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保险培训师1-1.5万
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培训经理复星保德信人寿保险有限公司北京02-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职责描述:1、建立培训管理体系和相关的规章制度,确保公司培训规范有效。2、建立培训发展的预算编制,确保控制并合理运用培训预算。3、建立人员培训计划,确保培训计划满足公司及员工发展需求。4、组织和实施人员培训计划,跟踪培训效果评估,并形成相关的报告,确保培训计划有效落实。5、负责管理内、外部培训资源(包括供应商的选择、培训项目的协调等),确保内、外部培训满足培训管理体系及制度的要求。6、参与执行人才发展计划,确保计划按时间节点推进。7、领导交办的其他任务,确保部门内工作顺利开展。任职要求:1、全日制大学本科及以上学历, 2、至少5年以上寿险培训相关工作经验;3、熟悉办公软件操作,PPT制作,具备良好的沟通协调能力和抗压能力,具有较强的分析能力以及执行力;4、工作积极主动,执行力强;

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银行保险部-企划培训岗利安人寿保险股份有限公司上海分公司上海-普陀区12-16万/年02-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1. 组织实施分公司客户经理新人培训、晋升培训等业务培训;2. 组织开展银保客户经理参加代理人资格证考试及证书的办理; 3. 组织实施新课程的推广和协助开发;4. 组织实施各银行渠道人员的制式、非制式培训;5. 组织开展培训效果的评估,提出合理化建议,并不断改进;6. 实施同业培训资料的收集、整理、反馈;7. 组织开展培训档案管理工作;8. 组织负责选拔和培养***讲师队伍;9. 支持、指导下属机构的培训工作。岗位要求: 1.学历或职称:本科及以上学历;2.工作经验:5年以上工作经验,1年以上管理经验,有1年以上寿险行业相关工作经验者优先;3.专业知识及技能:了解保险行业运营流程,掌握培训技巧;4.能力要求:表达能力;沟通能力;组织能力;协调能力;创新能力;5.性格特征:热忱的;敏锐的;积极主动的;敬业的。待遇福利: 1. 入职即与利安人寿签订劳动合同,缴纳五险一金,另享补充公积金、商业医疗保险;2. 国家规定的福利与假期;3. 完善的培训机制; 4. 体检、节假日福利、旅游及员工社团活动等。

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培训讲师中国平安人寿保险股份有限公司上海杨浦邯郸路营销服务部上海-静安区1-1.5万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、为客户提供咨询服务;2、负责公司项目培训、企业文化、销售技巧、关联销售产品的培训;3、配合公司的相关营销活动、做好培训过程中的组织管理与培训现场效果评估工作,并完成每场培训总结报告;4、负责公司产品说明会、推介会、销售会议的主持、主讲;5、负责公司团队建设及员工激励相关课程的培训与开发;6、配合销售团队工作,实现个人与团队价值的共同提升;7、承接并完成上级领导安排的其他工作事项。任职资格:1、有2年以上的培训或讲师工作经验优先考虑;2、具备良好的金融专业知识基础,并有证券、期货、保险及市场营销经历;3、普通话标准,口才佳,具有良好的沟通能力;4、有丰富的会议营销经验,演讲富有生动力、有激情感染力,有良好的会议活动宣讲能力、驾驭现场能力;5、具备专业知识,有直接与客户交流经验或提供咨询经验者优先;6、对构建现代化培训体系有一定的了解,可编排课程,会制作PPT;7、责任心强、有耐心、工作严谨,有良好的沟通能力和亲和力、具有团队协助精神。

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培训经理e代理上海-静安区1.2-1.6万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责公司产品知识、销售技巧、团队建设等内容的培训。负责制定销售人员业务相关培训方案、制作并管理培训课件、并组织实施业务全流程相关内容培训及聘请外部专家对公司进行相关业务其他培训,并对培训效果进行监控与评估;2.调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;3.开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;4.讲授培训课程,解答疑难问题等;5.做好培训记录,跟踪培训效果反馈,提出针对培训对象的改进意见。任职要求:1、金融行业培训经验5年以上。2、熟练掌握各家金融机构及各类金融产品的运作模式。3、适应偶尔加班、短期出差。

