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职位分类:不限

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银行保险电话销售微信面试招商信诺人寿保险有限公司广州-越秀区1-1.5万/月02-29

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职位信息【任职要求】1、中专以上学历,年龄19-35周岁。2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)【薪酬待遇】1.岗位的底薪——3000元保底薪资(与业绩无关)。底薪+提成+达成奖励+定期线上福利。2收入稳定——新员工入职前3个月收入可达4000---8000元,三月后平均收入稳定在7000---10000元,一年内员工平均收入8000以上,一年以上员工平均收入10000以上3.客户资源——均是网络上主动了解公司产品的精准意向客户,客户质量优越资料齐全,努力学习出单无压力,无外出,无需自己寻找客户,外呼电话是招商信诺官方热线(可查询)4.带薪培训10-12天,拥有专业培训讲师,系统培训课程,让薪伙伴了解公司整体情况,公司产品和线上技能技巧等(无需交任何费用)福利:a、6月-10月发放防暑降温费(每月150元);b、每年一次全方位高端体检;c、每年年底双倍工资(年底双薪);d、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。e、入职签订正式劳动合同并购买六险一金(提供住房公积金,行业购买***12%,可取出交房租),以及额外购买商业保险(其子女、配偶均享有);【行业介绍】(一)保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以40%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。(二)从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。(三)保险越做越轻松。技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。(四)政策透明,晋升有道在普通行业要想得到提拔,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,晋升制度完全处在阳光下,能力是决定你晋升的***标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。(五)系统专业培训,快速成长进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。(六)出国旅游,丰富人生。1、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式。2、只要业绩优秀,你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议,和世界营销大师同台交流。【面试地点】上班地址:广州市越秀区广州市越秀区东风中路418号华以泰大厦7楼请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。

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急招管培生+月薪10K起招商信诺人寿保险有限公司异地招聘1-1.5万/月02-29

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

技能要求:电销,保险1、培养符合战略要求且具备专业技术的综合型管理人才;2、培育未来新业务、核心业务的管理接班人。培养计划:1、 公司将为每位管理培训生制定详细轮岗培养计划,安排在重要部门进行学习,帮助管理培训生全面了解公司业务流程及运作,熟悉重要条线的专业技能,融入公司的企业文化,目标为在轮岗结束可成为合格的基层管理人员;2、 参与年度专项考核,通过将按照管理培训生计划专项晋升通道实现快速晋升。选拔标准:1、 统招本科及以上学历;2、 毕业三年内,或者是19届实习生(能保证三个月以上的实习时间);3、 能吃苦耐劳;4、 有基本的服务意识和沟通意识;5、 有优秀的学习能力、毅力、创造力、善于人际交往、有抱负;6、 具有较强的思维能力、沟通协调能力、团队合作能力和创新能力;7、 富有激情,对金融保险业有热情,认同公司企业文化,并致力于在此领域内有长期的职业发展。薪资待遇1、 基本工资5000+奖金+季度调薪十年终奖+六险两金+6小时工作制+大小周未双体;2、 提供带薪岗前培训,新兵营衔接培训;3、 法定节假日5-12天带薪年假+带薪病假;4、 六险两金;5、 不定时团队活动+不定时海内外旅游激励+定期高端体检+生日/节日礼品慰问金。6、 目标年薪:20W

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线上面试+六小时工作+包住+六险一金招商信诺人寿保险有限公司江苏分公司昆山1-1.5万/月02-29

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:

技能要求:保险销售,电销,房地产销售,课程销售,面销,汽车销售我们是做什么的呢?没错!我们销售的是保险,公司不同于大家熟知的中国平安、太平洋等保险公司。公司在国内与各大银行合作,针对银行客户销售保险,属高端销售保险我们公司的优势有那些?A:高大上的背景 B:拥有呼叫中心发展前景 C:拿着金融行业高薪+翻倍提成!温馨提醒: 为节省求职者面试交通成本及时间,请仔细阅读以下信息,如果符合岗位要求请投简历,我司保证信息真实有效:岗位要求:1、中专及以上学历;(优秀人员可放宽学历)2、口齿清晰,普通话流利!我们不是一般保险公司,属公司项目,能否入职具体看正式面试工作时间:AB班制度每天6小时 (一周轮一次)A:9:00-15:00 做六休一 B:15:00-21:00 做五休二,法定节假日休息!!、薪酬待遇:底薪3000-5000 高额提成!三个月一晋升,***无责底薪5000元。另高额提成(11%-19%) 新人提成翻倍*2!2. 为期2-3周的带薪培训,新人前2个月享有翻倍提成,公司平均收入9千左右入职就签约,当月交六险一金更重要不压工资,当月就发!公司地址:昆山花桥镇金捷路1号国际信息城(原法国凯捷)6号楼3楼 招商信诺

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保险经理人中国平安人寿保险股份有限公司上海长宁江苏北路营销服务部上海-普陀区1-3万/月02-29

