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首席执行官CEO/总裁/总经理4-5万
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副总经理新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔区50-60万/年10-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.负责公司筹备管理干部的策划、启动及后续管理工作。2.负责片区网络维护管理人员的管理工作,制定片区管理维护的计划及落实。3.负责部门的具体事务管理,配合公司领导做好人员规划与工作策划。4.参与公司的年终总结表彰及全年工作计划的制定工作,并负责部门文件起草制定。5.负责公司人才的筛选与培养,制定人才培养计划,全面主抓干部培养。6.负责公司的培训体系的完善与全年培训工作的安排。任职要求:1.有强烈的责任心、工作主动性强,执行力强。2.有管理经验及运营经验工作者优先考虑。

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总经理杭州凌志企业管理咨询有限公司浙江省4-8万/月10-19

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责1、负责公司日常运营管理,推进现代化管理体系落地;2、根据股东会、执行董事要求,完成年度生产经营目标、计划;3、监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任;4、负责与股东会、执行董事保持良好沟通,定期向汇报经营计划执行情况、人员调配情况及其他重大事宜;5、推进生产质量的提升,尤其是新技术、新工艺、新产品的引进、开发、实施;6、负责供应链体系的建立和完善,做到原材料,物流体系降本;7、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整,根据公司实际管理要求拟订新的管理制度,优化原有的管理制度;8、领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;9、推进员工队伍建设,培养选拔中层管理人员;10、协助董事长制定公司的发展战略,并根据内外部环境变化进行调整,组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革。任职要求1、大专以上学历,机械自动化、粉末冶金、工商管理、化学等相关专业毕业;2、10年以上相关制造型工厂工作经验,其中3年以上工厂运营管理经验;3、具有合金、钢厂或冶金相关企业生产、经营、产品技术知识者优先;4、熟悉规范化企业管理,具备现代化制造业技术管理、财务管理、质量管理等方面的知识;5、具有非规范企业流程管理改造落地项目经验优先;6、具有较强的企业领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

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县域水务公司总经理湖南省湘水水务有限公司异地招聘10-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、对公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报;2、主持公司的日常各项管理工作,制定建设期公司内部管理各项规章制度,组织实施公司年度施工计划和投资计划;3、负责宣贯公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象;4、负责开展项目运营前期调查,确定运营期公司机构设置和职责划分,制定运营期各项规章制度、规程规范;5、全面负责公司进度、质量、安全、投资,编制成本控制方案并组织实施,检查施工总承包方的质量、进度、安全执行情况,提出整改意见,对施工总承包方的违约行为进行处罚,对施工总承包方的支付及资金使用进行监管;6、负责制订公司的年度财务预、决算方案;7、其他法律、法规及依照公司章程规定由总经理负责的其他事项。任职要求:1、中共党员,建筑工程、给排水工程、水利水电工程等相关专业,本科及以上学历,具有中级及以上职称;2、年龄50周岁以下(1969年1月1日及以后出生),特别优秀者年龄可适当放宽;3、具有8年及以上水务企业、大中型水利水电工程或大中型建筑企业相关工作经验,其中5年及以上项目(总投资1亿元以上)高管经历;4、乐观积极,具有较强的组织能力、沟通协调能力及应变能力,能承受较大工作压力;对工程施工项目能全过程控制,具有较强的计划实施能力;5、熟知相关法律法规;6、忠诚敬业,细致敏锐,思维缜密,勤奋踏实。

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磁业公司总经理金华市中昂置业有限公司金华50-60万/年10-19

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司:浙江中元磁业有限公司 地点:金华市浙江省东阳市横店电子工业园区昌盛路1号1、本科以上学历,年龄45岁以下;                         2、具有8年以上管理工作经验,至少5年以上磁性行业管理经验,和3年以上高层管理经验?;                               2、具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力,善于协调、沟通;                                                3、责任心和事业心强,有良好的敬业精神和职业道德,有很强的感召力和凝聚力;                                      4、熟悉企业业务和运营流程,掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念,善于制订企业发展的战略,具备把握企业发展全局的能力。5.在大的龙头性同行业呆过的,资历必须15年以上且***有做过IPO主版上市经验的。浙江中元磁业有限公司