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培训讲师合众人寿保险股份有限公司福州02-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

岗位名称:培训讲师岗工作地点:福州岗位职责:负责公司产品分析,制定产品培训计划并组织实施。(1)分公司业务员的教案编写;(2)各类相关培训班的组织、实施;(3)对各机构的产品培训计划、组织实施及训练效果进行追踪、督导以及效果反馈;(4)同业产品比较,市场产品资讯收集与研究;(5)领导安排的其他工作。任职要求:知识经验:全日制大学本科以上学历,熟悉新人的招聘、选择与训练流程;保险、金融、市场营销专业毕业生优先。技    能:具有较强的教学管理能力潜质,有相当的语言和文字表达能力。性格特征:开朗、有较强的协调沟通能力;有较强的工作责任感、责任心。

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培训讲师岗(银保)(J14284)招商局仁和人寿保险股份有限公司广东分公司广州-天河区02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

工作职责:1.根据总、分公司的培训规划,结合业务发展目标,执行落实培训项目;2.按照总、分公司培训规划,统筹与指导分公司***讲师队伍的建设;3.培训教材及各类课程的研发、修订、收集整理、合规审查等相关工作;4.总公司培训工作、财富室工作的对接和落地。任职资格:1.教育水平:本科及以上学历,经济、管理或相关专业毕业。 2.工作经验:三年以上保险培训或相关岗位工作经验。 3.专业技能:较好的中文口头及书面表达能力,熟练使用办公软件。 4.个性特征:责任心强,较强外拓和沟通协调能力,亲和力好。

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总部-寿险个人业务合作中心SBU-企划培训岗太保安联健康保险股份有限公司上海-浦东新区12-30万/年02-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、健康险单产品、长短险组合培训课件研发   2、以三、四级机构为主的内、外部培训会支持   3、团队内部培训规划及落实   4、严格遵循法律法规、监管规定及公司制度,履行与本岗位工作职能相关的合规遵循、内控规范、风险防范、反洗钱等职能,对其岗位职责范围内的合规、内控管理承担直接责任和间接责任,确保各项行为合法合规。   职位任职资格:大学本科及以上学历   3年及以上相关工作经验   1年及以上寿险相关培训工作经验   

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保险内勤中国平安人寿保险股份有限公司上海杨浦邯郸路营销服务部上海-静安区1-1.5万/月02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作内容:1、竞赛方案签呈落实、定期追踪、及时兑现及发放2、核对各项竞赛、补贴及薪资发放数据3、签订渠道产品协议并整理归档,协助办理新开设银保渠道各项流程事务4、根据业务发展需要,定期制作总、分公司各类制式报告及数据分析报表5、根据部门发展设计统计报表,网点分配及业绩分析6、配合渠道需要,开展各类业务推动活动,提交会务及活动提交预算审批,并配合活动实施完成7、活动及会议合规归档及负责企划各项合规自查工作任职要求:1年以上工作经验,对银保业务有一定了解。教育背景:本科及以上学历专业:经济、金融、统计、数学相关专业技能:熟练运用EXCEL、PPT,沟通协调能力、总结归纳能力,

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保险营销在线培训经理/总监北京智保惠众数字科技有限公司北京-海淀区1.2-2万/月02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、有完整的保险营销培训全流程相关经验,包括培训课程体系设计、培训课程开发、培训需求调研、培训实施、培训效果评估等;2、组织策划实施平台的线上保险营销培训活动,增强平台用户对平台信任度;3、专业并生动地进行线上线下培训授课,具有较强培训过程把控能力,持续优化完善培训课程;4、负责保险知识相关内容输出,通过保险知识内容输出,增加平台用户活跃度;5、选拔、培养保险培训讲师,能够提供咨询和指导,提高培训质量及效果。任务要求:1、本科或以上学历,3年以上保险培训从业经历;2、具有互联网思维,认同互联网保险的发展趋势;3、具备较强的沟通、组织、协调能力,责任心强,有创造性;4、思维逻辑清晰,具备良好的自我学习及驱动力,5、良好的个人信誉及职业操守