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

平安启动全新人才招募计划,专项培养寿险职业经理人,打造精英化,专业化,国际化行业高管和高级理财规划师,在这个行业,付出就有回报,在这里薪资、晋升完全公开透明,在这里挑战百万年薪,目标MDRT(百万圆桌会议)国际寿险业至高荣誉,我们提供的不只是一个职位,而是一份快乐的事业。选择比努力更重要,如果你渴望成功,如果你也不甘平凡,欢迎优秀的你加入平安!基本任职条件: 1、高中、大专(含)及本科以上学历,年龄25岁—50岁;3年(含)以上工作经验;  2、积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识、、管理能力和良好的心理素质及沟通能力;3、对成功有强烈的企图心;敢于挑战高薪;具有人力资源、金融,策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;4、达到公司E-PASS测试标准及面试合格 通过公司培训以及考试合格;福利待遇: 1、工作时间弹性可外出、时间自由、周末及国家法定节假日统一放假;2、底薪6K起+佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+绩效奖金+季度奖金+年终奖金   转正人员平均税后月收入1.2万元以上;3、享有全面医疗、住院、意外保险,特别养老补贴及养老公积金; 4、每年有至少两次国内外旅游方案;任职5年以上享有高额长期服务奖金;5、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人,有意愿者还可成为平安的专职培训讲师; 薪酬与晋升机制:普通经理人平均年薪 10-20万业务主任平均年薪 30-50万营业部经理年薪 80-100万以上,并向更高发展公司提供公平、公开、公正的晋升通道,以上职级达到管理及业绩考核自动晋升;如您符合我们的要求,平安将会给您提供一个从销售到管理专业培训提升自我,晋升透明,收入无上限,绽放精彩人生的大平台!

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保险销售顾问中国平安人寿保险股份有限公司上海长宁江苏北路营销服务部上海-普陀区1-3万/月02-29

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

平安启动全新人才招募计划,专项培养寿险职业经理人,打造精英化,专业化,国际化行业高管和高级理财规划师,在这个行业,付出就有回报,在这里薪资、晋升完全公开透明,在这里挑战百万年薪,目标MDRT(百万圆桌会议)国际寿险业至高荣誉,我们提供的不只是一个职位,而是一份快乐的事业。选择比努力更重要,如果你渴望成功,如果你也不甘平凡,欢迎优秀的你加入平安!基本任职条件: 1、高中、大专(含)及本科以上学历,年龄25岁—50岁;3年(含)以上工作经验;  2、积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识、、管理能力和良好的心理素质及沟通能力;3、对成功有强烈的企图心;敢于挑战高薪;具有人力资源、金融,策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;4、达到公司E-PASS测试标准及面试合格 通过公司培训以及考试合格;福利待遇: 1、工作时间弹性可外出、时间自由、周末及国家法定节假日统一放假;2、底薪+佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+绩效奖金+季度奖金+年终奖金   转正人员平均税后月收入1.2万元以上;3、享有全面医疗、住院、意外保险,特别养老补贴及养老公积金; 4、每年有至少两次国内外旅游方案;任职5年以上享有高额长期服务奖金;5、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人,有意愿者还可成为平安的专职培训讲师; 薪酬与晋升机制:普通经理人平均年薪 10-20万业务主任平均年薪 30-50万营业部经理年薪 80-100万以上,并向更高发展公司提供公平、公开、公正的晋升通道,以上职级达到管理及业绩考核自动晋升;如您符合我们的要求,平安将会给您提供一个从销售到管理专业培训提升自我,晋升透明,收入无上限,绽放精彩人生的大平台! 

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世界500强电销精英招商信诺人寿保险有限公司深圳-福田区1-1.5万/月02-29

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

招商信诺是中美合资企业大型呼叫中心,诚聘电话销售岗位,无需外出和自己寻找客户资源,易上手,收入稳定,假日多,晋升快!!!一、招聘条件:1.年龄及学历:年龄18-35岁,中专及以上学历2.高中经验:符合条件着,无需相关工作经验。当然有呼叫中心或销售经验,金融从业经验者优先考虑。3.工作要求:普通话标准,语言表达较清晰,流利,有强烈的事业进取心和责任心,有良好的团队精神二、工作职责:1、岗位内容:通过招商信诺官方客服热线,向网络精准意向提供公司的保险产品,直接在电话中成交,整个过程无需外出,也无需见客户。2、工作环境:白领化办公环境,每人均配独立办公卡座,电脑,无辐射耳麦电话机,属于呼叫中心标准配置我们的优势:1、岗位的底薪——3000元保底薪资(与业绩无关)。底薪+房补+提成+达成奖励+定期线上福利。2、收入稳定——新员工入职前3个月收入可达4000---8000元,三月后平均收入稳定在7000---10000元,一年内员工平均收入8000以上,一年以上员工平均收入10000以上3、客户资源——均是网络上主动了解公司产品的精准意向客户,客户质量优越资料齐全,努力学习出单无压力,无外出,无需自己寻找客户,外呼电话是招商信诺官方热线(可查询)4、带薪培训10-12天,拥有专业培训讲师,系统培训课程,让薪伙伴了解公司整体情况,公司产品和线上技能技巧等(无需交任何费用)福利:a、6月-10月发放防暑降温费;b、每年一次全方位高端体检;c、每年年底双倍工资(年底双薪);d、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。e、入职签订正式劳动合同并购买六险一金(提供住房公积金,行业购买***12%,可取出交房租),以及额外购买商业保险(其子女、配偶均享有);晋升方向:专业路线:初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表管理路线:-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监高大上的写字楼室内办公,不需要自己开发客户,免去风吹日晒寻找客户的辛苦定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会

