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技术副总 清研新能源汽车工程中心(襄阳)有限公司 异地招聘 20-30万/年 06-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、协助总经理,参与公司经营管理与决策;2、领导分管部门制定年度工作计划,完成年度任务目标;3、领导公司试验业务和技术开发工作;4、领导建立公司质量管理体系; 5、内部组织的建设和管理;任职要求:1、本科及以上机械、电气等相关专业2、5年以上工作经验,3年以上汽车行业工作经验,2年以上部门级别以上管理经验3、参加过技术管理、质量管理体系等方面的知识培训;4、通晓测试项目管理技术,掌握测试行业的市场特点; 5、具备企业管理、质量管理体系、法律等方面知识。

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区域经理+周末双休六险一金包吃 深圳市彦信金融服务有限公司 深圳-龙岗区 2-3万/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责所属区域FA开拓、维护、产品导入培训、合作咨询的回复等,提升渠道出单量;2、负责新开拓FA完成出单任务目标;3、协助制定FA月度商务政策、传达、解读,帮助FA快速理解执行;4、负责收集行业竞品、市场动态信息并及时反馈,提出有竞争力的产品及应对策略建议;5、对负责区域的销售数据汇总、分析及提出调整方案;6、负责与子、分公司对接管理已开拓FA,不定期巡视调查、检查。任职资格:1、大专以上学历;汽车销售管理、汽车金融销售管理岗位至少3年以上工作经验;2、具备优秀的沟通谈判能力;3、具备对汽车金融市场变化较强敏感性,较强的市场信息收集、分析、提出调整策略建议能力;4、良好的团队合作意识、较强的抗压能力。5、能适应广东省内出差。二次创业以上市为目标的汽车+金融+互联网服务场景化的业态标杆,经过8年深耕细作与积累,汽车金融单一渠道在广东已形成巨头地位。【公司优势】1、行业前景好,公司发展势头正盛;2、核心汽车金融业务在广东已形成巨头地位,业务覆盖21市36区42县;2018年将发力外省扩张;3、管理层团队年轻有梦想、专业、务实果敢,目标清晰,每天工作充满激情与正能量;4、公司所处地段繁华、交通便利、办公环境优美、舒适。【发展优势】1、从区域经理→大区经理→大区总监→全国总,每上一个台阶只需1年;2、能快速了解并掌握公司核心业务,是转型创业做汽车金融FA、SP***平台通道;3、如果总部您认为还不够快速成长,还可去直营店做相关业务负责人,多方位熟悉公司各项业务锻炼自己。【成长优势】1、全方位的培训,让你快速掌握产品利器;2、与各行业优秀的人士交流,快速掌握汽车金融市场信息,成为行业专才;3、与合作商的洽谈,锻炼沟通表达技巧与谈判能力;4、不定期的各类场景的工作总结与汇报,锻炼当众演讲能力;5、与各行业人士交流迎来送往,锻炼商务接待与服务能力。【福利待遇优势】1、股权激励,让你的付出收获无限回报;2、薪资比行业高30%以上,年薪25万起,能迅速积累财富;3、5天8小时工作制,家庭事业完美兼顾;4、入职购6险1金,你在前方拼我在后方给你充足的福利保障;5、免费中餐,丰富美味让你吃的舒心。【其它优势】1、可以广东自驾游,穿越各个城市,了解各城市风貌; 2、部门工作氛围积极和谐,无沟通障碍,效率高。

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销售顾问经理 广州云实信息科技有限公司 广州-海珠区 20-65万/年 06-19

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、通过各种渠道独立开拓客户,并对公司的潜在客户资源进行不断回访与维护;2、收集市场信息及行业动态,挖掘客户需求,根据公司产品特性,进行针对性的顾问式销售;3、制定销售计划,完成公司规定的销售任务;4、收集行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。任职要求:1、学历,专业不限,直销团队2年以上工作经验;2、对营销非常感兴趣,敢于面对新挑战;3、有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力;4、学习能力强,反应敏捷,具有出色的沟通能力,良好的客户服务意识;5、有理想,有价值观,不甘心安于现现状的生活方式;福利薪酬待遇:1、待遇结构:底薪 +  提成方案(合格线收入10K/月-15K/月;优秀线收入15K/月-30K/月;卓越线收入30K/月-70K/月);2、假期福利:享受春节、清明、五一、国庆等国家规划假期;3、不定期组织部门聚餐和文体活动,丰富员工生活等;4、社会保障:依法购买社保,购买商业意外险。

