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标签,粘贴工日薪180元云南美鑫月物流有限公司异地招聘180元/天06-14

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、年龄:18---50岁,男女不限;2、学历不限,经验不限。3、吃苦耐劳、服从工作安排、有责任心;4、要有学习能力,能较快适应工作;

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市场助理宜良县佰年教育培训有限公司异地招聘3-9千/月06-14

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、对教育培训有一定了解; 2、爱学习、勤奋进、求改变; 3、积极、乐观、热爱教育事业;福利待遇: 1、休息灵活,单休、双休、年假、寒暑假、法定假轮班休假; 2、五险齐全; 3、外出旅游; 4、项目奖金; 5、娱乐活动; 6、特殊奖励或补贴;补充:有强烈创业想法及思想和敢闯敢拼的有志之士优先欢迎加入。

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招聘专员玉溪好来屋房地产经纪有限公司玉溪6-8万/年06-14

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1.负责招聘、培训板块,具有一定的工作能力2.有一年经验从业者优先3.遵守公司规定的保密制度4.公司定期培训福利待遇:岗位薪资(2800元/月)+奖金(2800元/月)备注:3个月以后同岗位可升一级岗位薪资            6个月以后可晋升一级岗位(职位)

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生产经理云南澳地澳食品有限公司异地招聘1-1.5万/月06-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责根据销售需求组织生产,确保按质按量达成生产计划;2、建立完善设备管理流程、设备操作SOP;3、根据公司总目标分解部门目标,过程监督管控,提高执行力。

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暑假工包吃住云南美世供应链管理有限公司异地招聘4.5-6千/月06-14

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:150-500人

一、招聘要求1、年龄18-48岁,男女不限。2、学历不限(初中/职高/中专/技校/高中均可),认识26个英文字母即可应聘。3、二代身份证有效原件,不能过期。(临时身份证必须提前说明)4、认真学习,遵守企业规章制度,可尽快融入企业气氛二、工资福利:综合工资5000-7000,工资以打卡方式每月15号准时打入卡内。三、工作时间早八点到晚八点,公司执行白晚班两班制。四、吃住情况1.免费提供宿舍,厂区内有员工宿舍楼,4人间,宿舍内配备独立洗澡间、卫生间、空调、衣柜、网线、并为员工提供免费洗衣服务,24小时开水等设施,由专人负责管理宿舍安全和宿舍卫生。2公司免费提供多样化口味,,生活区内设有大型的员工餐厅,可满足多样化的用餐需求。五、福利待遇1.保险:公司为员工缴纳保险。2.休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、带薪年假等。3.公司会举办丰富多彩的业余活动,篮球赛,足球赛,各类晚会,文艺表演等。4.园区有各项便利设施:室内篮球场、网吧、图书馆、健身房、邮局,各类美食餐厅等。岗位职责:1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;2、按工艺要求进行生产操作;3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;4、完成领导交办的临时工作。联系人:18213075116

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人力资源总监(玉溪)中国旅游集团玉溪1-3万/月06-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1.根据公司发展战略,统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;2.建立和完善人力资源管理体系,组织制定公司制度,并监督执行;3.负责公司绩效管理设计、薪酬模式设计,向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议,并致力于提高公司的组织绩效;4.负责公司中高端人才的猎聘,及公司核心人才和业务骨干的培养,逐步建立核心人才库储备机制,优化人才培养体系;5.负责公司整体企业文化建设及主导贯彻落实,营造和谐的组织氛围,提高员工满意度;6.负责行政费用和人力成本管控,根据行政人力策略,进行成本分析、核算、控制及优化配置;7.协助部门负责人开展部门日常工作(人力资源、行政、后勤、党务、法务)及部门员工的管理、指导、培训及评估。任职要求:1.6年以上人力资源管理经验,3年以上同岗位酒店管理或旅游公司管理经验;2.本科及以上学历,人力资源、企业管理、工商管理等管理类业,具有酒店行业工作经历者优先;3.对企业行政和人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,善于整合各类资源,能够指导各个职能模块的工作;4.擅长文字材料的撰写和编辑,具备较强出色的沟通协调能力,应变能力和解决问题能力;5.熟悉现代化企业、国企人事管理行政工作及管理流程,熟知国家、地区的劳动法规及相关政策;6.具有良好的职业素养和职业操守,具备良好的团队合作精神。

