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云南省 机械/设备/重工
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渠道销售区域销售 邯郸市美坚利五金制造有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 03-23

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、职责:负责区域内(所在城市)代理商进货产品的销售与推广,保持保量完成公司与代理商议定的产品月度任务量(每月任务量由公司与代理商视当地市场情况议定,且基本上通过努力都能完成的任务量)二、收入=:1、基本工资6000元;2、当月完成公司规定的代理商月任务额,公司额外奖励2000元封顶,完不成则无奖金;3、根据当月实际销售额,由代理商返利1-2%;4、实际销售额越多返利越多,上不封顶。三、产品销售过程中,由代理商提供车辆和油费等费用四、区域经理由公司统一管理与调配。五、招聘流程:简称投递---公司人事部筛选---视频初步沟通---候选人到公司面试(邯郸总部)---试用上岗。六、进入公司面试环节外地业务员,公司负责报销单程路费(以二等座为准)。七、要求:会开车,三年以上渠道销售经历,五金建材行业优先,良好的语言表达与沟通能力,普通话标准;年龄25-45周岁;本地本城市户口。

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销售专员 云南康沃动力科技股份有限公司 昆明-盘龙区 8-10万/年 03-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、销售专员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。 任职要求(本岗位可接受应届毕业生)1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、柴油发电机组行业经验者优先。公司福利:五险一金+周末休息+节假日+全勤+提成+奖金

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商用空调销售工程师/大客户销售工程师 大金(中国)投资有限公司广州分公司 昆明-盘龙区 03-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

前言如果你对下述问题回答是肯定的,请联系我们......1、在你看来,只有吃别人不能吃的苦,才能赚别人不能赚的钱 2、你不安于现状,凡事想有新的突破 3、你擅长将一个普通朋友变成深交 4、你坚信没有完美的个人,只有完美的团队 5、在你的字典里,找不到“不可能”的字眼 6、情愿让日子过得忙迫,也不要让日子过得无聊岗位职责:1、开发、维护及管理现有的商用或项目空调营销网络2、对经销商销售团队进行建设及培养3、协助经销商进行大地产项目、中小型项目的开发、公关及维护4、各区域的重要客户的公关、沟通和维护5、负责本业务范围内的各签约项目实施过程控制,并配合经销商及时协调、解决出现的问题任职资格:1、大专以上学历,从事销售工作1年以上,具有渠道开发经验(暖通制冷专业毕业,有空调行业销售经验者优先)2、具有200人以上企业工作经验,认可日本企业文化3、具有良好的敬业精神及团队合作精神4、有较好的语言表达能力,思维敏捷,性格开朗,善于人际关系的协调和沟通5、熟练使用office办公软件进行报表录入及ppt制作

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销售员(昆明) 浙江力高泵业科技有限公司 昆明-官渡区 0.5-1万/月 03-23

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、职位描述: 本公司是一家集研发、制造和销售高品质计量泵、转子泵为一体的高新技术企业,业务发展迅速,范围遍全国各主要城市。现公司为配合市场的进一步扩张,特诚聘所述岗位人员, 欢迎各有志之士与我司共创未来。公司将为您提供坚实的业务平台和广阔的发展机会,力求让有能力的您持续提高收入,实现个人价值,进而与企业共成长。二、岗位职责:1、负责公司分配的销售任务,完成销售指标;2、目标客户搜集与整理,开发新客户,项目跟踪促成产品销售;3、销售合同的签订及款项的回收;4、领导分派的其他工作任务;三、岗位要求:1、市场营销或机械类相关专业优先;2、热爱销售工作,富有激情和上进心,能吃苦耐劳;3、有良好的中文表达能力,身体健康,为人诚实;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;常规福利待遇:1、底薪+补助+提成+奖金+五险+节日福利+住宿;2、享受法定假日+系统培训;3、良好的工作环境和团队氛围;4、其他常规福利;公司为各位员工提供良好的发展平台,欢迎有志之士的加入!联系电话:18067708879,詹经理。公司网址:http://www.zjligao.com/另,我司广州办、宜兴办、沈阳办、北京办、西安办、武汉办、济南办皆在招聘销售人员,意者请投简历至zss@zjligao.com或致电18067708879,詹经理。

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项目资料员 云南科特建筑安装工程有限公司 昆明-西山区 3-4.5千/月 03-23