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技术总监 宁波飞力普斯汽配工业有限公司 宁波-北仑区 20-30万/年 06-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.组织新产品的开发试制工作及现有产品的改进工作;2.新产品开发计划的阶段划分、进度管控、责任划分及组织评审、验证与确认;3.负责新产品、样品工程图纸、作业指导书、BOM、包装资料、装柜资料等的技术指导并负责审核;4.负责已定型新产品的各类模具、工装夹具的申请、审核及制作效果跟踪;6.负责协助总经理收集和分析市场动态,进行新产品立项并组织开发及开发产品的评审确认;7.负责指导技术人员在新产品设计阶段涉及的生产加工工艺的商讨确定;8.负责配合业务、品质、生产部在实际生产过程中的技术指导和生产异常的处理;9.负责督促打样工进度,做好业务样品、新产品试制、大货产前样的制作,过程中材料、模具的协调与品质管控跟进工作;10.负责设计变更评审与变更后评审跟踪确认工作;11.配合各相关部门解决生产过程中的各类技术异常;12.对下属进行日常工作检查并做好必要的评定与考核记录。总之这个部门涉及产品的设计开发,工艺流程的制订,工装夹具的设计开发,设备的维护管理。任职条件:1、全日制本科毕业,汽车行业部门经理3年以上工作经验;2、熟悉注塑、表面处理及五金件组装工艺流程;3、熟悉16949质量体系;4、有过线束、电器原件设计开发经验优先。

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总装机运高级工程师 - 工作地点:合肥 上海蔚来汽车有限公司 合肥 20-30万/年 06-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:负责制定新增/改造设备方案,以满足新车型导入的制造需求。Be responsible to compile facility adding/ modification plan, for new model launch.根据新车型的投产计划,编制设备计划,并落实、监督计划按节点实施。According to new model launch plan , creating facility timing plan , implementing to meet all launch milestons.负责总装输送线及工艺设备的技术规范编制、供应商技术评价及采购。Take responsibility for drafting the specification of conveyor & process facilities , technical evaluation of supplier, and purchasing.负责输送线的技术方案会审、制造及安装过程的跟踪、使用情况监控、MTBF的分析及控制;Take responsibility for drawing check, confirming the process of manufacturing and installation ,monitoring the situation of use, analysis and control the MTBF。与物流、质量等技术部门共同工作,确保总装设备的实用性、完备性;Work with Logistics,QUA and Technology Departments to ensure the equipment is complete and correct in the final assembly workshop.负责工艺钢结构、压缩空气、电气系统的施工预算制定,以及施工计划的制定;Be in charge of calculating the installation budget for steel structure, compressed air, electricity/gas. And also the plan for installation.负责机运设备的日常运营、技术维修和保养维护;Be in charge of coveyor line operation, technical repair and maintenance.任职要求:8年及以上总装经验(高级工程师或主管3年及以上总装经验);8 years or above(senior engineer or supervisor 3 years or above) in GA.良好的英语口语和写作表达能力;Well spoken and communication skills in English.

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集团售后总监 四川长征车业集团有限公司 成都 2-2.5万/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责组织建立与完善公司整个售后服务体系,提升公司售后服务整体服务水平;2、制定并组织实施售后服务年度方针目标,编制售后服务工作的管理文件和标准,并督促实施;3、制定和完善部门内部工作计划,管理制度,业务流程,财务 预算等,高效,协调,规范;4、建立内外部信息渠道收集与反馈客户信息,维护客户服务标准,解决客户疑问和抱怨,与客户有效沟通,对特殊问题进行处理,保证客户满意度;5、负责服务部设备,专用工具及铺料的采购上报及审批工作;6、负责检查及督促;前台,车间,配件,索赔及客服等部门的 工作完成情况;7、根据维修中心业务发展和需求和员工发展需求,负责建建立并 不断完善售后服务培训体系,并通过培训计划的具体实施,提高维修站管理和技术水平;8、负责专项服务活动的策划,组织,协调,控制;9、加强本部门人才梯队建设,对员工提供必要的培训,定期组织定级考核并对绩效管理进行评价。职位要求:1、30岁以上,汽车类或机械类相关专业大专以上学历,中级以上职称;2、具有10年以上汽车维修从业经验,3年以上品牌汽车售后服务集团化管理工作经验;3、接受过汽车企业管理、汽车维修等方面的专业培训;4、具有出色的生产管理能力,较强的组织管理掌控力;5、有一定的英语听说读写水平。

