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房地产资产管理1-1.5万
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市场拓展经理广州市纬纶国际建筑设计有限公司广州-越秀区1-3万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、开拓及推动公司业务发展与客户维护;2、与客户进行商务洽谈与合同制定;3、公司项目运营管理;4、协助目标地区的资讯管理、品牌宣传;5、完成上级交代的其他工作。6、底薪月薪4000元,收到款提成2%。岗位要求:1、市场营销或建筑设计等相关专业毕业,大专以上学历;2、有优秀的沟通协调及谈判能力、能适应经常性出差; 3、熟悉房地产行业情况,有相关经验者优先。

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产业策划主管鑫苑(中国)置业有限公司-广东区域公司佛山-高明区1-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、定期组织进行市场调研,提供市场调研分析报告;2、负责对接广告公司完成产业营销资料的设计、审核、制作、发布执行; 3、协助产业发展经理制定项目各阶段产业推介活动、节点营销活动、招商活动等方案,并负责组织实施;4、负责园区氛围营造以及园区基础运营活动的组织实施;5、负责产业招商销售费用的计划执行、监控、分析、总结及流程推进等工作;6、对每月设计物料及媒介途径、活动效果进行事后评估归类跟踪并分析总结;7、负责联系招商代理公司、渠道分销公司、广告公司、展陈公司、各类制作公司、媒体公司等合作伙伴相关的招标工作组织;8、协助产业发展经理做好项目销售价格的制定,并在销售过程依据实际情况做出及时调整; 9、完成上级领导交办的其他临时性工作。任职要求:1、市场营销专业、汉语语言文学专业、房地产专业本科以上学历;2、熟练掌握PPT、EXCEL、WORD、PS等办公软件,熟悉房地产、建筑、营销相关知识;3、拥有敏锐的市场洞察力、分析力、创新力、执行力,熟练操作办公软件;2、良好沟通能力、协调能力、广告鉴赏能力,能承受较大的工作压力;3、拥有佛山各类渠道及媒体资源,对新媒体推广有一定的研究;4、拥有2-3年知名房产企业营销策划工作经验;

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产业研究经理启迪(北京)科技城投资发展有限公司北京-海淀区1-2万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

职责描述:1、制定产业及市场研究的方法、流程、标准,形成区域产业及市场研究目录、调研目录,编制产业及市场研究体系。2、根据公司战略发展需求及目标开拓区域计划,配合发展部门区域拓展计划,开展各区域产业及市场研究工作,并形成区域产业及市场研究报告。3、参与产业项目定位开展市场调研,信息统计、搜集、整理等相关工作了;检查产业项目定位报告,提高产业项目定位的准确性和全面性。4、搭建产业协同平台,为各项目引入优质产业资源。实时把控集团内部产业资源,为各实业板块与项目的对接、与集团外部产业资源的合作做好支撑工作。5、积极与产业研究机构、外部产业资源建立良好关系,做好资源整合平台的建设工作。任职要求:硕士及以上学历(经理可放宽至本科),有赛迪、克尔瑞、戴德梁行类市场研究经验优先;3年以上区域城市、市场、产业调研经验,有地产(商住、产业等)行业经验优先。1、了解区域、城市、产业、市场、行业等各类研究方式方法;2、熟悉全国各主要区域产业、经济、城市、人文等发展现状,从事过全国业务的优先;3、拥有良好的政策、市场、经济、产业敏感性;4、拥有独立完成专题行业、产业研究报告的能力;5、具有良好的沟通、协调、文案策划、逻辑思维及团队协作能力。6、可接受因调研任务的短期出差。工作地址海淀区清华科技园

