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美容店长1-1.5万
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美容店长广州智创医科医学美容科技有限公司广州-天河区1-3万/月02-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、为公司门店业绩负责,享有高额提成奖励机制2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法;4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律;6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运;7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值;8、定期培训员工,以提高服务素质。任职资格1、年龄20岁-40岁,五官端正,形象大方,气质良好;2、具有美容院店长实战经验至少三年以上;3、拥有美容师高级劳动资格或相当于高级美容师资格者优先;4、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;5、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式。职业待遇:1、、岗位收入:基础工资+提成佣金+季度奖金;2、无责任底薪6500起,通过1-3个月试用期且在3-6个人内达到公司要求的,底薪提成为8000元起,不封顶,平均月薪10000-30000元;3、优秀店长可免费赠送公司股份;4、在公司工作满一定年限,享受创业扶持,您的梦想我们一起实现。

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医美经营院长德沃美学集团上海1-2万/月02-29

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

根据集团运营决策,负责医疗美容机构的全面经验管理工作熟悉医美机构的各项业务、项目及各科室的经营管理、流程管理,团队建设、考核指标确定及考核分配,使医院的各项工作高效有序的进行,带领各科室人员完成医院整体经营目标; 根据医院的工作规划,制定医疗质量管理方案与标准,制定相应的检查办法并具体组织实施和评估,督促各部门严格按照标准执行,把控好医院医疗质量关。 结合医疗工作实际,拟定相关医疗业务工作计划,并定期分析各部门医疗指标完成情况,采取措施,纠正医疗工作中出现的偏差,不断提高医疗水平。深入各科室,督促、检查各临床、医技科室的医疗工作制度、医疗技术操作规程和各科人员工作职责的执行情况,不断提高医疗服务质量。 制定临床医学教学计划和人才培养计划,提高医师素质,培养高质量人才。提高全院医疗、教学水平。 任职要求: 1、管理、营销、医学相关专业大专及以上学历,有医美运营管理经验优先;2、5年以上医院运营管理经验;3、了解医美行业市场运作模式,熟悉医院业务管理;具备系统的销售管理、企划管理、运营管理知识;具备良好的行业发展的前瞻意识,在医院经营管理、市场企划营销管理、客户服务等方面具有实战经验,熟悉各种促营销方式;4、有较好的职业操守和综合素质,优秀的分析能力及解决问题能力、较强的团队领导能力,敏感的市场意识,优秀的资源整合能力和业务推进能力、执行力和优秀的人格魅力。5、较强的现场管理能力及活动策划和调控能力; 6、具有良好的敬业精神和职业道德操守。

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美容院店长深圳市思妍丽美容有限公司深圳-福田区1-2万/月02-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、具有较强的店务管理经验;有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、良好的沟通能力,有耐心,适应时间调整;能够承受较大的工作强度和工作压力;4、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;5、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。有美业或高端护肤品专柜区域主管经验优先【薪资福利】:1、固定薪资+门店管理佣金,保底6000元+管理佣金2、五险一金,补充医疗商业保险3、晋升通道:美容店长---区长---大区经理4、除国定假日外,另有14天带薪假期;5、丰富多彩的员工活动,每年享有不定期的国内外旅游;

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柜长Clarins娇韵诗化妆品(上海)有限公司呼和浩特02-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位描述: 1. 达成目标 · 展示个人的领导力和销售技能,并能够培训和发展柜台美容顾问的销售技能 · 根据品牌和竞品的客观生意数据分析品牌表现进行业务分析: · 按要求向销售主管递交月度报告 2. 按照公司策略要求有纪律的执行专柜事务 · 专柜清洁及陈列维护 · 按照公司库存要求进行库存管理 · 执行市场计划和陈列要求 · 执行公司策略、遵守各项规章制度  3. 团队管理与领导能力 · 带领团队积极完成销售指标 · 对柜台员工进行合理排班 · 创造协作又竞争的工作氛围 职位要求: - 口齿清晰,普通话标准,表达能力强 - 乐于与人沟通,有亲和力,性格开朗 - 高中以上文化水平,有两年以上消费品销售管理经验者优先考虑。 - 熟练使用电子表格和电子文档软件 - 熟练使用电子邮箱处理公司邮件

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TOM FORD 柜长-哈尔滨ID52306雅诗兰黛(上海)商贸有限公司哈尔滨1-2万/月02-29

