新能源汽车经销店店长 江苏索尔新能源科技股份有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 04-24

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人

1、完成店面月度、季度、年度各项指标和任务，达成目标。 2、接受公司领导及各职能部门的业务指导和稽查，负责传达和执行公司下达的各项政策及行动方案； 3、遵循市场、销售、售后服务部的总体市场策略，并结合店面市场实情制订区域市场作战战术； 4、根据人力资源部的人才规划和所在店面人力资源需求状况，负责人才招聘、面试、选拔和培训等事宜； 5、负责执行公司统一的绩效考核管理体系； 6、负责所辖店面市场的营销环境、市场背景、行业状况、竞争对手的调研工作； 7、负责所在店运行成本控制。8、负责所在店面公共关系工作，处理好和工商、税务、卫生、城管、运管等政府职能部门的外围关系； 9、负责监控、审核店内费用支出及资产管理，特殊重大财产事件申报上级领导批准； 10、负责所在店面内重大客户投诉的处理； 11、负责所在店面内市场的广告宣传计划与实施； 12、负责店内固定资产保管，协助财务人员做好各类资产盘点等工作； 13、培养业务能手和接班人，做好每位员工的职业规划并辅以培养； 14、完成上级领导交办的其他事项 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限；2、三年以上汽车销售工作经验或两年以上汽车销售行业管理工作经验； 3、工作严谨认真，耐心细致，有较强的条理性、逻辑性； 4、有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力，协调能力； 5、有较强的领导力，执行力，服务意识强； 6、具有团队精神，较强的责任感与敬业精神； 7、持驾照，能熟练驾驶； 8、愿意服从公司安排，可以在安徽繁昌工作。

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