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广东分公司银行保险部培训讲师岗建信人寿保险股份有限公司广东分公司广州-越秀区10-18万/年02-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:参与制定分公司银保培训计划并有效落实;搭建和完善分公司的银保培训体系,根据渠道需求建立新人养成、主管养成、合作网点、绩优和产品培训等体系;传承总部银保渠道的课程,完成培训班组织管理,包括课程安排,学员及考核管理以及培训记录和总结;根据银保渠道业务节奏与相关需求开发新课程,对现有课程进行更新;建立各城市银保渠道专兼讲队伍,提供授课技能辅导,对特许讲师进行培养、选拔及认证;整理、归纳各城市银保培训班档案,维护培训系统信息;根据需求,参与总部或渠道的培训项目,对各城市银行渠道外训与理财沙龙主讲支持;渠道岗前及后续教育培训符合合规及监管相关要求。任职要求:全日制本科及以上学历,保险金融专业优先;三年及以上保险行业销售、培训经验;熟悉需求为导向的销售流程及相关培训课程优先考虑;熟练各种办公软件操作,各类现在软件操作;良好的中文书写能力;较好的沟通表达及自我展示能力;服从管理,吃苦耐劳。

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销售培训师 / 销管业务专员上海瀚途网络技术有限公司上海-杨浦区1-1.5万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、针对销售新人进行公司相关知识的培训,定期分享专业保险知识;2、梳理开城前线问题、及时做好sop;3、根据不同的客户分层分级,做对应的话术分享和总结;4、统筹安排销售中心季度会议或月底管理会议场地和会议流程。职位要求:1、善言、总结能力强;2、有销售团队培训经验优先;3、熟悉车险行业、有保险销售经验优先。

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银保业务培训高级主任同方全球人寿保险有限公司北京分公司北京-朝阳区1-1.5万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:1. 根据分公司银保渠道业务发展经营规划,协助制定并落实人员培训规划,提升人员专业技能、服务水平及业绩产能,推动渠道业务目标的达成; 2. 根据分公司银保渠道业务发展需要,协助主管制定与之相应的培训策略及培训体系,确保各项培训工作有效落实; 3. 协助主管承接总公司银保渠道培训项目在分公司的落地执行,负责分公司银保渠道日常培训课程及主题类课程的开发、讲授及评估; 4. 协助进行分公司银保渠道专***讲师体系的建立与优化; 5. 根据渠道业务发展节奏,协助主管组织实施各项内部培训活动,提升人员技能及业绩产能; 6. 配合进行不定期的针对外部合作银行的培训支持,培训内容包括但不限于保险产品、金融理财等; 7. 协助主管进行渠道早夕会组织及实施,统一全员思想,增强团队凝聚力; 8. 根据业务发展需要,组织并实施专项培训活动,包括但不限于组织网点客户沙龙、产品启动会等活动。 任职资格:1.全日制本科以上学历,金融,保险,市场营销类相关专业优先 2.具有3年以上保险行业工作经历,有保险培训及渠道企划工作经验优先。 3.熟练使用Office办公软件,精通PPT和Excel,能够独立操作产说会及网点沙龙,渠道沟通能力强。

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健康保险管理师(双休)工银安盛人寿保险有限公司佛山中心支公司佛山-禅城区1-1.5万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、对客户整体医疗服务做出总体规划,熟悉医疗相关或跨行业知识者优先,公司有专业培训。2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及保险方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的财务管理风险规避计划方案,推荐合适的保险型产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告规划产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。联系电话:17727324994黄锐经理