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

公司介绍: 如果,您同样执著于寻找美丽,创造美丽奇迹,雅诗兰黛集团诚邀您与我们共同开拓美丽人生——60多年来,享誉全球的化妆品牌雅诗兰黛,秉承雅诗兰黛夫人对美丽的不懈追求,不断精研于护肤、彩妆、香氛等领域,以卓越的技术创新兑现了完美品质的至高承诺。迄今为止,雅诗兰黛已于全球130个国家和地区设立专柜,成为全球首屈一指的化妆品公司。 欲详细了解公司情况,请访问公司网站:www.elcompanies.com 现特招聘以下职位: TOM FORD BEAUTY SPECIALIST JD:l 日常柜台的销售、报表制作; l 柜台终端形象维护、日常清洁; l 货品库存管理; l 会员维护,包括会员登记、邀约和回访等工作。l 熟悉公司专柜SOP相关管理流程l 完成每月销售目标TOM FORD BEAUTY SPECIALIST REQUIREMENT:l 高中或以上;l ***身高160-175,***175-190以上;l 五官端正,气质高雅出众, 有脸缘, 爱好彩妆&香氛,对零售行业有热情,沟通能力好,有亲和力;l 有一线彩妆 香氛学习及实践基础的优先考虑;有两年以上一线品牌柜长工作经验l TFB强调高奢与时尚性,但是团队纪律和柜台管理为首要考量,l TOM FORD BEAUTY 带给顾客亲切 /爱的关怀, 并提供高端奢华之美的体验。

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美容店长上海大山合菌物科技股份有限公司上海-金山区1.2-2万/月02-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

招聘岗位:美容店长薪资福利:12000–20000,包住,餐补,五险一金岗位职责:1、对门店经营目标负责,制定整体销售策略及计划,确保目标达成;2、负责门店日常运营及店务规范管理;3、负责门店人员协调、沟通及培训、绩效提升;4、门店运营费用管理与控制;5、负责重点客户关系维护,处理各类投诉及重大突发事件;任职资格:1、2年以上同岗位工作经验;2、有良好的沟通能力,应变能力、监督管理能力和团队精神,灵活处理突发事件的能力;能够接受挑战性工作,有组织管理能力;3、较强的责任感与敬业精神,注重细节管理;4、极强的客户服务意识,较强的人际沟通和商务谈判能力;工作时间:做六休一,法定节假日休息工作地点:宝山、马陆电话:18321756639

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店长广州金贝尔月子会所有限公司广州-番禺区1-1.8万/月02-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

有月子会所店长、部门负责人、管家经验人员优先;岗位职责与工作范围:1、搭建团队,优化人员配置;2、做好风险控制(客诉,公关);3、资源整合,提高服务品质(护理 餐饮 卫生等)4、做好制度的执行与监督反馈的机制5、制定月子中心目标制度:日目标,周目标,月目标,年目标(监督,执行,考核,激励)6、完善培训体系;

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运营总监惠州韵婴妈妈健康管理有限公司惠州1-1.5万/月02-29

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;2、负责门店的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。任职资格:1、五年以上美业或早教相关行业运营策划相关岗工作经验,专科及以上学历;2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力;4、有美容、美体、母婴、健康行业相关工作经验者优先。

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美容店长广州市逸美个人形象设计有限公司广州-白云区1-1.5万/月02-29

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.了解美容店务运营,管理员工日常工作,培育店员的敬业精神,合理使用人才;2.做好每一个月度,每周的工作计划总结,规划店的年度、月度业绩和统计业绩完成情况;3.配合总部合理制定各种服务和操作规程,并监督贯彻执行;4.微信沟通成交销售项目,组织并配合对外项目活动。5.负责本店人项目的推广,活动策划,顾客资源对接。6.定期策划活动方案,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;7.分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺;8、与顾客保持良好客情,沟通,销售成交岗位要求:1、年龄不限,专科以上学历(优秀者可放宽学历),有3年以上美容行业工作经验,1年以上连锁店店长工作经验;2、工作主动,仪表大方,身体健康,亲和力强;3、熟悉半永久皮肤管理店的工作流程,熟悉美业市场,专业知识扎实;4、具备优秀的口头表达能力及观察能力;5、热爱美业,优秀的管理能力,良好的沟通、组织、协调能力,较强的责任心。

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店长青岛金王应用化学股份有限公司青岛-崂山区1-1.5万/月02-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:  1. 日常柜台的销售、报表制作;  2. 柜台终端形象维护、日常清洁;  3. 货品库存管理;  4. 会员维护,包括会员登记、邀约和回访等工作;  5. 熟悉公司专柜SOP相关管理流程;  6. 完成每月销售目标。  任职资格: 1.至少2年担任零售业或连锁店铺管理职位;  2.良好的人员管理技巧;  3.具备良好的沟通和协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力;  4.细致及有条理性;  5.对连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理有一定认识;  6.熟悉卖场或店铺日常管理  7.较强的商业技能,以有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务;  8.大专以上学历。

