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管培生(张家港) 苏州上元经纬培训有限公司 张家港 6-8千/月 08-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

怎样的你才能被PICK?高能少年还是超强吸引力的网红?关于管培生,我们是这么期待的<<<<<<<<1、极强的学习适应能力和自我约束能力,坚韧的性格,积极的心态;2、有团队协作精神,善于挑战自我,有意向往管理方向发展;3、较强的责任心和积极的态度,能够积极的融入团队。确认过眼神,你就是上元的下一个明星校长<<<<<<<1、年龄范围:20-24周岁,性别不限;2、本科及以上学历,18、19届毕业生,市场营销或工商管理专业优先;3、性格外向,积极主动,亲和力强,具备良好的交流沟通能力;4、吃苦耐劳,学习能力强,有良好的抗压能力,愿意从事营销工作;5、有目标,有想法,认同公司文化,愿意与公司共同成长。晋升路径:管培生校区轮岗6-12个月,考核评定后定岗确定发展方向如下:1、(校区)项目运营→项目运营主管→项目经理→校长→大区校长→副总裁2、(校区)教育咨询师→咨询主管→咨询经理→校长→大区校长→副总裁3、(总部)校区项目运营→总部产品运营→总部产品经理→总部事业部总监→总部事业群总经理→集团副总裁4、(总部)职能岗位→职能主管→职能经理→职能总监→集团副总裁培养计划:星辰计划(入职培训选拔)→元梦计划(岗位实训选拔)→黄埔计划(储备校长选拔)管理培训生是公司非常重视的储备人才,有极其完善的培训体系和发展机会,保证每一位管培生能够得到远超过同龄人的成长速度,此外公司还提供三个月免费住宿或住宿补贴,三个月保底工资4~7K,项目经理以上实行合伙人机制并有机会参与股权激励计划,收入无上限。选择永远大于努力,伟大的事业正在起步,同行路上希望有你!

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运营管培生/储备干部—张家港(市场/销售) 苏州肯德基有限公司 异地招聘 4.1-5千/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

招聘职位:肯德基餐厅储备经理 任职条件:- 20-28岁,性别不限,户籍不限- 全日制本科学历,优秀大专生亦考虑。专业不限(同时欢迎 2019 应届毕业生应聘)- 适应早晚班和高效的工作环境- 学生干部、社团经验、连锁零售服务行业(优衣库、GAP、必胜客、麦当劳、德克士、欧尚、大润发、coco、一点点、七分甜等),地产行业(链家、我爱我家)工作经历优先-管理类(人力资源管理、行政管理、市场营销、物理管理、财务管理、会计、文秘)、语言类、电子机械类、旅游管理类专业优先工作职责:值班管理:餐厅营运现场管理,确保员工操作标准度和现场营运的顺利;品质管理:对产品制作各环节进行有效管理,保证食品安全;设备管理:制定并执行餐厅设备设施的保养计划,与设备维修工程师互动,保证餐厅生产设备持续有效运转;排班管理:通过营运系统大数据的反馈,合理安排员工的工作时间,确保充足合理的现场人力;订存货管理:结合系统的数据反馈与营业额预估,科学订货;并结合食品安全要求,合理管控库存;人员训练与发展:制定员工招募、培训计划,推动员工技能提升,规划员工职业生涯;团队管理:预测整合、配置资源、提升个人领导力,打造攻坚团队;效能提升:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,有效管控成本,达成最优利润。个人成长: ★ 快速的成长晋升通路:肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式,两年内三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理的。★ 餐厅经理是我们最重要的领导者:***线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。-职业发展:★ 职场不将就:公平公正晋升制度,两年职场三连跳。飙升餐厅经理,年轻活力的团队,让职场生涯不将就。-企业文化: ★环境:时尚、极具数字化体验★老板:平等开放的沟通方式★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境 薪资福利★灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约5万 - 6万起- 每年进行绩效调薪★完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天(入职当年即享有)起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!★更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)我们提供极具竞争力的薪资,并会定期评估其市场竞争力。同时,以业绩为核心的奖金方案,更好地实现激励与授权。除了国家规定的福利外,餐厅经理享受特别定制的福利。满一年,授予YUMC限制性股票,成为公司的股东。满两年,可以享受全家健康关怀计划(本人、配偶、子女,父母,配偶父母)满三年,享受补充购房福利计划(免息贷款、利息补贴)。

