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3-4万 汽车及零配件
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高级硬件经理 上海联桩新能源技术股份有限公司 上海-徐汇区 3-5万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据产品设计需求,开发进度与任务分配,开发相应的硬件产品;2、根据设计说明书,设计详细的原理图和BOM整理;3、负责交直流充电桩的硬件电路设计;4、可独立完成多层板的PCB方案设计、开发评审、layerout评审,并指导调试。5、协助测试工程师制定硬件测试方案,并跟踪调试,确保其按设计达到预期要求;6、编写项目文档、质量记录以及其他有关文档,并协助完成相关产品认证工作;7、维护管理或协助管理所开发的硬件,并做好产品变更工作,协同软件工程师进行问题追踪、定位、解决。职位要求:1、本科以上学历,电子电气等相关专业毕业,211或985院校更佳;2、10年以上的硬件开发经验;3、有独立硬件开发项目成功经验,同时有安规调试成功经验;4、工作认真负责,具备较强的沟通能力及学习能力,良好的团队合作意识;5、精通模拟和数字硬件电路的设计和开发;6、精通MCU,ARM等数字芯片系统的电路设计,熟悉单片机系统硬件开发者优先;7、了解安规方面的要求,熟悉各种电子电路安规标准,懂得EMI,EMC等方面的调试;8、熟练掌握常用EDA工具,具有多层电路板layout经验者优先;9、熟悉无线设计,包括2.4G无线,433M,蓝牙,zigbee等;10、熟悉大功率开关电源及其拓扑电路的设计者优先。

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质量规划与协调高级经理 浙江电咖汽车科技有限公司 上海-嘉定区 40-50万/年 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.负责新工厂质保方案的规划与协调;2.负责整车质量目标、质量标准和检验要求的制定,跟踪质量表现引导质量改进,不断完善提高质量控制水平,满足国家相关法规要求;3.策划组织质量控制工艺的评审,确保质量控制工艺的有效性并不断优化;4.规划和推进质量信息系统的开发和实施;5.规划并控制质保费用,负责机构、人员和培训;6.完成上级交办的其它任务。任职要求:1.本科及以上学历,汽车、机械和工程等相关专业,硕士及以上优先;2.具有5年以上工作经验,具有3年以上整车行业工作经验;3.熟悉汽车制造工艺和质量控制流程;4.熟练使用office办公软件。具有良好的抗压能力与学习能力,认真细致。具有一定的协调、沟通、分析、汇报能力。

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高级硬件工程师/硬件主管 深圳市掌锐电子有限公司 深圳-南山区 3-5万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责: 1.负责MTK8665 4G车联网平台硬件方案设计及关键技术验证; 2.负责完成关键器件选型,原理图设计,指导PCB工程师做Layout,指导技术人员完成BOM制作及硬件调试工作; 3.负责完成项目开发过程中相关技术文档的编写工作; 4.负责产品测试,认证,试产和量产过程中相关硬件技术问题的跟踪解决; 5.负责硬件团队管理、工作分配、技术能力提升等。 任职要求:1.全日制本科以上学历,电子、通信、计算机专业;2.至少6年以上硬件开发经验,2年以上 MTK 4G手机平台硬件设计经验,熟悉4G手机常用电路,精通基带与射频;3.熟悉硬件器件选型,元器件选用、认证、提供测试方法等;4.精通电子相关设计软件(Protel、PADS、Cadence);5.PCBA贴片、量产、维修、CTA、FTA等方面技术支持,包含CTA测试项目如静电、EMC、EMI、音频、杂散、射频等问题的解决;6.责任心强,乐于钻研技术,具有较好的团队合作能力和沟通能力;7.2年以上团队管理经验,能激发团队活力,提升团队竞争力;8.熟悉汽车电子或工控电子优先。

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共享电动滑板车物联网软件开发工程师 江西龙创汽车技术有限公司深圳分公司 深圳-龙华新区 3-4万/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1. 负责共享电动滑板车跟手机客户端、服务器端的整体通信方案设计 2. 负责编写2G/3G/4G模块与服务器端的通信协议 3. 负责编写蓝牙模块与手机客户端的通信协议 4. 完成2G/3G/4G模块的软件驱动以及其跟服务器的通信 5. 完成蓝牙模块的软件驱动以及其跟手机客户端的通信 6. 负责嵌入式软件架构设计并完成软件编写、调试和维护 7. 根据项目具体要求,承担开发任务,按计划完成任务目标,确保项目开发进度 任职要求: 1. 电子、计算机、通信、自动化等相关专业本科及以上学历,且具有3~5年的嵌入式行业开发经验 2. 精通C/C++,熟悉整个嵌入式开发流程,熟练掌握IAR/KEIL等开发工具 3. 精通Cortex-M3构架芯片的使用,熟练使用USART、IIC、SPI等通信协议 4. 熟悉TCP/IP、MQTT、HTTP等协议,有共享类电子产品的独立开发经验 5. 负责与硬件端、APP端、服务器端、测试端的沟通联调等工作 6. 电子基础扎实,熟悉数字电路和模拟电路知识 7. 良好的中英文阅读水平