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机电合约岗中海地产厦门公司厦门1-1.8万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、负责编制项目机电部分成本控制值、动态成本月报等;2、负责进行项目机电类(包括但不限于机电安装工程、空调工程、给排水工程、变配电工程、消防工程、智能化工程、泛光照明工程等)招标工作;3、负责项目机电类物资(包括但不限于开关插座、灯具面板、电线电缆、管线管材等集采及园林灯具、装饰吊灯等自采物资)的采购工作;4、负责跟进项目机电类工程的变更审核、结算审核等工作; 5、配合项目土建造价师招标及结算工作(包括但不限于总包招标的机电预埋部分工作、装修工程的机电配合部分工作、园林工程的机电配合部分工作等)任职要求:1、本科及以上学历,机电类/造价类等相关专业;2、3年以上房地产开发企业或咨询公司机电造价从业经验;3、熟练掌握excel、广联达等办公算量软件,良好的沟通协调能力;4、TOP10房地产企业经验优先。

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招商经理(办公)绿地集团荆州绿地之窗置业有限公司荆州10-15万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

负责荆州公司商办、写字楼等产品招商租赁及运营工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,市场营销类等专业,具有产业投资、招商及销售专业知识。2、形象气质佳,工作主动性强、责任心强,能承受较大的工作压力。3、具有5-7年大型项目招商项目经历,有四大行经验也可。4、具有团队作战精神及良好的人际关系处理能力;思路清晰,有开拓创新精神。

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存量物业投资总监深圳市传承基金管理有限公司深圳1.2-2万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责公司深圳范围内优质物业投资项目的寻找和遴选;2、负责地产投资项目的前期拓展、项目筛选评估、投资分析、融资安排以及重要合作伙伴的联合发展;3、负责投资项目汇报材料,完成尽职调查报告及框架协议等相关内容,并拟订项目投资并购建议书;4、管理相关地产投资项目的资金安排、流程控制、交易结构安排、投资执行及风险控制;5、监控投资实施环节各项具体事务的落实;6、负责已投资项目的跟踪管理,协助完成项目的退出工作;7、完成投资目标。任职要求:1.金融、财会、投资、房地产、管理类专业,本科及以上学历;2.8年以上地产投资相关工作经验,熟悉物业投资市场,具备丰富的行业资源和客户关系,对投资控制和风险管理有丰富的工作经验;3.擅长物业投资的技术分析和风险管理,具备独立建立完整的物业投资决策和控制体系的能力;4.有较强的战略规划能力、资源整合能力和团队管理能力。另:传承基金是一家高流转,高佣金,收佣快的开放性基金平台,欢迎您的加入!

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投资发展部副经理(房地产)禅城东部商务区投资建设有限公司异地招聘1.2-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1.根据上级安排,开展三旧改造、投资并购、合作开发等房地产项目的前期分析及沟通谈判工作;2.组织开展投资项目尽职调查、投资方案设计;3.负责审核投资项目的成本测算、可行性分析和组织评审报批等工作;                             4.参与投资项目的投后管理、包括项目跟踪、监督其完成财务和战略目标;                  5.协助领导安排其他工作。能力与要求:1.全日制本科学历,年龄40岁以下,有中级职称的45岁以下;2.2年以上房地产、商业项目投资工作经验; 3.了解财务基本知识,成本测算、预算;4.具有谈判能力;      

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链人计划储备干部上海链家上海1-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

