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运输经理/主管
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运输主管 百世物流科技(中国)有限公司 佛山 6-8千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责区域运输团队下属各作业团队的日常管理、绩效考核及团队建设,建立并落实区域基层培训计划,确保总部各项业务流程及作业指导要求的及时贯彻执行。2、负责区域运输各项运输成本的分析及监控,确保运输服务时效及质量,并对本区域及区域互动运输过程出现的各类异常问题给予及时协调和解决,对本区域运输管理KPI结果负责。 3、负责下属各调度、中转仓、客服模块的日常作业规范性检查,确保实际作业符合区域运输管理各流程及作业指导要求。4、参与承运商绩效评估并提供相关运输质量评估意见。5、配合项目管理部门做好客户关系的维护。6、协助上级领导执行的其他相关工作和任务。岗位要求:1、大专及以上学历,熟练使用电脑办公软件。 2、3年以上企业物流或第三方物流工作经验。3、负责过5人以上的一线团队管理工作。

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区域经理 甘肃平达物流有限公司 兰州 6-8千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 根据经营中心下发的业绩指标,带领各网点全力达成目标。2、 对于不同区域市场能制定相对应的开发方案3、 对辖区内的客户进行维护和二次开发4、 带领下面的经理高效完成公司制定的日常工作内容5、 人才培养任职要求:1、 有三年以上大中型物流网络管理工作经验者优先2、 有较强的执行力、抗压力3、 熟悉Office系列办公软件工作者优先工作地点:兰州市区联系电话:0931-869913818109319327

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物流经理/配送经理 西安源木艺术家居有限公司 西安-蓝田县 6-8千/月 04-26

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责部门日常配送管理工作,包括:运输、配送、车辆管理等;2、制定和执行配送工作计划,对配送工作规范进行总结和完善;4、根据送货地点合理规划路线控制运输成本5、积极解决车辆在送货过程中所出现的一切问题,提升客户满意度;6、负责所在部门人员的考核、培训工作等7、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,不断提高本部门业务水平和服务意识岗位要求:1.驾驶技术熟练,C照以上,驾龄6年以上,熟悉西安道路,有货运资格证。2.吃苦耐劳,积极向上,协助物流人员装卸家具3.无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识4.为人踏实,责任心强

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车队主管 JD京东商城(西安分公司) 乌鲁木齐 6-8千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1、运营:车队车辆运行监督,保证正常运营;2、安全:车队安全项目监控执行落地;3、人员:部门人员管理、维稳、提升、优化,人员异常解决等;4、车辆:部门车辆运营综合把控,异常问题关注解决;5、质控:车队各项目执行质量提升,标准化提升、成本优化;任职要求:1、专科以上学历、5年以上物流车队管理经验;2、有10年以上驾龄,熟悉西北区及北上广主要线路;3、沟通表达能力强,协调能力, 责任心强,吃苦耐劳,敬业爱岗,工作态度积极,团队协作意识强;4、能适应不定时工作者优先。

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配送组长(闵行七莘路红点城店) 上海盒马网络科技有限公司 上海-闵行区 5.5-6.5千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

现场配送组长:1.协助主管进行现场管理,具体有现场秩序的制定和维护,6S管理及现场的异常处理。2.调度的管控,匹配人员和单量,提高配送效率。3.员工关怀,包括对新员工入职后稳定情况的跟踪和老员工诉求的了解,并对所了解到的问题做出解决方案。4.与三方公司保持沟通,把控人员的招聘与管理,点我达人员的监管。5.与内仓保持互通,协作,确保配送畅通。6.通报,上传下达,异常及时汇报。7.B2C的监管,每天接收货物,分工调度,跟踪监管,处理异常。后勤配送组长:1.每天的数据分析,包括对及时率,二次妥投,虚假签收的监控,人员在岗及回流情况的监督 。2.售后的对接,包括退换货,处理客诉和工单等。3.协助主管面试新员工,并做好业务培训。4.物资的盘点与管控,包括配送箱包,车辆电瓶,员工服装,购物袋等后勤物资的保障工作。现场调度:1. 现场的管控,维持现场秩序,协助组长做好6S。2. 现场接单和派单。3. 协助组长收发B2C货物。联系电话电话:18701870451,021-54221627,以上岗位有上嘉集团招聘,上班及面试地址:上海市闵行区七莘路1809号盒马人事部负一楼

