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Program Manager 配伟奥精密金属部件(苏州)有限公司 苏州-吴中区 50-60万/年 12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Key Responsibilities Experience in project management in international operations. Multiproject-skills are preferred. Experience in the automotive industry and its special requirements. Multinational skills in communication and negotiations. Communication skills in escalation and delegation are absolutely mandatory. Communication language is English and preferred German. Experiences in leadership (e.g. project teams) and interpersonal are necessary. Feasible support to tooling supplier for constructive solutions & changes under consideration of PWO standards, functional, material, production technical and economic points of view; Review & release of each tooling single milestone (Sequence of operation plan, construction design, buy-off, transport, etc.) in agreement with project team and supplier; Project tracking (milestone related time line check) and trouble shouting; Project-related communication with suppliers; Professional Requirements Experience in tooling for at least 3 years and good knowledge for progressive and/or transfer tool design, machining, assembly & tryout till series production; Automotive industry and metal component Experience in stamping Tooling for at least 3 years and good knowledge for at least 3 years in Chinese tooling marketing; rich project management experience. Good knowledge of English(German or Chinese is plus); Familiar with all of the design procedures (CAD etc.); Able to evaluate tool & single component dimensions and quality & costs, time line.Personal competencies Considerable willingness to travel and ability to adapt to a different culture; Distinctive focus on performance and quality; Ability to work in a team and communicate effectively; Proactiveness, commitment and independence

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China SQE Manager (供应商质量-金属件) 上海翼信企业管理咨询有限公司 上海 50-80万/年 12-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

海工平台相关产品零部件在华采购质量控制。 The type of commodities which in China include Forging , Machining , Fabrication and Coating.The Supplier Quality Manager (China) will manage a group of Supplier Quality Engineers and Source Inspector in Supplier Quality and serve as an agent of change through driving improvement and development process. The new SQ strategy and performance through supply chain improvements in the supply base and focus on execution and growth.AUTHORITY: ? Evaluate acts and communicates on global supplier development strategies. Decisive, makes timely practical, effective decisions. Takes initiative without being asked. ? Ability to influence and negotiate the optimal arrangement for US with external suppliers. ? Demonstrates healthy and productive influencing ability. Gains the respect and confidence of others. Builds constructive and effective relationships. ? Willingness to ask and honestly answer the tough questions. Treat other’s opinions with respect. Fosters open communications and candid discussions. Share information that helps other do their job well.? Effectively uses systems and processes to measure, monitor, manage, and impact performance. Improves processes and builds scalabilityMAIN TASKS:? Coordinate supplier development resources within department? Help develop supplier development processes globally? Ensure OUR processes are followed? Assist in the coaching and mentoring of SQE’s competence in the following areas Supplier DevelopmentSupplier QualificationProcess development/MEProcess VerificationPPMFeasibility sign-offMPQP / APQPRisk evaluation /reductioneSMDR & ATSPO awarenessAudits (QMS + HSE)? Identify supplier improvement initiatives/projects in coordination with GSP strategy? Provides input to Supplier Key Performance Indicators (KPI)? Develop Global Supplier Development reports and KPIs? Identify and analyze internal and external problem/process for root causes? Improve process through identification and implementation of solutions? Control sustainability of improvements through measurements? Follow-up of Corrective Action Reports (CAR)o Perform periodical follow-up and verification of CAR from suppliers in cooperation with product owner? Communicate internally on supplier performanceMANDATORY SW-APPLICATIONS TO BE MANAGED: (e.g. SAP-roles)? SAP? SRM? Bi-Launch? Lean, Six Sigma, APQP, Business Excellence Tool setsRECOMMENDED EXPERIENCE AND FORMAL QUALIFICATIONS:? University under-graduate degree with focus on technical/economic education? Lead Audit certified, ISO and/or API? Certified Six Sigma Black Belt with Process Improvement projects completed, preferably in supplier development, and a strong record of accomplishments in leading major projects in business process improvement with financial benefits.? Additional experience in Supply Chain management, Lean Manufacturing, APQP with FMEA, PCP and MSA experience, Process Improvement, is desired.? Minimum 15 years of experience with progressive career path and operational experience in Manufacturing, Quality, Engineering, Supplier Development and/or Project Management.? Must have demonstrated performance as a change agent with leadership and project management skills.? Strong presentation and communication skills at all organizational levels.? Experience with ERP and MRP systems SAP preferred.? Proficiency with various software applications (i.e., Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Project, Visio, etc.) Proficiency with Minitab statistical software or similar.? Good interpersonal skills and the ability to work independently and systematically within own area of responsibility? Excellent analysis skills? Good command of written and spoken both in English? Understanding & experience in quality, lean and six sigma principles? Creative, innovative and precise.? Other skills will be assessed