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电销精英无责底薪5K湖南原墅家乡墅科技有限公司长沙-雨花区1-1.5万/月02-29

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:电销经验至少半年以上 任职要求:1、20-35岁,高中以上学历,外表端正;2、1年以上的纯电销经验,电销技能优秀.业绩突出者可放宽至半年。3、有较强赚钱欲望,和进取心;4、普通话标准,表达清晰,善于学习,总结和分析;5、熟练电脑基本操作;6、有团队合作意识,服从领导安排。发展空间(晋升机制):1、职业发展:电销专员-电销主管-电销总监 -分公司总经理;2、能力优秀者1个月可做师父,2个月可做组长,3个月可做主管 并有相应的奖励。所有伙伴一视同仁以高额的保障底薪一起打好扎实的基础,成为公司后期最得力的中流砥柱。福利待遇:1、薪资保障:无责任底6-8K,2、高绩效:公司提供销售行业一流的奖励机制,月入10万不是梦;3、福利待遇: 转正即可购买五险,年终双薪,A类人才福利等 ;4、办公环境:全新办公室中央、地暖空调;5、上下班免考勤:每个月获A+类人才以上的,可享用上下班免考勤的福利;6、交通费全报销:每个月获评A+类人才以上的,可享有上下班免考勤、且上下班交通费全报销的福利;7、额外福利费的报销:每个月获评AA类人才以上的,可享有上下班免考勤、交通费全报销、1000-3000额外福利费报销的福利;8、制度人性化:上班时间(9:00-12:00,13:00-17:30),月休6天排休制,法定节假日,带薪年假;9、团队氛围好,有魄力肯放权的领导,足够优秀的同事,狼性的团队也可以很友爱;平台优势:1、公司统一提供高端客户资源,不外出,不应酬,公司另有运营、策划、施工交付团队负责后续服务跟进;2、公司自主研发标准化产品,有完善过硬的产品体系,有保障的交付和售后体系,大量投 放品牌广告,销售人员有足够的产品自信。

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客户主任“前程无忧”51job.com(哈尔滨)哈尔滨02-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职位描述: 1、完成个人业绩目标;2、不断开发新客户;3、维护客户关系,搜集客户信息;4、 应收帐款的管理;5、 传达客户反馈,提出合理化建议;6、执行上级安排的其他工作。考核标准: 1、 个人业绩达标和超标率;2 、CRM中客户 成交率和续约率,市场占有率;3 、新客户开发量及勤奋度;4 、新产品的销售情况;5、 应收帐款的管理;6、其他任务执行情况。

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微保电销主管/双休/五险一金泰康在线财产保险股份有限公司武汉-江岸区1.2-2.4万/月02-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

项目优势:实力强:该项目由泰康保险集团与腾讯两家世界500强企业联手打造数据优:数据资源均来自微保平台上购买过保险的老客户,数据来源可靠,客户对保险认可度高产能高:我们只做老客户的二次开发,数据转化率、人均产能均处于行业领先水平工作职责:1、管理网电销售团队,达成团队目标。2、团队成员的录音分享、销售技能辅导,日常管理。3、团队组织发展,人力规模管理。4、会议经营,提升团队氛围。5、上级交办的其他工作。任职要求:1、 大专及以上学历;2、 具备丰富的人寿保险产品销售经验,懂得基本的重疾险销售话术3、 新人辅导,能帮助新人总结线上沟通话术,帮助新人促成、出单4、 具备一定招聘经验,保证团队人力规模5、 一年以上保险销售主管工作经验或三年以上保险销售的工作经验工作时间:周一至周五:9.00-18.00   周末双休、法定节假日正常休假薪资构成:最低底薪4300~6300+勤工奖500+高额提成+组织发展津贴+取暖降温补贴+年终奖+各项激励方案奖金(目前该项目主管平均薪资1.2万以上)福利:1、五险一金;2、企业年金、补充商业保险;3、年度免费员工体检;4、各类免费带薪培训、助您成为行业精英5、节日活动及礼品、生日福利;6、丰富的团队活动,晚宴、旅游等;7,带薪年假晋升路线:1、专业路线:网电销售主管—高级销售主管—高级销售主管—资深销售主管2、管理路线:网电销售主管—网电销售区部经理—网电销售督导每个季度一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加!工作地点:江岸区香港路129号高雄88大厦19-20楼两层(5A级写字楼,地铁3号线,6号线香港路站B出口)联系人:15827311251(李丹)

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招商信诺管培生+高薪资+晋升快招商信诺人寿保险有限公司上海分公司沈阳-沈河区1-1.5万/月02-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:

