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储备经理人1-1.5万
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银行保险渠道储备干部中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区1-1.5万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

部门优势:1,对接各大银行渠道客户,新的客户不断从银行渠道获取,而且只有本部门在对接,客户特别优质。2,本部门新人留存率特别高,每个人业务都很好,晋升比较容易。3,产品种类丰富,受益客户群广,产品有银行定期存款,银行理财,中国人寿保险产品等等。 薪资结构:底薪+提奖(23%-60%)+级别津贴+长期服务津贴+( 团队管理津贴+团队季度奖+年终奖+竞赛奖励+旅游奖励)部门平均月薪在10000以上,员工底薪***30000,公司还有额外激励方案是以现金发放。

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中国平安诚聘销售代表双休、五险一金,年底双薪中国平安人寿保险股份有限公司天河支公司广州-天河区10-15万/年02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位信息【优才计划】是中国平安重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源,专项培养,帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和会经营、懂管理的专业团队管理者。平安优才,这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者,在平安这艘金融业的航空母航上,正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑,拔高行业的新景象。一、【职业要求】1、20—45周岁,2年及以上广州工作经验;2、学历:高中及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,咨询,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)3、证券及投资产品:股票、债券、基金;4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;三、【收入及福利待遇】:1、岗位津贴(20000元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安(平安金融培训学院)2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作基本待遇:有责任底薪+提成 收入无上限,多劳多得的薪酬体系四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人一、工作职责描述:主要为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6. 负责协助分析客户的保险及财务状况,并作出相关的财务建议和保险产品销售;二、薪酬待遇1、周一至周五,每天上午工作3小时(8:30~11:30),其余时间自由管理,高中学历,12个月财务补贴,单月***财务补贴13000元,大专学历,12个月财务补贴,单月***财务补贴20000元以上,【财务补贴+业绩提成 + 奖金+ 免费职业规划 + 免费旅游+免费外出学习机会】(透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得,上不封顶。)三、任职资格1、 本科及以上学历,有2年以上工作经验,年龄在27-45周岁,男女不限;2、 熟悉和掌握保险产品知识、对经济、金融有相关了解;3、 具有良好的责任心、有一定的沟通与协调能力。4、 有积极进取的精神及接受挑战的性格;四、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高.2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人未来5年平安员工的收入80%来自于非保险业务,而是销售平安更多的普通商品,大到房子,汽车,家电,小到手机,衣服,化妆品,真正做到医,食,住,行,玩,财,全方位的销售服务。当然还有现在的,车险,寿险,团险,财险,产险,学平险,信用卡,贷款,存款,证券,理财,股票,等业务,让你真正做到一份工作几十份收入!平安正在招贤纳士,期待有学历、有梦想的您加盟!工作地址:天河区体育中心东路122号羊城贸易中心乘车路线:地铁1号线,体育中心站B出口即到。备注:面试者请带简历、身份证。有意向者可直接联系人事部: 彭经理 电话:18902257008

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储备主管(金融、房产经验人才引进)中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都1-1.5万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1、接受公司提供的专业培训(保险业务知识、销售管理、金融理财、法律知识等)并通关;2、熟悉工作及业务流程,在团队主管辅导及帮助下完成新人前期展业工作;3、积极开拓市场,经营与维护新老客户,为客户提供保险、理财等业务咨询与售后服务4、组建和管理自己的团队,完成公司业绩考核并遵守公司规定,参加会议;任职要求:1、21-45岁,大专及以上学历,优秀者可适当放宽条件;2、自信乐观、工作认真、热衷销售行业,具有较强的事业心与自我管理能力;3、公司有专业培训,有金融,保险,房产等工作经验者优先。4、具备较强的学习力、市场开拓力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、保险学、市场营销专业优先,想创业、组建团队、人脉资源优秀者优先;福利及其他:1.有责底薪4700-6800+新人津贴+管理津贴+高额提成+活动方案奖励;2.全面福利保障(疾病、意外、医疗等)+独立账户养老公积金;3.过节福利(相信节日一物品形式发放节日福利或年节礼品);4.国内外员工旅游(芽庄、日本、塞班岛旅游等);5.定期举行团康活动(团队聚餐,旅游等);职业保障:1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)专业路线: 业务员--业务主任--业务经理--高级业务经理管理路线: 组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监2. 透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。3.发展平台非常大,只要自己愿意努力,愿意付出,你都能获得你想要的。公司地址:成都市锦江区东府九座17楼(地铁1号线 锦江宾馆站 C1口 盐道街直行300米)