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培训经理上海至雅实业(集团)有限公司上海-浦东新区1-1.5万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、主持培训部的全面工作,拟定年、月工作计划及年、月工作总结,保证贯彻执行公司各项政策规定,执行上级部门的指示和决定;2、组织实施培训部有关管理制度,负责对各培训人员的工作考评,严格管理、提高效益、加快发展,确保培训工作上水平,上档次;3、负责管理和合理使用培训经费,监控培训部门的物品采购,严格执行公司财务制度;4、负责培训部讲师评聘、培训考核工作;5、负责各类课程的开发、授课,企业文化贯彻等。任职资格:1、大学本科及以上学历,知识结构全面;2、8年以上工作经验,5年以上金融行业或直销行业相关培训授课经验;3、具有较强的文字组织能力和语言表达能力,授课经验丰富;4、工作态度积极乐观,自信,具有良好的职业精神和职业道德操守。

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销售储备干部中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-郫都区10-15万/年02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、基本条件:1、年龄:25-45周岁(可议),大专以上学历(特优可议);2、人品好,态度端正,积极上进,尚有激情;3、有金融(理财、保险、银行、证券、基金、贷款信用卡等)行业从业经历者优先考虑;4、有管理经验者优先考虑。二、专业培训:1、享受平安集团专业系统的培训,新人训练→转正培训→晋升培训等(平安号称金融行业黄埔军校)。三、福利待遇:1.新人训练津贴(12个月,***5100元)+初年度佣金+个人季度奖+竞赛奖励+续年度服务津贴+继续率奖金+标准人力奖金+增员奖金+长期服务奖+其它各种奖金(培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等);平安集团下16加公司代理权,收入渠道多。2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险。四、业务范围:大金融+大医疗健康+生活(平安集团17家公司代理权),三个月转正以后可带自己的团队。1、保险业务:寿险+产险+养老险+团险+建工险等;2、银行业务 :平安银行贷款+信用卡+银行存款+银行理财+代发工资等;3、投资业务:平安证券+平安保尊宝+平安信托+陆金所+大华基金等;4、贷款业务:平安普惠宅E贷、保单贷、平安银行新一贷;5、其它业务:平安好房+平安好车+平安好医生+上海家化+平安商城+多利农庄等。五、团队发展:平安事业的主旋律→带团队走组织发展之路。六、上班时间:周一至周五上午9:00-11:00早会,早会结束后时间自由安排;法定节假日休假,双休。金融行业一个需要激情和智慧使无数人向往的行业,优秀的团队欢迎你的加入。

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培训讲师主管中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-龙泉驿区1-1.5万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、条线各层级代理人培训开发及执行,包括课程体系建设、课程开发备案、培训组织、培训授课等工作;2、各项制式非制式培训班的招开及授课;3、条线讲师队伍管理,包括讲师选拔录用,考核晋升,持续教育组织及讲师活动开展;4、组织与实施职前训练、岗前训练、转正训练、市场开拓、目标市场等制式培训;5、组织与实施业务员层级的非制式培训班的教学工作,提高业务员层级的技能;6、组织实施各项产品培训。岗位要求:1、具备有一年及以上培训工作经历或者两年及以上的工作经验2、具备培训班运作、授课和培训班组织经验者优先3、具备良好的控场能力4、有良好的沟通表达能力和抗压能力,团队融合度高,逻辑性强。5、福利待遇:优厚的薪酬待遇、完善的保障体系6.周末双休+国家法定节假日+年休假

