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云南省 住房补贴 物流专员/助理
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物流专员(瑞丽) 德邦快递 异地招聘 3-4.5千/月 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、工作地点:云南省瑞丽市(具体分配网点待面试通过后安排)2、综合工资:专科3000元及以上;一般本科3200元及以上;211本科3400元及以上3、不包吃住、有食宿补贴;4、联系方式:杨经理18208821886岗位定位:按照公司的规划和要求,进行部门营销和收货活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。工作职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入FOSS系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.车辆预配及货物出发.到达处理。5.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提.派送时效。6.负责接待上门客户提货.办单,进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度。7.整理客户签收联并及时扫描.上传,协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。8.负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改.转货.内部带货等业务,处理仓库异常货物。岗位要求:1、毕业两年以内2、性别不限,专业不限,学生会或班级干部优先考虑;3、工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神;4、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始,有远大理想及抱负;薪酬福利:1、亲情1+1:(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;3、工龄奖:入职满一年的员工可享受工龄奖200元,每增加一年工龄奖增加50元,500元封顶;4、月饼到家:每年中秋节公司为所有员工家庭寄送中秋月饼,费用全部由公司承担;5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;6、话费补贴:对于工作中使用电话较多的岗位给予相应的话费补贴7、月休假6天及以上,单双休休假制,法定节假日另算;8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴;9、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训

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航运普工跟单员、厨师 长兴长青运输有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 06-19

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

面试需到上海总部,不能来上海面试者请勿打扰,谢谢理解!符合条件者,用手机编辑名字+身份证号+户籍+应聘职位到招聘经理手机上,符合要求者收到公司面试地址,在3个工作日内带上换洗衣服到公司报道入职,免费体检,当天安排食宿,安排上岗。彭经理:166-2134-5640彭经理:166-2134-5640一丶任职资格:1、年龄在18-50周岁,有责任心吃苦耐劳的,退伍军人优先录用。2、身体健康,无高血压,无重传染性疾病。3、无过大家庭负担,能适应长期性出差。4、有在公司长期稳定发展的打算。5、性格好,能团结同事,能服从领导的安排。6、做事认真细心负责,有较强的企业荣誉感和集体精神。二丶工作内容:1、随船普工:主要负责散货的拼箱、货物的盘点、整理、核对、及搬运基本等工作。小件物品重量10-20kg左右,大件用叉车、吊车、无重大体力活,有专门叉车司机操作。2、随船跟单员:负责、货场,货物交接、以及一些散货、零货 清点记录,进出人员登记等三、厨师 (第一个月有老员工带)1、负责员工一日三餐,餐具的清洁工作,食物的采购工作,保证员工生活水平良好,,熟练烹饪技术持有证件者优先三丶福利待遇:1、公司包吃住,发放被褥,工作服(住宿舍 有空调 洗衣机 4人间)2、缴纳五险一金,年底年终奖3、做满一年,有一个月带薪年假休息时间,。4、公司合同期限一年一签,如果确实有事情要离职需提前一个月申请离职。5、一经录用待遇优厚,工资在每月3-5号以打卡形式发放。(不扣压,不拖欠)四、工作制度《1》:近航线:实习期一个月,试用工资6000元/月,转正工资8000~12000元/月,出一次航15-25天,靠岸休息6-8天。《2》:远航线:实习期一个月,试用工资10000元/月,转正工资12000~15000元/月,出一次航3-6个月,靠岸休息20天左右。有不懂的电话咨询: 彭经理:166-2134-5640

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物流现场担当 广州商铁物流有限责任公司 昆明-呈贡区 4.5-6千/月 06-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

工作地点:广州、宜昌、西安、长沙、北京、成都、昆明等工作要点:>现场监督:负责各铁路站场商品车装载作业监督,按照标准流程考核作业流程;解决现场出现的作业问题;记载各项业务的数据,形成文字文件,及时汇报主机厂。>安全、品质:查验商品车,确保商品车品质;负责对各方承运商在安全和作业品质上进行月度和年度考核。>改善和建议:将日常工作的情况向上级汇报,并根据实际情况提出改善和建议。人员要求:大专以上学历(含大专),专业不限,物流专业优先;***,18-25岁,身高170cm以上,身体健康,综合素质高;具有较强的计划、实施、协调、组织、分析、沟通能力;诚实稳重,踏实肯干,认真细致,勤奋好学;熟练使用计算机与常用办公软件;持驾驶证者优先录取。福利待遇月薪+绩效提成+福利(现金或实物)+各类补贴(住房补贴、通讯补贴、交通补贴、餐费补贴)+全勤奖每周工作40小时,采取轮班制,主要跟随主机厂或铁路站场的作业时间安排作息时间;法定节假日加班根据国家规定发放加班费(以加班补贴形式体现)。享有参加各类培训与活动的机会。

