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张家港渠道/分销经理
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GT城市经理(常熟张家港)中顺洁柔纸业股份有限公司异地招聘0.8-1万/月08-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、拟定客户年度经营目标和预算,开展日常销售工作;2、指导和监督客户终端卖场的维护,管理团队,带领下属业务团队,完成营业所下达的铺货、陈列和分销等工作;3、组织客户订单管理、回款管理和费用处理;4、按市场部规划执行各类型活动;5、扩展周边郊县客户,渠道下沉,建设终端;6、上级交代的其他事务。任职资格1、大专以上学历,3年及以上快消品和区域管理工作经验,有纸品行业经验者优先考虑;2、熟悉当地客情,有客户资源者和团队资源者优先考虑;3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;4、具备优秀的领导能力和沟通协调能力;5、性格外向,吃苦耐劳,有责任心和团队合作精神。

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区域销售经理苏州工业园区新跃诚机电设备有限公司异地招聘15-20万/年08-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(1)大专以上学历,1年以上家电电器渠道开发相关工作经验者优先;(2)主要从事美的空气能热水器的批发工作;(3)主要负责苏州市区美的空气能热泵经销商的开发和维护工作,完成销售指标,协助经销商促成项目; (4)做事勤奋刻苦、服从上级安排;性格外向,变通能力强;工作地点就近分配:常熟,张家港,太仓,昆山,吴江,苏州

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疫苗医疗器械渠道经理上海享谣网络科技有限公司异地招聘1-1.5万/月08-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

项目一岗位职责:1、负责开拓全国区域的疾控中心,疫苗接种站关系;2、寻找合适的合作伙伴,开拓疾控中心,疫苗接种站业务推广,建立良好的合作关系;3、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;4、贯彻公司渠道政策,制定所辖区域内代理商的具体支持措施;5、协调合伙人与公司相关部门的业务流程;项目介绍:1,共享经济是未来行业趋势,铺天盖地的共享产品将深入未来生活的每一个环节;2,顺势而为的共享儿童摇摇车应运而生,人们将从一出生开始就享用共享产品带来的方便与快乐,共享儿童摇摇车-共享儿童单车-共享单车-共享汽车等等。3,我们的共享儿童摇摇车全国免费铺设,没有任何押金代理费等一切额外费用,第一阶段免费铺设医疗体系,例如医院儿科,儿童医院,社区卫生服务中心(疫苗站),如果您有卫生局,卫计委,疾控中心关系的资源是最好最快的能开展我们的业务;4,诚招社会人才,高额薪资激励提成,期望您有能力快速的开拓全国,全省,全市市场;5,我们会根据您的资源能力,匹配相应的城市经理,省区经理,大区经理,全国总监等职位等您来挑战;6,欢迎各位加入我们,与我们一起开拓未来强大的母婴市场,与我们有强大实力的互联网初创公司合作共赢,共创未来。福利待遇:高额开拓激励奖金方案,底薪+流水提成+铺货奖励。7,有医疗体系资源合作微信电话 13671814998其他福利:    熟悉共享行业,如果您还有其他资源,比如,大学,高铁,机场,医院,加油站,社区,商场等资源也可合作变现。项目二:招全国各个城市渠道合伙人,或者加盟商。共享电动车加盟店全国招商,店铺实现 ,租电动车,电动车换电,城市门店网路互通的租赁换电模式;需要合伙人开展当地城市的加盟商店开发,或者有电动车资源的成为区域代理,顺应趋势,电动车市场很大,目前的共享电单车还不够用,需要更多的车适应用户需求,比如 外卖,快递行业的大量需求。合作微信电话 13671814998

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白酒销售苏州来之福酒业有限责任公司异地招聘6-8千/月08-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

基本底薪+提成,提成另计,上不封顶。可全职或***。每周参加1次周会,其余时间可自由安排跑市场。任职条件:1、熟悉酒水行业市场,有白酒销售经验1年以上;2、年龄30-45之间(有酒水销售工作经验可放宽条件)3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识工作职责:1、根据销售计划,完成销售指标;2、开发酒类客户资源,寻找销售终端店或客户群体,并提供良好的售后服务;3、开拓、建立和维护客户关系,清楚目标客户的需求,获得和培养潜在客户,不断发展新客户,增加销量;

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区域销售经理江苏明珠家用设备集成有限公司张家港0.5-1万/月08-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责张家港区域的三菱电机渠道销售业务;2、有代理商、渠道销售经验优先;3、开拓新客户。4、负责收集市场和行业信息,加深了解。5、有空调、小家电销售经验优先。任职要求“1、一年以上销售经验2、大专及以上学历我们为每一位员工提供:1、业内具有竞争力的薪酬。2、五项保险和社会公积金,另外还有商业意外险。3、员工培训机会,包括但不限于专业类培训、户外拓展训练等等。4、广阔的发展平台和职业化晋升通道。5、品牌商务制服。6、带薪年休假。7、员工生日礼品(金)、结婚礼金、节日礼金等。8、定期员工旅游和员工体检。

