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ME经理 金宝通电子(深圳)有限公司 深圳-龙岗区 1.5千以下/月 03-27

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES-Lead and administrate the Manufacturing Engineering organization-Staff ME team to meet the goals and objectives .Maintain a good cross-training program and a strong succession plan to accommodate changes in business needs.-Communicate expectations of individual job responsibility, objectives, goals and mission of the department. Hold periodic meetings to review performance result-Ensure that employees are given proper training, tools, and resources to execute their responsibilities. Develop, motivate, and challenge employees to perform to their full potential.-Provide employees with frequent and timely feedback and performance reviews that are quantitative and qualitative based on measurable objectives, general work attributes, and skills development. -Develop and implemented new process and equipment for the company by aligning the R&D needs and technology.-Involve in NPI meeting /process capability and strength is well presented-Support the development and implementation of ME strategies and systems-Drive down overall cost of manufacturing including cycle rates, head counts, process optimization, material scrap, manufacturing related defects-Optimize the overall process and ensure that all metrics are measured for improvement-May Perform other duties and responsibilities as assigned- Be responsible for assembly jig, fixture/tooling design and duplicateJOB QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS - Bachelor’s degree in Mechanical. Industrial engineering or equivalent- Strong knowledge for lean manufacturing - Be family with PFMEA, DFx, 5-Why, Poke Yoke, and other analytical trouble shooting tools.-Proven track record of successful change management accomplishments, implementing and management continuous productivity and cost reduction programs.-Good team player-Proficiency in use of personal computers, Microsoft Office products (Excel, Word and PowerPoint) and e-mail skills require- 8~10 years for OEM/ODM electronical manufacturing experience and three years of managerial experience,-Project management and automation skill is preferred - Able to write/speak and read in English

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2020届暑期实习生 SK海力士半导体(中国)有限公司 无锡 1.5千以下/月 03-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

一、暑期实习岗位【接受组织分配】- 半导体装备/工艺技术部门- 设备部门- IT和自动化部门二、暑期实习时间:- 2周,可以选择批次三、资格条件:- 2020届毕业的全日制本科以上学历- 微电/光电/电子科学与技术等电子类、材料、化学、统计学、机械、自动化、计算机等相关理工科专业- 踏实肯干,学习能力强四、暑期实习待遇- 提供免费宿舍和三餐- 提供实习津贴- 优秀实习者,优先提供正式入社机会 五、毕业后正式职工待遇- 半导体行业有竞争力的工资和福利- 住宿: 公司免费提供二人间宿舍,配备空调,冰箱,独立洗浴间,公司承担水电费- 食堂: 公司免费提供三餐,中餐/韩餐/面食/简餐任选一种,公司和宿舍均配备餐厅- 文化中心: KTV,瑜伽房,钢琴室,健身房等娱乐设施齐全,员工免费开放- 探亲: 每年支援一次探亲交通费,汽车票/火车票全额报销,飞机票报销70%~100%- 休假: 每年带薪年假11天~15天;每年带薪病假10天- 保险: 交纳国家规定的法定五险一金。(公积金根据无锡最高标准,个人/公司各12%)- 免息贷款: 每人每次可申请20万元,两次申请机会- 规划中福利: 公司体育馆,“SK海力士学校”,“SK海力士综合医院” 六、投递方法登录公司招聘官网 Job.skhynix.com,注册并投递岗位“2020届暑期实习生招聘”联系人:Linda 0510-8520-8065

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Process & Documentation Supervisor(工艺文件主管) 艾尔多汽车动力总成(大连)有限责任公司 大连 1.5千以下/月 03-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Position Responsibilities:-Process & Validation. -New machine acceptance & NG analysis. -Machine change validation & NG analysis. -New material homologation & NG analysis. -Material change validation & NG analysis. -Process change validation & improvement. -Machine's ability measurement & lost analysis. -Document Management. -CP/PFMEA/WI updated & approved. -RCM/PCN/ECR/SPP/CMK updated & approved. -MPI/MD updated & approved. -QMS / Internal Audit. -Process study & Continuous improvement. Position Requirements: -Machine, electric and engineering bachelor degree or above. -3 years' Process or line management experience. -3 years' Document and Project management experience. -1 years' Purchase, QA and QC experience better. -Good cooperation work with other department. -Wire winding (Electromagnetic Induction). -Machine assembly (Fit tolerance, machine drawing and GB/ISO). -Epoxy chemistry (physical and Polymerization). -Electrical test (multimeter and oscilloscope). -APQP, PPAP, FMEA, SPC. -Purchase management and quality control procedure (system). -CI or IE skill to design or improve process. -Automation knowledge. -Written English. Listening and speaking is preferred. -Microsoft office.