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仓储监管公司总经理浙江中畅控股有限公司杭州-江干区50-80万/年10-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【工作职责】1. 全面负责仓储监管团队的组建;2. 负责筹建公司、全面管理和运营公司;3. 建立仓储监管业务流程、管理制度和组织体系;4. 搭建仓储监管业务风控体系和管理办法;5. 完成集团交办的其他工作事项.【任职资格】1. 40周岁以下,本科及以上学历;2. 三年以上本岗位工作经验、近五年内至少三年以上从事仓储监管公司领导工作;3. 有合作银行和客户资源优先。

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总经理/总裁/CEO/执行总裁广州灵动科技有限公司广州-天河区50-100万/年10-19

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责制定公司发展战略、运营管理目标、年度发展计划、推动运营指标的完成;2、密切关注行业动向和发展趋势,准确定位经营管理思路,结合市场调整经营策略和方针;3、规划设计公司核心产品路线,不断升级;4、协调技术、营销等团队,共建公司产品规范库,紧密合作达成产品目标,并对最终实现的结果负责;5、根据目前公司的发展情况,善于发现问题与解决实质性问题,提出合理化建议与督导执行改善;6、组织积极、高效、创新的正能量团队,建立内部绩效考核激励机制,营造积极向上的企业文化及工作氛围,从而提高团队工作绩效;7、优化管理公司人、财、物的制度流程,完善和监督执行公司各项业务进程,增强企业核心竞争力;8、全面负责公司贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策等各方面的要求,防范公司管理方面的风险;9、协助懂事长完成其他工作事宜。任职要求:1、本科以上学历,十年以上互联网工作经验,五年以上互联网全盘运营管理经验;2、具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;3、具有较强的组织、计划、控制、协调和执行能力;4、具有很强的领导能力、人际沟通能力和解决运营管理问题的能力;5、责任心强,开放包容,有良好的职业操守;

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深圳分公司总经理广州集热珠宝首饰有限公司深圳-罗湖区50-60万/年10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、管理公司市场营销体系,包括战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面;3、建立公司销售管理体系,根据市场调研情况,确定目标区域及客户定位,采取合适的销售模式并建立销售网络;4、搭建、激励及考核公司销售团队,根据公司战略要求,带领团队完成销售业绩目标;5、制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果实现品牌建设目标并对公司市场营销体系的总体业绩负责;6、 制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效;7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。<br>任职要求:1、大学专科及以上学历,市场营销/工商管理等相关专业;2、5年以上知名品牌运营行业经历,有奢侈品销售和渠道管理经验(珠宝行业优先);联系185888502253、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;4、较强的市场策划和市场推广组织实施能力,有良好的媒体关系与资源者优先

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基金总经理上海城市地产控股有限公司上海-黄浦区10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、根据公司战略部署,制定基金战略、管理、投资组合等重大事宜的决策,并推动执行;2、负责领导投资团队,整合各方面资源,广泛拓展渠道获得高质量的投资项目信息资源;3、全面负责公司整个地产基金运作流程的搭建,负责基金设立、募集、项目的发现与谈判、投资后管理;4、领导团队进行项目挖掘、谈判,交易结构设计、财务分析、尽职调查、估值及回报分析等;5、负责基金投资业绩和控制投资风险,研究政策信息,负责统筹策划投资品种的调研、论证及投资建议;6、根据投资协议内容,选择时机制定具体退出方案并实施;7、投资团队建设,核心人才队伍搭建,营造积极向上的团队氛围。任职资格:1、本科及以上学历,金融学专业,具有相关从业资格证;2、10年以上融资或在金融机构工作经验;3、5年以上知名投行、私募股权基金、房地产私募基金相关企业岗位工作经历;4、拥有资本运营、房地产基金的实操经验;5、具有广泛的投融资渠道,有丰富的项目资源,优秀的社会活动能力和协调能力,具备广泛的业内及社会各界人脉资源;6、具有较强的团队领导和沟通协调能力,擅长与投资机构及政府部门沟通交流。

