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张家港金融产品经理
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信用卡销售 提成260 推广南京扬豫网络科技有限公司张家港260元/天08-24

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:免费给新客户办理信用卡(需要当月激活 并且刷一笔1元以上的)1.时间地点没有要求, 家里,单位,大学生,都可以 无需打卡报到!2.按卡数量结算 一张卡260 一张一结算!没有业绩要求 有无经验均可 !3.工作方式:手机操作即可 ,简单易上手,多劳多得!想详细了解直接加客服电话V———17849951370加V他会详细和你介工作要求以及工资结算!

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市场总监中信证券股份有限公司张家港人民中路证券营业部张家港2-3万/月08-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

协助营业部总经理开展各项业务推动及所辖部门人员的管理工作。其职责包括但不限于以下内容:  1、协助营业部总经理梳理全面业务开拓战略,制定市场拓展计划并组织实施,推动业务渠道建设,完成营业部下达的各项业务指标;  2、负责下属团队负责人、客户经理的培育和管理,督导团队负责人、客户经理向客户提供各类业务、产品和服务等投资理财建议,做好客户开发和服务工作;  3、做好所辖部门人员的工作日志、考勤、考核等日常管理;  4、做好新人招聘和培养工作,对所辖部门人员进行各类业务培训和法律法规、合规风险教育;  5、按照要求上报工作计划、总结等;  6、经发管委、分公司及营业部交付的其他工作和管理职责。  备注:如无金融行业相关经验,请勿投递简历。  任职要求  1、具备制定业务开拓和客户服务战略与计划的能力、目标管理与公关协调能力;  2、善于沟通和交际,具较强的团队管理能力、渠道拓展能力和风险控制能力;  3、熟悉业务,具有战略思维,勤奋敬业,坚韧、富有激情,有强烈的责任心;  4、具有本科及以上学历,并至少有5年金融从业相关工作经验,,其中管理经验不得少于3年,入职时年龄不超过40周岁,有客户基础或较强营销能力的可适当放宽条件。  福利待遇: 1.完善的薪酬体系 正式员工编制,享有国企福利待遇。按额缴纳五险二金、补充医疗保险、企业年金、各类提成及奖金。 2.多项福利补贴 包括午餐补贴、通讯费、节日补贴、节日费、工会福利。 3.成熟的培训晋升机制 提供从入职到进阶的各类培训,包括入职培训、导师带教、不定期各种培训,多轨晋升渠道,提供广阔的发展前景。 4.岗位收入=基本工资+业绩提成+开户奖+产品销售奖+其他 5.业绩提成=个人月净收入+提成比例

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客户经理中国银河证券股份有限公司张家港沙洲西路证券营业部张家港0.6-1万/月08-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责  1、负责目标客户的信息搜集、营销开发、服务维护;  2、及时沟通服务客户,了解发现客户需求;  3、运用公司良好的资源和平台为客户提供专业的金融理财服务;  4、配合公司做好营销工作,参与相关活动;  5、公司安排的其他相关工作。任职资格  1、大专及以上学历;  2、具有证券从业资格;  3、愿意长期从事证券行业;  4、有相关工作经验者优先。薪资福利  1、岗位收入=职位基薪+绩效工资+其他津贴+年终奖+不定项各类奖金;  2、签订正规劳动合同并缴纳五险一金;  3、双休及带薪年休假;  4、各种节假日福利;  5、每年一次体检机会;  6、提供入职到进阶培训,以及各类专业培训等完整的岗位培训;  7、晋升机会多,公司内部管理岗位优先从营销岗位中选拔。

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营销副总上海咏福投资管理有限公司异地招聘4-5万/月08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助分公司总经理,制定分公司整体发展战略规划与客户开发策略2、依据分公司总体发展需要,结合总体业绩目标,组建并训练团队,开拓地区市场,拓展新客户3、挖掘当地核心VIP客户矿脉,开发与维护核心客户,完成个人业绩要求4、组织分公司理财沙龙类市场活动,宣扬企业理念与产品筛选逻辑,协助团队完成客户锁定,与批量客户开发任职要求:1、管理类或金融类相关专业本科以上学历2、5年以上银行、保险等金融业从业经验,其中2年以上支行副行长及以上级别管理经验3、出众的管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力5、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通6、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力1、有竞争力的无责任基础底薪+提成;2、无论新老员工、不同职级享有同等的节假日福利、旅游基金;3、国家规定的法定社会保险、住房公积金;

