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Project Manager/Assistant Project Manager-Asia Bureau Veritas 必维申美商品检测(上海)有限公司 上海 50-60万/年 12-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

Essential Duties & Responsibilities:    Work closely with the global sales and marketing team and the business leaders in Asia, managing growth projects form initial analysis through to the successful implementation. The remit includes project planning, business analysis, revenue tracking, stakeholder management and ongoing status reporting.        Perform the following functions including but not limited to:    - Acts as central point to communicate various APAC sites and global sales and marketing team in related to growth project     - Align project parameters, methodology and deliverables with key stakeholders    - Develop project plans, process flow/role mapping and other relevant project management tools with specific milestones and ownership    - Set up work-streams as needed and manage throughout the process; including development and delivery of communications and education resources.    - Act as advocate on the projects and coordinates between global sales and marketing teams and regional business/functions    - Identify and mitigate risks and propose solutions/alternatives    - Develop business cases, presentations and reporting for senior leadership as appropriate                    Required Education & Experience:    - Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Statistics or equivalent; MBA or advanced degree preferred    - 5+ years of professional experience in the discipline of project management, strategy or management consulting.     - Hands-on experience in leading regional or global business projects independently    - Excellent project management skills and knowledge of PM tools    - Excellent communication and presentation skills, assertive and organized    - Strong Business Acumen; Analytical and attend to details    - A good team player and able to build effective relationship with all levels    - Highly motivated; demonstrates a "can-do" approach in being proactive with work assignments    - Fluent English and Chinese language skills    - Excellent in excel and other personal computer skills required

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物业分公司总经理(深圳)-深圳-00689 深圳星河智善生活股份有限公司 深圳-福田区 50-60万/年 12-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、拟订物业分公司经营计划、经营目标,组织公司各方面的力量,实施项目开发公司确定的各项工作任务和各项生产经营经济指标,推行行之有效的经济责任制,保证各项工作任务和经营指标的完成。 2、拟订物业公司内部经营管理组织结构配置方案,拟订公司员工工资方案和奖惩方案,决定公司员工的聘用、升级、加薪、奖惩与辞退。 3、培训、督导各级管理人员,加强对员工的培训和教育,充分调动员工的积极性,提高员工队伍的整体综合素质。 4、拟订物业分公司基本管理制度,审核各部门具体操作流程,实现管理的科学化、规范化。 5、拟订物业分公司年度财务预决算方案,审核财务报表,在项目开发公司授权的额度内审批公司日常经营管理中的各项开支,合理控制费用支出,健全内部监控制度,合理、合法运用资金,提高公司增收节支的能力。 6、注重分析研究市场信息,注重革新,增强公司的市场应变能力和竞争能力。 7、组织推行全面质量管理体系,按国家优秀示范小区标准提供服务,提高物业管理质量水平和服务水平。 8、树立安全意识,健全消防制度,严格落实各项防范措施,保障所管辖物业及人员的财产和生命安全。任职条件1、统招全日制大专以上学历; 2、10年以上物业管理行业工作经验,3年以上总经理或副总经理岗位工作经验,持有物业管理企业经理上岗证者尤佳; 3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准; 熟悉物业管理各阶段的工作和流程,以及相关质量体系的运用操作; 4、了解基本的财务管理、成本控制知识; 具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力,坚持客户至上和优质服务的管理思想; 5、具备积极的工作心态,责任心强。

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企业金融部总经理 恒天财富南宁分公司 南宁 4-5万/月 12-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责公司客户开发及企业投融资、高管资产配置等高端管理服务;2.根据公司的战略和销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳定增长;3.根据公司的战略和销售计划,在区域范围内形成相应的对公业务销售策略,并确保有效执行、完成公司制定的销售计划,达成部门业绩;4.积极推进南宁包括周边区域开展对公客户营销,反馈市场情况,提出产品及流程优化建议。任职资格:1.具备银行、券商、基金、信托、公司财务、独立财富管理机构经验;2.具备企业客户资源;3.具备银行5年以上对公客户经理及部门负责人经验优先;4.持有基金从业资格证,具备AFP、CFP、CFA等资质证书者优先。

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投行业务总经理 恒天财富中南大区 武汉 50-60万/年 12-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:

