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4-5万 机械/设备/重工
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销售行政专员 上海复禹环境科技有限公司 上海-浦东新区 4-8万/月 12-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、销售合同的保存保管、销售台账的整理、销售员提成计算、销售统计2、代理商报备管理,代理商佣金计算3、协助销售员完成文件的修改、打印、装订等4、协助下生产任务单5、回款提醒6、网络推广等任职资格1、全日制本科以上学历,2年以上相关工作经验2、具备较强的工作责任心、细心      3、热爱工作,具备独立处理复杂问题和危急事件的能力      4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识      5、具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳

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业务总监 深圳市铭镭激光设备有限公司 深圳-宝安区 50-60万/年 12-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1. 大学本科以上学历,至少5年以上激光设备相关行业营销管理从业经验,对激光应用市场有充分的了解。2. 具有优秀的市场资源整合能力和业务推进能力。3. 具有丰富的营销实战经验,敏锐的市场洞察力,良好的市场拓展能力,优秀的商务谈判能力,目标意识强,成果导向,带领团队完成销售任务。4. 具有优秀的团队领导能力、果断的决策风格、优秀的沟通协调能力,敢于承担风险,有极强的风控意识和能力。5. 具有高尚的职业操守,工作敬业,责任心强,职业忠诚度高,有很强的保密意识。7. 敢于接受挑战,有较强的抗压能力,能适应经常出差。8. 有多年激光设备行业销售经验、有广泛的市场资源者优先。9. 富有激情与进取心,具有较好的压力承受能力和较强的协调组织能力。 职责范围:1. 根据公司的发展战略,组织制定公司市场营销战略规划、年度营销计划和实施方案,促进销售目标达成。2. 建立和完善营销管理体系,完善营销制度、流程、工作指示、考核标准、营销话术等,提升营销工作的专业度。3. 参与制定产品的营销战略,包括选择细分市场和市场定位,制定并实施整合营销方案,包括产品策略和市场推广方案等。4. 准确掌握重点客户的运营情况,与客户高层保持良好互动沟通,以评估客户的动态,做出相应判断,支持销售目标的达成。5. 对目标市场进行研究和分析,对公司业务模式进行创新与持续优化,确保年度业绩目标的达成。6. 具备一定的市场分析及判断能力,成熟项目的业务组织、协调和业务绩效管理。7. 负责完成公司及主管领导下达的其它工作任务。

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技术研发总监 常州市凯迪电器股份有限公司 异地招聘 50-80万/年 12-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司新产品研发、设计全面管理工作,组织制定公司产品研发的中、长期规划,并带领相关人员根据规划开展设计研发工作。2、负责建立公司研发、设计管理体系,根据市场需求不断研发、设计符合市场的新产品,制定不断提升、优化的设计方案,并对产品在生产、销售各个环节进行技术指导、监督。3、制定公司研发技术管理制度,明确本部门岗位责任制和工作流程,并加强与采购、生产、品质、销售等部门的工作协作。4、负责及时指导、解决生产、销售过程中出现的技术难点问题,保证公司订单的顺利交付。5、监督新产品的样件试制工作及现有产品的改进工作;6、负责对本部门人员的培训和考核工作。7、公司领导指派的其他工作事项。 任职资格:1、本科及以上学历,机械、电子、或自动化等相关专业。2、10年以上机械结构、直流电机,或电子软件硬件研发经验,5年以上研发技术团队的管理经验。3、熟悉直线驱动器系列产品的行业发展、趋势及应用,精通机械结构、直流电机,或电子软件硬研发的其中1-2项。4、有较强的先进技术感知能力和学习能力,敏锐地把握技术动态、技术方向的能力。具有良好的敬业精神和职业操守,较强的团队领导能力、沟通能力以及项目推动力。