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科技项目主管/经理 深圳新恒业科技股份有限公司 深圳-南山区 3-4万/月 12-15

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责科技、科研项目申报、管理及相关政府资源和国家产业政策的申请及充分利用;2、跟进项目申请、申报情况,在专业领域为公司提供专业建议和咨询;3、熟悉科技项目申报各项流程,及时掌握公司所有项目申报的动态;4、 与各相关科研单位进行协调并协助公司内部相关人员完成各类科技项目编写、及时上报项目申报材料;5、负责科技项目(高新技术企业、高培、小巨人、创新基金、研发机构等)的政策解读、研究与申报工作及运营管理;任职要求:1. 年龄:30-45岁,本科以上学历,项目管理、投资管理、技术管理专业;2. 具有国家科技部或工信部、发改委或深圳市科技局、发改委资源背景或曾在重点理工科大学接受过技术管理、项目管理等方面的学习和系统培训的科研管理人员;会撰写申报方案。3. 熟悉新能源电池、新能源电气及新能源动力方面的国家产业政策,至少2年跑科研项目和有关科技、信息和发改委方面的政府单位的工作经验,有一定项目申报和立项、项目管理、科技服务咨询辅导、商业企划及商务谈判工作经验;5. 熟悉科技项目申报流程,熟悉各类别项目申报软件的使用;6. 处事灵活思维敏捷、情商较高,有较强的抗压能力。

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Regional Sales Director 博世汽车转向系统管理(上海)有限公司 异地招聘 40-50万/年 12-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Sales strategy:- Plans and implements a competitive sales strategy in order to achieve substantial and profitable growth of AS in China by exploiting growth potentials with existing customers and identifiying new and emerging opportunities- Develops Customer and product, and pricing strategy for local customers and actively contributes to development for global customers- Aligns strategies and customer interfaces with other Bosch divisions and CVO-- Develops pre-selling and acquisition planning and management on regional level in alignment with CA/GCT's and BU's.- Works together with GCT, CA, BU in global GCT budget-planning & tracking.Sales stragegy Implementation & target fulfillment:- Lead and guide the RCTs to meet the set targets on time so that the overall sales objectives can be achieved as scheduled.- Conduct regular meetings to make sure that all the concerns and issues are addressed and that everything in the pipeline is scheduled the way it is planned- Approves AS specific pre-selling activities aligned with GCTs/CA/CVO and acquisition strategy for specific OEM sourcing: uses acquisition tools (battle plan e.g. job stopper, wargaming, specific acquisition man-mapping) for relevant acquisitions- Development of performance criteria, focus on growth opportunities, maximizes the effectiveness by taking actions to achieve sales result.- Fulfill KPIs like: RCTs’ cost, manage Account receivable risk and control the sales budget.- Participation of marketing/promotion program’s development & implementation- Participate the annual marketing planning, growth ideas development & implement the programs in AS China- Prepare monthly reports and annual marketing budget by using forecasting and analytical skills through carefully studying the market trends.- Support man-mapping: Identification of key players, opinion leaders and decision makers at remaining customer levels in alignment with GCTs/CVO. Development and maintenance of high-level customer relationship for regional customersLeadership:- Training and counseling new sales employees and regional resource balancing- Target supervisor to RCTs for non-top OEM, tier, and special customers in; conducts goal/target agreement and performance review (together with GCT if applicable)- Regional sales function SCP- Supports sales excellence topics and their regional implementation. Develops and coaches the RCTs in functional excellence by providing professional guidance, challenging programs & improvement measures.Sales strategy:- Plans and implements a competitive sales strategy in order to achieve substantial and profitable growth of AS in China by exploiting growth potentials with existing customers and identifiying new and emerging opportunities- Develops Customer and product, and pricing strategy for local customers and actively contributes to development for global customers- Aligns strategies and customer interfaces with other Bosch divisions and CVO-- Develops pre-selling and acquisition planning and management on regional level in alignment with CA/GCT's and BU's.- Works together with GCT, CA, BU in global GCT budget-planning & tracking.Sales stragegy Implementation & target fulfillment:- Lead and guide the RCTs to meet the set targets on time so that the overall sales objectives can be achieved as scheduled.- Conduct regular meetings to make sure that all the concerns and issues are addressed and that everything in the pipeline is scheduled the way it is planned- Approves AS specific pre-selling activities aligned with GCTs/CA/CVO and acquisition strategy for specific OEM sourcing: uses acquisition tools (battle plan e.g. job stopper, wargaming, specific acquisition man-mapping) for relevant acquisitions- Development of performance criteria, focus on growth opportunities, maximizes the effectiveness by taking actions to achieve sales result.- Fulfill KPIs like: RCTs’ cost, manage Account receivable risk and control the sales budget.- Participation of marketing/promotion program’s development & implementation- Participate the annual marketing planning, growth ideas development & implement the programs in AS China- Prepare monthly reports and annual marketing budget by using forecasting and analytical skills through carefully studying the market trends.- Support man-mapping: Identification of key players, opinion leaders and decision makers at remaining customer levels in alignment with GCTs/CVO. Development and maintenance of high-level customer relationship for regional customersLeadership:- Training and counseling new sales employees and regional resource balancing- Target supervisor to RCTs for non-top OEM, tier, and special customers in; conducts goal/target agreement and performance review (together with GCT if applicable)- Regional sales function SCP- Supports sales excellence topics and their regional implementation. Develops and coaches the RCTs in functional excellence by providing professional guidance, challenging programs & improvement measures.- Communicate and coordinate with relevant functions such as ENG, CTG, PJM, LOG, CP & the others related functions.

