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3-4万 汽车及零配件
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业务协同高级经理5648 瓜子二手车 北京 3-5万/月 08-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:岗位职责:1、负责协同运营团队统筹管理,主导、建立团队内部管理机制,推动业务协同运营工作的调整与实施;2、搭建、完善和维护业务协同制度,主导、建立并优化业务纠纷判责机制,推动平台合理性运作;3、深刻理解业务,通过对业务的分析,挖掘问题背后的原因,推动业务协同管理的闭环;4、跨部门合作(包括车源/保卖/车务等)优化瓜子平台规则,避免恶意竞争。5、根据发展需要,对标准化体系进行持续地改善提升,协同优化流程,服务创新;6、团队日常管理及人员能力培养; 任职资格:1、5年以上工作经验,具备PMO、战略规划、企划部、总裁办等相关工作背景者优先;拥有一定的平台管理、规则运营等方面的经验,2、具备优秀的标准化制定、文字撰写能力;擅长全方位的沟通协调,沟通表达能力强;3、数据分析能力:有一定的数据分析功底,能从大量数据中发现问题;4、具有敏锐的商业嗅觉和辩证的分析思考能力,逻辑清洗,思维活跃5、 工作态度严谨,原则性强,关注细节,有较强的发现、独立分析及解决问题的能力;6、 强抗压,强执行,强沟通、强责任心。

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集团增值总监 润东汽车集团有限公司 上海-长宁区 40-50万/年 08-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.制定集团的增值业务经营管理计划(精品+金融+新保+延保+续保);2.完成集团的增值业务销售目标(精品+金融+新保+延保+续保);3.制定集团的增值业务销售策略,并与其他部门进行沟通;4.负责增值业务销售业务工作的实施与推进,并与其他部门进行协调;5.收集并分析增值业务销售数据,并定期生成报告;6.本部门员工发展计划及激励。岗位要求:1.大专及以上学历,汽修、机械类等相关专业;2.具有10年以上汽车经销商集团相关增值业务工作经验;3.具有专业的汽车增值业务经验及理论,具有一定的培训经验;4.具备销售管理、汽车知识、客户心理学、保险业务等相关专业知识;5.具有良好的沟通能力、人际交往能力和领导能力。

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Business English Teacher ***英语老师 孚利模(上海)汽车饰件模具设备有限公司 上海 200元/小时 08-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

每两个月制定一次商务英语课程计划,按照课程主题上课。 工作日每天给公司员工上课,人数控制10人左右,时间:17:00-19:00,上课地点:上海市嘉定区马陆镇龙盘路568号1号厂房 岗位要求: 发音纯正地道,熟知商务英语。 能上英语口语和语法课程,有外企经验优先。 英语本科以上学历,听说读写流利,了解办公室英语的应用。 课时费:200元/小时

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汽车行业高级大数据开发工程师 中恒天汽车集团有限公司 北京-海淀区 3-4万/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责汽车行业,大数据平台的建设。五年以上Java经验或三年以上大数据开发经验; 2、针对于汽车服务类数据进行采集,对数据统一管理与提供数据分析后的样本报告;3、设计并实现车辆实时数据采集、归集和存储相关系统,包括车机CAN总线数据、ADAS数据、GPS、驾驶等相关数据; 4、负责车机相关数据及业务服务数据与第三方合作数据的接入与分析;5、深度结合服务应用,实现大数据在汽车行业的服务价值;任职资格: 1、计算机专业,五年以上大数据建模、数据分析和大数据相关软件开发经验; 2、具有汽车行业、智能交通、车联网、优先考虑。;3、具备扎实技术基础,掌握常见分布式计算框架和技术原理,如Hadoop、MapReduce、Yarn、Hbase、Flink、Spark等; 4、熟悉Linux操作系统和Shell编程,熟悉SQL编程以及性能调优; 5、精通Java/Scala或者其他主流开发语言;熟悉常用的Java类库以及框架,如SpringCloud .Thrift 等; 6、掌握Hadoop 相关技术,具有大数据开发经验,数据建模,算法经验,数据分析处理经验优先;7、性格乐观,能自我驱动,有清晰的语言表达思路。