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管理培训生(工厂生产运营) 润英联(上海)添加剂有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 08-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

润英联(Infineum)管理培训生招聘简章一、 公司简介润英联是一家全球性燃油及润滑油添加剂研发, 生产和销售的行业领先企业。公司成立于1999年1月,是埃克森美孚与壳牌石油合并添加剂业务组成的50:50的合资公司。我们拥有超过80年的添加剂行业经验,业务遍及全球130多个国家,在多元融合的文化背景下,实现全球性的跨职能跨区域合作。公司集团总部设在英国Milton Hill,距伦敦仅一小时车程。在英国, 美国和新加坡设有区域业务中心,在英国, 美国, 日本和新加坡有研发设施,并同时在70余个国家进行营销,全球统一的生产计划战略分布,确保了高效稳定的为全世界用户带来统一水准的高品质产品与服务。作为行业领军企业,我们始终保持稳定的业务增长以及市场占有率。路上行驶的每三辆汽车中就有一辆使用的是我们的发动机机箱添加剂产品。回顾润英联在中国的发展轨迹,早在1999年我们就设立了北京办事处处理在华业务。伴随中国市场的高速发展,润英联也逐渐将全球的战略重点进一步引向该区域。自2010年开始,公司正式启动中国投资项目。2013年9月,润英联(上海)添加剂有限公司正式登记成为外商独资企业。作为润英联在中国的头一家独资公司,正式落户于上海浦东金桥经济技术开发区现代科技园内,专注市场营销,技术支持与服务等方面。润英联张家港润滑油添加剂调合厂是润英联在中国的独资生产加工工厂,一期占地面积约十万平米,计划于2015年底竣工投产。产品全部为润滑油添加剂,主要供应包括中国在内的亚太市场,以满足亚太地区急速增长的润滑油及添加剂产业的需求。该润滑油添加剂混合工厂将全线纳入润英联现有的全球生产战略之中,共享公司强大的技术基础,广泛的市场知识,先进的全球质量体系以及世界级的安全和环保系统。润英联公司对中国的经济增长充满信心。中国拥有超过13亿人口,年均GDP增长率超过8%,已成为美国之后的全球第二大经济实体,自2009年开始,中国已经成为了全球主要的汽车生产与销售国,业界预期在2020年有望超越美国,成为汽车保有量全球领先的市场。长江三角洲板块在中国的发展史上始终占有重要的战略位置,凭借其独特的产业结构与地理优势,该区域吸引了大批海内外人才,各国企业也纷纷将其区域总部和生产基地落户在长三角区域,其中不乏各类行业内客户与伙伴,逐渐形成了规模庞大的产业链条,加速了整体产业配套如配送物流,进出口贸易等服务的高效可靠性。在中国投资建设设施和团队建立是润英联全球策略的重中之重,我们愿意并承诺坚持深入本地化策略,积极与当地客户,商务伙伴及政府开展合作,携手共赢,促进整体产业的新一轮高速发展。欲了解公司更多信息请关注公司官网:http://www.infineum.com/zh/careers/working-at-infineum/二、 管理培训生培养发展方向1. 工厂生产运营(张家港)三、 岗位要求1. 化学工程及工艺相关专业,化工电气仪表,化工机械等相关专业应届毕业生。2. 本科,硕士或博士学位,成绩优秀。3. 英语读写听说能力良好。4. 主动积极,自我激励。5. 有活力与激情,并能与团队一起合作取得成功。6. 有责任感,崇尚高度道德价值观。7. 致力于共创一个安全的工作环境。四、 公司地址及联系方式1. 润英联(中国)有限公司:江苏省张家港市扬子江国际化学工业园东新路1号2. 联系方式:HR.zjg@infineum.com

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