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运输经理/主管
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质控专员 成都爱司机科技有限公司 上海-青浦区 4-7千/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责系统运营数据的及时录入,并保证各项数据的完整、真实性;2、定期维护当地订单数据,周期性输出数据报表、与总部运营核对查找问题;3、执行公司账务核对流程、配合总部财务清理问题订单数据;4、负责总部产品及业务流程下发、监督执行;5、负责公司相关产品知识二次培训任职资格:1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;2、对数据敏感,有excel表格编辑能力, 市场营销或数据分析方向的专业优先3、逻辑性强,有框架感,有一定的制作ppt功底4、良好的沟通能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。

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油品储运经理 货车帮 北京-朝阳区 1-1.5万/月 09-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责制定油品运输计划,按月度进行分解;2.不断完善油站配送程序和工具,管理配送系统;3.负责寻找油品运输资源,保证油品供应能力;3.负责监督运输过程符合安全、质量和环保条例;4.不断完善油品配送系统,减低运输费用;5.调查油品断油事故,开展相关调查,并提出解决方案。任职要求:1.具有1年以上的成品油物流经验;2.熟悉成品油物流运输行业;3.工作认真负责,具有较强的内部沟通和协调能力; 4.具有商务沟通和谈判能力。

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运输部主管(车队管理,非物流) 重庆宝渝中辰气体有限公司 重庆-北碚区 6-8千/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、执行并不断完善公司运输业务流程、规范标准;2、负责制定部门工作计划;3、负责优化配送方案,降低配送成本,提高配送率和配送服务指标;4、严格控制运输成本,计划并组织运输车辆资源,监控运输运作质量;5、负责运输发运单据、客户签收回单等的整理和分类存档;6、负责公司车辆调度和司押人员管理、车辆管理,处理突发事件;7、负责公司安全标准化体系建立和维护工作;8、负责与相关政府部门的联系和对接工作;9、达成当年年度KPI目标设定;10、完成领导交付的其他事项。岗位要求:1、运输、交通等专业大专以上学历。2、具备5年以上交通、运输行业工作经验,3年以上车辆调度、运输管理工作经验; (从事纯物流管理的不适合,有车队管理经验者优先)3、熟悉运输相关法律、法规,具备运输、交通等方面的专业知识,熟悉运输调度和规划方法;4、具快速应变能力,能独立妥善处理运输工作的各项问题和事故;5、具良好的管理、沟通协调能力和控制能力;6、工作认真负责,有高度的工作热情,能承受较大工作压力。

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仓库营运经理 广州美凯国际货运代理有限公司 深圳-龙华新区 5-8千/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

负责公司仓库日常物流管理工作,包括:提货、送货、仓储、配送等,监督跟进公司各项业务每日运作进度,指导和协助处理各种业务问题,确保业务操作顺畅,保障服务质量;了解市场运价行情,审核公司每日调度调车成本,引进成本服务更优的运输资源,管控各项运营成本,提高业务运营利润;完善部门运营管理制度和业务流程,负责运营团队的组织建设,执行项目管理制度和流程,负责整个部门所在人员的KPI考核、培训工作。协调与各部门的工作,完成领导交代其他事宜。愿意夜以继日的工作--成为一名顶尖的人才经理。任职要求:1、大专以上学历,国际贸易、英语或物流专业优先;2、工作细心、责任心强、能吃苦,能承受压力,性格开朗、乐观、团队精神;3、一年以上相关工作经验,曾在菜鸟仓库、京东仓库及集运仓工作过;熟悉了解仓库营运的工作流程,能合理调派各类资源,如人员调配、工作流程安排等;4、能熟悉运用EXCEL,WORD;具有良好的沟通和管理能力;【公司福利】1. 基本福利:五险一金+住房公积金+加班费+年底双薪+年底奖金+其他福利2. 薪酬待遇:高于同行20%的薪资,每个员工都拥有年度调薪机会;3. 专业培训:为不断提升员工的工作技能和员工自身发展,为员工定期或不定期地提供相关培训;公司将统一、全面的给予员工提供的专业岗前培训,后续专业培训及综合素质培训,采取边工作边学习的方式不断提升自我能力。3. 工作时间:人性化的工作时间和优越的工作环境,享受国家规定的节假日;(如:国庆、五一、春节及带薪年假病假等); 4. 带薪年假:正职入职满1年后即可享受带薪年假; 5. 晋升机会:公司正在快速发展扩张期,广阔的晋升机会。不定期举行内部竞聘,有机会可以晋升为主管级别;6. 员工活动:为丰富员工的业余生活,培养员工积极向上的道德情操,会不定期的举办相应的文体娱乐活动;(员工聚餐、年度晚会、爬山郊游、唱K、周年庆、年终晚会及抽奖等); 7. 节日关怀:如传统节日礼品、新年开工利是等;8. 生活补贴:免费提供公司宿舍;9. 年度体检:公司关爱员工的身体健康,每年组织一次员工健康体检(入职满三年以上的员工);10. 办公环境:办公面积近1000平方,公司提供免费零食,公司团队年轻,有活力,有冲劲环境舒适,舒心的工作氛围,让你轻松并享受你的工作;11. 员工宿舍:公司附近高档小区,居住无忧; 12. 公司地址:广东省深圳市龙华区观澜街道大和工业区22号A栋首层。