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总经理深圳市凯邦泰控股有限公司深圳-南山区4-8万/月10-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责金融公司的整体运作、经营管理,协同董事长研究制订公司中长期发展战略规划,主导制定公司年度经营计划,整合一切资源,组织实施、督导、达成公司整体业务发展目标; 2、分析基金行业状况及趋势,对公司基金业务发展提出方案,对相关行业的盈利模式、政策导向和投资趋势有深刻理解,洞察潜在投资机遇;3、负责确定公司产业及基金募集策略与合作渠道的选择,完成公司年度募集目标;4、负责领导投资团队,整合各方面资源,广泛拓展渠道进行项目开发与调研,获得高质量的投资项目信息资源,推动公司投资、资本运营和银行业务的开展,完善投资管理体系;5、负责项目部门的日常管理,包括项目开发、尽调、产品创新等,参与项目的投后管理,降低投资风险,分析投资组合运作情况,提高资本回报率,对基金日常运作进行监管;6、主导负责制定集团的年度预算方案,确保年度经营、管理成本得到科学有效的控制;7、根据集团规划,开辟新的分子公司及推动业务拓展;8、主持公司日常运营工作,按时组织制定集团的各项工作计划,召开相关会议,分解相关计划指标并组织相关部门实施;9、指导公司人力资源开发工作,负责业务团队建设,构建有执行力的经营班子,促进员工队伍稳定,为公司长远发展建立人才梯队,营造优秀的组织氛围; 10、及时协调、解决各分子公司日常管理出现的重要问题,促进公司健康发展;11、服从公司及领导安排,完成临时指派的其它工作任务,等。二、任职要求1、年龄30-45岁,本科学历,金融、经济、财务、法律等专业;2、有8年以上知名投行、证券、私募股权基金管理企业相关岗位工作经历,有丰富的投资管理及项目管理经验,对国内金融市场、投资工具、基金产品有深刻认知和理解;3、熟悉资本运作,掌握基金投、融、管、退的整个流程和管理模式,负责过完整的项目投资和退出,熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的金融业务知识及实践经验,具备较强的信贷分析能力和风险管理能力;4、具有较强的战略决策能力、统筹规划能力、组织管理能力、学习创新能力、沟通协调能力、市场应变能力、营销推介和谈判能力等;5、具有广泛的优质项目渠道,高质量的个人、机构、财团等资源;6、有私募基金申请牌照经验、有完成集团私募基金管理备案者优先,有国企合作资源者优先。

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树脂技术研发总经理上海新天和树脂有限公司上海-闵行区50-100万/年10-19

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、根据技术中心发展战略要求,组织制定、修改并落实各项技术研发管理制度,推动产品研发项目的研发管理,构建实施研发管理体系,为研发中心的发展提供强大的研发技术支持;2、组织制定、监督、实施、检讨年度工作计划,组织技术中心各项年度工作计划、项目的工作总结,制定部门年度费用预算,并监督各项计划的落实;3、组织技术中心的制度体系建设及制度、流程的执行,根据技术中心战略规划,负责本部门的制度体系建设工作,制定修改各项产品研发管理制度并具体组织培训与监督执行;4、负责技术中心内部管理及团队建设,完善管理制度,分派、协调、指导下属工作,主持员工的培训及业绩考核工作,审批本部门各种费用开支,控制运作成本;5、负责产品研发过程中的控制与实施,并制定研发方向及思路,承担研发项目的实验工作,对所研究的项目进行设计、规划和改进。6、负责定期为公司提出当前经营产品分析和前景预测报告,提出专业建议,确保产品业务的平稳发展;7、负责新产品的引进、原有产品的改进,为公司产品决策提供依据。8、组织专利申请、各类奖励项目和资金项目等的申报和实施。9、负责搜集与分析技术动态与行业情况,为公司重大决策提供依据。10、完成总裁临时交办的其他事项。任职要求:1、10年以上技术研发中心管理工作经验;2、熟悉树脂行业产业发展状况及趋势;3、化工类硕士及以上学历;4、具有敏锐的洞察力,较好的团队管理、项目管理能力、执行力强;5、需涉及上海、浙江、江苏等地出差,薪资待遇可面议。

