• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >品类经理招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
6-8千 50-150人 品类经理
清除条件
全选
申请职位

品类主管 方针(上海)商贸有限公司 上海-长宁区 0.7-1万/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

工作责任: ①担当品类区域的运营指标:调动一切积极因素,确保niko and ...旗舰店担当品类区域的销售额以及利润的达成。 ②贯彻执行店铺员工执行公司各项规章制度,有效安排店员的工作。 ③指导、协助店员开展店内的日常经营管理工作,确保店内及周边各种信息的及时汇报 ④准确将公司要求及时传递给每一位店员,按公司的要求和标准,调整店铺的陈列,规范员工标准。 ⑤妥善处理售后服务,积极处理消费者问题的一切突发事件。 ⑥完成上级交付的其它任务。 职位要求:大专以上上学历,年龄在25岁~35岁,男女不限;2年以上店铺管理工作经验;具备领导特质,有良好的沟通能力;时尚,对于时装打扮以及潮流动向有兴趣和热情;有一定的销售数据分析及处理能力。熟悉基本的电脑操作(Outlook电邮,Office办公软件);零售系统操作经验。

立即申请
收藏

店长/副店长 安德阿镆贸易(上海)有限公司 上海-黄浦区 0.7-1.2万/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

熟悉并执行公司规章制度,清楚了解本职工作。负责店铺财务管理、库存管理、人员管理、顾客服务、店面布局和视觉陈列。 顾客: *提供各项出色的顾客服务 *持续关注顾客需要,不断提高服务模式,促进积极主动的销售技巧以满足顾客需求营运: *新开店的筹备 *确保所有后台流程都按照标准执行(人员考勤安排、现金办公室、收货安全和防损规范) *管理店铺所有领域的库存控制,确保货品的周转、数据的整合、损耗控制、包装以及配送服务的管理 *监督并要求门店同事能严格执行公司的规章制度以及流程(例如:着装需求、退货和安全条例) *执行有效的,公平的店铺薪资奖金管理 *每天按时巡查店铺所有区域以确保店铺整体都符合品牌标准 *编写日/周的行动计划确保店铺各个区域都能提供最优质的顾客服务团队: *进行Under Armour品牌管理销售团队,给予店铺下属工作和个人发展方面的指导和带教以确保达成店铺目标,提供给客户最好的Under Armour体验。*负责店铺员工的招聘,培训、评估、激励、保有以及管理等 *着重培养有潜力的店员,以扩充店铺优秀人才的储备*主动和上级沟通店铺销售情况及管理*主动给到每月店铺大使评估时正确的建议和意见。*与团队一同分享相关的零售经验及品牌需求来提升团队。*带领团队完成业绩指标自己: *与相关部门、合作伙伴等(例如商场管理层)建立良好的合作关系*管理店员工资预算和店员的工作时间表。 盈利: *按照销售目标和预算来实现最大化的盈利产品和视觉陈列: *系统性的紧跟行业趋势和充分了解竞争对手情况 *为产品以及顾客需求提供商业化的反馈和解决方法 *管理店内、仓库及试衣间的货品,确保数量准确 *商品库存和丢失控制 *维护店铺形象,包括橱窗陈列、员工形象、家具、其他装饰和清洁工作资质要求*热爱Under Armour。*良好的人际沟通技巧, 相信品牌所代表的精神。*热爱运动, 熟悉中国的体育环境。*对自我有提高的要求。*较强的领导能力, 团队建设和指导能力。*优秀的团队精神。*了解UA品牌,无时无刻保护我们的品牌。*能在零售时间工作。教育与经验*大专文凭*4年以上零售经验+ 2年管理经验的优先考虑语言技能*基本英语交流*精通普通话体能要求 *有做运动*能搬动5公斤的物品