上海链家目前处于发展阶段,为适应自身的快速发展,储备优秀人才,特推出链人计划,入职30天脱岗带薪培训,培训内容涵盖行业专业知识与管理类通用技能,旨在打造符合公司发展需求的复合型人才,为企业规模的扩张储备优秀人才。同时,辅以8000元每月的保障薪资,保障期一年,助力新人无忧成长。一.单位简介: 链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、旅居房产、装饰装修等领域,是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,目前在北京、天津、大连、沈阳、上海、深圳、济南、青岛、烟台等31个城市设立分公司,并不断扩大服务区域,在美国、英国、加拿大也开设了海外置业,全国化的同时走向全球化。店面规模达到6000余家,仅在北京就有超过28000名专业房地产置业顾问及支持团队,链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一,致力于成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务的领跑者。 二.招聘岗位 房产经纪人储备干部   岗位解析: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的购房体验 ; 3.为客户的资金安全的提供保障; 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。   三.岗位要求: 1 . 本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展     四.薪水报酬: 1.试用期无责底薪8000元,保障一年,年薪最低10万+提成 2.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,社会保险,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 3.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 4.如对住宿有需求,则向对应链家HR提需,在来沪前一周安排好住宿,个人需承担500-800/月左右的住宿管理费用; 6.工作地点为上海本地,根据公司战略需求,安排在上海的徐汇、闵行、静安、宝山、黄埔、浦东新区、嘉定、奉贤、青浦等区域   五.培养机制:     a.封闭式课程培训;     b.一对一带教体制;     c.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习; d.国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 六.晋升机制: 1.横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高; 2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理   七.联系方式: 链家招聘负责人:周小姐18501771625 简历可投递至zhouxiuxiu003@lianjia.com  工作地点:全上海市可根据应聘者需要就近分配

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项目财务经理泰禾集团股份有限公司上海-静安区1.4-2.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 全面负责项目的财务管理工作,组织编制项目季度、月度财务预算;2. 监督和检查预算执行情况及成本控制跟踪分析,如有异常及时汇报;3. 按照项目的资金规划,制定项目季度、月度的资金计划,组织编制实际资金使用情况报表,统筹安排资金支付;4. 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。任职要求:1. 财务、审计等相关专业本科以上学历;2. 5年以上相关从业经验,具备房地产项目财务管理工作经验;3. 熟悉财税法规、内部审计程序和公司财务管理流程;4. 具有良好的沟通、协调及管理能力,良好的职业道德和团队协作精神。

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百万年薪 销售储干 大牛带队 五险一金深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-南山区1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

如果你是有志者,可以通过以下方式联系我们:电话联系HR:周学姐 :180  98 9 5  20 3 7  参加面试前建议登录公司官网( http://hr.leyoujia.com)详细了解企业!如果你想从事一份值得做一辈子的事业,那乐有家毫无保留成就你!如果你想通过自己的努力让家人过上理想的生活,那乐有家全力以赴成全你!如果你想简简单单的通过努力就取得成绩,那乐有家真心诚意欢迎你!如果你想对话世界500强CEO、总裁、驻华大使、明星以及各个领域的精英和成功人士,那就请你加入乐有家吧这是一支纯大学生销售团队,青春正能量,充满朝气和活力!团队作战,互帮互助,不存在勾心斗角!1.收入自主制:1)本科底薪7500元(6000无责底薪+1500真服务绩效奖励)2)大专底薪6800元(5300无责底薪+1500真服务绩效奖励)3)同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000!另外再享有55%—80%的超高业绩奖核算比例55%-80%,平均月薪1.3万!4)正常发展年薪10-15万,拼命发展就不知道了!【工作时间】朝九晚六,中间1.5小时休息,周一周二调休1天半,可自由选择早晚班【工作内容&价值】1、你是乐有家的创业合伙人,是5位数或者6位数月薪的拥有者2、你是深圳各大区行业专家,乐有家所有房源对每一位顾问开放,客户找你一人,就能看遍所有深圳片区小区房3、通过数据分析,帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案4、解决资金、交易等一系列问题,帮助客户买到满意的房产,实现TA关于家的那个美好梦想更多福利:1、基本福利——按照国家相关规定为员工上缴五险一金;2、可转深户——在公司服务满一定期限的大专以上学历员工可转神户;3、申请公司福利手机,话费流量全包!让您跟客户同事沟通无限!2.无限发展空间 乐有家助您成功1)发展空间大,晋升快:公司不唯学历、不唯资历、不唯经验,只要您有能力,懂得坚持与学习,可以朝金牌业务员、店长、副总经理、子公司负责人等岗位发展晋升。集团总部定期举办公开竞聘,选拔各岗位优秀管理人才【三级培训体制】1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、全集团已有90后店长656名,副总经理42名!★ 工作地点: 深圳各大区(根据意愿就近安排,提供住宿)【快速面试通道】HR招聘官:周主任18  0 9 8 9  9 5 2  0 3 7 