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保险代理人友邦保险有限公司深圳分公司深圳-福田区1-5万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.为客户及其家庭提供理财规划以及保险规则。2.按时出席公司的各项培训。3.创建自己的业务团队,管理、督导、培训、激励。4.熟悉线上线下业务开发,做老客户售后服务,开发新客户。业内顶尖福利待遇:1.行业***、最国际化的专业培训系统+长期的服务津贴+保险福利+国内外旅游、学习机会。2.个人收入构成:佣金+每月8000-20000元额外津贴+季度奖金+业绩奖励+管理收入。3.助你成长:GAMA LIMRA 全球顶尖销售技巧训练; 管理赋能,助你从0到1,从1+N双路径发展; 为你量身定制职业规划!【入职要求】大专以上学历,本科优先,年龄25-45岁。曾从事销售或管理工作,有创业经历优先,过往年收入10万元以上。通过国际权威职业测评(CC)且结果为“推荐招聘”正直,诚信,热爱销售,积极进取,有志在金融行业长期发展。【面试须知】1.携带身份证复印件一份,学历证明复印件一份;2.简历一份,大一寸彩色照片3张;3.请穿着行政套装。重要提示:该招聘需求由友邦福田分公司发布,上班地方在福田区会展中心的能源大厦,请面试者投递简历后切勿重复投递友邦其它分公司的相同职位。

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青年才俊计划(销售 管理)上海兰奇投资管理有限公司上海-普陀区1-1.5万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:一、基本要求1、大专以上学历,年龄22岁--40岁2、责任心强、学习能力强、有一颗渴望成功的心3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力4、有梦想敢于挑战自己5、对于高薪和个人未来的长期发展有要求6、有敢于自主创业的信心和思考二、收入及福利待遇1.周一到周五每天上午9:00-上午10:30点上班,周末及国家法定节假日统一放假;2、薪水:责任底薪+训练津贴+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖3、绩优人员享有特别养老津贴及养老公积金;4、任职五周年以上享有长期服务奖金;5、每年有多次国内外免费旅游方案;三、完善的福利保障制度:团体人身意外伤害保险、安联团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、意外伤害医疗(10000元);保障金额:住院医疗***(16万),疾病身故***(60万)、意外残疾***(30万);四:终身免费培训1、免费进入国内***的外企公司学习培训2、公司根据个人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,提升个人专业技能,平时定期培训,不断提高个人能力3、完善的晋升机制。

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储备收展经理中国人寿保险股份有限公司(无锡城区收展部)无锡-梁溪区10-20万/年02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

主要作为管理层培养,主做日常的部门培训、辅导、日常工作监督、公司政策下达等工作。1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体工作流程;2、完成公司对于储备干部个人成长各阶段的规划目标;3、按时完成公司安排的各项培训,能通过学习迅速胜任各岗位工作;4、为部门工作提供建设性意见建议,协助上级做好岗位工作;5、带领团队完成公司各阶段的规划目标,并做好团队管理工作;任职要求:1、年龄在20-45周岁,男女不限,具备良好的组织、协调、沟通能力;2、优秀的应往届大专及以上学历毕业生,有工作经验者优先;3、有清晰的职业规划,志愿从事管理工作,愿意为工作目标付出努力;4、具有进取心,能承受成长过程面临的各项挑战和成长压力,有责任心,愿意承担责任,有自信能成为一个领导者。薪资待遇:1、固定无责底薪+管理津贴+绩效工资+团队提成+综合补助2、五天工作制,周末双休,法定节假日正常休息(工作时间上午8:30-11:30 下午1:30-5:30)3、入职购买五险,每年多次调薪,每年均有多次员工旅游4、每季度一次晋升,达成工作指标自动晋升,发展空间广阔,晋升几率极高5、公司处于发展期,为每位员工提供了广阔的发展平台,多次调薪机会,达到相应职级可以转管理岗位

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世界五百强海外留学生创业计划中德金融服务有限公司青岛-市南区1-1.5万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

