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1.5-2万 汽车及零配件
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研发部经理 苏州耀腾光电有限公司 苏州-工业园区 1.5-2万/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求:1.男女不限;2.理工科、电子、无线电等相关专业专科以上学历;3.通晓产品特性相关方面的专业知识,具备企业管理、质量管理体系、汽车行业法规等知识;4.熟知汽车电子电路研发技能,精通数字、模拟电路、各类元器件性能及设计,以及相关制图软件;5.具有较强创新思维、管理思维、组织和沟通能力、计划与执行能力、团队合作意识,敬业负责;6.有相关工作3年以上工作经验,有管理者经验优先。

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Java高级工程师(上市企业) 北京长久物流股份有限公司 北京 1.5-2万/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责参与技术框架设计、开发、重构、优化,保障整体系统架构的技术合理性与可行性; 2、参与公司软件产品的模块设计、数据库设计、需求评审,负责核心功能的架构与代码模板编写; 3、配合技术规范、编码规范的制定和落实,整体设计方案及系统设计问题把关; 4、解决系统中关键问题和技术难题。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,三年以上软件研发相关工作经验; 2、精通JAVA,对JVM有深入研究,熟悉SpringMVC、mybatis等常用框架,了解常用框架的原理和机制; 3、熟悉JavaScript、HTML、H5、Ajax、CSS3、Json、jQuery等前端基础技术,至少了解vue、nodejs、angularjs、react框架中的一种; 4、了解springcloud、springboot、Redis、mongodb、Kafaka、Zookeeper、docker等,并在工作中有过实际使用经验; 5、熟悉应用服务器, 熟悉Tomcat、Netty、nginx、weblogic的配置及其优化; 6、对新技术有强烈的兴趣,有持续学习的能力和动力,能够承受较大的工作压力,有良好的团队合作意识。

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销售代表(北仑银泰城奔驰展厅) 宁波和星汽车销售服务有限公司 宁波-北仑区 1.5-2万/月 10-17

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。

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高级JAVA开发工程师 深圳市航盛车云技术有限公司 深圳-南山区 1.5-2万/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据开发流程要求,完成各类需求或者项目的开发任务(包括需求分析、设计、编码、单元测试、发布实施及维护),保证需求或者项目按时、保质的输出;2、分析、处理日常的系统故障和问题; 3、 完成上级领导指派的其他工作。岗位要求: 1、本科以上学历,三年以上Java Web开发经验;2、Java基础扎实,精通面向对象、NIO,并发包,多线程,设计模式以及接口设计;3、熟悉Java Web开发技术,熟练使用Spring,SpringMVC,Mybatis等主流开发框架;4、熟练掌握mysql、memcached、redis、mongodb、hadoop等主流数据存储系统,可对系统进行性能调优;5、熟悉MQ消息中间件技术,熟悉分布式系统架构开发,了解Dubbo,Springcloud的微服务技术体系;6、熟练使用Nginx,Tomcat,Maven,JUnit,linux等; 7、喜欢钻研各种开发技术、喜欢研究开源代码,积极参与开源项目者优先;8、有车联网系统开发经验、有高并发处理经验、有系统调优经验优先。

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展厅经理 深圳市闪电个车科技有限公司 深圳-坪山区 1.5-2万/月 10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容: 1、按照公司计划完成月度、半年、年度销售任务及利润目标 2、分析市场潜力,确保制定合理的销售指标,将指标分解至各销售顾问,并监督完成,实施新车销售的标准价/指导价 3、建立保质保量的潜在客户开发、销售和客户关怀目标,确保客户的满意度 4、规划销售部门人员需求,合理激励销售人员,清楚明确沟通每月绩效与考评,监督销售人员的日常工作与指导 5、负责部门人员的业务培训管理及展厅的车辆管理 6、持续监控销售量和销售收入,完成日报、周报、月报 7、负责本部门职位设立、工作职责、工作权限的优化与完善,提高部门工作效率 8、指导、培养、激励团队,做好员工的思想工作,加强员工队伍建设 9、完成总经理委派的其它工作 职位要求: 1、5年汽车行业销售经验,其中2年以上的销售管理经验 2、熟悉了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识 3、具有深入的营销知识;熟悉汽车产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策 4、具有敏锐的市场洞察力;出众的团队领导能力和发展他人的能力 5、较强的组织、协调能力,良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力 6、有汽车驾驶执照2年以上,熟练运用办公软件 工作时间: 9:00-12:00,13:00-18:00;单休制

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行政主管 和通汽车投资有限公司 上海-普陀区 1.5-2万/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责 1. 负责办公环境管理,行政管理体系搭建、公司物业的管理与监督; 2. 公司及下属企业设立时的工商流程作业的进行与掌控; 3. 固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作; 4. 重要活动的组织与实施(如年会、大型团建活动等); 5. 会议安排、记录整理及存档; 6. 办公用品的采购、保管、发放、登记; 7. 档案、文件、合同等资料的管理、归类、整理、建档和保管; 8. 负责企业邮箱更新维护,收发邮件、登记及公文的起草; 9. 协助对公司制度与流程的优化、执行与监督。 需求条件:1. 学历:大学本科或以上学历,行政管理、工商管理或相关专业 2. 经历:8年以上行政相关工作经验,至少3年以上行政主管经历,任职过大型或集团公司的优先考虑,如有汽车销售相关行业经验更佳 3. 性格与能力: 1) 工作主动性强,能独立处理工作中遇到的问题,思路清晰 2) 具有良好的组织协调和沟通能力,思维严谨、有责任心、抗压力强

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薪酬绩效经理 汽车街 上海 1.5-2.5万/月 10-17