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美导美容店长山东华夏良子健康管理有限公司济南-历下区1-1.5万/月02-29

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

主要负责门店的淋巴技术和销售培训 协助门店压单 促进门店大品项目的销售 平台好 待遇高 有很大的发展空间。享受总部经理级别待遇,福利待遇好 发展空间大,不接触足疗 ,学习美容导师/技术总监/淋巴总监——岗位职责:1、负责深层调理项目的销售培训与手法操作培训;2、帮助所辖区域的员工压单、促进销售的达成;3、能学习并尽快熟练掌握企业引进的新项目;4、负责自己所属区域的培训计划制定与实施;5、负责对自己区域的销售成果及培训效果进行数据统计;6、定期向上级汇报工作。——任职要求:性别要求:***优先,形象气质佳;年龄要求:22-35岁沟通能力:有较强的有效沟通能力和销售能力;工作经验要求:从事过美容或保健品的销售压单工作,有同行业工作经历但没有销售经验的优秀人员也可考虑。能接受出差做过美容导师、美容顾问、美容店长的求职者优先录用;谢您对本公司招聘信息的关注!为保证您及时面试,请直接电话或者微信咨询。的机会很多。

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BAS--自然堂伽蓝(集团)股份有限公司广州02-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、负责协调品牌在商超渠道柜台的整体零售任务比重,争取成为主推品牌2、积极巡店,维护及规范所辖的柜台形象和商品陈列,关注试用品使用情况3、积极参与店铺新会员募集,及会员资料的维护,做好会员回访及再来店工作4、配合省区经理,做好柜台报表统计及销售人员的沟通,以保障品牌的政策有效的在柜台执行,并收集门店的相关信息5、组织店铺各类促销活动,完成辖区内的零售指标;并配合省区完成进货指标6、协助培训师做好会员沙龙活动及处理过敏及产品质量投诉应对7、协调并负责培训BA产品知识和销售技巧,平板应用及其他事物,带动品牌在门店的销售。任职要求:1、统招全日制本科及以上学历,3年以上化妆品行业工作经验,有同岗经验者优先考虑2、工作积极主动,责任心强,灵活处理工作中遇到的问题3、具备优秀的沟通谈判、组织协调与时效能力和较强成本控制意识4、较强的执行力与沟通谈判能力,形象气质佳,品行端正5、能够适应出差

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BA主管(品牌:WHOO)LG生活健康(化妆品、日用品)南京02-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作内容:1.日常美容顾问的人员管理事务,每月按时完成公司给予的店铺销售指标2.陈列维护,监督柜台保持干净整洁统一的形象3.各类促销活动计划的实施和现场跟进工作4.及时反馈商场竞争社的动态和活动信息5.调整柜台BC工作状态,激励人员达成各项目标6.各项销售数据的整理以及汇总工作 任职要求:1. 27-35岁,大专以上学历2. 5年以上化妆品销售经验,2年以上的人员管理经验3.具有丰富的美容护肤知识,能进行新员工的业务技能以及销售知识的指导和带教4.具有良好的表达能力,善于沟通,促进团队更好的合作5.能适应一定的出差,抗压能力强6.具有良好的电脑操作技能,擅长各类销售数据的汇总工作7 .责任心强,有创新精神

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修丽可 Counter Chief(CC)店长欧莱雅(中国)有限公司合肥02-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Location工作地点 全国高端百货——银泰百货(合肥店)   Key Job Accountability主要职责 带领化妆品精品店销售团队达成月度和年度业绩目标服务为导向,通过BA培训带教提高服务质量,从而带动的销售业绩店铺日常运营管理通过库存监控以及与市场、销售团队协调,保持正确库存水平和合理的产品配置和百货商场协商,并与市场、销售团队协调,准备促销活动,提高商场排名和市场份额和修丽可美容品部销售、培训、市场团队,以及仓库部门保持良好合作 Candidate Profile任职要求 大专以上学历3年或以上奢侈品行业或化妆品行业相关销售工经验,拥有2年柜台管理经验者优先注重细节,以高标准要求自己的工作能独立承受工作责任能同时处理多个工作任务,能承受工作压力并将其转化为动力

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店长(济南)上海蝶翠诗商业有限公司(DHC)异地招聘02-27