公司正在组建一支海外留学生团队,职责包括(但不限于)公司培训,产品以及理念学习,销售技能训练;综合形象培训,活动策划,市场推广,业务拓展;团队招募,建设,管理,员工激励;能够迅速适应新鲜事物,不甘平庸,有事业心 岗位要求:本科以上学历,24周岁以上,两年以上留学经历;不甘平庸,事业心强,热爱销售;接受能力强,学习能力强(如果你是一个经历过风雨或者正在经历风雨的人,那么风里雨里,我们等你);形象气质佳,具备良好的品德修养;金融经济类专业或定居青岛者优先。形象气质佳,普通话标准,优秀的语言表达能力和沟通能力。良好的团队合作精神。能为企业带来先进的管理与发展理念。具有较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题。金融或经济专业或定居青岛者优先。 福利待遇我们为你提供优质海归团队以及留学生交流平台,工作氛围轻松;周一到周五,每天上午8:30—10:30上班,周六日及国家法定节假日统一放假;晋升机制透明,工作自由度高,收入可观,薪资增幅空间大;免费的新人培训计划以及完善的职业规划;公司定期组织各种休闲娱乐party以及定期国内、国外旅游机会。青岛市市南区香港中路61号远洋大厦B座

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金融客户经理中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司深圳-福田区1-1.5万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位信息 1.任职要求:(1)年龄25~45岁,男女不限,大专及以上学历;(2)在深圳工作1年以上时间,有较好的语言沟通能力;(3)性格开朗,积极主动,有责任心和喜欢接受挑战性工作。2.岗位职责:(1)银行业务的开拓工作(信用卡办理/平安商户办理/代发工资及贷款业务);(2)个人商业保险理财业务的客户开发工作(健康险/财产险/养老险/团体险/车险);(3)其它金融产品的销售工作(卖车/卖房/金管家网店)。3.薪资福利:(1) 训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金等福利;(2)上班时间自由,上午8:30~10:30,其它时间自由安排;(3)中国平安完善的培训体系,帮助个人一步步成长;(4)公开透明的晋升机制,主管协助规划个人晋升成长路线。联系人:黄小姐17620459141

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客户代表/市场(底薪7500-9000+广阔晋升)(J15842)北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ10北京1-1.5万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁,学习能力强;2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力;3、良好的亲和力和职业感;4、追求卓越,未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣; 岗位职责1.扎实的产品知识基础,熟悉了解产品信息(北京、上海、美国的高端公寓、别墅、商业地产等);2.帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案;3.通过市场数据分析,进行带看、磋商、谈判,促成产品成交等; 专业顾问培养路径1、77堂课程:房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济;2、成长陪伴:一对一的师徒辅导3、线上自主学习平台:丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享4、储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA 薪资待遇:无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日 企业特点高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本:做标的在2000万及以上高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会 联系电话:010-52874304       工作地点:就近分配总部地址:北京市朝阳区望京soho T1 B座 29层集团官网:www.lizihang.com

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销售代表(无责底薪7500-9000)北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ3北京1-1.5万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁,学习能力强;2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力;3、良好的亲和力和职业感;4、追求卓越,未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣; 岗位职责1.扎实的产品知识基础,熟悉了解产品信息(北京、上海、美国的高端公寓、别墅、商业地产等);2.帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案;3.通过市场数据分析,进行带看、磋商、谈判,促成产品成交等; 专业顾问培养路径1、77堂课程:房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济;2、成长陪伴:一对一的师徒辅导3、线上自主学习平台:丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享4、储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA 薪资待遇:无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日 企业特点高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本:做标的在2000万及以上高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会   联系电话:010-52497971 工作地点:就近分配总部地址:北京市朝阳区望京soho T1 B座 29层集团官网:www.lizihang.com 

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高端房产咨询规划师/高级管理北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ11北京1-1.5万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