职位信息 此岗位的培养方向是保险电销主管,投递时请注意 【培养计划】 1、一年全方位培训及轮岗见习; 2、培养符合战略要求且具备专业技术的综合型管理人才; 3、培育未来新业务、核心业务的管理接班人; 4、全国上百精英讲师及高管倾力面授; 5、参与年度专项考核,通过将按照管理培训生计划专项晋升通道实现快速晋升。 6、全国8个重点城市就近分配; 7、公司将为每位管理培训生制定详细轮岗培养计划,安排在重要部门进行学习,帮助管理培训生全面了解公司业务流程及运作,熟悉重要条线的专业技能,融入公司的企业文化,目标为在轮岗结束可成为合格的基层管理人员; 【任职要求】 1、年龄:22周岁-30周岁; 2、全日制本科及以上学历,985/211、硕士学历优先考虑; 3、一年以上销售经验(有电销经验者优先考虑); 4、有优秀的学习能力、毅力、创造力、善于人际交往、有抱负; 5、具有较强的思维能力、沟通协调能力、团队合作能力和创新能力; 【福利待遇】 1、基本薪资5000+培训津贴(全日制本科津贴7000;985/211、硕士津贴10000); 2、入职缴纳六险一金,提供免费的商业保险; 3、带薪年假,带薪病假,按照国家法定节假日休假 职能类别:销售主管保险业务经理/主管 联系方式 上班地址:沈河区友好街10号新地中心2号楼29楼 公司信息 招商信诺人寿保险有限公司(简称“招商信诺”)是由两家信誉卓著的百年名企于2003年9月共同出资创立的中美合资寿险公司。是中国***家不采用代理人队伍的另类保险公司。投资双方股东分别为美国信诺集团和招商局集团下属子公司。合资公司的总部位于中国广东深圳。 信诺集团源于1792年成立的北美人寿保险公司,是美国历史最悠久和***的保险和金融服务公司之一,也是《财富》500强企业之一。招商局创办于1872年,是中国近代民族商业现代化进程中最早的企业之一。招商局全资、控股和重要参股企业现达250多家,其中包括14家上市公司。 - 2004年,招商信诺成功入选为中央电视台和《世界经理人》杂志主办的“中国100名***雇主” - 2005年,招商信诺荣获由“华信惠悦”组织评选的中国“卓越雇主”殊荣 - 2006年,招商信诺获“中国***特色服务奖” - 2007年,招商信诺被评为“中国金融机构优秀雇主” - 2008年,招商信诺获“中国***呼叫中心金耳唛大奖” 我们在为员工提供广阔发展平台的同时,为员工提供优越的福利待遇: - 专业的保险产品知识、销售技巧和管理培训; - 人性化工作环境; - 标准社会保险、补充医疗意外险、住房公积金; - 享受国家法定节假日及12天带薪年假; - 丰富多彩的员工活动、国内外旅行奖励; - 其它奖励制度。……

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招商信诺管培生+高端培训+高薪资招商信诺人寿保险有限公司辽宁分公司沈阳-沈河区1-1.5万/月02-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:

职位信息 此岗位的培养方向是保险电销主管,投递时请注意 【培养计划】 1、一年全方位培训及轮岗见习; 2、培养符合战略要求且具备专业技术的综合型管理人才; 3、培育未来新业务、核心业务的管理接班人; 4、全国上百精英讲师及高管倾力面授; 5、参与年度专项考核,通过将按照管理培训生计划专项晋升通道实现快速晋升。 6、全国8个重点城市就近分配; 7、公司将为每位管理培训生制定详细轮岗培养计划,安排在重要部门进行学习,帮助管理培训生全面了解公司业务流程及运作,熟悉重要条线的专业技能,融入公司的企业文化,目标为在轮岗结束可成为合格的基层管理人员; 【任职要求】 1、年龄:22周岁-30周岁; 2、全日制本科及以上学历,985/211、硕士学历优先考虑; 3、一年以上销售经验(有电销经验者优先考虑); 4、有优秀的学习能力、毅力、创造力、善于人际交往、有抱负; 5、具有较强的思维能力、沟通协调能力、团队合作能力和创新能力; 【福利待遇】 1、基本薪资5000+培训津贴(全日制本科津贴7000;985/211、硕士津贴10000); 2、入职缴纳六险一金,提供免费的商业保险; 3、带薪年假,带薪病假,按照国家法定节假日休假 职能类别:销售主管保险业务经理/主管 联系方式 上班地址:沈河区友好街10号新地中心2号楼29楼 公司信息 招商信诺人寿保险有限公司(简称“招商信诺”)是由两家信誉卓著的百年名企于2003年9月共同出资创立的中美合资寿险公司。是中国***家不采用代理人队伍的另类保险公司。投资双方股东分别为美国信诺集团和招商局集团下属子公司。合资公司的总部位于中国广东深圳。 信诺集团源于1792年成立的北美人寿保险公司,是美国历史最悠久和***的保险和金融服务公司之一,也是《财富》500强企业之一。招商局创办于1872年,是中国近代民族商业现代化进程中最早的企业之一。招商局全资、控股和重要参股企业现达250多家,其中包括14家上市公司。 - 2004年,招商信诺成功入选为中央电视台和《世界经理人》杂志主办的“中国100名***雇主” - 2005年,招商信诺荣获由“华信惠悦”组织评选的中国“卓越雇主”殊荣 - 2006年,招商信诺获“中国***特色服务奖” - 2007年,招商信诺被评为“中国金融机构优秀雇主” - 2008年,招商信诺获“中国***呼叫中心金耳唛大奖” 我们在为员工提供广阔发展平台的同时,为员工提供优越的福利待遇: - 专业的保险产品知识、销售技巧和管理培训; - 人性化工作环境; - 标准社会保险、补充医疗意外险、住房公积金; - 享受国家法定节假日及12天带薪年假; - 丰富多彩的员工活动、国内外旅行奖励; - 其它奖励制度。……

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网络营销代表/+高底薪+社保+海内外游上海丽兹行-SH02上海1-1.5万/月02-29