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Foundry Engineer 安森美半导体贸易(上海)有限公司 上海-浦东新区 1-1千/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Position Description:Foundry operations manager is the multi-functional position, include but not limited as below statement:1. Act as site manager to overall handle and support on site activities.2. Technical support between ON Semi’s BU’s and manufacturing sites.3. New Products introduction.4. Cost Reduction program.5. Yield monitor and yield enhancement.6. Ensure good coordination of priorities with other departments like Capacity Planning, Business units, Customer service, Quality and Sourcing.7. Communication with foundry for Capacity Utilization outlook and ensure the capacity support.8. Monitor and update Foundry KPI (weekly & monthly) and Quarterly Foundry Rating Scorecard.9. Manage and drive improvement of WIP until shipment is delivered.10. Manage quality incidence to ensure timely responses and resolution by the suppliers.Position Requirements:1. BS/BA semiconductor/micro-electronics related field graduate.2. at the least above 5 years’ Wafer fab PIE/TD/YE/Device experience.3. Good foundry process integration experience and inline/WAT/Yield analysis skills.4. Bipolar/Diode/MOSFET/CMOS acknowledge is preferred.5. Good understanding and communication skill; reasonable English communication with verbal and written are must.6. Good problem-solving logic and skills.7. Multi-tasking ability.8. Ability to interface with management, engineering, planning and factory representatives, both internal and external, on all issues relating to the site.9. Adept in all related computer software applications and good presentation skill.10. Ability to work well independently and team environment as well.

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Process Engineer 工艺工程师 康宁显示科技(中国)有限公司 武汉-东西湖区 1.5千以下/月 03-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Day to Day Responsibilities: Establishes INSP operation process and sustains daily performance, troubleshooting while performance upset or equipment shut down. Support INSP equipment and control system improvement and develop the most efficient production technology. Design, modify, and recommend equipment types to meet or exceed requirements in operation Trouble shoots material, process and equipment issues, identifies root cause and implements corrective action to meet the manufacturing performance target. Leads performance improvement project to achieve target goal. Such as yield, uptime, quality, lowest cost and equipment capability projects. Performance tracking, routine report, and analysisProcess capability monitor (CPK) Weekend and shift coverage is requirement as needed Trains operators on new equipment and processes Implements and documents material, process and/or equipment changes. Assure quality and repeatability of processes and products Supports new product introductions through equipment installation, process certification, documentation and training Education & Experience Bachelor Degree above, major in Chemical Engineering, Material Engineering, Mechanical Engineering or other engineering related2 years’ work experience at least Required Skills Experience on inspection system (image processing & defect detection/catergorization)Problem solving skill on process troubleshootingUnderstand process control concept, and capable on process data analysisSkill in software of Windows Office, including Outlook, Word, Excel, Power point, etc.Quality concept & toolReport & presentation skillEnglish communication Skill Desired Skills Project management skillUnderstanding of equipment mechanical and control Experience in implementing DMAIC methodology and leading 6-sigma project Excellent written and oral communication skills in English and Chinese (Mandarin).Safety Awareness Soft Skills Strong ownership of achieving plant goal Sense of urgency and creativity to handle project issues and adapt plan to meet objectives Flexibility to adapt to changing environment; be a change agent to help others through change Cross-cultural Sensitivity Customer Focus Communication skill and positive working attitude in team

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工艺工程师 江苏神彩科技股份有限公司 苏州-工业园区 1.5千以下/月 03-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、在上级的指导下进行工艺设计制图与设备选型,材料统计与安装施工现场跟踪;2、 参与操作规程编制与员工培训;3、参与设备调试,跟踪工厂生产系统运行状况,制订安全运行、成本控制、故障解决的技术可行方案;4、行业技术积累;5、落实上级安排的其他工作要求1、25-35岁,大专以上学历,***;2、化学工程等相关专业,具备2年以上工艺操作经验,有工业废物焚烧处置操作经验者佳;3、有技术改造、项目工程相关经验者优先;4、熟练使用AutoCAD软件及Office等办公软件;5、肯钻研,具备良好的观察力、判断力、沟通力,具备一定的管理能力;6、遵守公司各项管理制度,作风正派,服从指挥。