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营销代表(玉溪易门)内蒙古伊利实业集团股份有限公司玉溪0.7-1.2万/月06-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、指导所辖区域客户做好对市场销售各项工作,及时发现市场问题并与客户沟通解决;2、监督、安排经销商执行公司各项促销活动;3、向公司反馈各项活动执行情况;提交各项工作报表;4、完成公司制定的各项任务指标;5、协助经销商及时处理市场上出现的各种投诉事件等。任职要求:1、本科或以上学历,企业管理、市场营销、国际金融等相关专业优先考虑;2、具有1-3年以上快速消费品行业销售经验;3、具有较高的敬业精神、尽职尽责,服从公司在滇东片区内的工作调动和安排,愿意常驻地州县工作者优先;4、较强的学习与创新能力;5、较强的市场敏锐度;6、工作地点为:玉溪市易门县。

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普工保底5000包吃住优职派企业管理(云南)有限公司玉溪6-8千/月06-14

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

面试要求】身体健康,不限民族,不限纹身,上六休一,包吃住,当天安排宿舍,年龄16--52岁,工资5000-7000,工作简单,有老员工教,简单易懂,不要求文化1、男女不限 16-58周岁,民族不限;2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性3、身体健康4、无需工作经验5、当天面试带上个人行李物品,当天安排宿舍二、工资待遇:1、综合工资4500-6000月,免费包吃住,不拖欠扣押员工工资。2、入职无需缴纳任何保证金及各项费用三、福利待遇:1、本公司免费提供住宿,4人间宿舍,提供夫妻宿舍。2、宿舍为公寓式电梯宿舍,24小时热水、空调、洗衣机、Wi-Fi、洗手间、阳台等 。3、本公司有独立饭堂,伙食好:三素两荤一汤。4、公司为员工提供早中晚餐,以上福利都无需任何费用,免费提供.不用自己出钱。四、工作环境:1、上班穿普通工衣,车间有空调,饮水机。2、坐着上班,岗位轻松易学。(岗位不适可以换)3、长白班两班倒都有,可自行选择班次有意向可直接投递简历或者联系人事部李经理!

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房地产销售总监云南跃坦矿业有限公司玉溪1.5-2万/月06-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、具有较强的人际沟通能力:营销总监既要与公司领导和各级部门打交道,还要与各种各样性格的客户打交道,没有良好的沟通能力是做不了的;2、具有较强的营销能力:在产品销路不好的情况下,能够给产品打开市场销路;3、具有较强的管理能力和组织协调能力:营销总监是一个团队的领导,要把下面每个员工的优势特长都发挥出来,协调好各人的关系,必须有较强的管理领导能力;4、具有较强的市场判断及预测能力:对于当前的市场要了如指掌,并对将来的市场走势做出预判,以便及时调整方向策略;5、具有较强的谈判能力:在市场经济下,追求利益***化是每个公司的目标,在各方之间如何平衡双方的利益,是个技术难题,没有较强的谈判能力也不行;6、对后起之秀的培训能力:营销总监除了发挥自己的长处,也应该带领新人迅速成长,以帮助团队壮大发展,要对后辈关怀提携,要善于培训指导,以加快其提供个人业务能力

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护栏厂技术部主管云南广福达围栏科技发展有限公司异地招聘6-8千/月06-14

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

熟练CAD及办公软件,从事护栏行业3年以上,熟知护栏工艺生产流程。1.数据测量2.制定方案3.原始数据转化为生产数据4.生产技术跟进5.新产品研发6.项目报价7.现场施工解决

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区域经理 (玉溪 普洱 版纳)A.O.史密斯云南总代理异地招聘0.6-1.5万/月06-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据销售部经理制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作;2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;3.负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;4.重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;5.负责对所辖区域业务员的管理,负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查,并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配;6.负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理;7.负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策;8.完成销售部经理交办的其它临时性任务。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、有团队管理工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通协调能力;4、具备较强的市场洞察和分析、判断能力;5、责任心强,能承受较大的工作压力。

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专卖店店长 (MJ024270)小米通讯技术有限公司玉溪6-8千/月06-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划;3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、整合公司内部和客户资源,给顾客提供良好的购物体验;5、完成公司下达的各项任务指标工作。岗位要求:1、大专以上学历;2、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力,乐于接受挑战;3、对小米公司有一定了解,有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景;4、熟练office办公软件。