立即申请
收藏

招商经理 西安柏睿德商业运营管理有限公司 西安-碑林区 6-8千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.全面负责项目招商统筹执行工作,对招商工作进行规划管理、协调推进,拟定具体招商计划并负责落实,带领团队及合作伙伴完成目标;2.负责招商定位,确定、调整招商运营方案;完成项目租金测算,费用预算与分摊,并达成招商指标;3.协调部门招商推广活动、广告计划,并监控实施;协助建立项目品牌定位及推广,重点客户关系维护等4.负责进行市场跟踪和策略调整;建立健全各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系并持续优化,建立培养招商团队;5.提出并有效落实管理思想,招商实施成效考核检查,负责合作伙伴的选择,完成商户优化计划,规范商户品牌形象;6.负责项目后期资产运营和管理;合理控制招商费用开支,负责督促项目资金的有效回笼。任职要求:1.大专及以上学历;具备至少3年以上地产公司或知名商业中心招商经理运营管理经验;2.熟悉行业的产品规划、市场定位、招商策划,具备制定招商策略、业态组合等全面工作主持能力3.有较强沟通表达、信息获取整合能力,客户资源、业务渠道丰富,有良好的商务谈判、分析和决策能力;4.具有娴熟的目标商户评估、选择与市场布局能力;5.具有良好的开拓创新意识,品行端正,主动性强、责任心强,具有良好的法律素养,能承受较大的工作压力。

立即申请
收藏

商品经理 南昌市致远服饰有限公司 南昌-青山湖区 6-8千/月 06-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司的年度预算,制定相应的采购计划、上市计划,实现合理高效的库存结构;2、通过全年营促销计划制定及跟进、折扣计划制定,提高利润;3、商品数据分析,综合销售数据给予商品策略制定,尤其是TOP款、重点大类的跟进;4、合理控制库存,加强当季货品流转及过季品库存清理;5、随时关注市场动态及竞品信息,有策略的制定应对方案。任职资格:1、大专及以上学历;2、3年以上零售商品运营管理经验,从事过鞋服行业优先;3、有较强的逻辑思维能力,良好的沟通、计划和组织协调能力;4、能熟练的运用各种办公软件。

立即申请
收藏

商品主管/商品经理/商品专员 成都天艺禾文阿思服饰有限公司 成都-彭州市 0.6-1万/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、公司全年、季度商品采购指标规划,全年销售指标、销售折扣规划,单店月度指标制定;2、季度产品采购计划制作,产品采购,加盟商全年指标分解,加盟商订货引导,季度销售总结,期货订单审核;3、季度新产品分配,上市企划方案制作、审核,售罄率规划、跟踪;4、制定每季(春夏\秋冬)的销售计划,并依据销售目标及店铺特性确定采购预算;(包括品牌结构、店铺分配、款式大类、尺码配比、买货数量。5、制定产品上市计划与波段,合理分配店铺产品数量及sku比例。6、进行市场调查,收集流行趋势、畅销元素 款式、流行面料等的信息收集;7、根据品牌定位以及历史销售数据、当年度销售计划,制定商品企划案,包括全年的季、波段结构,颜色结构,价格结构,品类结构等;8、主导组织商品企划会,参与设计企划会、看样会、订货会;任职要求:1、大专以上学历,五年以上商品企划相关工作经验;2、熟练运用伯俊ERP系统及EXCEL软件; 3、有同行业服装要求经验者优先考虑。工作等遇:6000-10000元,表现优秀可晋升加薪;工作时间:09:00-18:00,月休5天(+法定假)工作地点:成都彭州区(早晚有往返成都市二环路西南交通大学与彭州工具开发区免费通勤班车,班车约需时30分钟),也可住公司免费提供的住宿。联系方式:15882224294(因繁忙,请直接加微信,请先自我介绍),或发简历至23499842@qq.com,谢谢)

立即申请
收藏

生鲜主管 畅帆商贸(宁波)有限公司 宁波-江北区 6-8千/月 06-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉生鲜部门操作流程,有一定的部门专业知识与实操能力,2、有一定的沟通能力与技巧,原则性强,能制定部门操作标准。3、同岗位2年以上工作经验,负责生鲜部门各种营运流程、规章制度的制订、修改。4、专业技能的培训、检查监督执行情况;5、生鲜门店团队的组建、布局、各岗位配置的建议等