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输电线路结构首席专家 上海神马电力控股有限公司 上海-闵行区 4.4-5万/月 12-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.对本专业技术规划、发展、进步等事宜,向总工提出合理化建议。2.团队建设:协助领导对本专业团队进行培训和关键人才培养及考核,协助进行本专业团队绩效管理。3.与技术、运营、销售团队紧密配合,完成产品推广与运营工作。4.参加科、标、信项目,并负责其管理工作。(1) 审核科、标、信项目技术路线。(2) 审核科、标、信项目。(3) 参加科、标、信项目立项的评审,中间检查和验收。(4) 负责承担重要的科标信项目。5.按规定审核工程技术文件。6.对技术工作中遇到的难题组织公关。任职要求:1.学历和专业:硕士以上学历,输电线路(高压输电线路方向)或结构工程、力学、土木工程等相关专业。2.经验和能力:7年以上输电线路结构设计相关工作经验,具备完整的500kV及以上输电线路工程(不含迁改工程)的全过程设计工作经历300km以上,熟悉线路结构设计规范及技术要求,了解国内有关电力行业的设计新标准,熟悉国外规范。熟练掌握线路结构方面的专门知识,熟练使用计算机办公软件、本专业设计软件及计算软件(道亨、tower、ANSYS等),具备铁塔设计、计算等能力。有六大院、省院、甲级设计院工作经验。有六大院、省级甲级设计院工作经验;有国外工程经验和注册电气工程师执业资格优先。3.素质:善于学习,团队意识强,适应力强,能快速进入工作角色,工作认真、仔细、逻辑性强,有较高的创新能力。4.语言能力:具备良好的英文表达能力。

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投资经理/总监 巨星控股集团有限公司 杭州-江干区 50-60万/年 12-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责集团公司投资发展部门的管理与业务拓展;2、负责集团公司并购及投资项目的调研、数据收集和可行性分析,为公司投资决策提供依据;3、参与集团重大项目的商务谈判、执行,审议投资项目推介性文件,审议投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容,并对投资项目进行价值分析、评估,确定投资项目的成本、收益和风险,向董事会与公司提议可行性投资建议;4、分析评估公司工程项目收购或开拓时涉及到的政策、经济、土地、市场、财务等方面的投资风险;5、跟踪、分析新兴领域的国内外市场动态,搜集相关国际项目信息;寻找新兴行业的先进技术并推进该技术在国内拓展市场;6、研究相关行业宏观政策、发展动态等信息,不定期编写行业分析报告,并在投资策略、资本运作等领域为集团提供专业意见。7、负责开展境外投资的探索。岗位要求:1、 35-45岁,本科及以上学历;2、 10年以上业绩良好的创投公司资深投资经理以上职位经验;3、 有丰富并成功的实业型投资项目案例并在其中发挥重要作用;4、 对政策、时事掌握清晰,有良好的洞悉力;5、 至少有3个以上高新技术、前沿科技行业的深度研究,有丰富的投资企业、企业、银行系统的资源和人脉;6、 当前有一定的项目标的信息者更佳。7、 可以运作境外投资项目。8、 综合能力、沟通能力、决策能力强。

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数控车工 武汉正通传动技术有限公司 武汉-黄陂区 4-5万/月 12-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.生产准备,熟悉数控车工的岗位操作流程,检查机床运转是否正常,穿戴好安全劳保用具,检查测量工具,为生产做准备。2.依据图纸工艺要求进行各类零件的切屑加工,能自己独立编程,独立加工各种零部件,在保证质量的同时完成加工任务。3.定期对设备进行维护与保养4.加强质量意识5.依照安全操作规程操作,以确保人身和设备的安全6.现场5S管理维护

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销售副总经理/营销副总 广东芬尼科技股份有限公司 广州-南沙区 4-8万/月 12-19