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产品规划经理 广汽菲亚特克莱斯勒汽车销售有限公司 上海-闵行区 40-60万/年 12-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

Brief Task description:? Develop product marketing plan of vehicle products assigned by the Department Manager:? Product definition (product positioning, target customer, segmentation, etc.)? Product plan development (pricing, volume, CPOS, margin, etc.)? Model year product marketing management (annual changes, buzz model, etc.)? New product launch management (cross-functional launch coordination)? Product intelligence and analysis, including key competitors, segment movement and industry trend, etc.? Release product information to guide and support other functional team (sales, marketing/PR, aftersales, network/training, etc.) in business operations.? Interface with APAC Product Planning, International Product teams, APAC Engineering, etc. to ensure the product requirements are meet in the product development process to support CGCSL business objectives.? Represent SJV in localization programs, and provide input into the commercial parameters.Qualifications:? Bachelor degree in auto engineering or related field or related fields; MBA degree preferred? Minimum 8 years’ experience with leading multinationals or domestic auto companies? Solid product knowledge, product and/or marketing skills? Experience in managing locally assembled products a strong plus? Ability to work closely across functions, including sales, marketing, aftersales, finance, product planning, engineering, etc.? Experience in leading a team? Must be fluent in English (written and spoken)

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滴滴提供豪华车对公加盟 广州一逸汽车租赁有限公司 广州-海珠区 3-4万/月 12-15

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

公司有专业庞大的专车队伍,丰富的行业运营管理经验,协助您解决一切运营问题,做到比您更关心您,只要你用心开车赚钱。有意向请直接拨打电话咨询报名:电话:18026244934  微信:18026244934本职介绍:关于收入:豪华车为滴滴新开高端平台,面对消费群为各大企业以及消费能力高的成功人士,收入有保障,开拓自己的高端人脉(均单价800-1200元,月收入30000~50000元);让你享有高端的座驾,同时收入不菲,提高人生品味。加盟车辆准入标准:1、车辆要求:车型为奔驰E(黑)、宝马5系(黑,白,香槟)、奥迪A6(黑),特斯拉S,X(不限色),雷克萨斯2、车龄:无明显伤痕、改装,行驶里程小于十万公里;职位要求:1、驾驶技术娴熟,熟悉当地城市路况。2、具有服务意识、了解基本商务礼仪3、服从豪华车平台管理规定4、无重大事故记录及犯罪记录豪华车司机加盟认证要求:车主准入标准:1、年龄:25-45岁,高中及以上学历,无犯罪记录,平台无不良记录,无不良嗜好;2、5年及以上驾龄;3、五官端正、身体健康;

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保险精算师 (深圳福田上班) 广州市卡秀汽车用品有限公司 广州-天河区 3.5-5万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

招聘职位:精算师 编号:8067 工作地区: 广东,深圳市,福田区职位要求:1、本科及以上学历,财务、经济、法律等专业2、从事非寿险精算工作3年以上3、日语或英语熟练4、无犯罪记录5、三年内无执业不良记录6、具备诚实信用的良好品行,专业知识、一定的管理能力7、具备非寿险精算师资格岗位职责:全面负责精算部门工作。1、产品定价2、准备金及相关负债评估3、企划研究4、再保险支持5、偿付能力管理6、重大保险风险测试福利待遇: 待遇范围:50万-100万/年 (经验合适,工资可面谈),五险一金齐全,奖金根据公司业绩和个人评价。

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产品设计工程师 长春启配信息技术服务有限公司 长春-汽车产业开发区 40-50万/年 12-15

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、主导新能源电机逆变器系统领域发展方向及目标设定,阶段性实施规划和能力建设等; 2、 主导制定新能源汽车电机逆变器产品短期和长期的研发规划; 3、主导新能源汽车逆变器系统的开发,带领团队按时完成开发任务,包括策略开发、结构设计、软件及硬件设计,系统测试、验证与标定,产品优化与升级等,并根据不同开发阶段输出相关设计文件,如图纸、DFMEA等; 4、负责新能源汽车电机逆变器领域技术团队的搭建与管理,建立研发体系开发流程,形成设计规范,使团队开发能力达到行业领先水平; 5、负责审核和评估供应商的技术方案; 6、指导新能源汽车逆变器产品的制造装配活动,解决试生产过程中的各种技术问题; 7、从产品开发角度对逆变器产品进行成本预算控制。

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