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位要求】1.21-35周岁,本科及以上学历,较强的学习能力;2.具有良好的亲和力、沟通表达能力;3.理解能力、逻辑协调佳,乐观开朗,为人诚恳,乐于分享;4.工作积极主动,注重团队合作,愿意服务高端客户,想积累人脉、拓展视野,更想体现自己的价值,实现梦想 ;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心。 【岗位职责】1.熟悉了解产品信息(一二手高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,了解公司产品,帮助客户进行房源的高效匹配,精准匹配合适的产品信息;3.带客户实地看房,进行商务磋商,谈判,促成豪宅成交,为客户提供最新豪宅市场分析报告,帮助客户做资产配置;4.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等; 【薪资收入】(1)显性收入:无责任底薪6000元+住房补助500元+学历补助500-1500元+高提成+精英留任奖+年终奖(2)隐性收入:高端人脉积累、视野拓展、广阔晋升、管理经验、轻松简单的工作氛围、全面专业市场知识带薪培训 【其他福利】1.六险一金:养老、失业、医疗、工商、生育、商业保险;住房公积金;2.拨打电话免费:企业内部通话免费;3.多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、破纪录奖;4.年度国内外旅游:泰山、青岛、厦门、海南、云南、泰国、韩国都曾留下我们的身影; 【晋升机制】公开 公平 透明的竞聘机制1.营销专家:豪宅顾问→资深豪宅顾问→高级客户经理→资深客户经理2.管理岗位晋升:店经理→店面总监→大区总监 【培训体系】1.师徒制:一对一的师徒辅导,除了工作,还有生活,有句话叫“有事找师傅”2.内训:(1)针对豪宅顾问——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、 谈判技巧、金融知识、心理学;(2)针对销售精英——百万尖子班;(3)针对管理岗位——黄埔培训班、虎将训练营3.外训:(1)中层管理者—PMBA课程、EMBA课程;(2)高层管理者----北大、清华总裁培训班,中欧课程4.行业交流:我们会不定期地请行业中的佼佼者进行交流学习(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请耐心等待,望理解!) HR:卢经理 17750659769 公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)详情咨询集团官网:www.lizihang.com

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Y(腾讯旗下)金融软件-电话销售顾问/年薪17万启涛企业一部上海-杨浦区1-1.5万/月02-29

学历要求:中技|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

腾讯科技(Tencent)投资旗下,上市名企呼叫中心人力资源部火热招聘中: 全国六大城市、全国500强、财富500强,正规大型呼叫中心, 实力与资质毋庸置疑!【新设呼叫中心职场,发展空间巨大】让你的职业生涯扬帆起航!公司介绍:目前,公司分别在全国各地等各地设立办公室,全球员工超过3000人,上海总部员工逾800人,服务会员超过200万人,全国行业排列前五名,已获上海市2018年首批高新技术企业认定。2018年年底新设浦东职场; 因此,在2018年底需要几十名管理人员,发展空间巨大~~名额有限大家抓紧时间报名~~ 招聘职位:金融软件销售专员---(证券\股票等必备操盘分析软件)工作内容:我们的工作是根据公司提供优质的客户资源,无需外出,无需自己开发,我们通过公司电话,给全国客户提供软件销售和指导服务,并且定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,(客户最近正在做证券,股票,基金等投资,就会去搜索相关的行业分析软件,在互联网搜索到我司的官方网站,在对产品经过了解之后,在网站注册会员并且留下了自己的联系方式,我们向这些客户致电销售我司的官方操盘分析软件。这类主动搜索公司信息的客户,有明确需求意向,成交率高)。 “准客户资源”客户意向强烈,已经官网确定了初步意向,成交率高!薪酬待遇:一.试用期无责底薪(3770)+证书补贴(1000)+餐补+高额提成+达成奖+排名奖金(客户主动找过来的,说明对我们的软件产品有需求。所以客户名单质量是非常好的。目前在职员工平均工资8.5K左右;半年以上的50%员工月薪过一万五。)福利待遇:1、五险一金全缴纳+带薪年假+福利年假;国内外旅游+节假日福利+不定期抽奖+下午茶2、带薪假期;3、提供一周带薪培训,(带薪岗前培训)4、公司属于快速成长期,提供公平,公正的快速提升机会;5、丰富多彩的员工活动,额外有现金购物卡的奖励、带薪年假、法定节假日、节日礼品、婚假、生日礼品等;每天免费水果供应;周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈活动比赛;团队、区域聚餐。每月主题活动;生日party。我们坚信,时势造英雄。现在,市场进入了抢钱的时代 。平台就在这里!那么,你们准备好了吗?如果你已准备就绪,就联系我们工作地址:(地铁口班车接送)1.上海市杨浦区国权北路 1688 号湾谷科技园交通情况:杨浦区:3号线淞发路地铁站,10号线新江湾城地铁站,交通较远,周边租房较为便宜!联系人:王老师 15006263959

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销售代表深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙岗区1-1.5万/月02-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