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业务员 底薪3700 广东贝洛新材料科技有限公司 异地招聘 4-5万/月 12-13

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

转正底薪3700+提成1.大专及以上学历,最好®®®有C1驾驶证,能适应出差。2.具有橡胶/工业品行业工作经验和机械/模具制造类专业者优先考虑。3.工作内容:负责浙江,上海区域的销售。4.工作时间:周一至周5早上8.30-下午17.30,法定假期按国家规定执行。5.较强的亲和力,有超强的服务理念与服务意识;6.愿意和公司一起共同长期发展;7.公司出差费用实报实销,过夜另有出差补贴,每年一次旅游,定期体检,全勤奖等福利。工作地址:宁波市海曙区段塘东路636号泛亚中心17号楼702(2号线客运中心地铁C口处50米)联系人 刘经理 13429356349   工作地点在宁波,投递之前请看仔细

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电池管理系统经理/高级经理/总监 智车优行科技(北京)有限公司 上海-闵行区 50-60万/年 12-13

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责 1. 负责公司关于BMS的设计开发流程管理,形成产品竞争优势与技术竞争优势; 2. 负责实施公司BMS的软硬件设计开发; 3. 负责建设产品工程和项目管理需要的技术队伍,适应公司对动力电池发展的需求; 4. 负责评估电池系统新项目的可开发性,在产品的可批量制造性和供应链的稳定性方面加强管理; 5. 负责各类研发项目申报工作,负责产品设计开发过程中的专利申报工作; 6. 负责开展产品项目的验证工作,进行技术分析,实现技术积累和技术提升。 任职资格 1. 本科毕业及以上,车辆工程、计算机、自控等专业; 2. 电池管理系统核心软件开发工作经验5年及以上; 3. 能够熟练运用C、Matlab Simulink等开发工具; 4. 熟悉汽车级电子控制器测试验证流程; 5. 熟悉电控系统的集成与调试; 6. 负责电池管理系统设计、调试和项目开发; 7. 负责电池管理系统的功能安全开发; 8. 负责部门电池管理系统项目推进及质量问题的解决; 9. 组织制定和达成部门发展计划、年度绩效目标; 10. 指导电池管理系统技术工作; 11. 建立健全部门各技术领域能力建设体系和规范流程,确保能力提升支撑公司项目的顺利开展。  

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市场拓展总监(营销总监) 上海科列新能源技术有限公司 上海-浦东新区 50-100万/年 12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、开拓市场:寻找电动汽车市场机会,把握市场动态,负责电动汽车厂的市场开拓;2、客户关系:开发客户并维护客户关系,及时协调公司资源应对客户需求;3、主要工作:市场调研,营销战略的制定、执行,对市场需求做出快速反应,管理营销渠道等;4、团队管理:做好组织、激励营销团队的工作。任职要求:1、大学本科及以上学历,40岁以下,5年以上经验;2、擅于协调、沟通、管理及商务谈判,责任心强,团队意识好;3、有汽车零部件销售/市场经验;4、有电动汽车“三电”产品、BMS、锂电池其中一项销售经验者优先考虑;5、工作积极主动,有拼搏精神。