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5500底薪+贝壳找房大平台+链家销售南京链家房地产经纪有限公司南京-秦淮区1-1.5万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

20届可实习,无经验可带薪培新工作内容:1、新人先熟悉工作环境,包括办公系统操作和门店附近小区楼盘房源详情。2、在门店内系统培训学习与客户线上沟通的话术,如电话微信网站。3、 根据客户需求,匹配并推荐合理房源。4、 邀约客户实地看房,带看。5、 与客户谈判签单6、维护客户,做好服务。任职要求:1、年满18周岁2、需要全职,不接受暑假工或***,寻找长期合作的小伙伴;3、有销售、学生社团干部经验者优先考虑。4、单休,弹性工作时间薪资待遇:1,链家直招统招本科5500底薪,统招大专5000底薪,品牌门店综合8K-10K,收入上不封顶2,办公地点可就近安排,部门门店可提供住宿

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计划专员时代中国河源梅州公司异地招聘1-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.计划管理协助组织制定集团及下属公司的绩效考核指标、重点工作计划及项目运营计划,监控执行情况,及时进行协调、督办。跟踪备案集团重大的计划调整,督办各类专项工作,对可能出现的计划延迟提出预警;2.会议管理协助召开公司半年度、年度绩效总结会议及其它高层决策会议;跟踪并反馈公司决策会议管理执行情况,针对出现的问题进行督办、协调与跟进;3.计划管理制度建立与维护协助建立、完善计划管理体系;参与制定、实施计划管理规章制度、流程、工作指引等;4.流程管理体系搭建及维护根据公司组织发展、部门权责、工作链条流转,搭建流程管理体系,明确责权划分,并定期作出优化,提升公司运营效率。 任职资格:1. 统招本科或以上学历,有秘书或行政类工作经验优先,可考虑优秀应届生;2. 形象气质佳,且具备较强的沟通能力和服务意识;3. 熟练使用各类办公软件,有较强文字写作能力

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教育转行优先/豪宅/别墅/公寓顾问上海丽兹行-SH08上海1-2万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

我们是一家只做高端豪宅的公司丽兹行自05年成立,只做价值2000万以上豪宅 【高薪资】无责任底薪6000元+住房补助500元+学历补助500-1500元+高提成+精英留任奖+年终奖很多公司的无责任底薪只能给到3个月,我们的底薪只要你在公司没有违反诚信问题,就算业绩一直是挂0,每个月都有无责底薪 【薪资福利】公司在新天地,陆家嘴等各繁华地段都有别墅区门店,不用担心距离问题团队配合,无销售压力,我们需要做的是前期和客户建立良好关系,约面见磋商谈判(因为我们的高净值客户也有一线文体明星,企业家等,比较客户隐私安全);最终是在于了解清楚客户需求,团队配合一起制定方案,为客户做房源的精准匹配,而不是漫无目的给客户推销房子,高端客户考虑的不是性价比,而是更愿意为专业服务买单,一旦得到客户认可,未来客户反复成交的可能性就越大。提供六险一金10天超长带薪春节假期,入职公司一年,另外有4~8天不等的带薪年假,逢节必过,各种团建活动,带你玩遍国内外网红景点 【晋升空间】管理层内部竞聘,没有空降兵,新人入职有一对一师徒辅导和系统化的业务基础课程培训,入职公司满半年可竞聘经理等管理岗位,管理者主要管理团队,不做业务,手里的资源也会下放给新人,所以新人入职不必担心资源问题。 【岗位要求】1.22-35周岁,统招本科及以上学历;2.沟通表达能力强,具有良好的亲和力;3.对工作热忱,认真,负责;积极主动,注重团队合作;4.理解能力、逻辑能力强;5.具备感恩之心与爱心,愿意参加公司各项公益活动。 【岗位职责】1.熟悉了解产品信息(所在高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请耐心等待,望理解!)联系人:汤经理 13671855625工作地点:就近分配公司地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)东塔107(Costa旁)集团官网:www.lizihang.com

