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5万以上 机械/设备/重工
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车间经理 成都嘉和路众汽车服务连锁有限公司 成都-青羊区 7-10万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、 负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间5S的具体实施,并保证本部人员有良好的工作状态。 二、 负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并作记录。 三、 负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放,监督员工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、 负责协调与各部门的关系,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成。 五、 负责车间管理过程中的事务处理,并及时向管理层反映。 六、 负责定期召开会议,使车间工作流程不断优化与改进,以提高工作效率。

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拼装 坤仕机械(上海)有限公司 上海-金山区 5000元/天 08-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、中专或技校学历,2、有两年以上万能摇臂铣床相关工作经验,3、能看懂机械加工图纸并能熟悉操作数显尺,4、工作认真、责任心强,敬业爱岗,有强烈的团队合作意识,5、有普铣非标行业相关工作经验者优先。

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分公司总经理(异地) 苏州宝馨科技实业股份有限公司 苏州-高新区 5-7万/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据总部战略目标,制定和实施分公司的发展战略,推动分公司战略经营目标的实现。2、发掘市场机会,主持拟订分公司的业务目标和业务计划,实现分公司业务快速增长。3、服务团队强管理,建立服务品牌队伍。4、监督、控制发展计划实施过程,组织实施人员规划、财务预算。5、建立分公司与总部相关部门的沟通渠道。6、分公司的企业文化建设与团队培训。任职要求:1、5年以上精密钣金生产制造行业(或者相关行业)管理经验;2、英语佳、能直接交流;3、责任心强、敢于担当、诚实守信、有良好的内外部沟通能力、协调能力、敏锐的洞察力;

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Head of R&D(004PFG) 施耐德电气(中国)有限公司 北京 5-7万/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

技术规划工作:负责技术开发管理规范的建立和团队的搭建工作。开展应用架构研究并制定演进路线,保障开发规范和标准高效执行,对公司未来的产品技术方向做出合理规划;系统开发工作:带领团队实现公司云平台前后台系统,包括IoT接入、数据计算、能力开放、应用交付等内容; 质量管理工作:负责技术方案实施各个环节的质量把控;保证项目按时、优质完成;保证应用系统的完整性和一致性; 技术路线演进工作:负责制订年度或重大的技术实施计划;带头攻克专项技术难题;部门配合工作:负责和产品、BD、运维等部门配合,合理支持业务需求,并提出合理化改善建议; 团队管理工作:负责全面管理DS的技术开发团队、测试团队等的所有相关人员。负责技术团队的建设,培养,考核与管理。10年以上研发和技术管理经验;对工作流程建设和改造的能力;强烈的责任心和良好的挫折承受能力;较强的创造能力、抽象思维能力、逻辑分析能力和项目管理能力;本科及以上学历,计算机相关教育背景;可使用英语作为工作语言。

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注塑模设计工程师 武汉齐田自动化机械设备有限公司 异地招聘 7-10万/月 08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

有电木注塑模设计工作经验者优先录用。

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副总经理-投融并购咨询合伙人 杭州金涛企业管理咨询有限公司 杭州-江干区 80-100万/年 08-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、把握资本市场和行业动态,制定实施业务战略、计划,拓展部门任务和服务产品设计及商业化;2、带领团队寻找挖掘优质的私募股权融资或并购项目以及其他业务,建立并完善有效的项目获取体系;3、统筹安排各种资源,负责项目的整体进程;4、建立并维护与客户/潜在客户、合作伙伴、投资机构/投资人的良好关系;5、对公司平台建设及其他团队业务提供必要的支持,对团队内成员进行指导和培养。任职资格1、5年以上工作经验,熟悉私募股权融资或并购业务的各个环节;2、具备优秀项目运作和管理能力,以及对项目投资和资本市场的综合分析能力;3、具有扎实的财务、金融及负责领域的专业知识,对市场和行业具有高度敏感性;4、具备良好的领导力,沟通技巧,团队精神和职业操守;5、良好的中英文表达能力 。该岗位为事业合伙人定位,可以从项目合作起步,专***均可。希望具有创业精神和良好进取心,共创共享共荣。收入以业绩提成为主!