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城市合伙人(湘西) 众之闻汽车配件(广州)有限责任公司 湘西 50-200万/年 12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

为了更快速拓展全国市场,在每个区域招募城市合伙人,共同维护和运营当地市场,共同挖掘汽车售后服务行业的金矿。作为城市合伙人,收入每年收入在50万-200万以上。城市合伙人主要职责负责当地区域市场的各品牌4S店、汽修厂、汽车美容快修店的汽车配件定点供货并负责终端配送。 项目优势: 1、城市合伙人专注市场开发维护,公司专人负责询价、报价等具体交易过程,工作简单可行,城市合伙人无需备货,0库存资金占用; 2、货源配件齐全、质量保证,中间环节少,价格优势大,市场竞争力强,助力快速拓展市场;; 3、无需办公场地,无需店面装修,无需购置设备,无需设立公司,所有手续和后续跟进工作都有总部完成,来总公司办完合作手续之日开始就可以立马开始开展工作,无需等待。城市合伙人加盟条件: 1、汽车行业从业经验者优先,保险公司从业者优先; 2、自备交通工具; 3、两人以上全职人员。 为客户创造价值 1、同等质量最优价格; 2、极速发货,大中城市今天发货明天到,省内发货当天到; 3、原厂配件跟4S店一样的质保;专业厂配件质保1年;旧件质保装车1个月; 4、24小时退货款; 5、售后服务随叫随到。

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市场总监 中恒天汽车集团有限公司 北京-海淀区 50-60万/年 12-13

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、参与制定公司的市场营销战略,负责品牌及产品推广的活动策划和执行; 2、根据公司运营战略,制定公司品牌发展策略与市场推广策略,制定线上/线下全面的品牌宣传与推广计划; 3、准确把握公司的品牌定位,公司产品风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌及产品策划; 4、依据市场目标,负责整体市场推广,制定核算推广费用,有效监控调配相应投放; 5、有效管理并整合内外部资源,充分应用高性价比资源,实现策划项目的效益最大化; 6、负责品牌及产品的传播、公关活动和专项活动的策划与组织实施工作; 7、分析市场情况、把握市场、行业动态,对市场策略进行调整,以适应互联网市场需求; 任职要求: 1、本科以上学历,经营管理、市场营销类相关专业 2、具有汽车行业市场管理或同等职务8年以上工作经验,熟悉汽车行业传统和新兴的宣传模式。 3、具有市场营销、品牌管理及策略、市场策划等专业知识,对品牌推广有系统自主的掌控能力; 4、具有较强的规划、分析能力,对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理,具有卓越的组织协调、团队建设能力; 5、具有良好的管理者人格魅力,作风正派、干练,学习能力强。

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市场开拓总监(电机) 深圳市力辉电机有限公司 深圳 4-5万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、对国内外汽车电机(座椅、尾门、车窗、DCT)市场熟悉,有现成销售渠道及丰富的人脉关系。2、懂传统电机及无刷数码电机工艺设计生产技术,能独立设计、制造产品,较强的动手能力,有丰富的团队管理经验。3、对市场推广有丰富的经验,国内外产品展览的布局、跟踪有系统化经验。4、对网络推广熟悉,国内百度、微信及国外Google线上推广及线下跟踪经验丰富,熟悉国内外专业网站及杂志的推广宣传。5、对未来电机的行业发展有深刻的了解,能布局公司的产品发展计划和资源整合。6、较强的英语听说读写能力。

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区域销售总监 广东不钥科技有限公司 东莞-寮步镇 4-5万/月 12-13