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地产咨询顾问上海丽兹行-SH05上海1-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【薪资待遇】1.入职月即无责任底薪6000+500住房补贴+500~1500学历津贴,无业绩要求的哦~2.晋级加薪:每月评定等级,A0~A15,每晋升一级底薪增加300,封顶10900元,如果你够优秀,连跳15级不是梦3.提成:提点3%-62%,根据个人业绩核算(豪宅顾问年薪收入约30万,销冠年收入破百万)公司提供精准客户资源新人入职平均一般3~4个月出一单,平均佣金在30万~50万就算你很不幸6~7个月出一单,佣金也是最低的20万,提成拿的也是最低的10%,这一单的提成4w,你又很不幸今年就只除了一单,但加上最低的无责任底薪6000,一年也有十多万收入。而且,你会是那个不幸的人么?4.六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险,公积金,均缴纳上海本地的;5.随岗培训:集团14年系统化培训,且带薪,一对一师徒辅导;6.多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、破纪录奖;7.海内外任你游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫.......就等你来8.重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦!9.迅速积累经验、能力和人脉:零距离对接各行各业大人物,汲取更多成功的经验和人生阅历10.10天超长带薪春节假期,入职公司一年,另外有4~8天不等的带薪年假,公司在新天地,陆家嘴等各繁华地段都有别墅区门店,不用担心距离问题团队配合,无销售压力,我们需要做的是前期和客户建立良好关系,约面见磋商谈判(因为我们的高净值客户也有一线文体明星,企业家等,比较客户隐私安全);最终是在于了解清楚客户需求,团队配合一起制定方案,为客户做房源的精准匹配,而不是漫无目的给客户推销房子,高端客户考虑的不是性价比,而是更愿意为专业服务买单,一旦得到客户认可,未来客户反复成交的可能性就越大。【晋升空间】管理层内部竞聘,没有空降兵,新人入职有一对一师徒辅导和系统化的业务基础课程培训,入职公司满半年可竞聘经理等管理岗位,管理者主要管理团队,不做业务,手里的资源也会下放给新人,所以新人入职不必担心资源问题。 【岗位要求】1.22-35周岁,统招本科及以上学历;2.沟通表达能力强,具有良好的亲和力;3.对工作热忱,认真,负责;积极主动,注重团队合作;4.理解能力、逻辑能力强;5.具备感恩之心与爱心,愿意参加公司各项公益活动。 【岗位职责】1.熟悉了解产品信息(所在高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等; (温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请耐心等待,望理解!) HR:史经理18221902391 公司地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)东塔107(Costa旁)工作地点:就近分配集团官网:www.lizihang.com

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无责底薪7500起+高提成 豪宅销售代表/投资资产管理上海丽兹行-SH03上海1-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

