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招新产品渠道销售管理车利宝(深圳)能源科技有限公司异地招聘1.5-2万/月07-13

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

汽车成为了每家每户的出行必备工具,更是身份的象征,全国的汽车保有量成了汽车后市场的一个新焦点,同时行车安全也是车主关注之一。公司面对全国区域招募负责人。 任职要求:1.学历,专业不限2.对市场有深刻的认识,制造业优先;3.热爱销售,沟通能力强,有良好的团队合作精神。公司介绍:随着国民生活水平和经济不断在增长,汽车成为了每家每户的出行必备工具,更是身份的象征,汽车保有量成了我们企业的一个新焦点,同时行车安全也是车主关注之一。新能源车逐渐投放市场,进入人们的生活领域。但80尾90后车主越来越多,随着新能源车取消备胎,遇到扎胎漏气苦于不懂换胎,等待救援时间和成本,人身多了一份危险。在这样的一个市场足需要一款可以快速解决燃眉之急的产品来抹平车主的痛点.公司是一家以生产,研发,销售为一体的厂家,现研发出一款集给轮胎快速 补胎,充气,灭火,降温等多功能为一体的DIY产品。产品的优势:使用方便、快捷。当车主行驶在外碰到扎胎漏气无法继续行驶时,使用易修哥轮胎安全卫士不用换备胎,不用叫救援,“一分钟即可完成补胎、充气,加灭火,方便快捷又高效! 加入我们的公司,从此告别打工一月几千的生活。如果你羡慕别人一个月十万的收入,羡慕别人工作自由,周末带着家人出游享乐、开着宝马回家,就不要错过这个难得的机会。再好的项目也有黄金时期,早做早赚。思考不如行动。 产品新颖 汽车市场巨大 需要详细咨询了解的朋友可以加(VX:whet0983)发一份职位公司详细介绍给你 或者是 联系13066919036 公司官网:www.yixiuge66.com

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高薪聘城市总经理(滕州市)南京学无涯文化发展有限公司枣庄30-40万/年07-12