与全球各界知名商界翘楚达成合作!与志同道合高素质高能力的中国首批豪宅专家成为工作搭档!用感性对家的向往用理性对投资的分析,使不动产交易进程提速10倍!与千万豪宅,别墅泳池空中花园只隔了一次投递简历的距离!这里:是你的主场,一个真正能够成就你的舞台这里:不需要喝酒、应酬、给客户送红包这里:没有性别偏见,只要您够努力我们的骄傲,自己打造,期待你的加入!【丽兹行】专注于豪宅不动产交易与咨询服务的企业,目前已有北京、上海两地共49家分公司,2019年正式入驻深圳,海外覆盖美国、英国。现集团规模1700余人,与国内、国外的知名开发商和经纪机构长期战略合作,包括万科、保利、融创、恒大、龙湖等,为客户和业主提供四合院、公寓、别墅及海外房产的买卖、租赁与咨询服务。【岗位要求】1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁 ,具有较强的学习能力;2、具有良好的亲和力、沟通表达能力;3、理解能力、逻辑协调佳;4、工作积极主动,注重团队合作;5、愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【知识扩充】77堂课程+一对一师徒辅导;房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学;【能力提升】线上自主学习平台;丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享;储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA【挑战高薪】无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~【多项福利】六险一金  绩效奖金 全勤奖 带薪年假 员工旅游   每年多次调薪  定期团建 出国游 带团队 试用期全额 父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日+30w无息购房基金+司龄出游等【成长空间】每半年一次的公开透明的晋升机会,晋升看能力,更看你的意愿:精英路线:(A0初级咨询顾问——A15资深客户经理)储备管理:(A0初级咨询顾问——B1初级管理——C中级管理——区域高级管理——运营总监)内部转岗:培训中心、招聘中心、信息科技中心、渠道中心、国际部。。。。。。【企业特点】1、高智商:客户均为净资产5000万以上的各行业精英,身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才2、高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作3、高资本:做标的在2000万-3个亿之间的豪宅项目4、高收益:年薪30万+,优秀者可以年薪过百万5、高晋升:能力为本,每6个月一次的公开透明的晋升机会 联系电话:010-52874305 面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点:根据在京住址就近安排集团官网: www.lizihang.com 

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高端房产咨询经理/一辈子事业北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ13北京1-2万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

[职位亮点]广阔晋升空间!自由发挥你的才华!精致的办公区!贴心耐心中国好领导!80+90年轻化的办公氛围!各种节日礼物+技能培训+绩效奖金~金~金~金~~~【视野开拓】与金字塔顶端的成功人士接触,为顾客提供专业可信赖的市场及项目数据分析,你就是行业专家与来自全国各大高校优秀应往届毕业生成为同事,进行思维碰撞,成就更优秀的自己【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【挑战高薪】无责底薪7500-9000+500-1000活动量奖金+高绩效提成+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~[丰厚的保障福利]六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日[岗位要求]1.21-35周岁,统招本科及以上学历;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;3.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;[培训系统]企业内训+外训+一对一师徒辅导制培养(带薪培训)内训:新锐培训班+技能培训班+法务权证知识培训+MOT培训+流动大课堂+黄埔培训班(每6个月一期) +管理培训班外训:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程(参加知名培训机构及学府的高级管理研修班)[晋升体系]1.豪宅专家晋升路线:A0初级豪宅顾问-A15资深客户经理2.营销管理晋升路线:A0初级豪宅顾问-A2豪宅顾问-参加公开竞聘3.运营岗位-内部转岗总部职能团队加入丽兹行,你将获得的是:★ 轻松过万的月薪,年均三十万的年薪,百万年薪的机会!★ 对话500强CEO、高管,与社会领袖、明星零距离接触!★ 与北大、清华、本科优秀毕业生和硕士博士生在同一平台学习、进步!★广阔的发展机会!十年的扩张平台!今年在上海建立分公司,京沪联动一大波经理、总监岗位来袭!★ 简单正能量、完全公平工作氛围,轻松的办公环境,轻松愉快工作氛围!★一对一师徒,全面带薪培训!★因人制宜,所有岗位均可内部转岗! 联系电话:010-57033653 面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点:根据在京住址就近安排集团官网:www.lizihang.com 