立即申请
收藏

周庄店店长 苏州记忆之城食品有限公司 昆山 6-8千/月 06-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 了解品牌经营方针,执行公司各项规定,完成公司下达任务;2. 负责店铺的整体运营管理;3. 负责安排店员工作任务,合理安排店员班次;4. 负责做好店铺人员招聘、培训、入离职管理、指导反馈、面谈沟通、工作时间管理等;5. 负责商品的陈列布局、活动搭配、卖场清扫状况检查、员工客户服务水平管理;6. 根据目标任务制定销售计划并与全员共同努力达成;7. 激发团队工作热情,挖掘员工潜能;8. 做好资产、商品管理、合理调整库存结构;9. 负责盘店、帐簿制作、商品交接准确无误。任职要求:1. 性格外向,语言表达能力强,沟通清晰有条理,做事踏实认真仔细;2. 大专及以上学历,专业不限;3. 2年以上连锁零售企业或相近业态岗位的零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;4. 熟悉店务的各项流程的制定、执行,熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送;5. 较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;6. 年龄40岁以下,男女不限;7. 具有强烈的服务业精神,愿意接受挑战。有KFC、麦当劳、星巴克、良品铺子、稻香村、采芝斋、来伊份等店管理经验优先考虑。薪资待遇:1. 待遇从优:底薪+提成+团队奖+个人奖;2. 带薪年假+不定期旅游+节日福利;3. 社保五险、住房公积金,商业保险壹份意外保险;4.业绩出色,乐观积极,成绩优秀者可晋升合伙人制店长、区域经理。

立即申请
收藏

连锁品牌眼镜店店长、代班 上海寅想贸易有限公司 北京-海淀区 6.5-8千/月 06-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、贯彻执行公司的质量管理方针;2、负责分店日常工作管理事物和协调工作;3、负责分店人员培训和考核;4、处理客人投诉和投诉向上级转介;5、负责分店商品管理、仪器保养、产品质量控制工作;6、负责门店环境卫生、安全、防火的工作管理程序;7、激励下属员工,完成公司下达的工作任务;8、执行上司指派的本职相关的其它工作。职责要求:1、管理知识技能、销售技能、服务技能、沟通技巧和团队协调能力;2、大专以上或相当学历;3、从事眼镜行业或相关零售行业店长工作5年以上经验;4、形象良好,诚实开朗,有高度的工作责任心;5、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求;

立即申请
收藏

品牌轻奢服饰主管、店长 上海近仁信息科技有限公司 杭州-余杭区 6-8千/月 06-17

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、保持稳定的个人表现,并通过提供高效的服务达到或超越销售目标,为店员树立榜样;2、激励与激发店员完成每日销售目标;3、协助店长并带领店员完成各项培训计划并跟进;4、与店长进行及时有效的沟通,能及时反映并解决团队出现的问题。5、协助员工完成店铺管理工作;8、处理各种突发事件;岗位要求:1、有品牌零售工作经验两年以上,五官端正,外形条件好,气质佳。2、有组织管理能力,要以身作则,严格执行公司的各项规定。3、具有良好的销售能力与协调能力

立即申请
收藏

店铺店长(急招) 广州个品网络科技有限公司 广州-海珠区 6-8千/月 06-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、根据公司制定营销方案和指导方向,制定销售计划和销售任务,带领团队完成每月业绩目标任务;2、负责部门成员的能力提升和培养工作;3、与商城中心和社群中心联合管理门店,负责门店的经营管理工作,包括门店陈列、库存管理、财务管理的管理与监督、门店商品安全等;4、门店管理机制的建立与完善、熟练掌握工作流程、与公司各部门的工作对接等落实;5、通过多渠道对外拓展客户,同时不定时的进行户外营销策划活动;6、每天在客户微信群进行产品的发布,更新以及新老客户关系维护和售后问题处理管理;7、执行公司下发的各项规章制度。工作要求:1、大专以上学历2、个人销售能力及销售意识强,激发导购工作热情,调节销售气氛;3、优秀的团队管理能力,善于人员、商品、销售技巧等培训;4、较强的市场推广天分or技能和丰富的谈判经验;5、具备高度的责任心与耐心,沟通协调能力强;6、熟练office等办公软件。公司福利:1、购买五险,朝九晚六,月休4天,国家法定节假日带薪假期,年底奖金;2、办公氛围轻松、每天下午茶、年底带薪等多项福利;3、独立办公桌,办公设备齐全,公司有提供冰箱及微波炉等器具;4、不定期的团建活动,员工聚餐、节日晚会、旅游活动等等。