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

近年来中国各行业经历了起起落落,唯独教育行业始终在稳定发展!中国14亿人口,上市教育公司10家左右;美国3.3亿人口,36家本土教育公司上市。随着《民办教育促进法》的修改,政府允许民办教育机构获利,中国教育行业迎来了战略机遇期。疫情期间,有各种各样的投资,只有刚需项目才是最稳健的投资。教育行业进入壁垒低、风险小、无库存、市场容量大、资金回报率高。诚相见教育创客平台利用自身雄厚的人脉资源,搭建刚需项目打造教育创客平台,携手对教育项目感兴趣的伙伴们并肩同行。也许您没有雄厚的资金、没有技术、没有人脉资源,只要您有勇敢的心,渴望改变草根的命运,教育行业就能助力您的梦想!****主要项目****1. 知名院校招生项目、2. 学历提升与考证项目、3. 国际就业项目、4. 大中专学生工学交替项目、5. 国际国内冬夏令营项目、6. 幼少儿演讲与口才项目****项目利润****单个项目利润在10—50万之间,可以运作单个项目,也可以组合项目。现有盟校和直营校每年净利润在30万—100万区间,可以向其它合伙人逐一核实,也随时可以明察暗访。前期参与的合作伙伴有期权激励和股权回购计划。****招聘计划****为拓展市场,扩大品牌影响力,现寻找项目负责人1名,可以合伙经营也可以独立加盟自营。每个地区限1到2家,相应区域招满立刻停招!请有意向的伙伴积极地投递简历!我们会及时与您取得联系! ****工作内容****【线上】通过QQ、BBS、贴吧、微信等渠道寻找到意向客户并沟通成交;搭建团队凝聚团队管理完成年度利润指标。【线下】不断在人才市场、学校、医院等客户所在群体地推发单,为客户提供咨询拓客; 通过人脉资源拓展市场,寻找到意向客户;总部有多种创意获客手段另外也会对盟校校长和员工进行系统的训练。****条件要求****1. 中专或高中以上学历2. 一年以上营销经验,有梦想有抱负3. 热爱教育行业,坚信教育行业是百年大计可以长足发展的行业4. 较强的语言表达能力和沟通技巧,亲和力较强。****项目介绍****①院校招生项目和全国多所知名高校联合推出特色委培本科,针对高三考不上本科的同学,就业由学校负责,每位同学毕业以后享有三项以上技能证书,学历仅次于统招本科,学信网可查,参军入党考研考公务员均可,和统招本科生一样的师资力量与学习环境,属于热点爆款项目,利润可观。和全国一些统招大专院校联合推出2+3和3+3项目,高中录取率不超过50%,高中落榜只能在本地读中专,本地中专学校管理存在问题口碑不好,家长们更愿意选择管理好、包就业又能拿统招大专文凭的学校,该项目已经存在6年,年年火爆。 和全国知名大学合作专接本,面向继续深造的中专和大专同学,包括北京理工大学、大连理工大学、青岛科技大学、南京理工大学、南京航空航天大学等合作。全国千所专科学校,生源丰富,市场空间极大。注意:我们和各个大学合作招生有花名册可以证伪,可以追溯到2014年。②学历提升与考证项目没有学历的人想拿中专,中专想拿大专,大专想拿本科,本科想拿硕士,学历市场前景非常广阔,相对于全国其它学历机构来说,我们种类齐全,自考、成教、网教、国开、全日制统招大专应有尽有,而且我们是和大学直接合作,没有任何风险。与入学的每一位同学都签订协议,全程托管式服务不用学生操心,另外由于量大和大学直接合作等因素,所以我们赢得了极大的价格优势。再次重申:我们合作的是全国范围内多所知名大学,是和大学直接合作,没有任何风险。国际MBA项目同样是和国外大学直签,同等学历申硕也是如此。③国际就业项目由于瑞典、德国、意大利、日本等很多国家老龄化问题很严重,而且他们又是高福利高薪水的国家,因此这几年国际人力资源项目日益红火,诚相见联合河海大学、南京航空航天大学、南京经贸职业技术学院,南京工程学院面向国内大中专学生推出国际就业项目,先在国内名校深造学习语言和技术,签订三方协议,然后国际就业,确保20—30万年薪,拿的是就业签证。由于国内近几年毕业生众多,经济发展进入瓶颈期,再加上大学做新人背书,因此国际就业项目一经推出备受各界欢迎,此项目全国***。④大中专学生工学交替项目中专和大专院校学生都存在实习的刚性需求,市场巨大,诚相见因为人脉资源深厚,所以提供的实习机会多为世界和中国500强,可口可乐、LG、海尔、福特、比亚迪、大众、马自达等,可以为学生提供实习证明,薪水高、福利好,所以很受学校和学生的欢迎。⑤国际国内冬夏令营项目国内有多款爆款夏令营、包括军事营、科技营、励志营、演说营,有自己的夏令营基地,有自己的教练团队,同时开始拓展国际线路,开设国际夏令营,正在打造夏令营平台,采用互联网+夏令营的垂直电商模式,是目前国内比较成熟的夏令营平台。夏令营项目已经成为刚需项目,市场热度逐年升温,尤其国际夏令营利润丰厚。⑥幼少儿演讲与口才项目幼少儿演讲口才是蓝海项目,是在少儿美术、少儿舞蹈之后即将爆发的另一款经典项目,语言表达能力越来越得到家长的重视。诚相见有着独立研究院,享有各项知识产权,有自己的理论模型,独家提出言商+辩商+情商的三商教育理念得到业内外广泛的认同。****公司介绍****”诚相见“隶属于南京学无涯文化发展有限公司,是登远教育集团旗下子商标,旗下有院校招生、国际国内夏令营、大中专学生工学交替、国际就业、学历提升、幼少儿演讲与口才、幼少儿专注力、中小学生职业生涯规划等多个热点品牌教育项目,全国加盟校和直营校数量已经突破500家。团队创始人均来自南京大学,目前入驻在南京大学科技园,占地面积1000平,注册资金800万,是南京市重点扶持项目,同时也是南京大学科技孵化与产学研项目。已经得到硅谷天堂、华宣资本、华兴资本关注,公司未来发展前景广阔。登远教育集团立志成为中国最具前瞻性,能满足不同顾客个性化需求的教育集团,旗下除了诚相见教育创客平台,目前正在研发的品牌项目众多,部分项目近期即将面临上市运营。●“目不转睛”少儿专注力孩子的成绩不好主要是学习习惯不好,学习习惯的核心是课堂注意力不够集中,注意力不够集中有两种原因,一种是心理行为就是日常孩子注意力集中的时候常常被打断导致孩子注意力的习惯性分散,还有一种原因是孩子的身体发育导致的,采用美国哈佛大学的最新科研技术,结合孩子日常的学习行为进行科学纠正,同时结合思维导图和全脑开发,让孩子的注意力快速集中,成绩快速提升。●“将薪比薪”大学生高薪就业现在大学生就业竞争非常激烈,尤其是跨入名企的竞争更加激烈,很多大学生都不知道名企招生的计划和时间,很多地方性的院校并不注重同学高薪就业,“将薪比薪”就是帮助大学生提升网申、笔试与面试等就业技巧,最终帮助大学生高薪就业。将薪比薪采用的同样是直营与加盟相结合的模式,目前市场上没有同类竞争项目。●“安无恙”医护培训执业医师与执业药师还有乡村全科医疗师以及护士资格证都是医护行业准入证,是大健康和大教育的***结合点。现在需求非常旺盛,过去很多人通过非法手段考取证书,随着政府加强管控,目前***获取证书的办法是考试,因此医护类培训迅速成为热点考证培训项目。●“谋远虑”中小学生职业生涯规划相对于欧美中小学生来说,中国中小学生的职业生涯规划的课程建设几乎为零,导致的结果就是未来大量的人才从事的都不是自己最感兴趣的事情,给国家造成了消耗,给个人带来的痛苦,欧美中小学生都有着职业规划课程的,这是大势所趋。父母之爱子则为之计深远,谋远虑必然会成为中国职业生涯规划发展史上最具里程碑意义的品牌。登远教育集团会根据市场的需要,创造更多的品牌,满足不同层次的消费需求,携手更多的精英人才投资教育行业,缔造教育行业的奇迹!