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

有造员者优先,

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区域销售经理 江苏天舒电器有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 03-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责(工作地点:云南、广西等)1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、分析和开发市场并搞好售后服务;7、访问和激励经销商进一步拓展市场。

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售后服务部付经理 云南创拓工程机械有限公司 昆明 3-4.5千/月 03-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

熟悉机械及发动机,液压系统等基本原理,在工程机械行业(挖掘机,装载机,压路机等)具有一定的维修技能及经验,年龄28-45岁之间,有驾照,并具有较强的售后服务管理经验和一定的沟通能力;

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服务内勤 云南利尔工程机械有限公司 昆明-安宁市 3-4.5千/月 03-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1. 销售台账的制作及付款追踪及统计;2. 收集销服务信息并做相应的整理;3. 服务会议的会议记录,服务制度的整理及发放;(确保所有服务人员知道公司服务制度)4. 服务部提成表的制作5. 服务索赔的制作6. 服务部配件的申请,保管及发放7. 服务人员差旅费用的账单审核。确保服务报账在公司制度允许方位内。任职资格1. 学历专业:专科及以上学历;2. 工作经历:相关工作1年以上经验;3. 职业素养:做事认真、细心、负责;工作技能:具有服务意识,机敏灵活,具有较强的沟通协调能力,熟练使用office办公软件。

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客服工程师 深圳市安健科技股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 03-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责协助营销中心的售前技术支持工作;2、负责产品在客户处的安装工作;3、负责培训客户正确使用我司产品;4、负责填写装机客户资料;5、负责收集和整理客户服务质量的相关信息和资料,并及时归档;6、负责协助市场部收集市场信息工作。岗位要求:1、本科及以上学历,理工类或医学影像类专业;2、沟通及团队协作能力强,动手能力强(重要);3、具有强烈的责任心和严谨的工作作风及敬业精神;4、能独立处理售后工作中的各项突发状况;5、能适应出差,执行能力强;6、有医疗设备行业工作经验者优先考虑。

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客户代表——高额提成 昆明安迪斯电梯工程有限公司 昆明 8-10万/年 03-23

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1、具备一定的招投标基本知识,有招投标工作经验,会制作标书;2、具备两年以上直销工程项目销售经验,有一定的客户资源优先考虑;3、有电梯、建材、建筑、施工类专业毕业者优先;4、熟悉云南本土市场、熟悉工程直销项目运作模式;5、成功欲望强、学习能力强、能出苦耐劳、形象气质佳。

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制图工程师(昆明) 蒂森克虏伯电梯(中国)Thyssen Elevators Co., Ltd. 昆明 03-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1.协助销售人员提供技术咨询及沟通。2.协助销售人员进行工地勘查。3.对投标前的非标技术要求提交审核。4.准确及时地绘制GAD图纸并进行审核。5.遵循公司制定的各级政策和流程。6.在公司的方针下使用公司的工具和资源。7.根据安全管理系统的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指导书并按照安全手册的要求履行他/她的相关责任,以保护他/她和同事的安全。8.上级安排的其他任务。职位要求:教育程度(学历、专业):大专以上学历,机械设计、建筑等相关专业优先工作经验(最少工作年限和工作经验):1年以上相关工作经验外语能力:基本的英文读、写能力计算机技能:熟练掌握AUTOCAD,excel,word等软件其他特殊技能:良好的沟通及协调能力,良好的抗压能力

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办公室文员 日立电梯(中国)有限公司云南分公司 大理 2-3千/月 03-23

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、主要负责大理分公司人员的社会保险及公积金业务办理及核定工作;2、负责大理分公司人员的考勤;3、负责相关财务报账等工作;4、负责文件处理等办公室相关工作;5、负责办公用品的采买等行政类工作。

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销售工程师 深圳市乐惠光电科技有限公司 云南省 5-8千/月 03-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、男女不限,大专以上学历;2、具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力;4、性格开朗、工作认真细心,条理清晰,责任心强,具有良好的服务意识以及较强的应变能力;5、诚实守信,勤奋敬业,富有挑战精神和团队协作精神,具备良好的沟通和市场开拓能力;6、熟悉电力行业招投标流程者优先;7、素质要求:抗压能力强,为人正直,善于沟通、目标感强,能与企业共同发展;8、云南省多个地区可选择。

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土建施工员 重庆渝发建设有限公司云南分公司 异地招聘 2-3千/月 03-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