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配送运输管理岗 九州通医药集团物流有限公司 武汉-东西湖区 5-8千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、负责GIS平台的搭建;2、负责物流中心、客户地址等相关基础数据处理,及其应用的建设;3、负责利用GIS技术优化配送网络,并在GIS平台展现。二、任职要求:1、22-35岁,性别不限;2、本科及以上,计算机、地理信息系统(GIS)相关专业;3、对GIS技术在物流行业应用有浓厚兴趣;4、有数据加工处理经验,具备较强的数理分析能力,以及算法功底;5、了解GIS的理论知识,熟悉ArcGIS等GIS软件的基本操作;6、具备较好的理解能力和逻辑思维能力,文字和语言表达能力好;7、具备良好的团队协作能力,以及抗压能力,积极钻研,努力创新。三、工作地址:武汉市东西湖区田园大道99号(公司免费班车)公交:546路到田园大道九州通站下车;轻轨:轻轨1号线到东吴大道站下车转乘坐公交车546路到田园大道九州通站下车。四、联系方式:黄小姐027-83299509,公司办公区B座1102室面试。

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运输主管(物流) 上海裕络物流有限公司 昆山 6.5-7.5千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、基于精益运作为出发点,不断优化项目组织架构、人员和作业效率提高;2、基于客户需要参与制定各项KPI指标,并逐一落实各项指标考核方案;3、基于项目运作情况,对承运商进行相应的操作整改; 4、基于项目运作情况,控制项目运作成本在预算指标内,并对供应商每月运作成本作出分析;5、针对各项目实际情况,收集各项目事故及投诉数据并做出分析,控制事故发生,做好相应预案;针对各项目实际运作状况,对营运风险进行评估,将运营风险降至最低;6、根据客户需要,提出合适的供应商资源的意见与建议;7、自有车辆的日常管理,根据客户订单,审核任务计划的合理性,控制成本,带领车队完成自有车辆的既定目标;任职要求:1、专科及以上 物流管理、供应链管理专业优先;2、4年以上物流行业工作经验,2年以上管理经验;3、具备较强的协调沟通能力,逻辑分析能力,语言表达能力,能承受较大压力,能处理应急突发事件; 4、能熟练使用日常办公软件,尤其EXCEL、WOR文档制作,outlook,PPT. 5、熟悉本地交通道路及全国各线路交通状况;了解基本的安全生产操作要求;6、了解各种车辆车型数据,熟悉各车型装载情况; 7、熟悉自有车辆的管理、各项费用组成等

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物流线路管理专员(包食宿) 广州卡行天下供应链管理有限公司 广州-白云区 5-8千/月 04-26

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、公司简介:卡行天下创立于2010年,目前是中国最大的互联网物流交易平台,被称为中国公路物流业的“阿里巴巴”。运作模式“互联网+物流”模式。卡行天下涵盖线上交易、并融合手机APP、金融扶持、保险理赔、卡车服务、培训支持等产品。截止2017年,卡行天下在全国网络覆盖率达85%以上,100多个枢纽中心,全国覆盖省份26个、280多个城市、2300多个县城,辐射乡城镇2万余个,加盟网点和线路达到几万家,平台交易结算量达到100亿。二、福利待遇:1.提供食宿;2.提供同行业具有竞争力的薪资水平,综合工资在5K-8K之间;3.社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假);4.公司为员工提供各种培训机会,培训中心根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升培训;三、晋升通道:专员-主管-经理-总监四、岗位职责:1、负责大区规划线路的货量提升;2、负责所管理线路的成本管理,降低外发货量占比,提升线路运输吨利润;3、负责规划内缺失线路或不合格线路的引进,对网络覆盖率负责;4、负责所管理线路的日常培训、线路报价、路由维护、异常处理等工作。5、负责引进线路的质量管理,有权进行省际线路的选择和更换,有权对省内线路覆盖及班车开通计划提出要求,保障整体运输质量的稳定;五、任职资格:1、年龄20-35岁,具有高中及以上学历;2、1年及以上物流相关经验;3、有耐心、仔细认真,具有良好的沟通协调能力。六、工作时间: 六天八小时制七、工作地点:广州白云区石井鸦岗村西城黄金围货运市场吴越物流园二期(卡行天下)

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司机 青岛市市北区意风家家具专卖店 青岛 5-8千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责公司的货物运送搬运、安装,服务意识强2、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作,进行车辆内外部的日常清洁;任职资格1、高中以上学历;2、三年以上机动车驾龄;3、熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序;4、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识,身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动。福利待遇:1.月薪保底5000--8000+五险

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运输经理 江苏品骏物流有限公司 昆山 0.8-1.2万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.运输管理,保证运输工作符合国家交通运输法规,确保运输安全;2.对客户进行配送服务满意度调查,对经销商进行卸货情况调查;3.调查熟悉运输市场,了解和收集运输市场信息及承运商信息;4.统筹运输及配送的规划工作,节约物流成本;5.优化运输及配送作业流程和资源,提高服务质量;6.协调处理运输及配送过程中出现的各种异常情况;7.承担对下属员工的培训和绩效考核工作。 任职要求:1.本科以上学历,物流类、财务类、管理类专业优先;2.三年以上同行业运输管理工作经验;3.原则性较强,擅长沟通和解决问题,有较好的改善能力和领导力;4.熟练使用Office软件,灵活应用Excel函数及数据透视表。

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