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项目公司总经理成都太行瑞宏房地产开发有限公司成都-高新区50-80万/年10-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、执行公司下达的各项工作任务,负责整个项目的组织和管理、协调项目开发过程中与各相关部门工作;2、全面负责整个项目的管理及运作,包括项目前期开发、建设各个环节的工作,组织和协调公司内外资源,对项目工期、质量、成本、进度提出有效建议;3、根据经营目标按时完成项目交付计划,达成公司的开发、施工、市场、财务等各项规定目标;4、监督项目开发过程的优良性,保证合法报建、施工质量、项目进度、财务管理、项目审核等顺利开展,并对项目开展过程中遇到的问题负责;5、负责落实项目实施计划的开展及顺利进行及项目发展中可能遇到的各类风险控制;6、配合项目规划和方案调整,负责对项目实施方案的改进以及能对实施过程中遇到的具体问题提出改善建议。二、任职要求1、工程管理、房地产运营管理等相关专业本科及以上学历,中级以上职称;2、5年以上大中型房地产开发企业同岗位工作经历;3、熟悉房地产企业项目公司运营管理;4、具备优秀的战略规划、沟通协调能力,出色的大局观,以及工程建设、市场营销、成本管控及目标管理能力。 

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合伙人深圳市绿吧智能电子有限公司深圳-龙华新区4-5万/月10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

绿吧人由一群从不妥协、极富洞见、坚持梦想的人聚合而成。我们坚信实干而非投机,坚信梦想而非功利。我们坚决践行全新的文化价值观和思维方法论,从创始之初至今从未改变。我们搭建了一个尊重梦想的舞台,构建了纯粹的企业环境,努力探索卓尔不群的产品之道和企业文化。公司网站是www.greenbar.com.cn,招募诚心加盟合作的合伙人,投简历前,请认真了解公司网站,可电话交流: 13682439249 陈生 非诚勿扰绿吧人召集令:各位伙伴,未来以来,工业4.0、智能化的发展,深圳引领中国产业升级,任重道远;在日本、美国、中国香港,高科技精英群体引领创业浪潮,其他人都是平平淡淡的过一生,留给我们时间不多矣;时势造英雄,选准行业赛道是个人定位的关键,新能源与智能便携照明未来会在户外、家庭、部队、机器人方方面面应用广泛,50年、100年、200年生命周期的大行业,不会让您在十年后为行业萎缩而彷徨;深圳升级为高科技的城市,未来是一流的标准打造一流的人才,成就一流的企业,让一个平凡的人成长、成就、成功;未来已来,亲,等您过来了解、交流,共同成长,一起共创未来

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星级宾馆总经理中澳恒基科技有限公司北京-海淀区50-60万/年10-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

宾馆总经理,要求在中国或世界品牌宾馆(酒店)工作6年以上,对宾馆的销售与综合管理有3年以上经验,在前台,销售,客房,餐饮部都工作过。熟悉线上线下销售方法与渠道。组织协调能力强,公关能力强。

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项目总经理(储备)绿城中国西南区域公司成都-高新区4.1-6.6万/月10-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、前期负责项目投资拓展,项目落地后负责项目的经营管理工作,包括项目的开发建设和营销等各个环节;2、按时完成项目交付计划,达成公司开发、施工、营销、财务等各项规定目标;3、对项目开发过程进行监督,保证报建、施工质量、进度、安全、营销等工作顺利开展,并对项目开展过程中遇到的问题负责;4、根据公司确定的项目成本目标,组织制定、审核项目成本控制方案,并实施。控制项目可控成本,审核工程动态成本。任职要求:1、大学本科及以上学历,工程管理相关专业;2、10年以上房地产行业从业经验,5年以上同等职位工作经历;3、熟悉国家房地产法律法规,熟悉房地产项目各阶段的操作流程;熟悉房地产开发企业的经营与管理,对公司管理具有较深刻认知与丰富的运作经验;4、熟悉项目的计划与进度控制、成本控制和质量控制。掌握工程建筑专业知识、施工技术标准和规范,能解决工程技术质量难题。5、具备全局意识和协作精神,有较强的领导能力、执行力和沟通能力,团队组织能力强,能承受较大的工作压力,具有良好的职业道德。

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分公司总经理江苏三意楼宇科技股份有限公司苏州-工业园区50-60万/年10-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