学历要求:初中及以下|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1、渠道规划、开发、下沉;渠道能力提升;2、渠道开发人员日常管理、培训及能力提升;建立对内的培训体系;3、市场营销策略制定、销售任务指标分解并达成;4、协助经销商提升与公司的合作效率,并提升其团队的作战能力;建立对经销商体系的培训机制。5、时刻关注市场动态,行业动态、竞争对手的产品迭代及市场策略分析6、终端用户或经销商对于技术、产品、售后、管理等相关问题,建立收集、反馈、解决的流程和工具;7、每日业绩监控及业务分析,确保销售任务的达成任职资格:1、求知若饥,虚心若愚;2、有5年以上汽车后市场运营管理经验(有行车记录仪、导航仪等汽车电子产品的资源、经验会优先考虑);3、热爱汽车行业、有丰富的汽车后市场渠道、汽贸集团、保险公司等行业资源;4、有极强的渠道拓展能力和管理团队的经验;5、具有敏锐的市场信息感知力和前瞻性,能准确的进行市场分析并对行业环境变化有较强的掌控能力;6、优秀的人际交往和协调能力,有极强的自我激励、自我约束能力、保持热情、保持上进。待遇(面议):(不低于50万年薪+股权分红)

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销售总监/销售副总 坤泰车辆系统(常州)有限公司 常州-武进区 50-60万/年 12-13

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、制定营销规划和销售工作计划  1)根据公司发展战略和经营目标要求,组织编制公司近期和中长期营销规划,协助公司主管VP参与制定公司   营销战略、搭建销售管理体系  2)依据营销规划和公司年度经营任务要求,制定销售中心业务实施计划,明确市场销售策略和年度经营目标计划与预算方案2、 健全、优化销售业务流程  1)组织编制和审定销售业务流程、制度等各类程序文件  2)组织实施公司销售相关的各类程序文件  3) 定期检查实施效果并提出改进意见3、组织国内、外新市场开发  1)组织收集行业和竞争对手信息,对整个变速箱市场进行市场细分,对各细分市场的总量及前景进行调研、分析和预测,结合公司的核心竞争力为公司的经营决策提出建设性意见;  2)根据公司业务计划完成情况和既定的销售策略,结合销售团队情况,指导销售人员开拓符合公司发展所需的新市场、新客户;4、支持合同签订与销售计划管理  1)根据公司销售计划,结合市场发展趋势,组织销售人员签订国内、外市场产品销售合同并审核合同  2)定期组织分析合同执行情况,跟踪客户合同付款周期等信息进行客户信用度评价,对客户进行研究分析,发掘客户需求、确定或更新营销重点,发展及维系客户关系  3)组织编制和审核月度销售报告与隔月预测报告  4)审核每月销售需求表,组织督促产品交付并组织跟踪汇总,与制造物流交涉  5)组织落实产品交付信息在销售体系内部的反馈  6)汇总国际业务数据,组织编制销售体系年度销售预测数据并根据公司要求结合市场信息适度更新5、指导售后服务工作与客户满意度调查分析  1)组织策划公司的售后服务体系,指导公司产品的售后服务工作,及时、有效解决客户问题,提升企业形象和产品口碑  2)组织检查及督促产品质量反馈及各类数据统计情况,为公司质量状况提供数据支持  3)组织控制及审核公司质量损失与质量索赔费用  4) 定期组织策划及进行客户满意度调查,审核客户满意度调查分析报告,并牵头召集相关部门进行评估及整改6、部门内部管理  1) 负责部门费用的管理  2) 配合相关部门开展本部门岗位、招聘、绩效管理等岗位绩效管理工作  3)负责组织培训、团队建设、企业文化等部门建设工作任职要求:1、大学本科及以上学历,大学英语四级或以上,市场营销或机械类相关专业2、8年及以上变速箱相关行业销售经验,5年以上团队管理经验3、熟悉市场营销、销售管理相关知识,熟悉汽车变速箱产品,了解汽车行业状况4、诚信/正直,有大局观和责任心,决策能力,规划与组织能力,沟通能力,关系建立能力,谈判能力,分析/解决问题能力

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