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张家港人事经理
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人事经理(乐余)张家港鼎力科技有限公司张家港15-20万/年08-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:

负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;负责公司整体培训工作,制订有针对性的培训方案,组织实施培训工作,检查、跟踪效果,不断满足公司发展需要。负责制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系

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人力资源经理苏州法思格纳企业管理咨询有限公司异地招聘1-1.5万/月08-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;5、负责人力资源内部的组织管理;6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。任职资格1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;有制造业人资工作经验者优先;2、三年以上人力资源管理工作经验;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

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高薪招全国城市负责人深圳市品尚汽车销售服务有限公司异地招聘60-80万/年08-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

朋友:你好!如果你还在为天天辛苦找一份合适的工作而犯愁,自己有想法有能力做一份事业找不到好的产品项目而苦恼。 如果你有能力有想法,想做一份属于自己的事业,请花一分钟时间了解或许您有非常意外在收获!现很多传统行业的产品项目越来越不好做,产品没优势竞争产品太多,价格透明,导致商家遇到各种瓶颈,无法经营甚至严重亏损。现有很多人陆续涌入互联网行业,但互联网行业行如泡沫来的快去也快,企业生存周期缩短,让找项目的朋友头痛不已,不断在寻找新的出路,来满足市场需求实现自己的发财梦想。随着国民生活水平和经济不断在增长,汽车成为了每家每户的出行必备工具,更是身份的象征,汽车保有量成了我们创业者的一个新焦点,同时行车安全也是车主关注之一。新能源车逐渐投放市场,进入人们的生活领域。但80尾90后车主越来越多,随着新能源车取消备胎,遇到扎胎漏气苦于不懂换胎,等待救援时间和成本,人身多了一份危险。在这样的一个市场足需要一款可以快速解决燃眉之急的产品来抹平车主的痛点.深圳品尚汽车有限公司是一家以生产,研发,销售为一体的厂家,现研发出一款集给轮胎快速 补胎,充气,灭火,降温等多功能为一体的DIY产品。产品的优势:一:使用方便、快捷。当车主行驶在外碰到扎胎漏气无法继续行驶时,使用易修哥轮胎安全卫士不用换备胎,不用叫救援,“一分钟即可完成补胎、充气,加灭火,方便快捷又高效!二:产品,无毒、无腐蚀,不伤轮胎。易修哥安全卫士是一种***植物橡胶树脂+超强的橡胶修复因子调配而成,完全没有任何的不良影响(具有较机构的CNAS检测报告)三:不仅可以一分钟快速补胎、充气,还有灭火功能。对汽车电路、油路着火有较良好灭火效果四:持久修复,使用易修哥轮胎安全卫士一次之后您的这条轮胎在3年之内多次被扎都可以帮您自动修复的 都不需要再加注我们产品了五:可以给轮胎降温,易修哥产品采用特殊体气(氮气)作为轮胎的填充气体,能有效解决车辆长时间高速行驶轮胎高温所发生的爆胎现象。六:品牌优势:荣获中国CCTV优选品牌,在国内各大媒体都有报道,产品在美国纳斯达克上市大屏幕宣传!七:安全有中国人保保险在售投保,是市面上一款具有保险公司投保的汽车用品。八:适用范围非常广,不仅仅适用于普通自行车、电动车、汽车的非真空胎,同样可以用于真空胎的修补九:市场大 利润丰富, 产品按照城市100万的车计算 一瓶产品销售出去利润在100块钱 ,保守估计按照每个城市2万车主购买 一年轻轻松松赚到200万         产品新颖 汽车市场巨大 需要详细咨询了解的朋友可以加(威兴:yxgh1688)或者是 联系13066919036  公司官网:www.yixiuge66.com

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人事经理(苏宁影城)苏州苏宁易购销售有限公司张家港4-6千/月08-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、协助驻店总经理负责影城人力资源管理与开发工作,执行院线公司规定的人员招聘、录用、转正、离职管理等人事规章制度;代表影城解决劳动争议;2、薪资报表制定、完善薪酬及员工激励制度;3、协助制订影城员工培训计划并监督实施;4、负责组织开展影城绩效考核工作,拟定绩效考核制度并协助各部门做好绩效考核; 5、负责影城综合行政事务(包括各类证照的申请、办理、存档、变更及年审工作);保持与相关政府部门的良好关系。

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人事经理上海伊集院人才咨询服务有限公司张家港0.7-1万/月08-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