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施; 2、负责重大公关、促销活动、经销商大会的总体、现场指挥; 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行; 5、负责重大营销合同的谈判与签订; 6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行; 7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施; 8、建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络; 9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制; 10、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。   任职要求: 1、市场营销、工商管理、经济金融学等相关专业本科及以上学历;2、空调/热泵行业市场营销管理8年以上经验,有一定的客户资源;;3、具有很强的组织能力、领导能力、创新能力、学习和思考能力、沟通交流能力、统管全局的战略思维能力、市场开拓能力、敏锐的市场感知能力;4、团队管理经验丰富,以往销售业绩良好;5、具有空气能热泵、空调、制冷行业工作经验(必备条件); 6、美的、海尔、格力 、温州生能、中广欧特斯、天舒、纽恩泰相关人员优先考虑相关人员优先考虑。 加入芬尼(上市公司,股票代码:836716),为您提供:●职业发展:多通道职业发展,稳定完善的职涯规划;●培 训:集团成立了“芬尼学院”,配有高质量、专业培训;●个人价值:月度、年度杰出员工评选;●福 利待遇:1、专项奖励:提供优厚工资待遇,绩效奖励,以及其他项目奖励(如:杰出员工表彰、项目奖,员工梦想计划汽车奖励、开发奖,专项奖);2、持股计划:提供骨干员工持股计划(目前公司已有一部分员工,成为持股人),让员工分享企业成果。3、企业裂变式发展:集团成立十二年,裂变出11个子公司,内部培养了大批总经理及高管;4、各项创业大赛:别人玩娱乐,我们玩创业,毕业两年也能做总经理,普通员工也能成高管;5、生活福利:园区有食堂,为全员提供工作餐;管理人员、职员提供住宿;亲子幼儿园;6、爱心基金:公司内部设立爱心基金,帮助有困难的员工;7、其他福利:六险一金、完善的休假制度、旅游、各种文体比赛、团建活动、聚餐、年度免费体检、 节目福利(春节、中秋节、妇女节)、话费报销(根据员工级别)、全勤奖、团队年轻、工作氛围好。

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制造副总 上海贝思特电气有限公司 上海-浦东新区 4-6万/月 12-19

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1.参与制定公司发展战略,负责组织制定生产战略规划,对生产发展战略规划的正确性负责2.参与制定公司年度经营计划、预算方案3.按生产任务的大小权限审核、审批生产计划,并检查执行情况4.按供应量的大小权限审核、审批采购计划,并检查执行情况5.监督产品工艺准备、执行情况,主持重大工艺方案的论证6.负责公司产品制造成本的控制任职要求:1.10年以上工作经验,且有机械行业工作经验,熟悉生产质量的控制管理2.做过500人以上生产运营管理3.非常熟悉制造行业的操作流程和精益生产4.擅于管理团队,提高团队的水平5.在成本控制有着独到的见解6.为人正直,能独当一面

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采购主管 广州市腾成金属制品有限公司 广州-增城 4-5万/月 12-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 负责采购订单ERP的运算及下达工作2、负责订单进度、产品质量、交货期的跟进;3、完成实施过程中的信息汇总、汇报,以及反馈的工作;4、 负责进料品质和数量异常的处理工作;5、建设和维护供应商管理体系;负责供应商选择、商务谈判等工作;6、规划采购预算,控制采购成本;7、上级领导交代的其他工作。任职要求:1、男、女不限,大专以上学历,有1年以上采购经验2、熟悉ERP系统操作,有钣金、五金材料采购经验;3、熟练使用各种办公软件,电脑操作熟练;4、工作态度认真、细心,且富有责任心和组织协调能力及具备良好的职业操守;5、能吃苦耐劳,服从工作安排,思维敏捷,且具备较强的团队合作精神;

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销售总监 湖南科力尔电机股份有限公司 深圳 50-60万/年 12-19

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、统招大专及以上学历; 2、具备5年及以上伺服电机、伺服驱动器销售区域全面管理经验;其它相关知名工控行业企业销售管理经验的也可以考虑。 3、具备丰富的客户资源,并维持良好的合作关系; 4、具备丰富的销售团队组建及管理经验,掌握行之有效的绩效提升理念;对业绩管理有独到的见解与经验。 5、能承受工作压力,具有良好的职业道德操守; 6、有强烈的工作责任感,富有开拓精神及优秀的自我管理能力。

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