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物流专员/业务员 天地华宇集团 昆明 2.8-4千/月 05-29

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、接待来访客户,指导客户填单,通知、预约客户提货时间等事宜,提高物流运作效率; 2、进行产品营销,协助经理维护客户;3、负责对货物跟踪与监控,及时处理异常货物及相关理赔; 4、收集客户对服务的建议,将信息反馈经理,对新客户做好宣传、开发工作;5、通知客户提货; 6、协助装卸货物; 7、完成上级领导交办的其它工作。 任职资格:1、高中及以上学历,实习生亦可; 2、专业不限; 3、有较强的抗压能力;沟通能力佳,有上进心;4、熟练运用OFFICE办公软件;  5、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 薪酬福利: 1、工资:3000-4000,每周休息一天,提供同行业具有竞争力的薪资水平; 2、公司免费提供一日三餐,有宿舍免费提供住宿;无集体宿舍发放食宿补贴; 3、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等); 4、公司为员工提供各种培训机会,培训中心根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展。 工作地点:昆明官渡区水映长岛5A-9(双凤路附近)面试信息: 注:3月1日开始面试,前期请投递简历; 面试地点:昆明市官渡区大板桥镇老工业园区天地华宇总部 联系方式:15288128312、0871-65531038 乘车路线: 一、开车或打车导航:天地华宇(官渡区大板桥镇工业园三甲新村天地华宇) 二、乘坐交通工具 1、在昆明市东站乘坐11路公交车至大板桥公共汽车终点站下车,然后步行至我公司;2、在昆明市换乘地铁6号线在大板桥站下车,出站后在门口乘坐Z111路公交车至大板桥工业园下车,然后步行至我公司。

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送货员 昆明李飞稻商贸有限公司 昆明 2-3千/月 05-19

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作,确保数据的一致性;3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作;4、负责发放货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题;5、各区域间商品调拨跟踪及差异处理工作;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、中专及以上学历,物流类相关专业;2、1年以上物流相关领域工作经验,有外资企业物流工作经历者优先;3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,熟悉公司业务知识和财务基础知识;4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。

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物流专员 云南铁塔物流有限公司 昆明 3-5千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责货物的收发、配送、车辆调度、计划安排等物流服务工作;2、严格按照操作流程执行工作,每天将物流计划及时、准确、安全的发出;3、负责每天物流工作日记日清日毕,及相关单据的规范填写与归档;4、负责跟踪货物的运输情况,每天查询前一天发给客户的货物是否到达;5、负责运输费用统计、核算与整理并及时交至财务部复核;6、负责油卡充值和分配;7、完成领导下达的其他临时性任务。任职资格1、大专及以上学历,物流类相关专业;2、1年以上物流相关领域工作经验者优先;3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,熟悉公司业务知识和财务基础知识;4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。上班地址:昆明市盛达物流中心  

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统计分析员(景洪) 德邦快递 西双版纳 3-4.5千/月 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1.毕业两年内,大专及以上学历。2.专业不限。3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。4.熟练运用OFFICE办公软件。薪酬福利:1.工资:3000-4500元,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。岗位定位:根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。岗位职责:1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。2.根据部门考核指标,跟踪.反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常.降低操作差错率。3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。联系人:杨经理(18208821886)公司地址:昆明市呈贡区鸿运大道加油站旁德邦快递工作地址:西双版纳州景洪市备注1、德邦快递欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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统计分析员 德邦快递 昆明 3-4.5千/月 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1.毕业两年内(16年/17年/18年),本科及以上学历。2.专业不限。3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。4.熟练运用OFFICE办公软件。薪资福利:1.工资:3000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。岗位定位:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。岗位职责:1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。2.根据部门考核指标,跟踪.反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常.降低操作差错率。3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。联系人:杨经理(18208821886)备注1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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储备干部 德邦快递 西双版纳 3-4.5千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1.大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。薪酬福利:1.工资:3000元-5000元,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。岗位定位:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。联系人:杨经理(18208821886)备注1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物