1、建立区域事业部投行业务条线,推动投行业务发展、市场研究与业务规划,提出投行业务的发展目标;2、负责宏观经济形势研究,对债券、股权市场保持关注,定期出具资本市场报告;3、投资银行业务开展与管理,完成各项经营指标,根据客户需求提供财务顾问、公司理财、投资咨询、上市和并购重组咨询等;4、客户拓展与客户关系管理,负责建立事业部的投资银行客户关系管理系统,负责客户关系的维护,负责建立并维护与证券公司、资产评估机构等相关专业机构的战略合作关系;5、负责投行业务专业人才队伍建设、管理和培训工作;负责与总部、分公司直接的沟通协调工作。岗位要求:本科以上学历,学士以上学位,MBA、EMBA为佳,金融、管理相关专业;15年以上的金融行业工作经验,现任投行、银行、券商相关经营部门总经理及以上人员;熟悉投行业务流程及动态。自我学习能力较高,有广泛的社会活动能力;有一定的组织协调、经营管理能力,具备较高的政策水平和较强的执行能力。职位地点:武汉、长沙、南昌、合肥、福州、厦门、泉州、重庆、昆明、贵阳。薪资结构:工资(固定工资+职级工资)+补贴+福利+经营绩效奖金。福利:带薪年/病假+五险一金+股权激励+年度体检+节日/生日福利+国内外游学机会。恒天财富拥有央企背景,在财富管理行业名列前茅,连续多年荣获行业的各项大奖。这里有极具市场竞争力的薪酬收入,各项福利齐全。本次招聘均为高端职位

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分公司副总经理(广州) 恒天财富广佛区域管理中心 广州 50-60万/年 12-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、协助营业部总经理经营和管理事宜;2、招募、辅导、育成并管理团队成员,协助建设标准化营销团队,组织、参与各项营销活动;3、进行有效运营和组织管理工作,负责组建和管理各个销售团队。任职要求:1、全日制大学本科及以上学历,具备基金从业资格; 2、五年及以上金融行业从业经验,具备银行或证券团队管理经验,担任银行行长优先考虑。3、具备良好的沟通协调能力和拓展能力,善于团队建设及团队协作,具备一定的领导力和良好的执行力; 4、拥有优质丰富的金融人脉资源。

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高薪急聘交易高手 深圳天茂实业控股有限公司 深圳-龙华新区 4-5万/月 12-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

有意者请直接电话咨询,可优先安排面试!!!面试时间:上午09:00-11:00,下午13:30-17:30可面试,面试前需先打电话预约,谢谢!招聘内容:1、主要从事国内正规三大交易所商品期货交易买卖,可交易品种有黄金、原油、白银、橡胶、铜、镍、螺纹、玉米、白糖、苹果等等;2、公司提供全资和账户进行交易,无需开发业务和寻找客户,不需任何个人入金与保证金、押金,无培训;3、一年以上期货交易经验的熟手可不进行考核,面试合格当场签约;4、在家在公司均可交易,不限年龄,不限经验,不限地域,深圳地区优先,不需上下班打卡。5、欢迎有能力的交易高手加入。任职资格:1,遵守签约合同上的风控规则,有过2年及以上的在金融公司上班或者自己操作股票或者期货的经验;2,有一定的心理抗压能力,不受外界干扰,有一套自己的交易手法;3,一个交易周期日均不低于5手,隔夜不隔周;4,公司不干涉盘手的交易手法,具有严格的执行力和自控力。公司福利:1、高端办公环境。2、不限制交易时间和品种。3、试用期间盈利报酬最高可达50%。4、不定期的交易PK赛,现场奖励奖金。

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技术总监 宁波雪玥网络科技有限公司 异地招聘 50-90万/年 12-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1.主管技术部门内部工作及日常管理;2.负责产品设计、生产的标准化,重要非标项目的售前沟通、项目方案审核;3.技术部门与其它部门的沟通协调4.负责公司事业部的日常管理及管理体系文件的制定实施5.负责团队日常管理,制定团队分工、氛围建设等6.负责公司重大项目技术方案和新技术应用研发任职要求:1.大专及大专以上学历,理工科专业2.具有15年以上切割机行业技术管理相关工作经验3.具有良好的沟通能力,团队管理能力