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光刻工艺主管 扬州扬杰电子科技股份有限公司 异地招聘 1.5千以下/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责减少光刻工序的工艺缺陷,改进工艺条件,维护工艺的稳定性,提高成品率;2、提出并实现优化工艺条件等方法,提高生产效率,保证产能需求;3、协助设备工程师进行相关问题的调查;4、负责新工艺、新材料的引进、开发、认证工作,提高工艺水平;5、将工艺异常的处理方法写成文书,并对各级工程师实施教育;任职要求:1、本科及以上学历,微电子、物理、化学、材料等相关专业,大学英语四级以上;2、具有5年以上的6寸晶圆相关工艺工作经验;3、熟悉光刻机Stepper光刻机、涂胶/显影机、Overlay、CD、膜厚测量设备的使用维护和日常管理经验,如有CANON光刻机经验者优先;4、精通Poly/Trench/Oxide/Metal Etch相关工艺开发和日常维护,如有P5000, LAM4700沟槽腐蚀经验者优先;5、具备SPC,FEMA,DOE,MSA等相关知识;6、良好的语言表达能力和沟通能力;7、为人诚实, 富有团队合作精神, 能承受工作压力。

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工艺工程师 北京林科斯商务咨询有限公司 北京-昌平区 1.5-2千/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

所属部门: 工艺部工作地点:昌平区 工作主要目标:负责工艺文件的制定、更新,解决制造过程中各种工艺相关的问题,以保证所负责区域的有效运行,工装和砂轮及金刚修正笔的设计、选型、改进及管理,新产品的工艺开发,相关升级改造项目,提高产品质量,降低生产成本。 知识和工作经验要求1. 教育:本科或以上学历,机械加工或相关专业2. 至少5年技术领域工作经验 知识和技能:1. 较高的磨加工生产设备和工艺技术2. 能够使用PFMEA,Cpk,APQP,时间分析、SPC、Pro-E3. 必须有很好的工作经验和良好的教育背景4. 做事积极主动,能承受一定的压力5. 善于沟通,能非常清晰的表述出工作的进展或状态6. 具备一定的项目管理技能,能够推动项目的实行和明确掌控项目的过程状况7. 英语良好 主要责任:1. 对新产品的可加工性进行研究评估2. 制定和更新工艺文件3. 新产品的工艺开发4. 协助产品工程师准备工序公差表 5. 解决制造过程中各种工艺相关的问题 6. 设计所负责区域的工装,管理工装图纸,制定工装消耗定额7. 选择所负责区域砂轮/刀号的型号,并制定其消耗定额8. 监控工艺纪律执行情况,制定所负责区域的工艺改善策略,提高产品质量,降低成本9. 优化所负责区域的工艺以提高产能、效率10. 负责升级改造项目11. 协助所负责区域的5S及人机工程的改进,减少劳动强度12. 提供所负责区域内工艺方面的培训13. 熟悉ISO9001, ISO14001, OHSAS18001,等要求,确保按照相关规定管理本岗位工作范围内的业务流程和程序文件

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IE工程师 沁园集团股份有限公司 宁波-慈溪市 1.5-2千/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

任职要求  1.本科及以上学历,工业工程或者机械相关专业;2.熟练使用WORD、EXCEL、AutoCAD等办公软件;3.精通英语,具有外资企业工作经验者优先录用。 岗位要求 1. 对制造部各车间基层管理人员进行IE知识培训;2. 减少生产节拍及工艺流程优化,提高生产线平衡率;3. 对生产线各工序进行作业改善,导入自动化治工具来提高生产效率;4. 对生产线各工序制定班产定额,并对班产定额进行核定;5. 新生产线或新产品的IE规划。 

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压敏电阻高级研发工程师 浙江奔一电气有限公司 上海-浦东新区 1-2.5万/年 03-27

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责研发目标、研发计划的规划和制定;2、负责压敏电阻的技术研发、产品设计、电性管理、样品制作等;3、负责压敏电阻的工序项目完善、工艺改善、品质提升等;4、负责压敏电阻新产品研发、工艺流程开发、关键工艺参数和材料特性考评和优化等;5、负责研发过程中的技术问题解决、把关等管理;6、负责新工艺的小试、中试和量产跟进和分析、问题分析和解决等管理。任职要求:1、硕士及以上学历,材料、电子类专业;2、具有3年及以上压敏电阻产品研发或工艺维护相关工作经验;具有相关电阻成功研发经验;3、丰富的材料分析、测试和研发经验;熟悉压敏电阻工艺;具有丰富的材料专业背景;4、优秀的研发能力、团队协作意识;5、良好的计算机、英语运用能力。