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车辆控制算法工程师 吉利集团(研究院) 上海-闵行区 3-4万/月 08-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述: 1、负责无人驾驶车辆控制系统核心算法的设计,实现,调试及测试工作 2、负责对车辆速度及方向等执行机构的标定及精确控制 3、配合其他模块工程师完成决策层与执行层的交互 4、负责车辆运动模型构建与测试 5、与其他部门协同完成系统集成和调试工作 岗位要求: 1. 计算机、自动化、车辆工程等相关专业,本科及以上学历; 2. 掌握传统和现代控制理论,熟练掌握PID、LQG、MPC等一种及以上控制算法; 3. 熟练掌握频域、时域中控制器设计方法和稳定性分析,熟练掌握动态系统建模及参数测量方法 4. 了解汽车横纵向及制动控制,了解车辆底盘控制,车身动力学,轮胎特性,悬挂系统特性,有AEB、ACC、LKA,ESP等开发经验者优先 5. 熟悉linux下开发,熟练使用C/C++或python等语言 6. 有无人驾驶控制系统设计经验者优先

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底盘平台开发高级经理(专家) 中国汽车工程研究院股份有限公司 重庆-渝北区 48-85万/年 08-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责新能源汽车底盘平台架构开发、技术路线制定,各专业系统技术方案审核;2、负责底盘平台及各性能集成的方向及目标设定;3、协调组织各专业进行平台性能目标分解和达成;4、主导底盘平台开发中的整车性能集成;5、负责项目整体计划编制,进行节点计划与质量控制;6、负责和组织进行平台成本控制及目标达成;7、 零部件技术要求审核和供应商选择;任职要求:1、10年以上底盘系统或整车性能集成开发经验,同时至少有3年以上平台化相关工作经验;2、具有丰富的整车性能集成能力,熟悉整车性能要求;3、了解汽车底盘及下车体成本构成;4、 熟悉整车开发流程;

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02783-基金公司投资副总裁 吉利集团(总部) 杭州 3-4.5万/月 08-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述1.根据公司投资理念和投资计划,开展基金投资业务,包括制定投资策略、构建投资组合并组织实施等,获取合理收益,完成投资收益目标;2.严格执行公司投资风险管理制度,控制投资账户及投资项目风险;3.协助公司领导制定公司基金投资策略,参与公司核心股票池构建,推动公司年度投资收益目标的实现。任职资格:1.熟悉金融方针政策及监管政策,熟悉资本市场(定向增发、二级市场投资、融资融券、股票质押融资)项目知识和运作流程;2. 熟悉行业和公司研究方法,具备较强的研究分析能力和协调沟通能力;3. 善于处理复杂的人际关系,有较强的团队管理及人才培养能力,能承受高强度的工作压力;4. 具有10年以上金融投资行业工作

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电动系统测试资深工程师 广州小鹏汽车科技有限公司 广州-天河区 45-55万/年 08-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责电动系统测试能力建设,包括流程、规范和工具链等2、负责根据功能规范和用户可能使用场景编制测试用例3. 负责组织实车功能测试4. 负责对标车功能对标,形成对标数据库任职要求:1.大学本科及以上学历,车辆、电气、控制等相关专业优先,8年及以上电动系统控制开发或测试经验;2. 了解电动系统功能原理,熟悉VCU、BMS和IPU功能者优先3. 具有一定的测试用例积累

