领导交办的其他相关工作。任职要求:1. 年龄40岁以下,大学专科及以上学历、专业不限。(条件优秀的可放宽至中专或高中)2. 性格外向、沟通能力强、愿意做外出调查类工作,喜欢与人打交道,具备团队协作意识,能够适应在一定压力下开展工作。3.要求一定的的逻辑判断、沟通交流和文字表达能力。4.医学专业、保险专业、社保与医疗专业优先;退伍军人优先5.适应短期出差

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西双版纳门店经理中国大地财产保险股份有限公司个人贷款保证保险事业部昆明市分部西双版纳1.5-3万/月12-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职责:1、 制定门店销售计划、市场推广计划,完成门店销售目标及其他各项KPI指标;2、 管理门店日常运营,包括销售、续贷、催收、客服等工作;3、 负责门店风险管理,严格控制客户质量,管理坏账及逾期风险;4、 制定门店催收计划,并分配落实、参与具体实施;5、 负责门店业务人员招聘落实和面试审核、团队建设、绩效管理、技能培训;6、 合规制度宣导执行,销售人员品质管理;7、 协调门店与分部、门店与其他门店以及门店内部关系。要求:1、 本科及以上学历;2、 3-5年工作经验;具备在金融行业管理销售团队经验或门店运营管理经验;3、 管理、营销、金融或经济专业;4、 良好的人际沟通技巧、销售技巧、领导才能。

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风控专员中国太平洋财产保险股份有限公司云南分公司异地招聘4.5-6千/月02-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

【太平洋保险保事业部云南分公司】招风控专员:工作地点:昆明(1名)、大理(1名)一、要求:1、全日制本科及以上学历2、熟练使用各类办公软件3、思维敏捷、沟通能力好、抗压能力强4、有同岗位工作经验优先二、福利待遇:工资:4500-9500福利1:高额过节费,元旦500、春节1000、十一1000、高温补助1000等福利2:六险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、员工意外及重疾医疗保险+公积金、企业年金)福利3:免费早中餐福利4:年度职工免费体检、生日福利等福利福利5:免费技能与管理提升培训,定期团建和旅游福利6:国企平台、合法合规、不担心职责风险、未来发展空间广阔三、联系人:【大理】徐经理:13529349496(微信同号),【昆明】左经理:13888227038(微信同号)

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工程险公估师民太安财产保险公估股份有限公司云南分公司昆明4.5-8千/月02-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(一)岗位职责1、对保险标的承保前的检验、估价及风险评估;2、对保险标的出险后进行调度查勘、检验、鉴定、评估及理算定损,出具公估报告;3、指导协办人员现场查勘处理,验收协办人员的协办任务以及提起协办人员的协办费用支付申请;4、完成主办案件的开票和应收催收工作;5、上级领导交办的其他工作。(二)岗位要求1、年龄25-45岁;2、全日制本科及以上学历,工程、机械、化工、财务、法律、保险等专业;3、善于沟通表达及报告方案撰写;4、具有五年以上相关领域管理经验,持有资产评估或公估资格证书优先。

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健康管家岗中国人民健康保险股份有限公司云南分公司昆明2.7-4千/月01-03

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.负责按照健管专家制定的健康管理方案,对客户实施相关健康管理服务,包括日常健康监测、慢病管理、康复服务、绿色通道、药品采购发放、健康档案建立等服务,负责客户健康管理过程的跟进、监督与指导;2.负责健康中心日常行政事务的开展及客户服务的预约、接待及引导、回访等;负责健康一卡通的管理;负责健管中心设备仪器检查和保养及直属领导安排的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历,具备医学背景(基础医学、护理等),在医疗机构具有一定工作经验者优先;2.责任心强,工作认真细致。

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综合柜员岗永安财产保险股份有限公司云南分公司红河州3-4.5千/月12-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.负责机构保险费用核对、结算、出单、单证管理等综合事务;2.财务、会计类相关专业者优先,或有相关工作经验者优先。

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