这里:是你的主场,一个真正能够成就你的舞台  这里:不需要喝酒、应酬、给客户送红包  这里:没有性别偏见,大家公平发展     如果你渴望飞速成长,希望在职业黄金期遇到快速发展的平台  如果你渴望成为经济独立、情感独立、思想独立的新时代的代表  我们的骄傲,自己打造,期待你的加入!    【招聘职位】  豪宅顾问    【工作内容&价值】  1、你是深圳乐有家的创业合伙人,是3位数甚至2位数初创工号的拥有者  2、你是行业专家,乐有家全部豪宅均向每一位顾问开放,客户找你一人,就能看遍所有豪宅  3、通过数据分析,帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案  4、解决资金、交易等一系列问题,帮助客户买到满意的房产,实现TA关于家的那个美好梦想    【薪资福利】 经纪人收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%:  本科薪酬7500元起(无责任底薪6000+真服务津贴1500)  大专薪酬6800元起(无责任底薪5300+真服务津贴1500)  一直被模仿,从未被超越!  (无论有无业绩)保障底薪和各项补贴, 两个月发放一次提成,单月25号发放提成   3.更多员工福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。    此外福利多多,满满的幸福感:福利手机+手机卡:免费申请手机套餐,让你通信畅通无阻!带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全;五险一金,各种节日福利。          各种福利待遇,只有想不到,没有做不到!     【晋升路径】  每月一次竞聘,入职半月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是小case。   ?置业顾问、置业经理(储备店长)、店长、营销副总经理、营销副总裁、营销总裁。  ?三个月做置业经理,一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,营销副总经理42名!    【技能要求】   ?与全球***各界知名商界翘楚达成合作!  ?与志同道合高素质高能力的中国***批豪宅专家成为工作搭档!  ?用感性对家的向往用理性对投资的分析,使不动产交易进程提速10倍!  ?与千万豪宅,别墅泳池空中花园只隔一次投递简历的距离!     【任职要求】  不!限!经!验!(因为我们有培训呀)  1、统招大专及以上学历,年龄21-26周岁  2、乐意与人沟通,有较强的表达能力以及学习能力  3、具备良好的亲和力、强烈的上进心和通过努力挑战更高收入的渴望  4、具备较强的抗压与情绪调节能力,有团队合作与分享精神,想做一个不甘平凡的人  【企业特点】  1、高智商:客户均为净资产5000万以上的各行业精英,身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才  2、高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作  3、高资本:做标的在2000万-3个亿之间的豪宅项目  4、高收益:年薪30万+,优秀者可以年薪过百万  5、高晋升:能力为本,每6个月一次的公开透明的晋升机会     如果你是有志者,可以通过以下方式联系我们: 联系HR:范主任  18002566954

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阳光保险-理财规划师(朝九晚六+周末双休)广州欢创人力资源集团有限公司深圳-福田区1-1.5万/月02-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、一对一解决用户保险咨询,根据客户的个人及家庭状况,深度结合客户的需求,提供私人定制的保险配置方案;2、负责公司产品(健康险,人身意外险,住院医疗保险,理财分红保险,团险,车险等)的销售及推广;3、把握客户的细致需求,关怀客户的问题,正确地解答用户的疑问,帮助用户进行健康状况确认,协助用户投保、核保和对接投保渠道;4、收集客户信息及同行业信息的收集,根据公司提供的各种类型客户资源,开发新市场及目标群体;5、及时反馈客户诉求,促进网站产品迭代,提升用户体验和运营效率;6、根据销售计划,完成自己的销售目标。 任职资格:1、大专以上学历,有电话销售、客服、保险或金融行业从业背景者优先考虑;2、能快速并深入学习专业知识的能力,有较强的学习意愿,公司有完善的培训体系;3、销售欲望强,具备一定的销售技巧和市场分析及判断能力;能够挖掘用户需求;4、性格外向、有亲和力、思维敏捷,表达能力强,能承受较大的工作压力;5、工作责任心强,积极主动,认真负责,具备良好的团队合作精神,并有信心长期志立于互联网保险业的发展。————————————————————————————————加入我们,您将获得:2019年,在保险行业钻石期,我公司人才计划再次升级,通过"卓越领袖"人才计划,公司将在五年内培育和打造优秀的保险精英和销售管理总监,打造出我公司的保险业的企业家!如果您加入了我们,不仅您将获得公司系统化专业人才培训计划,还将获得公司优厚的人才计划薪酬及福利待遇,具体如下:1、薪酬待遇:可获得公司责任底薪***2.5万/月+提成,综合月薪1万起步,每年30%增长率,3年年薪超百万,5年年薪突破200万计划,建立和搭建人才的被动收入渠道;2、将设置长达两年、每月***达2.5万的新人津贴,以及彰显公司魄力的个人300万创业基金。3、培训计划:有五天系统的培训,培训结束后将会或者1200元培训津贴;4、特别福利:提供独特的保险保障;5、升职空间:公司晋升制度公平、公正、公开,合理,一切以工作成果说话。基本要求:1、大专以上学历;2、在深圳工作过两年及以上;3、年龄25岁-50岁之间。如果您是:1、事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人。2、感觉工作付出与收入不成正比,为此正苦恼的中高层管理者。3、工作繁忙、无法照顾家庭的优秀销售精英。4、曾是优秀的职业女性,回归家庭多年后想再次重出江湖,再干一番成绩的优秀事业。5、实干派的销售精英,热爱销售工作,积极进取,正在寻找更大更广阔的发展空间的你。6、如果您是私营企业主,企业曾面临各种困难,在艰难中维持努力着,或已频临转业转行,想再次创出一番成绩的你!7、如果您是律师、医生、教师、会计师、审计师等专业人士,想换一片天空,立志在金融行业谋求更广阔的发展空间。8、如果您是海归派,有多年留学或工作背景,看好国内金融保险钻石时代的大发展趋势,愿意走到世界500强的公司大平台去大展身手的!我们衷心期待优秀的您加入我们,愿我们共同努力、共同发展、共同收获~!