职责描述:1. 负责公司的经营和日常管理工作,负责日常运营管理、财务管理、资源管理及审核审批把控工作,确保公司或董事会下达的战略目标和经营计划的完成。2. 负责根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源;3. 负责公司全面工作,编制公司发展规划,组织实施具体方案,完成各项经营指标;4.协调、检查和督促各部门工作,保证公司持续健康发展;5. 负责协调政府机关、客户、供应商、社会组织等的关系,代表公司对外处理业务,开展公关活动,保持良好的社会关系;6. 负责决定组织体制和人事编制,负责组建、管理和考核智慧城市事业部的团队;建立健全高效的管理体系,增强公司竞争力,提高公司经营管理水平;营造良好的企业文化氛围,塑造企业形象;7. 负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案,维护投资者的合法权益,对资产的保值增值负责;8. 发掘相关业务机会,推动业务落地及落地后项目管理;9. 负责完成董事会或上级下达交办的其它临时性、阶段性工作和任务,定期以书面形式述职。任职要求:1. 统招大学本科及以上学历;2. 具有8年以上同岗位工作经验;世界500强或上市公司高管优先;3. 具有扎实的客户基础及谈判能力,具备大型客户的开发维护管理能力;4. 熟悉智慧智慧社区、智慧校园、智慧城市商业模式,能带领团队对行业客户进行开拓和维护;5. 对互联网研发、大中型企业管理等方面有深入的了解;在团队管理方面有极强的领导技能和才能;6. 对行业发展和趋势有敏锐的洞察力、分析判断和创新能力;7. 有强烈的事业心,勇于开拓创新,积极进取。

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房地产项目总经理深圳市智联泰投资集团深圳-福田区4-5万/月10-19

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:主要负责对工程全过程的施工进行组织管理,通过对工程项目部和施工队伍的组织管理及与各相关部门的协调配合,从而实现对工程总目标的有效控制,具体如下:1、 认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,逐级建立健全工程部各项管理规章制度。2、完成公司的各项生产施工任务,对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况,实施全面的管理3、按照公司对项目实施的要求及工程拟建规模,选派合适项目经理组成项目部5、按照公司要求及项目内容配合预算组织竞标确定施工队伍6、 检查监督项目部进场准备工作落实情况,检查监督项目部与施工队签订施工现场安全生产、消防安全、治安保卫责任书的情况以及现场安全教育开展情况7、审核项目部编写的工程施工组织设计、工程施工进度、质量、成本控制计划8、监督检查工程技术交底、施工进度、质量达标以及成本降低的完成情况9、指导检查施工现场安全施工、消防、安全保卫工作规范化管理开展落实的情况10、指导检查施工现场文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理开展落实的情况11、组织处理重大工程事故,协调工程重大问题纠纷,对重大工程事故及工程技术问题提出处理方案12、参加工程竣工验收,监督检查竣工图绘制,工程决算、材料使用、台帐建立及工程资料台帐建立、整理、归档的完成情况 任职要求:1、年龄35岁以上,全日制大专及以上,工程类(土木工程)专业,具有一级建造师资格证书,具备中级职称,10年以上土建工程行业管理工作经验;2、熟悉土建工程工序及质控点,熟悉《建筑法》、《合同法》、预结算管理及劳务、材料招标的专业知识;3、沟通协调能力强,目标管理能力,应急处理能力,项目质量、成本、进度、文明施工、安全、客户关系及资料关键节点管控能力。4、全程管理过1-2个中大型房地产建筑施工项目,有项目经理职称者优先录用。

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城市总经理(房地产行业)房多多网络科技武汉-江汉区50-60万/年10-19

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责制定所在区域年度经营目标、计划方案及经济指标的制定/分解及实施;2、负责项目拓展与开发,客户资源的维护及管理;3、根据市场变化,及时了解同行竞争变化情况及汇报分析,在预算内控制成本增长点;4、 组织制定各区域部门、各岗位的工作标准,并组织有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成经营目标;5、 负责定期组织对员工的思想品德、业务能力工作业绩进行综合考评,负责完善本单位机制及激励培训制度,不断促使人员素质的全面提高,及负责人才梯队的培养与建设;6、 负责公司合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕;7、 负责开发与建立维护开发商及各合作单位的友好和谐关系;8、 负责所在区域的经营成本控制与执行,对利润目标负责。岗位要求:1、在房地产行业8年以上经验,有房地产公司事业部总监、区域总、副总以上岗位经验。2、非常熟悉和了解武汉房地产市场,对武汉主要开发商、同行均有较深入 的了解。3、有房地产营销、策划公司创业经验的优先。有成功操盘多个项目的经验。4、具有强烈的开拓思维、经营思维和较高的市场敏锐度。5、有以自已为核心,组建团队、管理团队的能力,具有较高的管理水平。6、具备基本的财务管控能力,具有成本控制的能力。