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信息系统高级经理 广汽蔚来新能源汽车科技有限公司 广州-南沙区 35-60万/年 06-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职责描述:1、负责营销中心信息化的规划和设计;2、基于营销中心的业务架构,进行系统架构、应用架构的设计;3、负责营销中心信息化项目(ERP/CRM/DMS/SRM等系统)的规划、管理和实施;4、负责销售系统与工厂系统对接,实现数据的交互。任职资格:1、全国统招重点大学本科计算机等相关专业,3年以上相关的工作经验;2、精通汽车营销领域的业务,熟悉汽车供应链、销售等;3、熟悉营销领域的信息系统建设,实施过2个及以上的ERP/CRM/DMS等系统的经验。

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平台运营总监(汽车互联网) 广东易捷好车信息科技有限公司 广州-天河区 2.5-3.5万/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、运营方面:了解汽车行业现状和发展趋势,制定运营策略、目标以及执行计划;2、管理方面:负责组建运营团队,有强大的推动力,以目标结果为导向,不惜一切办法达成运营目标;3、数据分析:整理分析运营的各项数据,以数据为依据调整运营策略;4、业务合作:扩展公司外部合作,扩大公司的品牌、业务影响力;任职要求1、五年以上大型互联网、B2B/B2C运营管理经验,汽车相关软件开发、汽车行业优先考虑;2、精通APP、小程序产品运营,有实际移动端产品策划运营成功案例,具有丰富的市场策划、营销推广工作经验;3、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解网站用户的服务需求,能够根据需求与市场变化迅速做出迅速反应;4、对移动端产市场有深刻的理解,并对其发展及其趋势有较深入的认知;5、较强的团队管理及执行能力,能带领团队完成网站开发及运营工作;6、有大型B2C平台运营经验者优先。

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城市总监-济南-15068 优信集团 济南 2-2.4万/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

职位描述负责城市内行业关系建立与维护、城市行政类运营、商业办公选址、培训政策及信息传达、处理重大投诉、管理售后部门及综合管理部。岗位职责1、根据大区发展战略,协助大区总经理做好城市内二手车行业关系的建设与维护。2、全面了解当地城市二手车市场的交易状态,组织行业沙龙活动。3、追踪二手车商的经营动态,及时反馈客户需求,发现问题并给出解决方案,提高车商对平台的认可度及依赖度。4、负责公司政策宣导宣贯与执行监督。5、负责城市人员日常工作的管理及监督。6、负责城市运营支持体系的管理工作,保证城市运营体系流畅、高效。7、合理制订、监督城市各项费用、预算及编制的管理和执行。8、监督城市日常运营,保证各项活动符合国家相关法律及政策的规定。9、组织多种多样的员工活动。任职要求1. 本科以上学历。2. 五年以上公关类、营销类团队管理相关工作经验,有汽车行业工作经验者优先考虑。3.能够承受较大的工作压力,适应能力强,有较强的组织管理能力与公关能力,为人正直。

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业务开发经理 Business Development Manager 武汉德芬根汽车管路有限公司 武汉-汉阳区 20-30万/年 06-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Main skills required for the job:1. Focus on developing business with the existing key accounts.2. Follow up and manage awarded programs and projects, make sure that the production site has received timely information on projects and products to supply.3. Manage RFQs and price offers together with the sales assistants.4. Schedule and animate regular meetings with customers, OEM for introducing our current product lines and solutions.5. Knowledge and ability to present the entire Delfingen portefolio to Customer’s purchasing team, top management and engineering community.6. Propsect new business, new customers, collect and anticipate the customers needs in central China.7. Understand and address the competition, collect relevant information through his external contacts, provide better solutions.8. Follow up new projects and build up sales estimates with his customers.9. Assist financial team to receive payments from his customers in due time, follow up and solve past due issues if any.10. Provide information data on automotive market, customers, OEMs, competitors to the Engineering department and Regional Director.Qualifications:1. Bachelor degree +2. Technical background will be a plus3. Experience in leading new projects4. Sales relations and customer networks related to Chinese harness makers in central China5. Fluent in oral and written English6. Good command of basic software and office tools任职要求:1. 本科及以上学历2. 技术背景优先3. 有主导新项目的经验4. 在中国中部的汽车线束市场有良好的客户资源和关系维护5. 流利的中英文表达6. 良好的办公软件操作技能

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