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医药代表(妇科)-玉溪拜耳医药保健有限公司玉溪1-2.5万/月06-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责 执行公司市场部的策略,通过以下方式不断的创造需求,完成及超越完成公司的要求;有效地将目标客户进行分级管理,了解目标客户的情况,合理安排拜访频率、确保正确的传递产品信息;独立的组织面对客户幻灯演讲;独立组织圆桌会,有效的与专家合作,以保证医生正确的处方习惯;协助市场部举办区域的推广会议;协助主管完成招标及医保事务;及时准确的反馈市场信息;及时更新数据库信息及当前的拜访信息。 任职要求 医药学大专及以上学历;有1年以上医药企业工作经验, 业绩优秀; 为人诚实、工作积极主动;具有良好的业务敏锐度、学习能力及沟通技巧;良好的沟通能力及人际关系能力、影响力;有和医学领域专家建立并保持良好的关系的能力;良好的创新,开拓能力;以客户为导向;良好的自我激励能力,愿意在压力下承担挑战性的工作;掌握演讲技巧,良好的协调及组织能力。

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礼宾服务高级客服员/客服员昆明恒隆广场异地招聘4-4.8千/月06-11

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

该岗位做五休二,早晚班,早班:08:30-17:30,晚班14:00-23:00不能接受者请勿投递,谢谢!岗位职责1、熟悉服务流程,理解工作的规范和工作要求;2、处理客户服务要求和投诉建议;3、负责礼宾柜台服务,如积分兑换、现金收取或雨伞租借等服务,并确保礼宾台时刻整齐清洁及物资齐全;4、负责公共地方环境设备的巡查,关注租户履行租约内容的不合作情况;5、跟进租户日常营运支援的工作,如:二装、搬迁、交付等;6、参与上下班高峰及其它办公楼运作的工作,保持服务的质量;7、参与项目物业各项工作,包括但不限于安全演练、环境清洁及绿化、工程整改等;8、完成上级交办的其他工作事项。任职要求1、高中或以上学历;2、2年以上酒店酒店、大型购物中心、写字楼、高档会所或百货业客服经验;3、理解为客户提供优质及服务的重要性;4、具备协调、处理和跟进突发事件的技巧和耐性;5、良好的语言表达能力;6、富有主动性、热情,有亲和力及团队合作精神。

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康师傅市场专员康师傅饮品控股昆明顶津食品有限公司玉溪3-6千/月06-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

康师傅饮品诚聘企划推广专员任职资格: 1、大专及以上学历2、良好的理解和沟通能力 3、能熟练运用办公软件 4、有较强的综合管理能力 5、有创意并能与品牌策略做结合 工作内容: 1、落实品牌推广 2、外包活动代理商管理 3、品牌布建落实及管理 4、促销员招募、培训及管理 5、推广费用、行销工具、赠品的管理与使用 6、落实各项推广SOP 7、市场讯息及竞品动态的收集 福利待遇:1、人员一经录用,即按国家政策办理五险一金,公积金缴费比例为10%,收入高于缴费基数的,五险按其在公司上一年度的平均工资缴纳2、节假日按期发放节日福利,每季度除新人培训外有员工庆生会及各类团建活动,发放工作服(包括外套、衬衣和T恤)3、每周双休,法定节假日按国家规定执行,逢周六加班发放双倍加班工资4、入职即属康师傅集团员工,享有集团规划好的职涯晋升路径5、每半年考核一次,每两次考核有一次晋升机会,每晋升一次职等即可加薪一次

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销售代表(玉溪)和记黄埔(中国)商贸有限公司玉溪4-5千/月06-11

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、努力完成公司下达的各项销售目标及产品陈列标准;2、参与市场开拓工作;3、及时反馈销售状况及市场信息等;4、跟踪日常销售订单;5、协助公司促销活动及新品推广计划的执行;6、其他与职责相关的工作。任职资格:1、高中以上学历,市场营销或相关专业;2、2年以上快速消费品行业销售工作经验;3、具备较强的沟通能力,责任感强,工作细致、踏实;4、具有良好的工作心态和团队合作精神;5、有开发客户经验者优先考虑。