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耐火材料研R&D director base大连 奥镁(大连)有限公司 异地招聘 5-7万/月 08-17

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

RHI Magnesita China is looking for a high profile R&D candidate in the field of refractories. Key Responsibilities:Manage and develop R&D China team members to bring them further in their next levels;· Deliver the technology roadmap via successful new product launches and process technology development. Optimize raw material sourcing and utilization, recipes and production process in cooperation with global R&D teams in Austria, Brazil and USA;· Ensure and encourage the technical and career development of R&D team members, ensure the team delivers novel product and process technology ideas;· Translate market trends, customer requirements and operational needs into refractory design requirements. Participate in customer visits to learn how we can add value for new and existing market opportunities. Push new product launches by supporting sales at the customer (product training, product presentations, tech days, etc.);· Establish and keep contact with external research entities (eg. universities);· Allocate resources most efficiently to projects and resolve conflicts/capacity bottlenecks;· Set up a Project Management infrastructure and constantly monitor the project progress according to predefined KPI′ s;· Drive the acquisition, installation, proper use and maintenance of all lab equipment;· Support Global R&D and Product Development activities, by participating in idea generation sessions, and providing technical contributions;· Ensure proper documentation of all stages of concept and product development, evaluate and continuously improve documentation systems;· Communicate progress to management via regular reports as required;· Lead cross-functional product and process development projects, participate on product and process development project teams;· Frequent travel to customers, suppliers and manufacturing facilities expected;· Participation at refractory shows expected; Skills & Qualifications:· 10-15 years of experience in refractories research and development work, leading to real and applied products in the field;· University degree in ceramic engineering, materials science or chemistry is required; a PhD, MSc, MBA or any other further qualification related to R&D is appreciated;· Excellent English language skills, both orally and in writing; A further language knowledge is appreciated;· Excellent problem solver and analytical thinker. Strong process oriented work culture. Self-starter with excellent time management skills and entrepreneurial spirit. Relies on data to justify technical decisions. Must be tenacious and passionate about championing new concepts;Mindset and intrapersonal skills · Strong leadership and ownership is needed;· Capability in managing people and complexity in a multinational environment is needed;· Capability to promote team-working and collaboration among the different functions, together with an attitude to measure performances by KPIs is highly appreciated;· A real market-orientation in defining the new projects to launch and a proven attitude in working strictly in relation with design, marketing and product management is needed;· Out-of-the box thinking and encouragement of driving for creative, marketable solutions is highly appreciated; · Drive for excellence is expected;

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研发总监(机械方向) 上海贝思特电气有限公司 上海-浦东新区 60-80万/年 08-17

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、制定公司新品发展策略,确保公司产品及技术领先地位;2、负责研发产品的开发计划、开发团队管理以及资源协调;3、组织人员对关键技术、质量问题的攻关 ;解决研发过程中或现场出现的技术、质量 难题;4、参与产品或重大项目需求、设计等文档的评审,给出可行性开发建议;5、对产品或项目开发计划的评审和进度管理;任职要求:1.本科以上学历,机械设计类相关专业;2.机械、电子制造业,具备管理经验;3.对电梯行业涉及的相关加工工艺有一定的掌握,对开发的产品工艺可行性把控;4.有5年以上,管理20个团队技术管理经验及产品开发经历;5.熟悉技术管理体系;具有良好的客户意识及业务管理能力。工作地址上海市浦东新区航头镇航启路1号

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供应链副总 广州市昊志机电股份有限公司 广州-黄埔区 60-80万/年 08-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、8年以上全供应链丰富实战与管理经验;2、拥有超强的供应链供应、协作、生产等资源开发、控制、整合能力,确保货期和品质按计划要求到位;3、熟悉机械加工原辅料业态和机加各工序工艺成本,人工成本等,有效控制生产成本;4、执行能力强 ,根据公司经营目标,细分并达成各项关键指标;5、计划性、逻辑性强 ,能依照公司经营要求有序、有效的制定合理的计划,协调资源实施达成;6、前瞻性强,能根据市场信息、资源,预判、规避风险;7、抗压性强,能依据资源合理的应对突发情况,确保生产供应链的顺利、安全、高效。

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营销副总/总监 深圳同创新科技工程有限公司 深圳-宝安区 10万以上/月 08-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责区域市场开拓及维护,并达成业绩指标;2.参与公司重大经营决策,为制定公司营销发展战略提供市场数据及分析建议,协助编制年度营销计划;   3.组建一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队,确保全年销售目标的完成;   4.每月按时向总经理汇报营销计划的实施情况,市场变化、具体业务的进展; 并作竞争对手战略分析。任职资格:1、大专以上学历;2、市场营销,机电、工程管理等相关专业;3、具有较强的领导与组织能力,判断与决策能力;4、善于运用各种激励措施调动下属的积极性;5、熟悉暖通、净化建筑工程行业。工作地址:深圳市宝安中心区兴华路南侧龙光世纪大厦A栋3-50号

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