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区域销售经理广东艾尔斯派科技有限公司异地招聘15-20万/年08-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、工作职责:主要负责艾尔斯派健康中央空调、新风、酒窖空调市场的开发和维护。服务已开发的代理商客户,做好公司和代理商之间的沟通协调工作,协助代理商开展销售业务,开发新经销商。二、职位要求: 1、抗压能力强,重视团队合作; 2、1年以上工作经验,理工科或市场营销专业; 3、从事过小型家用中央空调(大金、格力、美的、海信、日立、三菱等空调品牌)、新风净化、地暖、智能家居、机电类等行 业市场开发或销售工作经验者优先录用; 4、接受公司的驻点和出差安排。三、薪酬待遇: 底薪+绩效提成,根据个人业务能力,提成不封顶。四、工作地点:上海、苏州、南京、杭州、温州、宁波、常州、无锡、张家港、广州、深圳、成都、重庆、西安、长沙、武汉、石家庄、郑州、哈尔滨、沈阳、青岛、合肥、南昌等城市

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Retail Consultant 百世德零售顾问卡迪睿德汽车用品(上海)有限公司异地招聘08-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

通过门店拜访,与门店店长共同商讨出门店运营计划从而使百世德门店利润增加合作伙伴/零售管理1.协助门店完成年度销售目标2.收集/跟踪百世德门店销售数据,包括轮胎业务和非轮胎业务3.帮助现有BestDrive门店向特许经营模式的顺利转换到店指导1.通过定期门店访问(每店2周一次),调查其运营水平并根据内部运营和门店客户群分析(包括潜在客户群)作出改善计划2.与经销商沟通让他们清楚了解BestDrive门店的发展趋势和目标3.告知BestDrive的要求及制度,以确保门店按其执行运营培训1.与内部培训部门合作,组织门店培训2.观察并落实关键培训,内容包括日常操作、标准工序(SOP)、技能培训(技术)、销售沟通技巧和客户服务。3.收集商店反馈以优化培训内容门店盈利跟踪1.基于从门店收取的相关业务数据,分析并建立实践模型以提高利润。2.跟踪百世德门店库存和销售情况,以帮助门店优化库存,从而提高销售量局部门店营销指导1.协助市场部建立高效的沟通平台,提供门店和消费者所需信息及周围商业区状况,为特定门店制定品牌战略及促销计划。2.确保每个营销活动的顺利执行并跟进商品规划向商品规划部反馈有关已有产品的性能及未能满足的商品需求1. 高中/技校(必须),大专/本科优先2. 至少2年零售店管理经验3. 客户管理经验4. 培训技能

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销售主管(市区、金港)张家港市金智汇青少儿成长中心张家港0.6-1万/月08-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.根据中心月度招生计划,制定市场推广计划,完成月度咨询量目标2.负责各项市场活动的策划、宣传、组织实施和总结工作;3.负责开拓和维护学校、异业合作等渠道,确保渠道关系运行良好;4.负责了解、分析、反馈市场竞争情况,并撰写市场调研报告;5. 负责市场地推活动的管理,保证户外派单、定点咨询的开展频率;6.上级领导交办的其它工作岗位要求:大专及以上学历(专业不限);良好的沟通表达和组织协调能力,敏锐的市场洞察力;对教育培训行业有一定认知;有学生会、学校社团经历或市场相关工作经验者优先;吃苦耐劳,高效务实,能承受工作压力,具有团队合作精神联系人:市区13584452076董老师              金港13913607185王老师

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区域销售经理北京爱氪科技有限公司异地招聘0.8-1万/月08-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.区域销售计划的制定与执行:根据本区域内各目标社群的分布制定团队年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标;组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现本区域的市场占有率和销售目标; 2.销售回款:指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度,并随时跟踪客户使用情况,引导复购,确保其处于正常范围;每月分析下属的应收帐反馈信息,指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收;3.销售费用控制:根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标,组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务,审核销售折扣,审核、控制并不断降低销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标;4.市场开发:根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目的;5.客户关系管理:根据公司业务发展需要,通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访本区域的重要客户,监督、检查销售员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关系;6.售后服务:依据公司的售后服务规定及产品特点,通过与客户服务、技术等相关部门沟通,协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作,共同实现售后服务目标;7.销售信息管理:根据公司业务发展需要及区域市场特点,组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议;对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持;8.销售团队建设:根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。

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渠道经理上海铁歌科技有限公司异地招聘1-2万/月07-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助公司制定相关渠道政策,建立渠道标准和规则;2、进行渠道拓展及管理工作,为经销合作伙伴提供服务支持,完成销售目标;3、开展公司新品推介活动,提升品牌知名度;4、建立客户档案,收集用户反馈意见,实时关注市场动态,及时提出合理化建议和方案;5、完成公司临时交办的其它任务;6、根据销售计划的完成情况,对每周的销售状况做出书面的汇报分析;7、建立渠道销售网,持续开发自身的客户群。任职要求:1、本科以上学历,专业不限;2、有LED显示屏销售渠道工作经验者优先;3、三年以上市场渠道拓展及管理经验;4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;5、工作积极主动,执行力强。

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机床销售-数控机床销售部韩华机械(苏州)有限公司张家港0.8-1万/月07-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责本区域数控机床的销售活动,实现区域的销售目标;2.能了解客户的需求和市场状况,为客户提供满意的方案;3.能与代理商、客户进行交涉、磋商,并签订销售合同;4.积极跟踪销售合同的履行情况,督促机床的验收和款项的回收;5.分析市场状况,努力开拓新市场、发展新的代理商及客户。任职要求:1.竞争公司或竞争公司一级代理商销售工作5年以上经验2.可进行技术营销或做过技术(应用)工程师的销售人员

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