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储备主管-央企(双休+晋升)中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区1-1.5万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位要求:1. 25岁以上,大专及以上学历;2. 有两年及以上相关工作经验或创业经验者优先;3. 具有良好的责任心、有一定的团队协作精神;4. 有良好的学习能力、沟通能力和语言表达能力,能做好时间管理,按时完成自己的工作;5. 有积极进取的精神以及接受挑战的性格。岗位职责:1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识;2、在相关主管的辅导下一个月内完成个人工作指标转正,并参加转正培训;3、转正后三个月内带领不低于4人的团队完成小组工作指标,晋升初级组经理;4、为全国中高端客户提供专业的顾问式服务,根据客户需求提出规避人身风险方案以及投资管理建议;5、负责从事团队的建立和发展、训练、管理工作;6、负责辅导新人培训及管理工作。 发展路线:1.做大客户群,经营好客户的营销高手(销售精英)2.多重价值的专业人员,行销队伍的多面手(理财规划)3.培养、带领高手的高手(主管)4.协助,协调职场人员关系的专业人员(内勤) 薪酬待遇:1.有责底薪4500+高额提成 +新人津贴+管理津贴+活动方案奖励;2.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金;3.过节福利(相应节日以物品形式发放相应过节福利或年节礼金); 4.出国机会;5.国内外员工旅游;6.完善的培训机制,帮助您迅速成长。联系人:谭天雨       联系电话:15928270943工作地址:地址:锦江区东府街33号东府九座1706室(地铁1号线锦江宾馆站C1出口盐道街直行300米)(为了保证您的投递质量,请勿在中国人寿其他岗位重复投递,我们人事部会做统一安排,谢谢!)

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7000无责底薪/豪宅客户代表/专业咨询服务深圳丽兹行房地产投资顾问有限公司sz01深圳-南山区1-1.5万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

这是一群刚刚进驻深圳的创业团队背后是一家有着14年历史的高端房产经纪集团对外,她不断突破着行业里店均和人均产能的纪录对内,她有互助有爱的文化氛围她专注于为顾客提供超越期待的房产服务,也致力于为伙伴提供更多的发展机会如果你渴望飞速的成长,希望在职业黄金期遇到一个快速发展的平台如果你遇强则强,渴望加入一支敢闯必胜、拥有集团支持的创业团队如果你为梦而生,追求精彩非凡的创业经历,立志创造属于自己的不平凡我们,期待你的加入!【丽兹行】专注于从事豪宅不动产交易与咨询服务的企业,目前已有北京、上海两地共49家分公司,2019年正式入驻深圳。现集团规模1700余人,与国内、国外的知名开发商和经纪机构长期战略合作,包括万科、保利、融创、恒大、龙湖等,为客户和业主提供四合院、公寓、别墅及海外房产的买卖、租赁与咨询服务。【招聘职位】豪宅咨询顾问【岗位价值】1、你是深圳丽兹行的创业合伙人,是3位数甚至2位数初创工号的拥有者2、你就是行业专家,与金字塔顶端的成功人士接触,为顾客提供专业可信赖的市场及项目3、数据分析,.帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案;4、你也将在这里,改变自己和一群人的人生轨迹,实现自己的价值【企业特点】1、高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;2、高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作3、高资本:做标的在2000万-3个亿之间的项目4、高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万5、高晋升:以能力为本,每6个月一次的公开透明的晋升机会【晋升路径】营销精英发展规划:豪宅顾问-资深客户经理营销管理发展规划:1、A2豪宅顾问——店经理(B1—B9)2、店经理B3——店总监(C1—C3)3、店总监C2——运营总监创业公司有更多发展机会,内部晋升决无空降兵,乃至职能团队招聘、培训、法务甚至是管理者等岗位,都等着你来挑战!【任职要求】不!限!经!验!(因为我们有培训呀)1、统招本科及以上院校毕业,本科及以上学历,年龄21-35周岁2、乐意与人沟通,有较强的表达能力以及学习能力3、具备良好的亲和力、强烈的上进心和通过努力挑战更高的收入的渴望4、具备较强的抗压与情绪调节能力,有团队合作与分享精神,能与创业团队拼搏在一起,想做一个不甘平凡的人,想证明自己。【能力提升】1、带薪提供内部/外部的培训机会:77堂课程+师徒辅导制度:房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学;2、线上自主学习平台;丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享;3、储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA【薪酬待遇】1、薪资构成:无责底薪7000-7500元+高额提成+新人奖+支持个人及团队奖+个人月度销冠奖+团队月度奖等等2、泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫;海内外任你游!如果你想从事一份值得做一辈子的事业,丽兹行毫无保留成就你!如果你想通过自己的努力让家人过上理想的生活,那丽兹行全力以赴成全你!如果你想简简单单的通过努力就取得成绩,那丽兹行真心诚意欢迎你!如果你想对话世界500强CEO、总裁、驻华大使、明星以及各个领域的精英和成功人士,那就请你加入丽兹行吧电话联系HR:王文泽 13923871600 地址:深圳市南山区文心5路有限信息传输大厦705室企业官网:www.lizihang.com