能吃苦耐劳有一年以上的工作经验,应届毕业生也可以,***。

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叉车工 昆明荣德福管材制造有限公司 昆明-富民县 3-4.5千/月 03-23

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘叉车工2名,有资格证 联系人:人力资源部徐经理13888261790

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销售代表 林德(中国)叉车有限公司广州分公司 异地招聘 10-15万/年 03-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

主要职责: - 在规定区域内,主动寻找潜在客户,提供有关公司产品及服务的资讯,较强的独立开发客户能力; - 负责解答客户关于产品咨询、报价、服务等; - 努力促成产品的销售,尽可能在销售中为公司获取利润; - 订单成立后,必须落实订单的执行情况,保持与客户的联系,争取货款的尽快回笼。 资历要求: - 大专及以上学历,市场营销、国际贸易、汽车或机械类专业优先; - 具有二年以上销售类工作经验,尤以设备类直销经验为佳; - 掌握营销知识和销售技巧; - 良好的沟通、表达、PPT演示及谈判技巧; - 勇于接受挑战,能够承受工作压力; - 具有良好的团队合作精神; - 有驾照。本企业为德资企业,员工薪酬、福利包括如下:入职即购五险一金、周末双休、带薪年假8-15天,丰厚的佣金、年终奖、年底双薪、餐费补贴、交通补贴、通迅补贴等。

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销售代表 昆明赛磊科技有限公司 昆明-五华区 4.5-6千/月 03-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、主要负责公司产品的市场推广;       2、快速了解公司产品知识等,向客户介绍并促进产品销售;       3、开发新客户,维护老客户。 任职资格: 1、有良好的职业素养,强烈的敬业进取精神,工作认真负责; 2、有强烈的客户服务意识,有工矿企业产品销售工作经验者优先考虑; 3、性格开朗,思维活跃,积极乐观不服输,具有一定的亲和力和环境适应能力; 4、具有良好的语言表达能力和沟通能力; 5、愿意接受挑战,诚实守信,正直严谨; 6、具备团队协作精神; 

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月薪4k-8k业务销售员 昆明川棱机电有限公司 昆明 4-8千/月 03-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 : 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格 1、1年以上销售行业工作经验,相关行业优先2、有一定工程机械行业基础,能适应出差; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 6、自行携带出差车辆者优先录用录取步骤:通过面试——岗前培训(3-5个工作日)——通过培训进入正式试用期(未通过培训者以培训具体天数发放补贴)——通过试用即转正;薪资构成:正式员工无责任底薪3500元+全勤奖100元+绩效奖金1000元+提成+完成年度目标奖励福利待遇 1、工龄补助 2、法定节假日放假+节日慰问金3.公司提供免费的中餐及住宿3、员工活动(旅游、聚餐、体育运动等) 4、相关商业保险5、年底有丰厚的年终奖金公司以先进的企业文化理念指导经营管理,重视员工的发展,一直致力于为员工提供实现人生价值的发展平台,并提供完善的福利。

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人力资源经理 昆明嘉和科技股份有限公司 昆明 0.8-1万/月 03-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;5、负责人力资源内部的组织管理;6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。任职资格1. 学历要求:本科及以上学历,人力资源或工商管理专业;2. 经验要求:生产制造行业或大型集团公司五年以上工作经验,至少两年以上相同岗位工作经验,持有人力资源管理师职称证书;3. 知识要求:掌握人力资源管理、行政管理、战略管理、企业管理、法律等相关专业知识;4. 业务了解范围:熟悉国家有关法律、法规,全面掌握公司行政管理、人力资源管理知识。5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;6、熟练使用常用办公软件及网络应用。

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销售工程师 上海良信电器股份有限公司 昆明 5-9千/月 03-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 低压电器在房地产、工业、电力等行业的市场开发;2. 开展办事处区域范围内目标行业客户的销售工作;3. 销售过程中品牌推广、渠道关系维护,竞争对手价格、销售策略信息收集;4. 建立并维护良好的客户关系,以及客户潜在需求挖掘。任职资格:1. 本科及以上学历,理工类相关专业;2. 2年以上电气相关行业销售经验;3. 熟悉区域目标市场、细分行业市场发展情况及相关电器产品知识、营销知识;4. 掌握销售技巧,熟练掌握销售项目操作流程;5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力。

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