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酒店总经理上海中路(集团)有限公司枣庄3-4万/月07-12

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 、负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;3、 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;4、 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;5 、负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;任职资格:1、 大专及以上学历,有酒店行业7年及以上的全面管理经验,有度假村、景区或高星级酒店经验者优先;2、 有工作热情,较强的沟通协调和应变能力;3、执行力、良好的抗压能力,有服务意识、学习能力和责任心;

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工程副总上海通盛(集团)发展有限公司枣庄30-40万/年07-12

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责协调、保持同政府各相关部门、业务往来部门的良好关系,积极争取政府对公司工作的支持,并落实执行;2、参与前期的项目考察、规划论证、施工图审查,提出合理化建议;3、负责工程进度、质量、成本、安全全过程管控;4、 协助总经理完成公司其它各项经营管理目标;5、 完成公司各项年度节点和利润指标6、做好团队建设 和绩效管理工作;7、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、房地产或建筑相关专业大专及以上学历,10年以上工程管理者工作经验 ;2、熟悉房地产项目各项开发手续及工作流程,了解房地产项目的报批报建工作;3 、熟悉国家及地方法律法规及政府职能部门工作程序,拥有良好、广泛的社会关系;4、头脑灵活、执行力强,有魄力,且具备优秀的协调、沟通能力及良好的职业操守。工作地点:山东枣庄

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4S店总经理广汇汽车服务股份公司(华北大区)枣庄20-50万/年07-08

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位概要:制定和实施专营公司经营战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。岗位职责:一、战略规划与组织建设        ----制定公司整体发展目标和年度经营计划        ----沟通公司的战略目标、愿景和价值观        ----建设和宣导企业文化二、业务运作与市场管理        ----监督经营目标和客户满意度指标的达成情况        ----分析市场变化趋势,根据市场变动情况进行决策和调整经营计划        ----统筹协调内外部相关资源,解决日常管理问题        ----建设公司经营的外部环境三、资金运作与财务管控        ----掌握公司财务状况,制定财务预算并监督预算执行情况        ----根据业务重点合理分配和运用资金,保持财务状况良好        ----实施成本控制四、流程与制度的建设        ----贯彻公司内部和主机厂为经销商制定的标准和方针        ----制定和完善自身内部管理制度和流程并定期检查执行情况五、人员发展与团队塑造        ----进行人力资源发展规划,并有针对性的提供指导培训        ----建立合理的奖惩制度和激励机制        ----组织部门间的协作六、上级安排的其他工作        ----上级安排交办的其他事宜任职要求:一、教育程度:大专及以上学历,汽车或企业管理等专业。二、工作经验:8年以上汽车行业工作经验,3-5年团队管理经验。三、工作技能:具有先进的管理理念,很强的战略制定与实施能力,优秀的团队领导能力、组织协调能力、沟通能力、关系建立能力,有广泛的客户资源和社会资源。官方网站:www.chinagrandauto.com此招聘岗位工作地点为广汇汽车华北大区山东片区的管理范围内,覆盖济南、临沂、枣庄、日照、潍坊、青岛、东营、烟台、威海、德州、滨州、淄博等地,并根据实际需要进行调整。广纳英才,汇聚未来!广汇华北公司山东片区欢迎您的加入!

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项目总经理(枣庄)恒太商业管理集团有限公司枣庄3-4万/月07-07

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、根据总部制定的经营发展战略,掌握门店周边市场环境变化,实现门店定位和市场占有率;2、主持门店的经营管理工作,组织落实总部、区域各项决议;达成总部下达各项经营目标,并确保安全经营、无事故;3、依据总部下达经营目标,对门店年度经营指标进行分解、督促、跟进、执行并达成;4、负责门店的管理体系建设工作,包括:在执行中不断完善门店各项管理体系、流程,并及时对公司管理制度和规章、流程提出优化调整建议,监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任。任职资格:1、品行优秀,具备相关行业营运等相关工作经验者优先;2、忠诚企业,具有良好的心态、较强的责任心,有较强的协调与沟通能力和职业意识。3、大专以上学历,市场营销等专业优先;营销专业知识和实际操作能力同时具备,对购物中心和百货运营工作有一定的工作经验。

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