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玉溪区域销售代表上海太太乐食品有限公司昆明分公司玉溪4.5-6千/月06-10

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、负责指定区域的市场开发、经销商开发、销售管理工作,完成分配的销售任务;2、负责指定区域的产品宣传、推广和销售、提升市场份额、扩大销售网路、提高产品知名度,以确保销售任务的达成;3、指定销售区域内的销售计划,并按计划开发、摆放、维护客户;4、严格控制指定区域的价格体系,协助、监督分销商维护公司价格体系,严禁窜货;5、协助公司处理各类指定区域内发生的客诉。6、上级交代的其他工作任职要求: 1、能完成上级主管所分配的指标与工作 2、有一定的销售经验,善于与人交往,性格开朗活泼 3、有较强的团队精神、敬业、积极向上 4、每年有一次晋升加薪的机会 5、热爱销售,不甘于平庸,想通过锻炼学习提高自己的追求高薪成就者均可. 6、有一定的沟通能力与技巧,态度友好亲切,有团队合作意识和责任心,肯坚持。 

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销售代表(通海) (MJ001786)嘉士伯(中国)啤酒工贸有限公司玉溪4.5-6千/月06-10

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

主要职责:完成销售指标1、为确保产品铺市,根据拜访路线和日程安排,按销售驱动力执行标准,每天拜访售点,在售点内有效执行,建立并维护客情,掌握终端2、在所负责线路执行促销活动、市场冲击,确保售卖高优先级的单品组合,并按公司销售政策在售点进行产品的***化卖进3、通过培训,熟练掌握销售拜访八步骤、客户异议处理、销售驱动力考核指标等销售政策,以确保有能力完成拜访计划及售点维护工作4、为了树立良好的公司形象,及时向上级反馈售点出现的市场及客户投诉,以专业的方式处理产品和渠道的投诉市场及渠道维护1、为掌控终端,线路拜访时记录售点数量、分布,收集售点销量、价格、竞品促销政策等相关数据,并对销售运营部出具的DMA/CMF数据进行补充和完善2、为提高产品可见度,以驱动销量提升,对负责售点进行产品陈列维护,确保不低于当地市场份额的我品陈列占比,选择在店内可见位置陈列我品3、为刺激购买,以驱动销量提升,按公司要求选择匹配渠道的生动化物料在售点投放,并及时更新生动化物料4、为确保优先级单品组合的销售铺市,对不同渠道销售卖进高优先级产品组合,但不仅限于公司现阶段要求的单品组合数据报表1、为了客观量化销售团队的业绩,在手机系统中真实、准确地输入和上传售点拜访的即时数据、照片信息。2、为帮助公司通过数据分析趋势,制订销售策略,收集并反馈竞品的促销活动、动销状况及价值链信息完成上级主管安排的其他工作任职条件:教育背景:中专及以上学历,与市场营销、经济类相近专业为佳技能/能力1、具有良好的沟通、协调、谈判能力,能够处理临时突发性状况,如客户异议或投诉等2、愿意接受挑战,能够承受压力3、有快销品销售经验优先4、熟练操作Office办公软件或智能手机,能够独立完成数据汇总分析工作5、普通话标准

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销售代表(玉溪)云南太古可口可乐饮料有限公司玉溪3-4.5千/月06-10

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

大专及以上学历,具有一定良好的沟通表达有团队协作精神,认真负责吃苦耐劳、能承受一定工作压力根据规划的路线拜访客户,维护客情,下订单,完成销量任务整理货架/冰柜,使店面陈列达到公司要求

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玉溪/普洱新售点拓展经理昆明百事可乐饮料有限公司玉溪4.5-6千/月06-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司自动售货机项目管理2、区域场景的盘点/效益评估/开发规划3、开发洽谈/资料收集/签约,达成开发目标4、协助/辅导装机/运营,达到**销售指标5、客情维护/后期与营运业代进行客户交接并协助续约6、点位信息保密任职资格:1、有大专及以上学历,专业不限,男女不限;2、反应敏捷、表达能力强,具强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。工作时间:周末双休福利待遇:4.5K-6K+五险一金+年终奖,优秀者***注:公司对于大专含以上学历的优秀业务人员有完善的储备培育体系,这里有足够的职涯平台等着你!

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