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NPI Engineer 新产品导入工程师 技领半导体(上海)有限公司 上海 1.5千以下/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Job Description:1.Program management of new project/product/package introduction activities.2.Organize, plan and direct program schedules, responsible for tracking relevant, timeline, metrics and drive action items based on results. Highlight program risks and provide suggestions for resolving/minimizing risks.3.Coordinate with internal and external team since product definition stage on the project progress to meet the 1st siliconsample submission & RTP goal.4.Engage with packaging design feasibility & solution with OSAT.5.Knowledge of qualification process for NPI as well as JEDEC requirements.6.Drive prototype and pilot builds in subcon, including CT and quality expectations, review and release related documents to subcon.7.Drive subcon on yield improvement when product ramp up and mass production.8.Work with QA in subcon yield, quality issue to meet company standard.9.Reviews and influences manufacturing capacity / capability, design stability, risk planning.10.Provide solutions to customer issues as well as interacting with both internal and external customers.11.Formulate process flowsand SOPs.12.Other responsibility to be assigned based on the business needs.Job Requirements & Education:1. Bachelors or Masters Degree in Engineering and Science.2. Minimum 2~5 years experience as NPI, Product or Process Engineer in a semiconductor assembly and test manufacturing facility, or 2 ~5 years experience as NPI, Product or Program Manager/Engineer in a semiconductor product design house3. Basic knowhow of IC product development flow.4. Familiar with autoCAD, CAM or other design tool, as well as MS office appllication.5. Has basic knowledge of engineering analysis tool (basic statistical tools) and QC Tools (pareto, 8D, trend chart, etc)6. Basic know how of both fab and back end assembly manufacturing process.7. Knows the basics of packaging technology such as SOIC, SOT, QFN, Flip chip and WLCSP.8. Ability to use typical FA equipment and knowledge on IC/packaging FA.9. Can work with all level of people and can work under pressure.10. Good Mandarin and English communication skills

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研发机械设计工程师 福建海创光电有限公司 福州-闽侯县 2万以下/年 03-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

工作职责: 1、负责产品和研发的机械设计工作。 2、主导或参与新产品项目的研发工作,负责组织实施产品的设计、验证及测试,协助导入量产等工作。 3、负责项目文件的制作整理和归档。 岗位要求: 1、机电、机械、自动化等相关专业,本科以上学历,具备较强的专业知识。 2、具备光学行业、精密机械、机械设计或自动化等相关工作经验。 3、能熟练应用机械设计软件。 4、英语四级及以上,具备良好的英文听说读写能力。 5、具有较好的学习能力、沟通表达能力、执行能力。

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设备工艺工程师 江苏开沃汽车有限公司 徐州 1.5-2千/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.协助工艺部负责各车间生产线规划、设计、建设及改造等工作;2.协助厂区及各车间公用动力的规划、设计及施工等;3.协助制定车间设备维护、保养计划及实施效果检查。任职资格1.电气自动化或相关专业,专科及以上学历;2.两年以上设计调试经验,要求熟悉掌握西门子PLC、触摸屏、上位组态软件的编程,变频器的调试;能够单独设计机电设备电路,熟悉CAD、EPLAN等绘图软件,动手能力强,熟悉主流品牌如库卡、史道比尔等机器人的操作、编程及调试;3.熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型等方面的知识及经验;4.有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实;5.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

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工艺工程师 双一力(宁波)电池有限公司 异地招聘 1.5千以下/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

  1. 编写工艺文件,包括工艺流程图,操作指导书,生产随工单,PFMEA,控制计划,工具清单等,并及时下发最新的文件,保证现场文件的准确性、一致性。      2.工序优化,改善操作,提升人员效率。      3.针对不同的产品支持各种现场审核,协助完成审核需求文件;对审核过程中发现的不符合项,结合其他部门制定改善措施、预防措施,推行整改的进行。      4.分析关键工序,提出改善方案,不断提升过程能力,保证过程的稳定性。      5.完成上级交办其他事项。

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丝印主管 苏州西艾人力资源管理咨询有限公司 苏州-吴中区 1.5千以下/月 02-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:少于50人

负责丝印车间的生产管理工作,确保生产任务的顺利完成和质量管控需要管理20人涉及及丝网制版、油墨调配、丝网印刷三个工序

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Process Engineer (Assembly & Final) 艾尔多汽车动力总成(大连)有限责任公司 大连 1.5千以下/月 03-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Position Responsibilities:-Responsible for plant problem solved from 1st or 3rd shift. -Find the root cause and solve the problem during shift. -Investigation of the physical cause effect relationship and the process limits. -Supervising process applications regarding costs, reliability and industrial realization. -Drive continuous improvement of process on efficiency and cost saving. -Other duties assigned by the direct supervisor and manager.    Position Requirements: -Colleague Degree, Electrical Engineering and Automation or relevant major. -At least 3 years' working experience, preferable in automation component area. -Sound knowledge on the manufacturing process of automotive components. -Familiar with OMRON, SMC, FESTO, ESPON robot, Cognex camera. -Excellent problem solving ability. -ISO/IATF16949. -Familiar with PFMEA. -Ability to communicate effectively across departments. -Knowledge on C#/C++/VB and electrical testing are not must but preferable. -Workable English. Listening and speaking is preferred. -Microsoft office.

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