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韩语操作 青岛天驹国际物流有限公司 青岛-市南区 3-5千/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责与客户洽谈,接收订单以及安排订舱、运输、货物跟踪、报关、结算等事宜;2、制作海/空运单证及其它相关文件,负责录入应收应付费用,安排开发票事宜;3、负责提供海外代理业务文件及放货事宜;4、单证及文件的整理及归档等;5、客户投诉、纠纷的处理及上级交办的其他相关工作。任职资格1、专科及以上学历,进出口贸易、物流类相关专业;2、1年以上船务相关领域业务操作经验;3、熟悉海/空运操作,具备单证、货代、运输及一定进出口贸易知识;4、英文熟练,电脑操作熟练;5、工作细心、责任心强,具有较强的服务意识和团队精神。

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同城调拨经理 中山苏宁易购商贸有限公司 中山 0.6-1万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、监督发货和市内配送相关工作,对相关数据进行分析,最终使得运输成本与时效达到相关要求。2、运输部人员管理及工作分配。3、调动车辆,合理安排运输资源。任职要求:熟悉当地市区及郊县交通路线,了解快递行业,有良好的数据分析能力。有基层管理经验者优先。

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运输管理经理(长沙1仓) 美菜网 长沙 0.8-1.4万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、运输调度、质量、安全、业务成本管理工作;2、调度人员及运输人员管理,业务、管理与文化的培训落地;3、运输业务、时效、线路、成本规划; 4、推动运输项目落地,管理自有运力资源及第三方资源。 任职资格:1、大专及以上学历,3年以上运输管理经验;2、熟悉电商或B2B生鲜运输业务的管理流程,了解运营质量及标准;3、有较强的组织协调能力,计划统筹能力;熟悉电商或B2B生鲜运输管理模式、运营流程、善于创新; 4、有项目管理经验、数据处理能力突出者优先考虑。

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运输主管 北京沃尔玛百货有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 09-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1.关注公司整体服务质量,统筹全国服务指标,不断加强及完善公司对内对外服务目标 2.关注全国例外事故,及时跟进协调盘点及赔付事宜 3.监督各类异常及突发事件处理的及时性及结果 4.协助管理层完成各项指标及数据分析 5.分析、回顾各承运商整体服务表现 6.关注到店准时率、车辆在途温度、商品异常等 任职资格: 1.大专及以上学历,至少具备1年及以上管理经验,熟悉物流行业运作及从事过与物流行业相关的工作经历,计算机及英语熟练者优先 2.出色的协调组织能力 3.出色的沟通及人际交往技巧 4.良好的观察力和判断力 5.优秀的顾客服务意识 工作地点:初期在深圳龙华办公室,2019年初搬到深圳坪山或东莞办公室

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资源采购主管(仓配运力方向) 上海项计供应链管理有限公司 上海-青浦区 6-8千/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责全国承运商采购策略制定、承运商资源池建立和优化、及承运商管理和维护;2、承运商认证、评估、采集,筛选出符合标准的承运商作为长期合作伙伴,建立满足区域项目和业务发展需求的承运商资源池;3、根据SPD总部流程,对符合标准的承运商完成签约、报价,及变更管理;4、执行总部承运商SOP(标准操作流程)管理,及承运商SOP培训;5、执行承运商KPI管理和考核,根据每月承运商KPI考核结果,对承运商进行培训、调整和优化;6、深入了解当地货运市场动态信息,获取行业动态成本,不断优化承运商资源池;7、组织承运商招标大会,以及承运商会议;8、承运商结算支付协调; 9、承运商项目运作异常协调;任职要求:1、全日制专科以上学历,物流相关专业优先;2、具有3年以上物流行业从业经验,至少1年上承运商采购和管理经验;3、具备良好的沟通能力、谈判能力,和跨部门协调能力;4、具备出色的执行力,勤奋踏实;5、诚实、正直,职业操守端正; 6、熟悉日常办公软件和办公工具;

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车队经理 上海大有物流有限公司 上海-金山区 0.8-1万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

  1. 严格遵守国家法令、法规和公司各项规章制度,全面负责车队业务生产运作;  2、严格按照客户和公司的要求,指令调度合理调配车辆合理人员,并负责对运输过程进行全面监控,确保运输任务的顺利完成;  3、在运输生产过程中遇到突发事件能指挥有关人员,采取迅速、果敢、而有效的处置措施,把影响降低到最低限度;  4、有效控制降低车队各类消耗成本,提高车辆的完好率和使用率;  5、负责做好与有关部门报表工作,按时向相关部门传递各类车队统计报表;  6、定期召开驾驶员会议,加强教育的同时增强驾驶员队伍的凝聚力、向心力,使之处以良性运作;  7、负责对新进人员的各类培训教育,并记录归档,极力做好员工思想教育工作,提高员工素质,努力实现良好的企业氛围;  8、协助领导做好车队与各部门、协作单位的关系,体现良好的团队协作精神。  9、认真完成领导交办的其他各项工作任务; 任职条件:1、28-48岁,车队管理相关经验5年以上,物流相关经验3年以上。2、大专及以上学历,能熟练操作各类办公软件及公司物流系统。3、有较强的执行能力和组织能力,做事有原则、4、有一定的管理手段和能力,为人处世公平公正。

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