全日制大专以上学历定居在张家港者懂日语优先具有100人左右公司规模人事劳务经验有日企经验者优先

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人力资源经理江苏能华微电子科技发展有限公司张家港0.8-1.5万/月08-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司的日常人事管理工作;2、起草并制定公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;3、负责拟定公司的人力资源发展规划和员工培训计划,组织和管理员工培训工作,检查评估培训质量和培训效果;4、负责编制公司劳动用工计划和员工劳动合同管理;5、负责公司员工招聘工作、制定招聘计划、组织实施各项招聘活动;6、负责公司员工的职务任免、调配、解聘、离退休的工作;7. 负责管理员工的劳动关系、职称考核、劳保福利、工资核算邓工作并办理有关手续8,负责开展员工考评工作,协助总经办对中层及以上管理人员进行考核9,负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议10,负责公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作11.协助总经办实施公司的企业文化建设,组织开展各项有关活动12,完成总经办交办的其他工作。任职资格1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、5年以上人力资源管理工作经验;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

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人事行政经理张家港保税区卓尔诺新材料科技有限公司张家港0.8-1万/月08-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

熟悉人力资源6大模块,懂行政,要有制造行业管理经验,***待过民营企业,适应民营企业老板一些方式方法理念,其他面聊

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人力资源部部长攀华集团有限公司张家港0.6-1.2万/月08-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工资视个人能力而定,工作经验5年以上。岗位职责1.、根据公司发展战略,编制公司人力资源发展规划;制订及完善人力资源管理制度;主持人力资源部的日常管理工作,参与公司重大决策事项的讨论。2.、负责各类人事表单及人事工作流程制定,修订及呈报;制订《员工手册》、《人员编制》、《薪资结构》、《劳动合同》等。3.、依据公司的经营目标及经营计划,主导设置公司组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求。4、拟定招聘计划,并组织实施招聘工作,实施公司中高层管理人员的招聘面试。5、 根据公司经济实力和外部环境,制定具有竞争力的、科学合理的薪酬体系和极具奋发的晋升、奖励机制。6.、组织制定员工培训计划,并予以实施。负责外培机构及培训课程的评定与选择,建立多层次的培训管理体系,帮助员工建立职业生涯规划。任职资格1、八年以上大中型企业人力资源工作经验,其中三年以上人力资源部长岗位工作经验;2、熟悉人力资源日常管理工作流程,对人力资源规划、人才引进、薪酬福利体系设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有实践经验;3、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;5、具有较强的协调、执行能力,良好的写作能力

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行政人事经理江苏航宇重型包装有限公司张家港6-8千/月08-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略;2、建设公司行政管理体系,负责公司日常行政的管理;3、负责现有招聘渠道的日常维护,并根据招聘需求开发更多的招聘渠道;4、负责本部门的内部管理工作,对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核;5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;6、完成总经理临时交办的各项工作任务。任职资格1、本科及以上学历,人力资源等相关专业;2、有丰富扎实的招聘实务经验,5年以上的工作经验;3、擅长与人沟通,能够熟练处理员工关系,完善和维护企业文化;4、遇事镇定稳妥,处理问题严谨有据、宽严适度;5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。

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行政人事经理苏州中昂地产有限公司张家港1-1.5万/月07-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、依据公司发展战略、规划,组织开展人员编制及招聘工作。2、开展招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等各个模块工作,构建并不断优化完整的制度体系;4、公司资产管理;5、公司企业文化建设,完成公司大型会议与活动的组织策划;6、编制人力行政年度预算,控制内部管理费用支出;8、负责公司人事行政管理的全面日常工作,部门内部管理,完成领导交办的其他事项。任职要求:1、大专及以上学历;具备较强的人力资源管理专业技能;2、具有地产行业5年及以上人力资源管理工作经验优先;3、为人正直、诚信,具备较强的计划组织能力、沟通协调能力及团队管理能力,具备较强的责任感和事业心。工作地点:张家港市凤凰镇

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人事主管(台企)张家港鼎力科技有限公司张家港0.5-1万/月08-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:

1、制定公司人力资源规划,并制定实施计划、确保落地2、组织起草和完善人力资源相关管理制度,优化人力资源工作流程;3、负责日常人事管理,主导、执行招聘、培训等工作4、员工关系管理,统筹组织员工活动5、负责企业文化建设和宣传工作6、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告任职要求1、本科及以上学历, 有过外资企业经历优先考虑。2,32岁以下 ,思维敏捷,表达能力强 性格开朗

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人事行政经理(江阴项目)苏州中昂地产有限公司异地招聘1-1.5万/月06-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、依据公司发展战略、规划,组织开展人员编制及招聘工作。2、开展招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等各个模块工作,构建并不断优化完整的制度体系;4、公司资产管理;5、公司企业文化建设,完成公司大型会议与活动的组织策划;6、编制人力行政年度预算,控制内部管理费用支出;8、负责公司人事行政管理的全面日常工作,部门内部管理,完成领导交办的其他事项。任职要求:1、大专及以上学历;具备较强的人力资源管理专业技能;2、具有地产行业5年及以上人力资源管理工作经验优先;3、为人正直、诚信,具备较强的计划组织能力、沟通协调能力及团队管理能力,具备较强的责任感和事业心。

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