立即申请
收藏

文创产品专员 四川文轩轩客会文化发展有限公司 成都-金牛区 6-9万/年 06-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

工作职责:1.负责书店文创产品的选品、采购;2.各大供应商关系维护,定期做好对账,确保经营有序;3.文创产品数据分析,根据数据做好销售调整;4.整理产品培训资料,负责店面相关产品培训。岗位要求:1.对时尚类、创意流行类产品有敏锐嗅觉;2.有采购、选品类经验优先;3.具备良好的沟通能力、执行力,有良好的数据分析能力,熟悉谈判技巧;4.大专及以上学历,一年及以上相关工作经验。

立即申请
收藏

商品主管 广州集合服饰有限公司 广州-海珠区 7-9千/月 06-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据企业目标和品牌特性,协助商品经理运营管理工作,根据市场变化及时调整商品运营和调配;2、负责商品库存目标管理并配合营运部达成销售目标;3、负责分析市场和竞品趋势,针对市场的变化调整商品运作;任职要求:1、 大学专科以上学历,服装设计、营销等相关专业尤佳;2、 五年以上服装品牌商品企划及运营管理经验,有快时尚品牌女装或高端品牌女装经验优先考虑;3、 善于捕捉潮流资讯、市场信息,有极强的数据分析能力和宏观调控能力,并能利用分析结果为商品开发及营销提供战略支持;4、较强的沟通能力;判断分析、执行力和应变能力。

立即申请
收藏

零售门店店长 上海博电信息科技有限公司 上海-闵行区 0.6-1万/月 06-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作地点:莘庄仲盛/七宝万科岗位职责:1.依公司培训方法热情接待顾客、进行产品演示及介绍,完成销售工作及销售指标;2.接待和处理顾客的咨询,收集顾客资料并维持良好顾客关系;3.协助管理商店库存及店内样机等资产设备;4.维持专卖店的运作,包含开店、闭店、清洁等工作;5.不断学习和提高销售技巧、演示技巧、产品知识、音响知识;6.及时完成公司规定的各类报表;7.服从公司店长、领导的管理;8.遵守公司以及专卖店所属地的政府、百货公司、商场等的各项规章制度。职位要求:教育背景:中专及以上学历;知识:具备音响及视听产品相关知识;经验:具备两年以上音响、家电等零售销售经验;曾服务过音响品牌专卖店;技能技巧:口齿清晰、表达能力强;具有零售销售技巧;亲和力强,善于建立顾客关系;观察力强,善于了解顾客的需求;有销售热情,并愿意承受销售压力;熟练使用MS Office 应用软件;通晓当地语言,普通话标准,具英语沟通能力者优先;态度:积极主动、具有销售热情;性格外向;自信;具有团队合作精神;诚信。

立即申请
收藏

诚聘团队业务主管一名5-8K 安微前程职道信息咨询服务有限公司 淮北 6-8千/月 06-17

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、岗位名称:企业招聘顾问主管2、工作地点:淮北市濉溪县三堤口淮海一号新经济产业园3、工作时间:早9晚6 做六休一 享受国家法定节假日 4、薪资结构:底薪3000+团队提成+奖金综合收入5-8K 上不封顶5、岗位职责:管理团队为主。6、组员工作职责1)通过各种渠道联系当地企业方询问招聘需求;2)顾问式的销售方式,为客户制订个性化的人力资源服务产品,建立长期合作关系;7、任职要求:1)有一定的团队管理经验;2)性格开朗,接受电话销售类工作模式3)表达能力强4)能承受工作压力7、福利待遇入职专业培训每周五茶话会每月至少一次聚餐聚会每年多次户外团建活动年末年会去各城市旅游聚会带薪年假不定期的高额激励奖金等等公司团队氛围好,欢迎各位有意向的朋友加入我们!