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实习生 应届毕业生 无责任底薪4K高提成销售 合肥链家宝业房地产经纪有限公司 合肥 4-5万/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职责:1、主要从事一、二手房的销售工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、通过面销模式进行我们的宣传推广工作3、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看4、陪同客户实地看房,进行商务谈判,促成成交5、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作薪资待遇:1、试用期底薪为3500元/月起,转正2300+20~75%提成;2、完善福利及丰厚提成;3、优秀员工可享受季度旅游奖励、精英社、人民大会堂国宴、商业保险等公司福利;4、符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划;5、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→店经理→商圈经理→区域总监);6、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);7、合肥各行政区域,可根据应聘者家住地址,就近安排上班地点。职位要求:1、年龄:20至35周岁;2、学历:普通全日制统招大专及以上学历;3、语言:普通话良好4、工作经验:有销售经验、无房地产中介经验者优先,可接收应届生。5、诚实守信,勤奋好学;身心健康,积极乐观。6、表达能力、沟通能力强;面试地点:合肥市政务区绿洲东路华润大厦B座38楼链家总部工作地点:全合肥120多家门店根据住址就近安排门店上班合肥链家官网:hf.lianjia.com

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公共营养师讲师 徐州万校互联教育科技有限公司 异地招聘 2000元/天 12-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、根据安排进行备课,准备授课讲义等资料,积极主动完成课程教学工作;2、根据教材,考试特点、规律制作PPT讲义。3、配合教务部,根据安排及时进行网络课程录制。4、了解公共营养师培训市场相关情况,积极反馈;4、掌握跟进培训工作效果对培训工作进行改进;5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。任职要求:1、本科以上学历,营养、医学,食品,生物工程,护理等相关专业,5年及以上工作经验;2、专业知识丰富,功底深厚,对公共营养师项目考试有深入独到的研究,熟悉各项目考试程序,熟悉历年考试真题3、具备相关职业资格,能透彻分析各项目考试的规律、特点、重点、趋势及备考、应考方法4、善于表达,课堂讲解生动贴切,有良好的互动技巧、积极投入的情绪感染力,5、能够熟练制作ppt课件及运用现代教学设施设备6、富有朝气和活力,有亲和力和幽默感,守信,负责任7、具有丰富的教学经验者优先考虑,或者虽无教学经验,但对自己充满信心且愿意为之努力者。8、能够配合教务部参与教研活动,探讨考试特点、规律、趋势及学习的改进策略,不断进行教育教学创新9、全职***均可。 薪酬待遇:面议工作时间:***为主,灵活安排

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星歌咖啡事业部总经理 深圳市百岁村餐饮连锁有限公司 深圳-龙华新区 4-5万/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责制定门店店总考核管理方案,并对各店下达月度、季度、年度销售指标和运营费用率控制指标,同时对各门店店总进行考核;2、负责对各门店运营评审,并认真贯彻、执行总公司的各项决议;3、负责制定星歌咖啡事业部门店的业绩提升、盈利行动计划并实施;4、负责制定星歌咖啡事业部运营业绩指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;5、负责制定制定星歌咖啡事业部的战略发展和业务发展计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;6、负责制定星歌咖啡事业部的团队建设,团队成员的绩效管理及个人职业发展规划的管理;7、负责公司各分店楼面QSC管理的监督考察的工作;8、负责星歌咖啡事业部的门店销售情况,了解市场情况,根据地区环境策划相应活动。任职资格:1、全日制大专以上学历,工商管理、市场营销等相关专业;2、有五年以上品牌咖啡连锁企业运营管理工作经验,熟悉品牌咖啡连锁餐饮行业动态及营运的发展趋势;3、了解品牌咖啡文化及市场运营模式,熟悉店面筹建及运营管理,掌握咖啡店各项流程的制定、执行;4、熟悉咖啡店经营方式、服务标准,对产品品质、服务质量有较强管控能力,善于处理顾客投诉和其他突发事件的处理能力;5、良好的沟通能力、领导能力、抗压能力及时间管理能力,很强的计划性和实施执行的能力;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队。

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