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保险营销员中国平安人寿保险股份有限公司上海长宁江苏北路营销服务部上海-普陀区1-2万/月02-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

平安启动全新人才储备计划,专项培养寿险职业经理人,打造精英化,专业化,国际化行业高管和高级理财规划师,在这个行业,付出就有回报,在这里薪资、晋升完全公开透明,在这里挑战百万年薪,目标MDRT(百万圆桌会议)国际寿险业至高荣誉,我们提供的不只是一个职位,而是一份快乐的事业。选择比努力更重要,如果你渴望成功,如果你也不甘平凡,欢迎优秀的你加入平安!基本任职条件: 1、高中、大专(含)及本科以上学历,年龄25岁—45岁;3年(含)以上工作经验; 2、积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和良好的心理素质及良好的沟通能力;3、对成功有强烈的企图心;敢于挑战高薪;具有人力资源、金融,策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;4、达到公司E-PASS测试标准及面试合格 通过公司培训以及考试合格;福利待遇: 1、工作时间朝九晚五,下午可外出、时间自由弹性工作制、周末及国家法定节假日统一放假;2、底薪+佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+绩效奖金+季度奖金+年终奖金 转正人员平均税后月薪1.5万元以上;3、享有全面医疗、住院、意外保险,特别养老补贴及养老公积金; 4、每年有至少两次国内外免费旅游方案;任职5年以上享有高额长期服务奖金;5、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人,有意愿者还可成为平安的专职培训讲师; 薪酬与晋升机制:普通经理人平均年薪 10-20万业务主任平均年薪 30-50万营业部经理年薪 80-100万以上,并向更高发展公司提供公平、公开、公正的晋升通道,以上职级达到管理及业绩考核自动晋升;如您符合我们的要求,平安将会给您提供一个从销售到管理专业培训提升自我,晋升透明,收入无上限,绽放精彩人生的大平台!

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集团续保经理广东粤宝汽车销售服务有限公司广州1-1.5万/月02-29

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

负责集团保险业务拓展及旗下所有4S店保险业务的统筹管理。任职要求: 1、5年以上汽车保险业务工作经验;2、了解汽车维修及保险行业政策及相关法律知识;3、熟练操作车险业务各环节流程,精通车辆保险业务知识;4、具有较强的沟通能力,良好的团队合作精神。5、具有一定的客户资源,保险公司相关从业者或有电销团队管理经验者优先。

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客户发展经理-宁波之星宁波之星汽车维修服务有限公司宁波-江北区1-1.5万/月02-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

宁波之星汽车维修服务有限公司简介:宁波之星汽车维修服务有限公司是利星行汽车的成员企业之一,成立于2005年,是香港利星行集团在宁波投资的第1家梅赛德斯-奔驰销售服务中心,位于海曙区石矸鄞县大道西段183号(即宁波雅戈尔国际服装城对面),距离鄞州万达商业广场2公里,地理位置便捷。先进的设施以及卓越的服务,营造出激情、荣耀、诚信的氛围,与梅赛德斯-奔驰汽车所代表的尊贵、成功、时尚的个性相得益彰,不断推动着人们对高尚汽车生活理念的升华。销售展厅建筑面积达900多平方米,展厅还设置来宾休息区、销售洽谈区、新车交付区、销售及售后服务咨询台、餐厅、室内喷泉、竹林等。一流的硬件设施、优雅舒适的环境、以人为本的服务细节、高科技的维修设备,无不彰显出梅赛德斯-奔驰百年传承的“星徽理念”。宁波之星向来欣赏那些会工作也会生活的人士,如果你对自己的工作报以和自己兴趣爱好同等的热情、激情与耐心,并且将我们的顾客放在你所做的任何事情的核心位置,那么,我们真诚地欢迎你加入利星行,成为利星行汽车的一份子。我们将为您提供系统的培训机会、完整的职业生涯规划、具有竞争力的薪资福利以及颇具潜力的事业发展机会!岗位职责:1、负责客户保险相关的投保,续保工作。2、定期分析客户数据库并确定潜在续保客户3、了解当地保险公司的理赔政策和索赔流程4、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。任职要求:1、声音甜美,服务意识、沟通能力强;2、具有汽车保险理赔、销售、客服等工作经验优先;3、有较强的团队合作精神4、抗压能力强

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外企电销+均薪8K+房补招商信诺人寿保险有限公司深圳-福田区1-1.5万/月02-29