立即申请
收藏

饰品门店经理 深圳市钡瑞配饰有限公司 深圳 6-8千/月 06-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合公司总部的各项营销策略的实施;2、执行公司总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、高中及以上学历,专业不限,形象气质佳;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;有配饰行业、品牌连锁店工作经验者优先考虑;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 曾独立负责过中高端商场店铺的管理工作的优先考虑;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄30岁以下。6、工作积极主动,责任心强;7、录用后薪资从优,底薪+高提成。

立即申请
收藏

采购运营经理 重庆聚惠鲜商贸有限公司 重庆-巴南区 6-8千/月 06-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

采购:1.商品采购及供应商评价体系的建设,建立商品及供应商的引进和淘汰机制。2.充分调动厂商资源组织特价供应商及相应促销方安的制订,完成销售指标的达成。3.商品品质的监管和提升,对商品产生的问题责成供应商改进并提升,不断加强监管力度。4.产品进销存的动态跟进,根据产品的销售周期性、季节性等特点及时调整。5.优化采购及营运流程并对公司相关流程、制度提出合理意见和建议。营运:1.负责制定年销售计划,分解成季度、月度销售指标,持续跟踪达成情况,制定达成措施。2.负责制定各档期活动规划,宣传推广策略,达成销售目标。3.负责门店营运指导与操作(商品陈列、营销),定期专业技能培训。4.负责公司营运规范标准的制定与实施。5.负责门店服务质量、商品质量管理,做好定期督促检查工作。6.负责商品陈列标准、调整,超市气氛布置及美化购物环境工作。7.负责规范市调工作,了解市场动态,制定合理、可行、有效的经营策略。8.负责整理、分析经营数据、异常数据,为正常经营提供切实有效的保障。9.积极配合其它部门、主动沟通、务实高效、努力并快速完成领导交待的各项任务。要求:1.超市营运工作2年以上。(硬性条件)2.对食品用品及生鲜商品熟悉。3擅长通过数据分析发现问题,解决问题。4.较强的计划、执行能力。 4. 具有良好的沟通、协调管理能力,较强的团队意识及执行力。

立即申请
收藏

品类经理 康鼎惠尔全球(辽宁)电子商务有限公司 沈阳-浑南区 6-8千/月 06-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责制定品类规划、品类引进计划、扩展计划和调整计划;2、负责商品销售分析、各品类目标制定与达成分析;3、负责每周、月、季度、年度品类结构分析;4、负责制定品类策略和优化方案;5、负责各类品类结构、商品配置标准、陈列配置标准的制定;6、承办上级领导安排的各项工作。任职资格1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上商城品类招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、熟练招商产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业。6、能适应阶段性出差。

立即申请
收藏

商品运营专员 深圳蚂蚁空间网络科技有限公司 深圳-南山区 0.6-1万/月 06-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责线上商品运营的前期规划、选品及商品上下架工作;2、根据商品销售数据进行整合,做好商品销售数据分析及商品销售规划,关注各单品的销售情况,提交销售分析、库存分析等报表; 3、所辖品类商品详情页的对接与管理;4、以品类为单位洞察研究客户需求,并围绕客户需求做商品图片素材和商详、评价引导、内容营销、场景陈列等优化工作。任职要求:1、至少有一年线上商城品类规划工作经验;2、有较强的数据分析能力,对销售数据具备敏感度;3、对线上用户商品喜好具备快速捕捉的能力,能够迅速调整线上商品结构及销售计划;4、有电商平台工作经验者优先。

立即申请
收藏

生鲜超市主管 上海澳群国际贸易有限公司 上海-普陀区 6-8千/月 06-17

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司生鲜超市的运营。2、拟定公司新零售生鲜体验店经营方案,产品开发;3、配合线上平台工作;4、进行门店统一布置管理、商品陈列管理,计划并评估促销活动开展的有效性;7,推动并确保销售指标的达成;8、搜集市场信息,并根据市场情报准确的应对策略。任职要求:1、熟悉生鲜蔬果超市管理与品质控制;2、精通连锁行业经营模式,了解标准化管理;3、较强的市场推广及管理能力;4、熟悉生鲜蔬果行业,有三年以上相关工作经验;5、工作严谨、敬业、具有团队合作精神。

立即申请
收藏

运营主管 广东家耕园贸易有限公司 广州-天河区 6-8千/月 06-17

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司新零售项目;2、负责公司社区团购工作;3、负责公司生鲜门店运营的相关工作。任职要求:1、两年以上相关工作经验;2、具备良好的沟通协调能力和组织策划能力;3、责任心强,具有良好的沟通能力、团体协作能力和集体荣誉感;4、有应变能力和敬业精神,工作积极主动。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共6页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理