与全球各界知名商界翘楚达成合作!与志同道合高素质高能力的中国首批豪宅专家成为工作搭档!用感性对家的向往用理性对投资的分析,使不动产交易进程提速10倍!与千万豪宅,别墅泳池空中花园只隔了一次投递简历的距离!这里:是你的主场,一个真正能够成就你的舞台这里:不需要喝酒、应酬、给客户送红包这里:没有性别偏见,只要您够努力我们的骄傲,自己打造,期待你的加入!【丽兹行】专注于豪宅不动产交易与咨询服务的企业,目前已有北京、上海两地共49家分公司,2019年正式入驻深圳,海外覆盖美国、英国。现集团规模1700余人,与国内、国外的知名开发商和经纪机构长期战略合作,包括万科、保利、融创、恒大、龙湖等,为客户和业主提供四合院、公寓、别墅及海外房产的买卖、租赁与咨询服务。【岗位要求】1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁 ,具有较强的学习能力;2、具有良好的亲和力、沟通表达能力;3、理解能力、逻辑协调佳;4、工作积极主动,注重团队合作;5、愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目)2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等。【知识扩充】77堂课程+一对一师徒辅导;房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学;【能力提升】线上自主学习平台;丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享;储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA【挑战高薪】 无责任底薪7000-8000元/月+工作量奖金500-1000元+高额提成(3%-62%)+年终绩效奖金+精英留任奖励 ,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~【多项福利】六险一金 绩效奖金 全勤奖 带薪年假 住房补助 学历补助 定期体检 员工旅游 节日福利 创业公司 无试用期 每年多次调薪 定期团建 出国游 带团队 试用期全额 带薪培训 公平晋升 年终奖【成长空间】每半年一次的公开透明的晋升机会,晋升看能力,更看你的意愿:精英路线:(A0初级咨询顾问——A15资深客户经理)储备管理:(A0初级咨询顾问——B1初级管理——C中级管理——区域高级管理——运营总监)内部转岗:培训中心、招聘中心、信息科技中心、渠道中心、国际部.......【企业特点】1、高智商:客户均为净资产5000万以上的各行业精英,身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才2、高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作3、高资本:做标的在2000万-3个亿之间的豪宅项目4、高收益:年薪30万+,优秀者可以年薪过百万5、高晋升:能力为本,每6个月一次的公开透明的晋升机会工作地址:就近分配 联系人:马经理 18817203297 公司地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)东塔107(Costa旁)详情咨询集团官网:www.lizihang.com

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无责底薪7500起/统招二本/大客户销售代表上海丽兹行-SH02上海1-2万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业?你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地?如果你想通过自己的努力和才华,给自己给家人一个理想的生活,丽兹行和你一起实现梦想!我们不会编织梦想,因为我们就是梦想!【我们的薪资及福利待遇是】1.无责任底薪6000元+住房补助500元+学历补助500-1500元+高提成+精英留任奖+年终奖2.提成:提点3%-62%,根据个人业绩核算(豪宅顾问年薪收入约30万,销冠年收入破百万)3.福利待遇:六险一金+免费体检+10天带薪年假+国内外旅游+各种奖励【我们的要求是】1.统招本科及以上学历,具有良好的学习能力和领悟能力;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;【岗位的职责是】1.新员工入职,熟悉了解所在的高端豪宅项目;2.学习业务相关知识,掌握豪宅交易流程,并且能够解决流程中出现的问题;3.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配;4.与客户进行商务磋商、谈判,促成豪宅成交;5.为客户提供豪宅市场分析报告、价值对比分析报告等;【你的顾虑】1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗?丽兹行用人要求很高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次丽兹行从员工角度出发,高薪可以保障大家在上海的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩,当然我们也是没有业绩指标的,每个月固定发放底薪。2.没接触过这个行业,怕做不好?公司新进员工,大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位,我们实行的是一对一师徒辅导制,师父会是你未来在丽兹行工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训,其中针对豪宅顾问的业务技能培训占比60%,针对管理技能的培训是占比40%。每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。3.客户资源哪里来?公司会给员工提供优质精准的客户资源,所以完全不用担心!工作地点:就近分配招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎投递简历参加面试 联系人:卢经理 17750659769 公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)详情咨询集团官网:www.lizihang.com