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、完成销售达标,使店铺处于良好的经营状态;2、负责店铺的人、财、物的管理,包括店铺员工的考勤管理、出勤安排、带教辅导;店铺经费的合理管控、日常经费报销;店铺商品订货、验收及出入库管理等;3、完成领导安排的其他工作。任职资格:1、32周岁以下,形象气质佳;2、高中及以上学历;3、掌握基本的护肤常识及彩妆技巧,未曾纹眉、纹眼线、纹身、纹唇3、身体健康、亲和力佳,高度的工作热忱及优秀的客户服务意识,诚实守信; 4、至少1年以上化妆品行业店长管理经验。

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奢侈品腕表专柜店长万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司异地招聘1-1.5万/月02-27

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

所招聘职位主要在零售店铺、专卖店从事本公司商品销售、人员管理等工作。    - 向商场客人提供详细的品牌介绍    - 传递公司的品牌价值和理念给商场客人(Coach, Movado等)    - 完成每月的销售指标    - 确保柜台的干净和整洁    - 确保库存量与实物一致    - 填写清晰的销售记录以便参考    - 管理店铺销售人员,记录销售报表,负责库存盘点等    - 培训新人,带领员工独立开单,良好的沟通技巧,会激励员工        该职位同时还应满足以下要求:    1、至少5年零售经验,2年以上零售管理经验    2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识,思路清晰,能独立工作和带领团队    3、形象良好,诚实开朗,有高度的工作责任心    4、具有零售行业(手表、化妆品、珠宝等) 的工作经验佳

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香水及美容品精品店店经理- 北京香奈儿(中国)贸易有限公司北京1.2-1.5万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

主要职责带领化妆品精品店销售团队达成月度和年度业绩目标服务为导向,通过BA培训带教提高服务质量,从而带动的销售业绩店铺日常运营管理通过库存监控以及与市场、销售团队协调,保持正确库存水平和合理的产品配置和百货商场协商,并与市场、销售团队团队协调,准备促销活动,提高商场排名和市场份额和香水美容品部销售、培训、市场团队,以及仓库部门保持良好合作任职要求大专以上学历3年或以上奢侈品行业或化妆品行业相关销售工经验,拥有2年柜台管理经验者优先注重细节,以高标准要求自己的工作能独立承受工作责任能同时处理多个工作任务,能承受工作压力并将其转化为动力

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IPSA 城市经理资生堂(中国)投资有限公司深圳1-1.5万/月02-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

1. 负责店铺管理,包括人员、货品销售管理2. 和商场对接沟通,定期组织活动3. 制作报表,对接公司各项事宜4. 区域管理经验5. 善于柜台销售人员管理6.只限***,年龄35岁以内

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化妆品店经理万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司北京-朝阳区1.4-1.8万/月01-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

高端品牌Dior招聘店经理职位:店经理 地址:SKP/朝阳大悦城 薪资:综合14-18k,根据门店业绩 上班时间:做六休一(中班) 岗位要求:         1.年龄40岁以下         2.有3年左右化妆品专柜管理经验,大牌管理经验优先考虑        3.沟通表达能力好,热爱化妆品销售管理工作,能接受商场工作环境工作内容:             1.管理商场柜台的销售工作,促进团队协作以达到店铺销售目标       2.积极主动提供客户咨询服务做好售后服务       3.店铺日常运营监督并确保店铺日常库存盘点数据准确无误      4.培训相关积极参与员工培训,包括产品知识、服务质量、基本电脑操作等;      5.其他及时传递公司的各项工作要求与内容给柜台人员遵守公司的政策与相关规定

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美容院店长颖通化妆品上海-静安区1-1.5万/月02-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

带领团队完成门店的销售目标,确保业绩目标和利润的达成,并不断提高;严格依照公司制定的运营规范和技术标准,为顾客提供最优质的服务,并做好门店日常事务及人员管理,控制门店运营成本;向门店员工下达和宣传总部的各项规章制度,并督促严格执行;妥善处理顾客投诉,并对顾客投诉的原因进行分析,提升服务顾客水平;负责与卫生、工商、商场物业等相关部门做好内外对接,保障门店正常运营;负责对门店全体员工的销售技能和服务意识培训,对门店销售团队人员进行绩效考核;                                任职要求:中专以上学历,医学类美容类专业优先;从事咨询销售类工作3年以上,有美容美体机构管理经验者优先;有较强的组织协调能力,责任心强;具有良好的团队管理能力;熟练使用电脑及Office办公软件。

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