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财通证券江苏分公司业务支持岗财通证券股份有限公司异地招聘0.8-1万/月07-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

工作目标负责前台员工和证券经纪人业务关系、薪酬、考核及风控事件的管理及相应CRM系统操作与维护工作。工作职责一、前台员工管理1、负责前台员工开发客户及金融产品销售关系管理。2、负责前台员工薪酬管理。3、负责前台员工绩效考核。二、证券经纪人的管理1、负责证券经纪人的选用、解除委托合同、委托合同续签等人事工作(含OA业务审批、CRM人员信息维护,档案管理平台电子档案管理等);2、负责证券经纪人的客户关系管理(含CRM客户关系添加、注销等)、提成方式设置等工作;负责证券经纪人月度及年度考评工作(含CRM系统考评信息维护);3、负责证券经纪人代理费核算、风险金发放等工作。4、负责证券经纪人的CRM执业前培训、合规培训登记等。三、风控事件的跟踪及协助处置工作1、做好前台员工和证券经纪人日常执业行为的规范性管理,对日常风控事件进行跟踪和协助处置。2、及时处理CRM系统中涉及前台员工和证券经纪人的二星风险事件。四、协助财富管理部负责人做好业务联络员相关工作承担IB、衍生品、投资者教育、信用业务、跨境业务、金融产品等业务联络员的工作。 任职条件1、全日制本科及以上学历,金融、经济等专业,证券行业3年以上工作经验;2、 熟练使用WORD 、EXCEL、POWERPOINT等办公系统软件;3、 熟悉证券行业法律法规,精通公司前台各项业务的管理流程。 福利待遇 1、签订正式劳动合同;统一制作工作服装;提供午餐补贴等。2、缴纳五险一金,在五险一金基础上再享受补充医疗、企业年金福利。3、双休,带薪年休假;节假日福利;每年体检。4、享受行业内极具竞争力的绩效奖励。 面试地点及联系方式1、面试地点:江苏苏州中心A座58幢29楼2901A。2、面试单位:财通证券股份有限公司江苏分公司。 3、应聘资料(应包括个人工作照)请直接在网络上登记上传。

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业务总监海银财富管理有限公司张家港分公司张家港6-8千/月06-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位职能: 个人业务客户经理 投资/理财经理职位描述:1. 正确贯彻落实分公司KPI考核及相应管理办法的精神,清晰分公司、本部门的KPI指标并有策略推进完成;2. 按照公司要求,督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙邀约,保证会员数达到分公司要求;3. 各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略,督导下属工作高效完成工作目标。对不能有效完成的人员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划、整改并报分公司备案。4. 团队建设及团队管理:1)指导并负责所属理财师达成年度工作指标,安排所属理财师的工作,陪同所属理财师拜访客户,并培训他们的营销技巧,全面提升理财师多层次技能水平;2) 及时了解本团队客户对各类型产品的需求情况;3)配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作;任职资格:1. 教育背景: 金融、经济、营销等相关专业专科以上学历;2. 工作经验: 3年以上从业经验,有证券、保险、理财师等资格证书优先;3. 技能要求: 具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考,有一定客户资源或销售经验者优先;4. 性格特质: 自信、坚韧、表达与沟通能力强、抗压力强。薪资福利:1、有竞争力的无责任基础底薪+提成;2、无论新老员工、不同职级享有同等的餐费补贴;3、国家规定的法定社会保险、住房公积金;4、生日津贴、节假日福利、旅游基金;5、转正后员工可按照不同职级享有公司的培训费用支持,如AFP金融理财师资格证书、在职研究生、MBA学习。

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