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总经理/副总经理(私募基金)深圳市思沃特投资有限公司深圳-龙华新区50-150万/年10-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位一:总经理/副总裁岗位职责:职责一: 1:根据总公司经营计划,制订年度经营策略和经营目标,分公司完成年度4个亿销售业绩; 2、参与公司的发展战略和经营方案的制定,在分公司层面执行公司各项营销策略并完成总公司分配的销售任务; 3、具备20-40人左右成熟私募基金销售团队的管理经验; 职责二: 制订业务推动方案,带领团队完成分公司销售业绩 1;负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体销售目标; 职责三:分公司团队运营管理工作,修正和执行内部各项管理办法 1、主持制订、修订分公司销售相关规章制度和工作程序,经总公司批准后施行; 2、负责分公司推行总公司企业文化管理体制的执行和建设,激发团队士气,培养良好的团队精神; 3、负责重大公关、产品宣传活动的总体、现场指挥; 4、制定、执行分公司费用预算,控制运营成本,提高运营效率,控制分公司费用开支,对分公司的运营管理负责; 职责四:团队组建与员工管理 1、负责分公司的业务团队的组建,提出并明确各部门各岗位的用人需求,定岗定编,并提交相关书面文件至总公司进行审批; 2、与人力资源部配合,按人力资源部制订的各岗位职位说明书,进行团队基层业务员工的招聘; 3、根据公司的培训要求,制订业务培训计划,与人力资源部配合,进行相关培训、组织培训考核; 4、制订各岗位关键绩效考评指标,由总公司人力资源部协助完成绩效考评工作,并根据考核结果,对员工进行分层管理。岗位要求:1、全日制大学本科及以上学历,经济、金融、财务、法律等相关专业; 2、至少5年以上金融行业(银行、信托、证券、基金、PE)营销工作经验;3、至少3年以上团队管理经验;4、具有很强的沟通、组织、协调能力,团队合作及统筹管理能力; 5、具备丰富的业务资源,在当地有深厚的人脉关系。————————————————————————————岗位二:副总经理/分公司总经理/事业部总经理岗位描述:1、年龄28-45岁,本科及以上学历,金融、经济、管理或市场营销等相关专业;(有优秀过往业绩可放宽要求); 2、具有5年以上基金、证券、银行、投资咨询等相关金融行业销售管理工作经验,熟悉金融,具有扎实的金融基础理论,投资理论知识(有优秀过往业绩可放宽要求); 3、建销售团队,完成每月500-2500万以上团队业绩考核; 4、对金融市场各类客户的特点有精深的了解,有能力针对产品特点选择客户并开展营销,能敏锐快捷的进行市场反应; 5、熟悉私募股权基金的融资技巧及策略,私募股权基金的融资形式、方向及关键因素,掌握私募股权投资基金的组织形式、治理结构、募集程序及会计税收处理与风险防范等知识; 6、具有亲和力,拥有良好的业务知识和较强的应变能力、谈判能力及较强的风险意识,能够承受市场与业绩压力; 7、沟通、协调、表达能力强,具有良好的职业道德、事业心和敬业精神,有充沛的精力,项目管理和团队管理能力强; 8、有银行、基金、证券、信托公司理财或私募投融资等项目经验,有一定的大客户累积和过往业绩; 9、同业大型成熟的基金公司或信托机构等等的优秀理财经理、团队总监优先录取。

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Vice President Sales China_Bosch Thermotechnology博世热力技术(北京)有限公司上海10-19