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国企储备干部中国人寿保险股份有限公司南京市分公司直属营销服务部南京-秦淮区10-15万/年02-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.南京市区中高端客户的维护和开发;2.工作计划的拟定、执行与反馈;3.活动管理工具的建立、填写与整理事项;4.早会、会报、培训等公司有关会议的参与及组织;5.保单方案的设计、说明,保单签约、递送与提供售后服务事项;6.本人营业组内的差勤、工作、服务管理事项;7.营业组内新人的辅导培训及考核追踪;8.各项拜访活动的督导和反馈;9.业务方案的制定、配合与执行事项;10.服务区域关系的建立与维护;岗位要求:1.本科及以上学历;2.相关领域专业为佳:金融、经济、统计、数学、管理、金融工程、市场营销;3.个性特征:具备良好的沟通表达能力、协调能力、分析能力、解决问题的能力;4.其他:认真负责、态度端正、积极上进、主动性强、执行及协调能力强;4.3.’

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凯迪拉克保险经理上海永达申龙汽车销售服务有限公司(永达凯迪拉克上海龙东店)上海-浦东新区1-1.5万/月02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、完成汽车保险业务(包括新保,续保)统筹管理工作;2、维护和保险公司的业务往来;3、组织汽车保险业务信息汇总与报送工作;4、严格执行集团汽车保险业务管理制度及相关标准。

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星耀优才(保底10万年薪)中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区1-1.5万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责】1、负责公司客户的售后服务,包括保单解释、理赔办理、保单信息变更等,提高客户对公司的忠诚度;2、根据老客户的需求,向其推荐合适的健康险、意外险、医疗险、教育险、养老险等人身保险和车险等财险,完成公司的业绩考核;3、筛选合适的客户并邀约参加答谢会、茶楼会、采摘会、手工会、旅游会等活动;4、开拓新的客户,分析其家庭结构和经济状况,推荐最合适的保障方案并达成交易;5、加入一个功能组(功能组包括销售管理组、绩效管理组、日常管理组、教育培训组和增员功能组),并配合功能组组长做好组内的工作,为团队提供服务;6、招聘新员工,并对其进行训练和辅导,管理团队并发展壮大。【薪资待遇】1、薪资结构:年薪保底10万,外加底薪+提奖(23%-60%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)。2、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。3、公司为您补充商业保险。【发展空间】1、做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。2、组经理(年薪15万左右),处经理(年薪40万左右),区域经理(年薪100万以上)。注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。3、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。【要求】1、目标感强,有梦想2、行动力强、务实3、学习能力优4、年龄在22周岁到50周岁,品行端正,诚信为本,具备完全民事行为能力。5、强烈的责任感和事业心,具备时间管理能力,独立性。【工作时间】1.上班:周一至周五2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。

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国企储备干部 高薪中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部南京-秦淮区10-15万/年02-18

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.负责公司办公室的全面工作,做好公司经理的参谋助手;2.公司内部起到承上启下的作用,认真做到全方位服务,有大局观;3.负责和参与产品的发布,布展,平台主持;4.负责经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;5.负责人才招聘,面试,岗前和在职人员培训和发展计划安排;6.人力岗位分配,管理,培训;7.负责对管理团队进行指导和督导。任职资格:1、20-40,大专以上学历,条件优异者可放宽条件;2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望提升自身能力者;3、有良好的沟通及团队协作能力;4、有过销售或者相关工作者优先。工作时间:周一至周五,周末双休;法定节假日正常放假。福利待遇:不定期聚餐活动,节日礼品,国企免费培训本公司所有岗位晋升渠道完全公开透明,欢迎广大有志之士的加入!