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

招商信诺是中美合资企业,诚聘电话销售岗位,无需外出和自己寻找客户资源,易上手,收入稳定,假日多,晋升快!!!该岗位正在招聘中,因求职数量较多,为节约时间,有意向的朋友可以直接打电话联系我们,如未接听也会最快回电。当然也可投递简历等待我们的电话,或发短信编辑“姓名年龄学历我要求职电销岗位《来源前程无忧》网”至手机,我们会在一天之内和您电话初试,初试者即安排复试机会。我们的优势:1岗位的底薪——3000元保底薪资(与业绩无关)额外加300元房补。底薪+房补+提成+达成奖励+定期线上福利。2收入稳定——新员工入职前3个月收入可达4000---8000元,三月后平均收入稳定在7000---10000元,一年内员工平均收入8000以上,一年以上员工平均收入10000以上3.客户资源——均是网络上主动了解公司产品的精准意向客户,客户质量优越资料齐全,努力学习出单无压力,无外出,无需自己寻找客户,外呼电话是招商信诺官方热线(可查询)4.带薪培训10-12天,拥有专业培训讲师,系统培训课程,让薪伙伴了解公司整体情况,公司产品和线上技能技巧等(无需交任何费用)福利:a、6月-10月发放防暑降温费(每月150元);b、每年一次全方位高端体检;c、每年年底双倍工资(年底双薪);d、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。e、入职签订正式劳动合同并购买六险一金(提供住房公积金12%,可取出交房租),以及额外购买商业保险(其子女、配偶均享有);一,招聘条件:1.年龄及学历:年龄18-35岁,中专及以上学历2.高中经验:符合条件着,无需相关工作经验。当然有呼叫中心或销售经验,金融从业经验者优先考虑。3.工作要求:普通话标准,语言表达较清晰,流利,有强烈的事业进取心和责任心,有良好的团队精神二.工作职责:岗位内容:通过招商信诺官方客服热线,向网络精准意向提供公司的保险产品,直接在电话中成交,整个过程无需外出,也无需见客户。2.工作环境:白领化办公环境,每人均配独立办公卡座,电脑,无辐射耳麦电话机,属于呼叫中心标准配置3.上班时间: 大小周 月休6天,早9:00--6:00 休息12:30--2:00 法定节假日全休 晋升方向:晋升机会(每三个月一次)专业路线初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表管理路线:(高级电话销售代表)-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监工作地点:1.福田益田电信机楼4-7楼,交通便利--地处福田区商业中心,在富强路和新洲路交汇处,妇幼保健院,新洲村,众孚小学多个公交站台,地铁站3号线益田D出口,7号线沙尾B出口,步行5分钟即可到达 2.车公庙海松大厦B座1506//皇冠科技园中信银行外呼中心如果你期望更好收入,固定的假期,更多成长机会,而又符合我们应聘条件,那就投递简历等待我们的电话吧

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销售+六险一金+六小时制招商信诺人寿保险有限公司深圳-福田区1-1.5万/月02-29

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

求职者较多,可致电: 曾经理13600432427预约面试 【公司信息】招商信诺 (官网 http://www.cignacmb.com ) 招商信诺是中美合资企业,中方股东招商银行,美方股东是美国信诺公司。两家都是世界五百强企业,至今已有14年发展历史,先后荣获“年度卓越竞争力企业”“2016年度稳健经营企业“、“杰出寿险品牌“、“杰出公司治理”、“***雇主奖”、“最适宜人类工作的企业”等 诚聘保险电销坐席岗位,无需外出和自己寻找客户资源,易上手,收入稳定,假日多,晋升快!!! 我们的优势: 1岗位的底薪——3000元保底薪资(与业绩无关)底薪+提成+达成奖励+定期线上福利。 2收入稳定——新员工入职前3个月收入可达4000---8000元,三月后平均收入稳定在7000---10000元,一年内员工平均收入8000以上,一年以上员工平均收入10000以上 3.客户资源——均是网络上主动了解公司产品的精准意向客户,客户质量优越资料齐全,努力学习出单无压力,无外出,无需自己寻找客户,外呼电话是招商信诺官方热线(可查询) 4.带薪培训12天,拥有专业培训讲师,系统培训课程,让薪伙伴了解公司整体情况,公司产品和线上技能技巧等(无需交任何费用) 福利: a、6月-10月发放防暑降温费(每月150元); b、每年一次全方位高端体检; c、每年年底双倍工资(年底双薪); d、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。 e、入职签订正式劳动合同并购买六险一金(提供住房公积金,行业购买***12%,可取出交房租),以及额外购买商业保险(其子女、配偶均享有); 一,招聘条件: 1.年龄及学历:年龄18-35岁,中专及以上学历 2.经验:符合条件着,无需相关工作经验。当然有呼叫中心或销售经验,金融从业经验者优先考虑。 3.工作要求:普通话标准,语言表达较清晰,流利,有强烈的事业进取心和责任心,有良好的团队精神 二.工作职责: 岗位内容:通过招商信诺官方客服热线,向网络精准意向提供公司的保险产品,直接在电话中成交,整个过程无需外出,也无需见客户。 2.工作环境:白领化办公环境,每人均配独立办公卡座,电脑,无辐射耳麦电话机,属于呼叫中心标准配置 3.上班时间:9:00--6:00  大小周月休六天,法定节假日全休 晋升方向: 晋升机会(每三个月一次)专业路线初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表管理路线:(高级电话销售代表)-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监 工作地点:福田益田电信机楼4-7楼,交通便利--地处福田区商业中心,在富强路和新洲路交汇处,妇幼保健院,新洲村,众孚小学多个公交站台,地铁站3号线益田D出口,7号线沙尾B出口,步行5分钟即可到达

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