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体验店店长 Tesla特斯拉汽车 福州 3.5-5万/月 08-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Store Manager        ResponsibilitiesHelp drive business and maximize sales through customer service, product knowledge, merchandise presentation and promotionImplement all operational policies and procedures in order to satisfy the needs of the customer while helping Tesla achieve its goalsLead the interviewing and recruitment of candidates who possess the skills necessary to help achieve store goals of sales and deliveryManage, train and develop a staff to consistently perform to company standardsLead in the planning, implementation, and follow up of store operational tasks and projects including but not limited to outbound events and sales networking activitiesControl store expenses, including staffing, supplies, and servicesAdhere to processes regarding merchandise display and physical inventoryExperiment with and promote daily workflow efficiency improvements within local team, share proven best practices with peers and managementRepresent Tesla in a professional and responsible manner when communicating with others both inside and outside the companyYour performance will be measured including but not limited to following aspect: manage a productive team of Owner Advisors who are demonstrating strong sales performance and maintaining active potential customer pipelines; manage delivery team to achieve its delivery goal, providing excellent purchasing and delivery experience for customers and handling customer complaints during purchasing and delivery process; manage a team of Product Specialists, Owner Advisors and Delivery Experience Specialists, the sales team of which actively engage and sign up potential customers, ensure excellent customer satisfaction ratings and maintain well customer relations, the delivery team of which ensure the smooth process of delivery and maintain excellent customer experience during delivery process.Employee must seriously learn about the company and products related knowledge, and pass internal testing; otherwise he/she will not be able to meet the full time employee’s requirementLead and develop the team with positive and professional management methods and play an active leadership role in creating positive atmosphere throughout the company.Maintain clear, accurate, professional and polite communication with external clients and partners and keep well communication and teamwork(including managers and subordinates; within or across departments; Cross regionsOther Responsibilities: Perform other related duties as assigned, based on the business need                                                            Requirements8 years working experience in retail, industry and key account sales with proven track record to meet or exceed targets and goals, 3 years above team management experience;Excellent business development ability and business negotiation skills; Logic thinker. Sensitive to facts and sales data, excellent logic analysis ability; Self-starter who possesses exceptional time management skills and has great attention to detail;Highly appreciate Tesla’s startup culture and equip with a startup mentality; Able to work under pressure, ability to manage team member and meet sales target in a fast-paced working environment;Exceptional self-management and self-learning ability;Ability to prioritize, manage multiple projects, and adhere to business-critical deadlines;Excellent written and verbal communication skills;Ability to communicate relevant information to all levels of the organization;Passionate dedication and ethical approach to sales management and operations;Team player. Ability to develop collaborative relationships and act as a well-respected, trusted partner that others want to work with;Strong knowledge and proven work experience with retail store operations and systems;Bachelor’s degree or above;                                                                    体验店店长            主要职责    通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展,最大程度提升销售成绩落实运营政策和流程来满足客户需求,同时帮助特斯拉达到销售目标负责面试和候选人招聘,选择合适的人才帮助达成体验店的销售和交付目标管理、培训和发展员工,帮助他们持续达成公司业绩标准负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目,包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动控制体验店成本,包括员工、供给和服务坚持按照公司流程进行产品展示和库存管理在当地团队实验并推广提高日常工作效率的方法,与同事及管理层分享***实 践在公司内外部沟通中代表特斯拉并保持专业和负责的态度你的绩效将通过并不限于以下几个方面来评估:很好的管理一个高效的销售顾问团队能力,使得团队能够达成优秀的销售成果以及维持活跃的潜在客户群体;使团队能够达成交付目标以及为客户提供良好的购买及车辆交付的体验,处理好车辆购买及交付过程中发生的客户投诉 管理产品专员、销售主管、交付专员,鼓励销售团队积极主动的与潜在客户联系;跟进所有的销售并确保客户满意,保持良好的客户关系;管理车辆交付的过程,确保客户在交付过程中的良好体验。员工须认真学习了解公司及产品的相关知识,并通过公司内部测试,否则将不能达到正式员工的标准和要求以积极正向、职业成熟的管理方式带领和培养团队,并且在整个团队中发挥积?极正向的领导作用,促进团结向上的氛围在整个公司层面的形成和外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括与上下级之间;同部门、跨部门;同门店、跨门店;同地区、跨地区之间)其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作span>span>>职位要求span>8年以上零售、行业销售、大客户销售经验,能够达到或超出销售目标;3年以上团队管理经验优秀的商业拓展能力和商务谈判能力对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力自我驱动,具有出色的时间管理能力,高度关注细节认可特斯拉的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩?指标要求良好的自我管理能力及自我学习能力有能力同时管理多个项目,把控优先级,坚持按时达成业务目标优秀的书面和口语沟通能力优秀的和公司内外各层级人员沟通的能力采用人性化的方式热情地投入销售管理和运营具有建立合作型关系的能力,并作为一名受人尊敬和信任,他人乐于一起工作的业务伙伴在零售店运营系统方面有扎实的知识和可以证明的工作经验本科或以上学历

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销售总监 上海适途汽车技术有限公司 上海-浦东新区 3-4万/月 08-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、战略决策:向决策层提供目标市场信息,协助制定公司发展战略;2、管理执行:在销售层面执行公司业务策略,并负责建立,调整与完善公司的销售体系(包括,但不限于运作规则、组织架构、销售渠道和激励政策);3、团队建设:负责组建行业领先的销售团队;执行对下属部门及人员的业务指导和业绩考核;4、目标设立与达成:带领团队制定并完成具有一定挑战性的预算目标。 任职资格1、本科以上学历,2年以上软件服务,解决方案行业或者汽车相关行业销售经验,5年以上销售团队管理经验;2、具备出色的计划、组织、协调和实施能力;3、具备优秀的统计分析能力、逻辑思维能力、市场洞察力、沟通能力、决策能力;4、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感;5、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨,良好的自我提升能力和环境适应能力。

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