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Company DescriptionDo you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.Job DescriptionAs Sales Vice President of a leading Heating-Ventilation-Air Conditioning (HVAC) supplier, you will lead all functions of countrywide sales organization to achieve growth objectives;You will work together with more than 250 people spreading all over China to strive for financial targets and strengthen strong customer partnerships;You will drive sales activities and take full responsibilities of P&L, via collaborating with all businesses units, such as Residential Heating, Residential Hot Water, Commercial Heating and Commercial Air Conditioning hand in hand.?Your contribution to something great:Strategic Planning & Execution- Developing planning and executing of country sales strategy in line with divisional global and AP targets;- Accountable for plan implementation, providing hands on leadership and engage people to deliver high performance;- Align strategies and plan to drive specific region, product group and market share growth; ensure highly effective cross-functional collaboration with global or AP supporting functions;- Represent country sales organization of China as the primary point of contact for sales perspective towards executive management of the division in Asia PacificCustomers & Channels Management- Keep state-of-art of the changes of the industry and hunt for new business opportunities;- Drive Retail Excellence and ensures a seamless, brand-aligned representation across all touch points with customers;- Champion the voice of the customers as a mechanism to develop positive product and service solutions.Leadership in Action- Design programs to make sure we are the top choice of customers;- Organize sales force and push for sales strategy formation and implementation;- Orchestra all functions (sales, marketing, service and logistics, etc.) to deliver operational excellence and coach team to strive for high performance.QualificationsWhat distinguish you:Entrepreneurial & Leadership Competence-?Mature Leadership to motivate and coach teams in complex sales, marketing, or service environment;- Driving business with strong entrepreneurial mindset and action in a volatile ecosystem with rapid changes.Interpersonal Competence-?Effective communication skills to influence audience at different levels;-?Strong critical and creative thinking in problem solving and market differentiation in competition;-?Positive personality, passionate and enthusiastic in leading and working.?Professional Competence-?Sales?management experience in?HVAC or house appliance business is a must;- Strong critical and creative thinking in problem solving and market differentiation in competitionLanguage- Chinese speaking is a mustAdditional InformationThe position could either be in Shanghai or Beijing.

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分公司总经理哈尔滨骏千投资有限公司哈尔滨50-100万/年10-19

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

公司介绍哈尔滨骏千投资集团有限公司,始创于1999年,是集“文化、珠宝、食品”三大产业为一体的多元化产业集团。目前,已成为行业内具有影响力的企业。岗位职责1.贯彻落实总裁交待的工作任务;2.以实现年度净利润为目的的全面店、货、人的综合把控;3.以实现长期目标与短期利润兼顾的综合人才培养与引进。薪资待遇:50万元/年+奖金。产品介绍文化产业:黑龙江安德列维奇俄文化艺术有限公司“黑龙江安德列维奇俄文化艺术有限公司”是骏千投资集团旗下“文化产业”的重点项目。公司以俄罗斯民族传统文化为核心,集俄文化艺术产品“研发、定制、营销”于一身,拥有“手风琴大叔”、“捷琳堡”、“彼得洛维奇”、“冬妮娅”、“奥斯赫奇”、“阿杰莉娜”等俄文化系列知名品牌。公司秉持“传承 品质 专业”的企业理念,致力于成为俄民族文化的布道者,打造国内***的俄文化产业旗舰。珠宝产业:哈尔滨梅帝亚黄金珠宝贸易中心哈尔滨骏千投资集团有限公司,始创于1999年,是集“文化、珠宝、食品”三大产业为一体的多元化产业集团。目前,已成为行业内具有影响力的企业。“哈尔滨梅帝亚黄金珠宝贸易中心”是骏千投资集团旗下“珠宝产业”的重点项目。梅帝亚主营“珠宝、玉石、金饰”等业务,是一家集“原料采购、定制、营销、售后服务”于一体的国内首家黄金珠宝平价交易中心,梅帝亚主营的珠宝品牌:一.“六福珠宝”香港著名珠宝品牌;二.“萃华金店”始于1895的皇室尊典珠宝名店;三.“中国珠宝”国内珠宝行业中***冠以“国”字号的珠宝品牌;四.“金琥珠宝”俄文化珠宝始创品牌;五.“金琥鑫金”中国黄金中的国民品牌。食品产业:哈尔滨秋得列食品有限公司“哈尔滨秋得列食品有限公司”是骏千投资集团旗下“中国地域特色食品”板块的重点项目。公司集食品“研发、定制、营销”为一身,拥有“秋得列”、“兴牧林”、“步步林”等食品品牌,同时拥有多家食品专卖店及秋得列食品连锁超市,是冰城百年老街最具代表性的地域食品集合体。秋得列食品公司,秉承“领先·丰富·专注”的企业理念,致力于打造“中国地域特色食品产业”品牌。

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