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储备干部 德邦快递 异地招聘 3-4.5千/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1.毕业两年内,本科学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。薪酬福利:1.工资:(3000元左右),月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。岗位定位:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。联系人:杨经理(18208821886)公司地址:昆明市呈贡区鸿运大道德邦物流工作地点:云南省范围内就近分配备注1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物

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统计分析员 德邦快递 异地招聘 3-4.5千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1.本科及以上学历。2.专业不限。3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。4.熟练运用OFFICE办公软件。薪资福利:1.工资:3000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。岗位定位:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。岗位职责:1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。2.根据部门考核指标,跟踪.反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常.降低操作差错率。3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。联系人:杨经理(18208821886)备注1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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物流专员 德邦快递 西双版纳 3-4.5千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1.大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。薪酬福利:1.工资:3000-5000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。岗位定位:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。" 联系人:杨经理(18208821886)备注1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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物流专员(丽江) 德邦快递 丽江 3-4.5千/月 06-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、工作地点:云南省丽江市2、综合工资:专科3000元及以上;一般本科3200元及以上;211本科3400元及以上:3、不包吃住、有食宿补贴;4、联系方式:杨经理18208821886岗位定位:按照公司的规划和要求,进行部门营销和收货活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。工作职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入FOSS系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.车辆预配及货物出发.到达处理。5.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提.派送时效。6.负责接待上门客户提货.办单,进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度。7.整理客户签收联并及时扫描.上传,协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。8.负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改.转货.内部带货等业务,处理仓库异常货物岗位要求:1、统招大专及以上学历2、性别不限,专业不限,学生会或班级干部优先考虑;3、工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神;4、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始,有远大理想及抱负;薪酬福利:1、亲情1+1:(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;3、工龄奖:入职满一年的员工可享受工龄奖200元,每增加一年工龄奖增加50元,500元封顶;4、月饼到家:每年中秋节公司为所有员工家庭寄送中秋月饼,费用全部由公司承担;5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;6、话费补贴:对于工作中使用电话较多的岗位给予相应的话费补贴7、月休假6天及以上,单双休休假制,法定节假日另算;8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴;9、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训

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客服专员 德邦快递 昆明-呈贡区 3-4.5千/月 06-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求1.大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。薪酬福利:1.工资:3000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。岗位定位:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。岗位职责:1.负责预约客户送货、提货;2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔;3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作;4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。联系方式:杨经理18208821886备注:1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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物流专员 德邦快递 普洱 3-4.5千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1.毕业两年内(16年/17年/18年),大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。薪酬福利:1.工资:3000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。岗位定位:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。" 联系人:杨经理(18208821886)备注1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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储备干部 德邦快递 异地招聘 3-4.5千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1.毕业两年内,大专及以上学历2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。薪酬福利:1.工资:(3000元左右),月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。岗位定位:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。联系人:杨经理(18208821886)工作地点:云南省范围内就近分配备注1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物

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储备干部 德邦快递 异地招聘 3-4.5千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1.毕业两年内,大专及以上学历2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。薪酬福利:1.工资:(3000元左右),月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。岗位定位:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。联系人:杨经理18208821886工作地点:云南省范围内就近分配备注1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物

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物流专员 德邦快递 玉溪 3-4.5千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1.毕业两年内,大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。薪酬福利:1.工资:3000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。岗位定位:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。 联系人:杨经理(18208821886)公司地址:昆明市呈贡区鸿运大道加油站旁德邦快递工作地点:云南省玉溪市备注1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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营业员(西山) 德邦快递 昆明-西山区 3-4.5千/月 06-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求1.大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。薪酬福利:1.工资:3000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。岗位定位:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。联系方式:杨经理18208821886备注:1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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营业员(盘龙) 德邦快递 昆明 3-4.5千/月 06-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求1.大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。薪酬福利:1.工资:3000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。岗位定位:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。联系方式:杨经理18208821886备注:1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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