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金融管理培训生中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-闵行区10-15万/年02-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

闵行支公司收展弘毅团队,是一个定位为高学历、高素质和高度专业化的年青团队,朝气、激情、进取和奋斗是团队的基因,以“客户需要,我们专业”为理念向客户提供一站式的专业金融服务,包括保险金融、银行金融、品质养老和健康管理等综合服务,业务涵盖车险、意外保障、健康保障、医疗保障、子女教育保障、养老年金、传承资产、税源预留、资产隔离、资产配置和资产重置等许多私人定制服务,也对企业提供团险、财产险、公共安全、信贷等企业保险和广发银行业务。岗位描述:1、熟悉业务流程,掌握业务的各项技能 ;2、协助主管进行团队管理和发展,并能在实践中快速成长;3、完成上级领导安排的人力发展和业绩指标等工作任务;岗位要求:1、年龄25-40岁,有过管理团队的经验;2、学历大专或以上;3、沟通能力,善于与人沟通相处。学习能力强,对学习的专业技能可以很快掌握。工作态度端正,具有相信付出就会有收获的正能量人才;4、执行力强,对布置的工作可以不畏困难,坚决完成。5、具有团队管理的强烈意愿,未来的职业规划将以团队管理为目标;6、具有一定的管理团队经验,具有学生干部、纪律部队、海外工作和大公司管理岗位的优先;7、具有较强的责任感、荣誉感和执行力;8、具有较强的团队合作精神;

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M中国人寿央企收展规划部理财经理中国人寿保险股份有限公司上海市松江支公司上海-松江区10-15万/年02-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:事业单位|公司规模:5000-10000人

一、任职资格1.大专以上的学历,专业不限,心理学、金融、财经及市场营销类专业优先,有相关实习经历、能力突出者优先;2.具有良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;3.工作积极,绝对的能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守;二、岗位职责1.负责对公司孤单客户资源保险及财务状况进行分析,为其做各项投资理财规划及风险保障规划;2.组织并策划高级金融服务活动,对接高端客户市场;3.负责各项区域宣传及客户经营活动,维护客户关系;4.团队管理,负责创建、培训、挂你综合理财服务团队。职位待遇:1、基本工资2400+服务津贴(900-5500)+业务佣金+管理津贴,10%员工薪资12000- - -16000;50%员工薪资9000-13000;40%员工薪资6000- -8000月均6500-12000元及以上综合年薪10-15万(应届毕业生、实习生可享受大学生特别计划): 参加公司宣讲会面试,入职培训且结业考试合格,通过公司入职面试签订保底年薪合同。专科学历保底年薪为10万元,本科学历保底年薪为12万元,研究生学历保底年薪为15万元;2、享受日薪、周薪、月薪公开透明,下有保底上不封顶的特有薪酬结构;3、正式入职以后福利保障按照央企标准正常享有“五险一金”,包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障;4、公开透明的晋升机制,一年4次,每个季度1次晋升机会,达成标准即可晋升。无工龄限制,无晋升名额限制。【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活!2、收入是不封顶的:新人高额健康保障+前三月平均6500元薪资待遇,转正后平均5000+,(高额提成10%—50%)。3、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训!4、晋升是不拼爹的:公司每三个月都有一次公开公正的晋升考核,有能力你就升!5、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、节日福利,让你生活工作两不误!【透明的晋升通道】1、完善的职业晋升计划及空间(收展员→组经理→部经理→区域总监);2、全面的保险业务知识培训 (保险法,各类保险产品分析,营销实战技巧等),全程带薪培训,专人一对一指导,老人带新人;3、优秀员工可参加“中国人寿完美创业计划”,助你一步步成为优秀领导者!4、代理人制度,让优秀的中国人寿精英成为自己的老板!【我们需要这样的你】1、全日制统招专科以上学历,年龄20-45周岁,无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收;2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出=收获”的理念;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们(我们注重内部培养人才)!【入职后你需要做的】1、新人入职:迅速熟悉各类险种及相关保险知识——师傅一对一、手把手教学;2、积累并开发客户与公司资源——公司系统里有海量而完善的客户信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,为客户推荐保险产品——对销售产品及保险的意义与功用了如指掌;4、客户成功签单并获得保障——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的转介绍客户。 联系人:马老师 13761585652(主动致电者,可优先安排面试)地址:松江区人民北路151号久汇大厦3楼

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