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责根据集团战略与人力资源发展规划,负责薪酬福利体系的搭建,设计符合公司发展相匹配的合理化薪酬福利机制;2、负责建立绩效管理体系,完善薪酬福利制度,规范薪酬福利管理的各项流程;3、负责薪酬体系设计,定期回顾薪酬福利体系、政策及流程,确保薪酬体系保持外部竞争力和内部的公平性;4、负责在公司层面推进绩效管理方案,协调监控各部门各关键岗位绩效目标、目标分解与设定、考核评估与绩效结果应用、绩效反馈等全过程;5、负责与各部门领导沟通考核数据分析结果,出具绩效考核方案的整改意见;同时以绩效考核结果为依据,为公司提供岗位调动及岗位晋升的建议;6、领导团队开展年度调薪、激励及奖金计划、提高员工对薪酬绩效的满意度;7、根据业务的调整,完善公司的职级体系;8、编制公司年度薪酬预算,完成薪酬成本的分析及预测;9、管理和优化公司的员工关系管理体系,负责公司劳动关系方面制度的完善,制定相关政策与流程并推动落实,确保合规性和高效率,建立和谐、愉快、健康的员工关系; 10、负责劳动风险预防与劳动争议管理,解决员工争议和劳动纠纷;负责特殊员工个案的处理,根据管理需要和员工诉求顺利解决员工关系方面的问题。11、组织实施人力资源内部风险合规审计,发现用工风险点并完善现有制度流程等 任职条件:1、全日制本科人力资源管理、工商管理等相关专业本科(含)以上学历,持有人力资源管理师二级及以上资格证;2、5年以上大型企业集团薪酬绩效经理/主管工作经验,精通薪酬、绩效管理;3、精通薪酬、绩效考核体系的建设,熟练掌握及运用MBO、KPI、BSC、360度、CIM等多种绩效考核方法,有成功实施过薪酬方案设计、绩效体系建设等成功推进经验;4、有500人以上薪酬绩效实战管理经验;5、具有较强的逻辑思维和数据分析能力;6、出色的组织规划和管理技能,组织发展技能;7、诚信,有服务意识,能承担压力,沟通协调力强,数据敏感;8、良好的人际交往能力,适应能力强,人际关系良好。

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嵌入式软件工程师 深圳市自行科技有限公司 深圳-南山区 1.5-2万/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外企代表处|公司规模:50-150人

岗位职责:1、设计、开发嵌入式软件系统;2、软件功能需求的规划和详细设计;3、嵌入式软件应用模块的开发、维护、升级;4、对嵌入式软件系统及核心算法模块进行优化。职位要求:1、3年以上基于Arm/DSP的嵌入式软件开发经验;2、精通C/C++编程,具备一定的C/C++算法优化能力;3、具备一定的系统设计能力,多线程设计以及系统级优化能力;4、对linux、Android、x86等操作系统有一定了解;5、具有较强的工作积极性、责任心、专业素养和团队合作精神;善于沟通,能承受较强的工作。

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高级销售顾问(杜卡迪) 杭州阿斯顿马丁汽车销售有限公司 杭州-滨江区 15-20万/年 10-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

如果你具备:1、喜爱摩托,对摩托销售工作有较高的热情;2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、形象阳光,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;4、有摩托车驾照和有摩托车销售相关经验者优先;你需要做:1、负责店面销售并开发新客户;2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩,绩效考核能者多得;3、维护老客户的业务,定期回访,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。公司将提供:1. 不断提高的具有竞争力的薪酬及福利待遇;2. 良好的工作环境和积极、创新的团队氛围;3. 具有挑战性的工作内容、学习机会和职业经验;4. 公司高速发展带来的升迁机会和充足的个人发展空间! 工作地址:滨江区闻涛路1852-1号公司介绍杭州意骏摩托车销售有限公司汽车及零配件 股份制 规模21-50人杜卡迪成立于1926年,由创始人Antonio Cavalieri Ducati成立,是一家意大利摩托车生产商,总部位于意大利的博洛尼亚。其产品由于卓越的性能以及意大利特色的设计而闻名。我们的团队年轻、朝气、温馨而又充满活力! 我们的梦想是:让激情响彻杭城大地! 在这里,无论你从事的是高管还是一般的行政、营销、会计等都能实现你人生应有的价值。欢迎有激情、有责任的你加入。

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销售经理(五险一金) 广东盾翔汽车贸易有限公司 佛山-南海区 1.5-2万/月 10-17

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、热情接待展厅内客户,熟悉展厅车型,为客户介绍车辆情况,完整记录客户信息;2、新车销售,保险销售,金融服务及精品装饰销售3、按照公司的销售流程,完成车辆销售目标;4、开发和维系客户,建立客户档案,完成日常市场和开发工作,做好客户回访,了解客户下一步购买动向,促进成交。5、寻找潜在客户,并跟进接触,保持联系。任职资格1、有汽车销售服务或相关销售经验者优先;2、熟悉使用电脑办公软件,,有驾驶证,具有实际驾驶能力。3、形象气质佳,亲和力强,有责任心,具有良好的语言表达能力,积极进取者优先。4、具有学习能力,抗压能力,工作细心,责任心强,有良好服务意思。5、之前从事过房地产,4 s店,保险行业的优先考虑。6、如果你对汽车非常热爱,对汽车非常了解,也会优先考虑。公司福利1、五险一金2、底薪+高提成3、公司不定期团队旅游+聚餐4、带薪年假5、免费培训招聘热线:186 7650 8121黄小姐工作时间: 早上9:00-12:00 下午13:30-18:30地址:佛山市南海区大沥镇黄岐泌冲建设大道2号泰成逸园101-102室,地铁6号线沙贝A1出口,公交:建设大道站

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