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保险规划师(培训/督导方向)深圳深蓝保科技有限公司深圳-南山区1-2万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:    1、对保险顾问进行保险知识及方案规划等培训、实操指导,并对培训效果进行追踪、评估和反馈;    2、开发管理人员课程,监督保险顾问的营销服务质量,提高用户的满意度;    3、协调团队关系,协助做好内部沟通;    任职要求:    1、本科以上学历,经济、金融、保险等相关专业优先;    2、1年以上市场/保险/培训经验,有寿险公司组训/讲师/电网销岗位从业经验优先;    3、了解互联网保险产品,了解投保、核保、保全、理赔流程;    4、 具备良好的组织协调及沟通表达能力,性格外向;    5、有业务管理经验者优秀。        我们提供给你 :    - 充分的职业发展空间;    - 图书一角给你知识的源泉,支持知识付费学习;    - 完善培训体系,师徒制,带你走向专业之路;    - 学习型氛围、开放、透明的工作环境,90后团队,以结果说话;    - 9:00-18:00,双休 ,不打卡;    - 年度海外旅游机会;    - 六险一金,年度体检;    - 每日下午提供新鲜水果;    - 互补型团队,简单的人际关系,闪光点的碰撞和磨合。

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海外资产配置顾问(IS培训)北京恒昌汇财投资管理有限公司广州-越秀区1-1.5万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责海外产品的研究及专业培训,提升资产配置顾问及客户经理的整体水平及专业度;2、负责所管辖的区域的资产配置顾问工作督导和业绩辅助;3、负责所直辖分公司海外海外资产配置业务(含境外保险、移民置业项目、美元投资项目等)的关单;任职要求:1、本科及以上学历,两年以上相关行业从业经验,有相关管理经验;2、具备较强的学习能力及产品培训经验;3、具备强烈的服务意识及沟通谈判技巧;4、了解金融市场,具备较好的分析能力及市场洞察能力。

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保险投资顾问IS(J10099)恒天财富佛山分公司佛山1-1.5万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.挖掘所辖分公司内部培训需求,执行培训计划,有针对性的改进培训效果,提供有效的培训后援支持;2.配合市场部门参与客户沙龙、保险知识讲授等系列工作;3.为所辖分公司进行业务洽谈、陪同展业、产品咨询、制订保险方案等服务;4.协助分公司业务人员提升销售能力,促进业务增长,有效达成绩效考核目标。任职资格:5.正规院校全日制大学本科及以上学历;6.5-8年及以上保险培训相关工作经验,有过保险公司中介渠道培训经验优先;7.具有总体大类资产配置视角,有过海外保险配置经验者优先;8.具备良好创业心态,压力承受能力及敏锐的市场触觉;9.具备良好沟通、组织协调及学习领悟能力。

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M中国人寿综合金融管培生中国人寿保险股份有限公司上海市松江支公司上海-松江区10-15万/年02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:事业单位|公司规模:5000-10000人

寻求共同的创业伙伴。职位描述:1、有丰富的管理经验和技巧,在同行业或外企有过管理经验有创新意识者优先。2、根据客户的家庭资产及情况合理、专业的制作理财计划,依托人寿金融集团业务平台,运用证券、基金、信托、银行、人寿保险、财产保险、团体保险等金融产品保证客户资产稳健增值。3、招募并组建售后服务团队,并负责日常管理培训、激励辅导管理工作。4、可同时代理寿险、车险、财险、团险、银行险业务。招募条件:1、年满25-45周岁,大专及以上学历,特别优秀者可放宽条件;2、良好的语言表达及沟通能力;3、较强的适应能力、学习能力、创新能力、执行力;4,具备一定的前瞻性思维,爱岗敬业。【职位待遇】1. 试用期(3个月);a. 免费接受国寿重金打造的“钻石经理人”15天培训,全面了解保险行业,快速提升专业素质;b. 培训期间遵守公司培训纪律者,享受公司培训津贴(6000元至12500元不等);c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。2. 转正后;a. 工作时间为9:00~17:30,午休两小时,国定节假日正常放假,工作时间和内容灵活;b. 薪资组成灵活(新人津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等),年收入上不封顶;c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励;d. 公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制;e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训;f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升);g.入司满3年后子女可享受在上海上学。中国人寿,为梦助航!联系人:马经理 13761585652 (主动致电者,优先安排面谈)工作地址:松江区人民北路151号3楼

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