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房产销售代表/销售顾问 无责底薪7500+高绩效提成上海丽兹行-SH01上海1-2万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【高薪资】无责任底薪6000元+住房补助500元+学历补助500-1500元+高提成+精英留任奖+年终奖很多公司的无责任底薪只能给到3个月,我们的底薪只要你在公司没有违反诚信问题,就算业绩一直是挂0,每个月都有无责底薪【薪资福利】公司在新天地,陆家嘴等各繁华地段都有别墅区门店,不用担心距离问题团队配合,无销售压力,我们需要做的是前期和客户建立良好关系,约面见磋商谈判(因为我们的高净值客户也有一线文体明星,企业家等,比较客户隐私安全);最终是在于了解清楚客户需求,团队配合一起制定方案,为客户做房源的精准匹配,而不是漫无目的给客户推销房子,高端客户考虑的不是性价比,而是更愿意为专业服务买单,一旦得到客户认可,未来客户反复成交的可能性就越大。提供六险一金10天超长带薪春节假期,入职公司一年,另外有4~8天不等的带薪年假,逢节必过,各种团建活动,带你玩遍国内外网红景点【晋升空间】管理层内部竞聘,没有空降兵,新人入职有一对一师徒辅导和系统化的业务基础课程培训,入职公司满半年可竞聘经理等管理岗位,管理者主要管理团队,不做业务,手里的资源也会下放给新人,所以新人入职不必担心资源问题。【岗位要求】1.22-35周岁,统招本科及以上学历;2.沟通表达能力强,具有良好的亲和力;3.对工作热忱,认真,负责;积极主动,注重团队合作;4.理解能力、逻辑能力强;5.具备感恩之心与爱心,愿意参加公司各项公益活动。【岗位职责】1.熟悉了解产品信息(所在高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请耐心等待,望理解!)联系人:张经理18721482245 工作地点:就近分配公司地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)东塔107(Costa旁)集团官网:www.lizihang.com

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资料副经理贵州宏立城集团贵阳1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、负责收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;2、参加分部分项工程验收,监督检查施工单位备案资料的填写、会签、整理、报送、归档;3、负责工程进度、结算、签证单、请款流程等进行ERP系统录入处理;4、负责向其他需求部门提供工程主要形象进度信息,向各专业工程师了解工程进度、随时观注工程进展情况,为需求部门提供确实、可靠的工程信息;5、按时向集团档案室移交资料,在工程竣工后,负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。任职资格:1、本科及以上学历,工程管理、档案管理及相关专业;2、8年房地产行业或施工单位资料管理经验,3年以上同职位管理工作经验; 3、掌握计算机档案管理信息系统,对工程建设信息有较好的整合分类、存档管理能力,报表及公文编制能力,能够熟练操作掌握WORD、EXCEL、PPT等相关办公软件;4、工作热情积极,细致耐心,具有良好的沟通协调能力。

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成本专员(安装)云南涌鑫地产有限公司昆明-呈贡区1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 参与制定项目目标成本,编制项目目标成本指导书;2、 参与设计方案、施工方案优化,参与材料选型优化; 3、 对项目动态成本及时反馈;4、配合招标采购部门进行工程及材料招标;5、负责立项后项目的成本测算工程;6、设计变更及现场签证的审核、结算工作,并进行综合成本分析 。任职要求:1、工程造价、建筑工程及相关专业,大专及以上学历;2、三年以上建筑工程造价实际编制、审核工作经验;3、具有相关专业工程预决算知识;熟悉房地产开发相关流程及环节;熟悉造价中人、材、机等价格信息;了解施工组织管理环节;4、熟悉一般技术规范、设计规范、工艺流程等;熟练使用专业软件及办公软件;了解工程合同、招投标管理;对工作有较强的原则性;有较好的文字及口头表达能力;有与施工单位、外审机构及集团内部沟通及协调的能力;5、具备造价师资格证书,注册造价师优先考虑。

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【开发】-写字楼管理岗(南京)华润置地-华东大区南京02-26

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1. 定期进行南京写字楼市场分析,精准把控项目销售策略与租赁策略、推广营销策略及入市时机等;2. 参与写字楼项目的定位,包括项目市场定位、客户定位、产品定位等方面;3. 结合项目定位与产品创新,从设计阶段至项目交付全过程参与项目进度,并就各阶段工作提出建设性意见,保证项目成功落地。任职要求:1. 2020届应届毕业生,金融类或经济管理类相关专业优先; 2. 逻辑思维清晰,沟通能力强;3. 思维活跃,有创造力;4. 熟练掌握Office办公软件;5. 学生会或社团相关任职经历优先。

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